79章四第11师忙月为
的小楼上，只待打道回府了。，便在香山县令结束个小时。换约仪官邸和守澳官的陪伴下式赵立本在葡萄牙司令了不到一
澳门有这么个好地方感荷官，谁知出来一威尼斯人不夜的性天赌场，见识下穿着兔本打算去澳门的，对方居然完全不知其实他问林弘仲子服。
！没有什么赌昊那臭场，也没有性感荷官，威尼斯人，什么不夜天小子给骗了，根本就老爷子这才意识到，自己被赵日
小子吹的天花乱方坠，他也不会巴巴从要不是这份累了的离开了濠镜澳这江南跑到岭南来受……鬼地。老爷子便气呼呼臭
情很是不善朝人的队伍离开，雪茄，脸上神。狠狠吸了口手中的多明戈立在三楼的阳台上，看着明
实在咽不下去，王和马六甲总督，知道自己在日本的可是不能让印度副这口气他失败。
合的开设军区。重要，却依然法留居，故而虽然澳门地位无比目前因为葡萄牙督管辖，没有单独人在澳门不是归马六甲总
远东之前，印度的副，任命他不过派他来王曾许诺，，第一时间就会只要从明朝奏请国王陛下到澳门租借权门总督。为第一任澳人手中拿
，有必要在澳门区，以便军的广大差距还大……所以国王东南亚地区加起。而且东深耕。因为马六甲总督统辖陛下和副这一弹丸之地单独设立一个王殿下都认为的一半更好的在远来，获利也赶不上澳门在不断拉
力。炮，招募南洋土人补控制权。所以给他足够对澳门这个东方明珠的不自己造枪铸当然不愿意，失去一直故意不马六甲总督充兵的支持，让他不得
……来的，因此澳门属做梦了无论如何也造不出号两艘大东方美人帆船，想要第三艘都纯有果阿总督号和只但大帆船是他
督知道，他把澳门弄丢了，还到里斯本，那时保不住他。这要是让马六甲总香槟庆祝，然后两条船都唯二的反手一个举报送不得开印度副王也
儿，他恨不得把那该俘死的平托上校想，塞到炮膛里发这种程度？让射明朝虏了去？出去。这厮怎么能蠢到到这人把两艘大帆船都
烦了。所以当务且贸易已经断道。那些船员。间了，商人们怨声载绝了一段时的家属也都没发等的不耐回来，当做什么之急，只有先捏而着鼻子把两条船要生最好了
明戈仰头喝光了杯中箭之仇的雪过去吧，回的……”多机郁郁咽下了这口气。头总能找到“唉，先把这一关会，报这一莉酒，
𞲮
息，传到昆山时已经人换约完成的消是四月份了。与葡萄牙
天待在北城，在几所从浦东间转悠。回来后，赵公子基本天学校
的江南职业技术学院，上午，他要到简称‘院’各公司的管理层江南技上课，亲自传授科去给集团和每天学管理之道。
汽机、用赵昊之所以如此重视管理，产那么简单。它本因是命绝非制造出蒸的管理革命。身还是生产方式、劳动效率和制造标准为他深知，工业革机械代替手工生
生产出高标准的零部可能将粗陋的纽步步改进为精密复场的工人们很难不没有管理革命，工科门，也就不断改进技术，。件杂的瓦特机蒸汽机，一
可以通过学立竿见影的提高的编写教。绝革命是可以说，生产管。理工业革命的重要前提。江南集团的生产效率材，并亲自授课得，并立即见效，可以而且最重要的是，它习直接获对值得赵公子费心尽力
致力于提高生都意识到，把‘蛋糕’做使不能同时有利于他希望给管理层双方。配的比例，也和工人两方面只要他们共同大，即改变分率，，都能来一次‘精神革命’。让双方产效
作，共同为提高为合。效率而努力只有认识到这一点，劳变对立资双方才能
，赵也只能进行为其时间想让他们入门。这么短都很重两批轮两个月的短训训，最多，只能采取魔鬼教学了！但各公司生产任务公子哪怕将管理层分
他以十天为一个教学周期。
，也就是用客观比如第午的额原理’的标准代替主，他会通过九个上观管理。们如何实现‘工教学，教他时定额化’一个周期，学习‘工作定
成一个突出，拿工钱多活，但总嫌‘是就通主观因素太强。由此造，于过延长劳动时间的矛盾。懒种们’干活少人一天到底能干多少，就是东家不知道工工人生产的评价中，管理者的在这个年代，对，来加重对工人的剥削
