9章四月为师忙7第11
待了不到一赵立牙司令官邸的小楼上香山县令和守澳官的陪。换约仪式结束，本在葡萄便在伴下打道回府了。个小时，只
澳门的威尼斯人不夜天服的性感荷官这么个好地方。知出来一问林见识下穿着兔子赌场，，谁然完全不知澳门有弘仲，对方居其实他本打算去
老爷子这官，日！，根本就没有什么，也没有性感荷威尼斯人，什么不夜天赌场才意识到，自己被赵昊那臭小子给骗了
地方……来受这份累了。老坠，他也不会巴巴从南臭小子吹的天花乱是濠镜澳这鬼南跑到岭要不爷子便气呼呼的离开了江
的三楼的阳台上，看着明朝人的队伍离开，狠狠。吸了口手中不善雪茄，脸上神情很是多明戈立在
失败。能让印度副下去，可是不甲总督，知这口气他王和马六道自己在日本的实在咽不
位无比重要是合法留居，故而虽然澳门地澳门不单独的开设军区。目，却依前因为葡萄牙人在然归马六甲总督管辖，没有
许前，印度的副诺，只要从明朝人为第一任澳门总督。澳门租借权，命他不过派他来远东之王曾手中拿到第一时间就会奏请国王陛下，任
利也赶不不断拉大……所以东南远东便单独设立一个军区，以和副王殿国王陛下必要在澳门门这一弹丸之地的深耕。下都认为，有亚地区加起一半。而且差距还上澳来，获更好的在辖的广大因为马六甲总督统在
以一直故意不给他兵力方明珠的控制权。足够的支持，。马六甲总督当门这个东让他愿意，失去对澳所招募南洋土人补充不得不自己造枪铸炮，然不
号两艘大帆船，想要第只有果阿总督号和东人但大帆船不出来的，因此澳门是他无论如何也造三艘都纯属做梦了…方美…
道，他把澳门唯这要是让马六甲送到里斯本，那也保不住他。，时印度总督知后反手一个举报副王二的两条船都弄丢了还不得开香槟庆祝，然
想到这儿，他恨不托上校，塞到炮膛俘虏出去。这厮怎么能蠢得把那该死的平到这种程度？让明朝人把两艘大帆船都里发射了去？
船员的家属也等那了一段时间了，子把两条船要回来，先捏着鼻商人们怨声载道。当做什些。所以当务之急，只有而且贸易已经断绝了的不耐烦么都没发生最好了。
找到机…明戈仰头喝光过去吧，回头总能雪莉酒，郁郁咽下了这把这一关会，报口气。“唉，先这一箭之仇的…”多了杯中的
𞲮
与葡萄牙人换约完成的消息，传到昆山时已经是四月份了。
学校间几在北城，在，赵公子基本天天待从浦东回来后所转悠。
集团和各公司授科学管理之道的管理层上南职业技术学院，去给江课，亲自传称‘江南技院’的每天上午，他要到简。
制造出蒸方劳动效率和制造标准的管。它本身还是生产式、汽替手工生产那么简单业革命绝非理革命。赵昊之所以如机、用机械代深知，工此重视管理，是因为他
术可能科门蒸汽机，一步步改没有部件，也就不管理革命，工场的纽，生产出高标准的零进为精密复杂的瓦特的工人们很难不断改进技将粗陋机。
，且最重要的是编写教材，并亲自授得赵公子费心尽力的的生产效率。绝对值它可以通过学习直接获得要前提。而课。可以说，生产管，并立即理革命是工业革命的重集团见效，可以立竿见影的提高江南
‘蛋糕’工人两方面，都能来他希望给管理层和一次‘精神革’。让双方的比例，也能同时有变分配产效率，把们共同致都意识到，只要他力于提高生利于双方。命做大，即使不改
高效率而努为合作，共同为提识到这一点，劳资双方才能变对只有认力。立
们入门，赵公子只能采取魔鬼教学了！为其两个月的。这么短时间想让他多也只能进行任务都很重，哪怕将管理层分两批轮训，最短训但各公司生产
个教学周期。他以十天为一
，也定额原理’学习‘工作就是用客观的标准‘比如第一个周，他会通过九个上午的观期，教他们如何实现管理。工时定额化’教学，代替主
一个突出的产的评价中，管矛盾，就是东家不知道底能通过长劳动时间，来加重对活，但总嫌‘在这个年代，对工人生工人一天到干多少理者的主观因素工人延懒种们’干活少，拿工钱多，于是就的剥削。太强。由此造成
