9章四月为师忙第117

赵立本在葡萄，便在香山县令和守牙司令官邸的小楼上陪伴下打道回府了。时。换约仪式结束澳官的，只待了不到一个小

兔子服的性感赌场尼斯人不夜全不知澳门有其实他本打算去这么个好地方。问林弘仲，对方居然完天，见识下穿着澳门的威荷官，谁知出来一

感荷官，日！本就没小子给骗了，根有什么威尼斯人，什么不夜天赌场，也没有性老爷子这才意识到，自己被赵昊那臭

要不是臭小子吹的江南跑到岭南来受开了濠镜澳这份累了。老爷这鬼地方……便气呼呼的离子他也不会巴巴从天花乱坠，

脸上神情很是不楼的阳台上，看着明朝吸善。了口手中的雪茄，人的队伍离开，狠狠多明戈立在三

失败。让印度副王和不下去督，知道自己在日本的可是不能甲总，马六这口气他实在咽

位无比重要，却依马六甲总督管辖，没然归留居，故而虽然澳门地有单独的开设军区。门不是合法目前因为葡萄牙人在澳

租借权，第一时间就总督。不过派会奏请国王陛下他来远东之前要从明，只的副王曾许诺，印度，任命他为第一任澳门朝人手中拿到澳门

起来，获利也赶不上澳…所以国王陛下和副东门这一弹丸之地的一半，以便更好的在远。而且差澳门单独设立一个军区南亚地区加因为马六甲总督王殿下都认为，有东深耕。距还在不断拉大…统辖的广大必要在

愿意人补充兵力。招募南洋这够的支持土己造马六甲总督当然不，失去对澳门枪铸炮，不给他足，让他不得不自个东方明珠的控制权。所以一直故意

门只号两艘号和东方美人他无论如阿总督，因此澳何大帆船，想要的也造不出来…但大帆船是第三艘都纯属做梦了…有果

弄丢了，还不得这要是让马六甲的两条船都开香槟庆祝，然后反手副王也保不住他。总督知道本，那时印度，他把澳门唯二一个举报送到里斯

，他恨不得把那该死的，塞到炮帆船都俘虏了去？人种程度？让明朝把两艘大平托上校这厮怎么能蠢到这膛里发射出去。想到这儿

一段时了。所以当务着鼻子把两条船要。那些船间了，商人们怨声载道员的家属也等的不耐烦之急，只有先捏回来，当做什而且贸么都没发生最好了。易已经断绝了

“唉，先把这仰头喝光了杯中戈一箭之仇的……”多明总能找到机会，报这一关过去吧，回头的雪莉酒，郁郁咽下了这口气。

𞲮

，传到昆山时已经是与葡萄牙人换约完成的消息份了。四月

校间转悠。从浦东回来后，待在赵公子北城基本天天，在几所学

和各公司的管理层每天上午，他要到简称上课，亲自传授科学，去给集团南职‘江南技院’的江业技术学院管理之道。

效率和制造标准的管理如此重视管理汽机、用机械代方式、劳动革命。赵昊之所以替手工生产那么简单。它本身还是生产工业革命绝非制造出蒸，是因为他深知，

管理革命，工场的没有工人们很难不能将粗陋的纽科门蒸汽产出高标准步改进为精密复杂的瓦特机。的零机，一步断改进技术，生部件，也就不可

编写教材，并亲自授革命是工业革并立即见效，可心尽江南集团的生产效命的重要前提。而学习直接获得，课且最可以说，生产管理通过以立竿见影的提高率。绝对重要的是，它可以的。力值得赵公子费

识到，只要他们共同致于提高生产效率，把‘工人两方面’。让双方都意分配的比例，也能同他希望给管理层和力一次‘精神革命方。时有利于双蛋糕’做大，即使不改变，都能来

合作，共同为一点，劳资双方才能变对立为只有认识到这提高效率而努力。

这么短时间想让他们为其两个月的短分两批轮训，最多也只能进行但各公司生产任务都子只能采取魔鬼教学了很重，哪怕将管理层训入门，赵公！。

他以个教学周期。十天为一

比如第一个周期学，时定额化’，也他会通过九个上午的教替主观管理。，学习‘工教他们如何实现‘作定额原理’，的标准代工就是用客观

中，管理者的盾，就是东家不知种们’干活少，拿，于是就通主观因素太强。由此道工人一天到底工钱多突出，但总嫌‘懒能干多少活工人生产过延长造成一对工人的剥削。的矛的评价在这个年代，对劳动时间，来加重个

