第1179章四月为师忙

官的陪伴下打道在葡萄牙司令官，只待了不到一个县令和守澳上回府了。小时。换约仪式结束，便在香山楼邸的小赵立本

的性感荷官，谁知出来算去澳一问林弘仲，对方居其实他本打天赌场，见识然完全不知澳门有这门的威尼斯人不夜下穿着兔子服么个好地方。

没自己被赵昊那臭老爷子这么不小子给骗了，人才意识到，有性感荷官，什，日！夜天赌场，也根本就没有什么威尼斯

他也不会巴巴从江南跑是了。老爷子便气鬼地方……的离开了濠镜澳这到岭南来受臭小子吹的天花乱坠，呼呼这份累要不

着明朝人的队伍离的雪茄，脸上神情立在很是不善。三楼的阳台上，看多明戈开，狠狠吸了口手中

败。可是不能让印度己在日本的失口气他实在咽不下去，督，知道自副王和马六甲总这

前因为葡萄牙人在澳门目无比重要，不是合法留居，故而开设军区。管辖，没有单独的位却依然归马六甲总督虽然澳门地

，只要从王曾许诺会奏为第一任澳门总督。请国王陛下，任命他，第一时间就明朝人手中不过派他来远东之前，印度拿到澳门租借权的副

还在不断拉大……所总督统辖，有必这一弹丸之地便更好的在远东深耕。区，以一个军。而且差距澳门也赶不上的广大东南亚地区加起都认为的一半立要在澳门单独设来，以国王陛下和副王殿下获利因为马六甲

个东方明珠的控制他不补充总督当然他足够的支持，洋土人马六甲权。所以一直故意不给不愿意，失去对澳门这铸炮，招募南兵力。让得不自己造枪

号和东纯属做梦了……因此澳门只方论如何也造不出来的，帆船，想要第三艘美人号两艘大都但大帆船是他无有果阿总督

住他。总督知道，他那时印度副王也这要是让马六甲都弄丢了，还不得开把澳门唯二的两条船香槟庆祝，然后举报送到里斯本，保不反手一个

朝人把两艘大帆船这儿，他种程度？让到这塞到炮膛里发射明都俘虏了去？出去。这厮怎么能蠢恨不得把那该死想到的平托上校，

而且贸易已经断绝做什载道。那些船员的子把两条了一段时间了，商，当等的只有先捏着鼻不耐家属也船么都没发生最好了。烦了。所以当务之急，人们怨声要回来

报这“唉，先把这到机会，雪莉酒，郁郁咽下了一关过去吧，能找回头总”一箭之仇的……了杯这口气。中的多明戈仰头喝光

𞲮

到昆山时已经是，传四月份了。与葡萄牙人换约完成的消息

待在北城，在几所转从浦东回来后，赵公子基本天天悠。学校间

江南职业要到简称‘每天上午，他，亲自传授科学管理之道。各江南技院’的技术学院，去给集团和公司的管理层上课

单。它本身还工业革命绝非制是生产方式、劳动效率赵昊之所以代替手工生产那么简造出蒸汽机、用机械理革命。因为他深知，如此重视管理，是和制造标准的管

工场的工人们很零部件，也就不汽机，复杂的瓦特机。不断改进技术，生产出高一步步改进为精密难能将粗陋的纽科门蒸革命，标准的可没有管理

学习直接获可以说，生产管理革命业革命的重要前提。是，它可以通过立写教是工团的生产效率。绝得，并竿见影的提高江南集即见效，可以立心尽力的编对值得赵公子费材，并亲自授课。而且最重要的

意识到，只要他们蛋糕’做大，即使不改时有利于双一次‘精神革命’。变分配的比例，也能同他希望给管方共同致力和工人两方面，都能来让双方都于提高生产效率，把‘理层。

双方才能变对立为合效率而努力。为提高作，共同只有认识到这一点，劳资

训，最多赵公子只能采取各公司生将管理层分两批轮很重这么短时间也只能进行为其两他们入门，但魔鬼教学了！个月的短训。想让产任务都，哪怕

他以十天为一个教学周期。

额习‘工作定原理’，他会通过何实现‘工时定额化’九个上午的教学，观管理。比如第一个周期，学，也就是用客观的标准代替主教他们如

就是东家动时间，。一总嫌‘懒种们’干到底能干多少活，但不知道工人一天个突出的矛盾，来加重对工人的剥削此造成中，管理者的主观因素太强。由在这个年活少，拿工钱多，于代，对工人生产的评价是就通过延长劳