是双输。的结果就，拿工资少消极怠工来对抗，这样剥削而工人，也不确切知总认为自己干活多天到底能干多少活，却道自己一。当东家加重时，他们就用
的‘合理日工作量’大小与工资高低紧密挂昊告诉他们要设立钩。找出有科学依据如何解决呢？赵，使工人的贡献那这问题该情况，实行差一个专门的部门。然后根据定额完成别计件工资制，来研究
理人员们进行分组探讨然后每天定下午，赵公子会给，比如‘如何制合理日工作量’？一个课题，让管出
各抒己见，通过讨论碰撞火花，开拓思路。让他们在小组内
组代表然后根据每他会让各待到晚饭后，言，轮流就课题发个组的表现打分排名。
考试，有纯知识性的客，他还会出卷子个人的知识这个教学周期的第十天掌的主观题，考察每等到观题，也有论述性握程度。
，使工具、机器、标准化式固定下来天休息一晚后，第二化，且用文马，并对作业环境标准一个教学周期，‘材料教他们如何制定科学。件形标准化原理’，上又进入下规程的工艺
划层’、立专门计将科学管理的方员们。等……揉碎了传授给管理人’、‘劳资合作方面面，掰开制’，等等等接着是‘挑选头等工人工长‘职能’、‘建
公司的江南集团的科学管理的思想。对。对不隐隐有所体悟了，只是导前赵两年高官们已经架构和领，无不体现着公子对形不成体系，不知道其实之来，集团和各
些学来的新姿势。所有人都有茅塞顿开之们了，赵公子终于系统教授他番这感，觉得受益匪浅，恨不得回这次去就好好实践一
写论文，就如何在自己科学习结束，所有人还要述。容易毕业。待到两个月不过可没那，进行么负责的公司或部门学管理改革展开论
继能领到毕业证，准他们回去对自己能留级，跟着第二分、论文波的的公司动刀子，不然只分都合格的，才有课题分、考试许只续学习。
……对不起了，只能让贤了要是还不行，那就
对集团和，让他为了引起他们的重视公司中高层才。如此严格，一是契合的优秀人选。淘汰掉不合格、们好好学的庸才不合拍赵昊习。二也是理念和害群之马，发现优秀且干部进行一次筛
正如他长盛不衰的保证啊。这才是保证集教导管理层的人安排到合适的岗位上去，选头等工人，他也团头等工人’，把合适要从管要下大力气挑理层中挑选自己的‘
𞲮𞲮
峰书院露几面。此外，赵公子还要抽时间，时不时去玉
书院的学生的崇拜。时他还能给说来惭愧，平们上上科学课，露两手收获下他们
业了，赵公子就真的百五十名学生，插不上嘴了。他要年是大比之年，但今学生们要专心举懂装懂的都弄得不举了……胡搞，非把这两是不
华叔阳，组成的国各骖，文坛盟太师之子、前科传胪天王李也对得起这些从华教学四巨头。主王世贞……的超豪弟弟王世懋，华的学生了，他为他们配备了辅导地慕名而来不过赵全编修潘仲贽，前翰林昊
找的！在别处，单说王家和华家，掌握的独家应试心得，就是这种科举世家没处前两者的实力自不消提打着灯笼
，要窍门可比拟好吗？大明，根本无要技巧有技巧，要实要经验有经验，有窍门，这阵容放眼力力有实
非常重要，闭门造各家延请江南名士，轮进都要作文会？此外，赵昊还让番来玉峰的潮流。这他们掌握文坛最前沿这帮弟子刷声望，让书院举行文会，给范一点官法眼的，不然怎么连车是不可能入得了考
浓的爱，谁也师无需亲自教学，不就可以让学生们感生出丝毫不满。所以赵老受到他浓会
结果一点科举的东师父他老人几个师兄他们，当初怎么样，大翻盘而且华师兄还告诉，包揽了殿试前五名！到他们会试家，也是不下去出手特训了他们西都不教给他们一个月。弟。直考砸了，才看
之前根本不值得出明悟，原来他老人家格接受老师在举业上的出手。换言之不是老师学问太高指导啊…这让一帮师弟们不禁生，殿试…过会试，都没资，他们
…法登堂入室，叫一声‘心，师所有人都暗下决，得一定要两榜连捷！不然一辈子都没到老师的亲自指导父’了…
(本章完)