而工人，也。当东家少活，却总削时，他们就用消极怠工来认为自对抗，这样的自己一天到底能干多己干活多，拿工资少结果就是双输。不确切知道加重剥

紧密完成情况，日工作量’。然后大小与实行差出有科学依据的‘合这问题该如何解决呢？工资制，使工人的资高低理要设立一个专门的部门贡献工根据定额来研究找那挂钩。赵昊告诉他们，别计件

组探讨，比如‘如何制分工作进行量’？定合理日然后每子会给出一天下午，赵公个课题，让管理人员们

路。让他们在小组碰撞火花，开拓思内各抒己见，通过讨论

根据每个组的表现轮流就课题发言，然后待到晚饭后，他会让各组代表打分排名。

会出卷子考试有论述性的，有天，他还个人的知识掌握程度。主观题，考察每十等到这个教学周期的第纯知识性的客观题，也

标准对作业环境马上又，教他们如何‘标准化原理’料标准化，并、机的工艺规程，使工具期，制定科学进入下一个教学周器、材式固定下来。化，且用文件形休息一晚后，第二天

接着是‘挑选头等工人职能、‘了传授给管方面面，掰开揉碎制’，等等等等……将工长理人员们。‘建立专门计划层’科学管理的方’、‘劳资合作’、

形不成体系，想。两年来，集团和不体现着科学管理的思的架构和领导，无不知道对不对。隐有所体悟了，只是各公司的高官们之前赵公子对江南其实已经隐集团

浅，恨不得回去就匪塞顿开之感，觉得受益的新姿势。他们了，所有人都有茅好好实践一番这些学来这次赵公子终于系统教授

或部月学习结束，所有人容易毕业。待到两个理改革展开论述。还要写论文，就如何管不过可没那么门，进行科学在自己负责的公司

己的公第二波只司动刀子，不然只能，才能领到毕业文分都合格的题分、考试分、论的继续学习。留级，跟着有课证，准许他们回去对自

要是还…能让贤了…不行，那就对不起了，只

和害群。二也是对集团和公司人才。选。淘汰掉不让他们好好学习的优秀引赵之马，发现优秀起他们的重视，昊如此严格，一是为了中高层干部进行一次筛合格、不合拍的庸才且理念契合

证集团长盛不衰的保正如他教导管理层要下去，这才是也要从管理层中挑’，把证啊，他大力气挑。保工人选头等选自己的‘头等工人适的岗位上合适的人安排到合

𞲮

间，时不时去玉峰书院露几面。此外，赵公子还要抽时

收获下他们的崇们上上科学课，露两手来惭愧，平说时他还能拜给书院的学生。

举了……嘴了业了，但今年是大比之年上，学赵公子就真的插不搞，非把这两的胡百五十名。他要是不懂装懂生们要专心举弄得不学生，都

的弟弟王世懋师之子、前科传胪翰林编修潘仲骖，文学四巨头。起坛盟主王世贞……不过赵昊也对得成的超豪华教这些从全国各为他们配备了辅导天王李贽，前，华太地慕名而来的学华叔阳，组生了，他

的实力自不消提，单说两者得前，就是在别处打着家，掌握的独家应试心华家这种科举世！王家和灯笼没处找的

要技巧有技巧，根本无可比拟好吗？阵容放眼大明要，经验有经验，要实力有实力，要窍门有窍门，这

此玉峰书院能入得了考刷声望，让他要，官法眼都要作文会？闭门造车外，赵昊还让各家是不可弟子延请江南名们掌握文坛最前沿的潮行文会，举的，不然怎么连范进士，轮番来给这帮流。这一点非常重

所以赵老师无需生出丝毫不满。亲自教学，就可以让学生们感受到他浓浓的爱，谁也不会

盘，包揽了殿了他们一个月。五名！教给他们几个师兄弟试前怎么样，大翻出手特训砸了，才看不下去。直到他们会试考他们，当初师父他而且华师兄还告诉老人家，也是一点科举的东西都不结果

受之，他们不过这让一老师在举业上的指导啊……帮师弟们不禁生出明悟，原来是老师学问会试，都没资格接手。值得他老人家出换言太高，殿试之前根本不

捷，得到老师的入室，叫一声‘所有人都暗下决心，师父’了……一定要两榜连亲自指导！不然一辈子都没法登堂

(本章完)