的结果就是双输。剥自削时，他们就一天到底能干多少活，而工人抗，这样己用消极怠工来对总认为自己干活多，却少。当东家加重拿工资，也不确切知道

况，实行。然后根据定额完成情门，来研究找出有科学依据的赵昊告诉门的部。他们要设立一个专紧密挂钩制，使工人的贡献大差别计件工资那这问题‘合理日工作量’该如何解决呢？小与工资高低

一个课题，让，赵公子会给出组探讨，比如‘管理然后每天下午人员们进行分如何制定合理日工作量’？

，开拓思路。见，通过讨论碰撞火花让他们在小组内各抒己

每个组的表现打分，他会让各组代表轮流待到晚饭后发言，排名。然后根据就课题

学周期的第十天，性的主观观题，也有论述子考试，有纯知识性的客掌等到这个教他还会出卷握程度。题，考察每个人的知识

休息一文件形式固定下来。使工具、机并对作业，教他们入下一个教学周如何制定环境标准化，且用晚后，第二天马上又进器、材料标准化，科学的工艺规程，期，‘标准化原理’

接着是理人掰开揉碎了传授方方面面，制‘挑选头等工人’、‘管层’、‘职劳资合作’、‘建立员们。工长学管理的给’，等等等等……将科能专门计划

集团的架构和领导，无有所体悟们已经隐隐来，集团和其实之前。赵公子对江南各公司的高官道对不对不体现着科学不成体系了，只是形，不知管理的思想。两年

去一番这些学就好好实践这次赵公子终于系统之感，觉得受益匪浅来的新姿势。得回，所有人都有茅塞顿开教授他们了，恨不

那么容易毕业。待到两不过可没束，所有，就如何在自己负责的述。个月人管理改革展开论学习结公司或部门，进行科学还要写论文

子，不然只能留只有课都合格的，才能领到回去对自己的公司动刀准许他们级，跟着第二波的继续题分、考试分、论文分学习。毕业证，

要是还不行，那就对不起了，只能让贤了……

中高层们好好学习。二也掉不一次筛选。淘汰引起他们合格、不合拍秀且理念契合的优是对集团和公司秀人才。干部进行的庸才和害群之马，发现优赵昊如此严格，一是为了的重视，让他

等的合适的岗位上去，这工人’，把合适证集团长盛不衰的保头等工人，他也正如他教导管理层要下大力气挑选才是保己的‘头人安排到证啊。要从管理层中挑选自

𞲮

外间，时不时去玉，赵公子还要抽时此峰书院露几面。

的的崇，平时他还能给书院露两手收获下他们说来惭愧学生们上上科学课，拜。

两百五十名学生公子就但今年是大比之年，真的插不上嘴了。他把，都弄得不举了…学生们这要专心举业了，赵要是不懂装懂的…胡搞，非

阳，对得起前科传胪华叔不过赵昊也些从全国各地世贞……的弟弟王为他们配备了辅导天这世懋，华太师之子、编修慕名而来的学生了，他王李贽，前翰林超豪华教学四巨头。潘仲骖，文坛盟主王组成的

前两者的实是在别处打着灯笼没力自不消提，处找的！单说王家和华家这种科举世家，掌握的独家应试心得，就

无可比根本巧有技巧门，这阵容放眼大明，力要经验有经验拟好吗？要实力有实，要窍门有窍，，要技

行文会，给这帮弟子刷声望，峰书院举是不可能入得了考官让他们掌握文坛昊还让各家延请江南名会？流。这一点非常重法眼范进都要作文要，闭门造车士，轮番来玉此外，赵的，不然怎么连最前沿的潮

让学丝毫不满。生出，就可所以赵老师无需亲自教学会生们感受到他浓浓的爱，谁也不以

不下去出手特训了东西都不教给他们几科举的一个月。结果怎而且华师兄还他们告诉他们，当初师父他么样，大翻盘，包老人家，也是一点们会试考砸了，才看前五名！揽了殿试个师兄弟。直到他

不过导啊……，殿试之前根本不值得他老人家不这让一帮师弟们师在举业上的指太高出手。换言之，他们，原来是老师学问禁生出明悟会试，都没资格接受老

指导！不然一辈堂入室，叫一声‘师连捷，得到老父’了……子都没法登一定要两榜所有人都暗下决心，师的亲自

(本章完)