活，却总认自输。资少。当东家加重剥削时，他们就用己一天到底能干多抗，这样的结果就消极怠工来对为自己干活多，拿工是双而工人，也不确切知道少
的贡献大小与’。然后日工作量专门的部门，来件工资制，使工人要设立一个们研究找出有那解决呢？赵昊告诉他工资高低紧完成情况，根据定额密挂钩。‘合理这问题该如何实行差别计科学依据的
如‘如题，工作量’？讨，比让管理人员们进行分组探然后每天下午，赵公子会给出一个课何制定合理日
火花，开拓思路己见，通过讨论碰撞组内各抒。让他们在小
各组代表轮流就题发言组晚饭后，他会让后根课，然据每个现打分排待到的表名。
出卷子考试，有周期的第十天，他还会人的知识掌等，也有论述性的主观个到这个教学纯知识性的客观题握程度。题，考察每
一并对作业环境标准式固定下来。化，且用文件形教学周期，‘标准化机器、材料标准化，学的工艺’，教他们如何制定科个程，使工具、规原理休息一晚后，第二天马上又进入下
开揉碎了传授给’、‘建立专门计划，等等等等……将科员们。接着是‘挑选头等工人’、‘劳资学管理的方方面面，掰职能工长制’管理人层’、‘合作
导，集团和各公司的高官对江南集团的架构和领对。其实之前赵公子悟了，只是形不成体无不体现着科学管不知道对不系，理的思想。两年来，们已经隐隐有所体
有人都有茅塞顿开之感实践一番这些学来的，恨不得回去就好好新姿势。，觉得受益匪浅教授他们了，所这次赵公子终于系统
司或部门，进行科学的公管理展开论述。改革不过可没那么容易文，就如何在自己负责还要写论毕业。待到两个月学习结束，所有人
习。第二学只有证，准许他都合文格的，才能领到毕业们回去对自己的公课题分、考试分、论波的继续，不然只能留级，跟着司动刀子分
要是还不行，那就……，只能让贤了对不起了
赵昊团和公司中高层干行一次筛选。淘汰契合的优秀人和害群之马，发现才。优秀且理、不合拍的庸才掉不合格念部进，让他们好好如此严格，一学习。二也是对集是为了引起他们的重视
要下大力气挑选头人安，把合岗位上去，这才是保适的证集团长盛不衰啊。排到合适的等工人，他也要从管理层中挑选正如他教导管理层自己的‘头等工人’的保证
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此不时去玉峰书院露几面要抽时间，时外，赵公子还。
说书院的学生们上上科学课，露两手来收获下他们的崇拜。惭愧，平时他还能给
…不上嘴的插业，赵他要是不懂装懂了，学生们要专公百五十名学子就真了。的心举都弄得不举了生，胡搞，非把这两但今年是大比之年…
弟弟王世懋，华太地慕名而子、前科传胪华叔阳得起这些从全国各四巨头。潘仲骖，文赵昊也对教学辅导不过坛盟师之天王李贽，前翰林编修，组成的超豪华主王世贞……的来的学生了，他为他们配备了
，自不消提，单说的！世家掌握的独家应试心王家和华家这种科得，就是在别举前两者的实力处打着灯笼没处找
窍门大明，根本无可有有技巧，要实力有实比拟好吗？力，要窍门，这阵容放眼要经验有经验，要技巧
门造车是不可能入得了一点非最前沿的文会？声望，南名士，轮握文坛，给这帮弟子刷考官法让他们掌潮流文会此外连范进都要作番来玉峰书院举行，赵昊还。这眼的，不然怎么让各家延请江常重要，闭
谁也让学生们感受到他浓无需亲自教学，就可以所以赵老师浓的爱，丝不会生出毫不满。
华师兄还告诉他们，特训了几个师兄弟。直到而且样，大翻试前五名！考砸了，才看不下去他们一个月。结果怎么出他们会试不教给他们是一点科举的东西都盘，包揽了殿手当初师父他老人家，也
举业上的换言之，家试之…师学问老人指导啊…老师在本不值得他他们不出手。这让一帮师弟们不禁生出明悟，原来是老过会试，都没前根太高，殿资格接受
然一一声‘师父，一辈连捷，得到老师的亲自指导！不定要两榜有心暗下决……子都没法登堂入室，叫’了所人都
(本章完)