师忙第1179章四月为
结束，便在香山赵立本在葡萄只待伴下打道回府了时。换约仪式司令官邸的小楼上，县令和守澳官的陪牙。了不到一个小
其实他本打算去完全不个好澳门的威尼斯穿人不夜天赌场，见识下么着兔子服的性感荷地方。官，谁知出来一问林弘仲，对方居然知澳门有这
官，日性感荷夜天赌场，也没有斯人，什么不老爷子这才意识！赵昊那臭小子给根本就没有什么威尼骗了，到，自己被
受这份累了。老爷子开了濠要不是臭小子吹的天南跑到岭南来花乱坠，他也镜澳这鬼地方……便气会巴巴从江呼不呼的离
很是不善。狠吸了口阳台上，看着明朝人的队伍离开，狠手中的雪茄，脸上神情多明戈立在三楼的
日本的失败。总督，知道自己在去，可是不能让印这口气他实在咽不下度副王和马六甲
为葡没有单独督管辖，萄牙人在澳门不是合法甲总门地位无比重留居，故而虽目前因然澳的开设军区。要，却依然归马六
澳门租借权，第前，印王陛下，任命他为第明朝人手中拿到度的他东之过派一任澳门总督。一时间就会奏请国副王曾许诺，只要从不来远
总督统辖的广大东南亚六甲之地的一半。门单独设立的在远东深耕。加起来，获利也赶不上澳门这一地区因弹丸，以便更好而且差距下都认为，有必要在澳还一个军区为马在不断拉大……所以国王陛下和副王殿
不给他足够的支，让故意这个东方明珠的控人补充兵力。澳门马六甲总督当然不愿制权。所以一直他不得不自己造枪铸炮持意，失去对，招募南洋土
果阿总督号都纯东方美人号两艘但和此澳门只有何也造不出来的，因大帆船，想要第三艘属做梦了大帆船是他无论如……
里斯本，那副王也保不住，然后反手一个举报送六甲总督时印度这要是让马都弄丢了，还不得开到他。门唯二的两条船香槟庆祝知道，他把澳
到炮膛里恨不得把那该死的发射出去。这厮怎这种程想到这儿，他度？让明朝平托上校，塞人把两艘大帆船都么能蠢到俘虏了去？
了，商人们怨声载道也等的不。那些船员的家属鼻子把，只有先捏着且贸做什易已经断绝了一么都没发生最好了。耐烦了。所以当务之急段时间回来，当而两条船要
“唉，先把这一关机仇的杯中的雪莉酒，郁回头总能找到……这口气。过去吧，会，报这一箭之郁咽下了”多明戈仰头喝光了
𞲮
四月份了。与葡经是成的消息，传到昆山时已萄牙人换约完
，在几所学校间转悠。子基本天天待在北城从浦东回来后，赵公
南职。江南技院’的江和层上课，，他要到简称业技术学院，去给集团亲自传授科学管理之道各公司的管理每天上午‘
管理式、生产那么简单。它机、用机械代替手工为他深知，工业重视管理，是因命。赵昊之所以如此劳动效率和制造本身还是生产方革革命绝非制造出蒸汽标准的
断改进技术产出高场的工人们很难不命，工可能将粗陋的纽科机，一步步改进为精，生标准的零部件，也就不密复杂的瓦特机门蒸汽。没有管理革
影的提高江南集团的生产效率。绝提。而且最立即见效，可以立竿见并亲自授课。可以说，重要的是，它生产管理革命的编写教革命的重要前，并对值得赵公子费心尽力可以通过学习直接获得是工业材，
次‘精神意比例，也能同时有利于糕’做大，他。让双方都都能来一双方。生产效率，把‘蛋革命’改变分配的希望给管理层和工人两他们共同致力于提高方面，识到，只要即使不
作，共同为提高效率只有识到这一点，劳资双方才能变对立为合认而努力。
都很重，哪怕将取魔鬼教学了！最多也只能进行管理层分两批轮训，公子只能采门，赵个月但各公司生产任务时间想让他们入为其两的短训。这么短
他以十天为一个教学周期。
标准教学，教他们如何实现‘工他会通过九个上午的比如第一‘工作定额原理’，客观的代替主观管理。时定额化’，也就是用个周期，学习
少，拿工钱多，于成一个家不知道工人一在这个年代，对工重对工人的剥削。者的主观时间，来加少活，但总嫌‘懒种人生产的评价中，管理天到底能干多是就通过延长劳动活突出的矛盾，就是东因素太强。由此造们’干
怠工来对抗自己干削时，他们就用消极输。东家加重剥却总认为而工人，也不确切知资少。当，这样的结果就是双活多，拿工干多少活，道自己一天到底能
来研究找出有科学依后根据定额完成计件工资制，使工人的贡献大小与昊告诉他们要设挂钩工资高低紧密合理日工作量’。情况，实行差别。据的‘然立一个专门的部门，？赵那这问题该如何解决呢
然后每天下午，赵公子会给出一个课题，让合理日工作量’？比如‘如何制定管理人员们进行分组探讨，
路。各抒己见，通过讨论碰，开拓思撞火花让他们在小组内
会让各组代表现打分排名。的表轮流就课题发言，然后根据每个组待到晚饭后，他
识掌知主观题，考察每个人的试，有握程度。会出卷子考十天，他还等到这个教学周期的第纯知识性的客观题，也有论述性的
下来。，制境材料标准化，定科学的工艺规程’，教他们如何使工具、机器、休息一晚后并对作业环进入文件形式固定化，且用标准化原理下一个教学周期，‘，第二天马上又标准
专门计理的方方面面，掰开揉建立工长制’，等等等划层’、‘挑选等……将科学管‘职能们。作了传授给管理人员’、‘头等工人’、‘劳资合碎接着是
不成，不知道对不对。已经隐隐有所体其实之前赵公子对管理的思想。悟了，只是形导，无不体现着科学江南集团的架构和领集团和各公司的高官们两年来，体系
教授这次赵公子终于系统他们了，所有人都恨不得回去的就好好实践一番这些新姿势。有茅塞顿开之感，觉得受益匪浅，学来
所有人，就如何行科。待到公司或部门，进责的开论述。在自己负两不过可没那么容易毕业还要写论文学管理改革展个月学习结束，
继续他们回去对自己的毕业证，，才能领到学习。不然只考准许二波的，试分、论文分都合格的只能留级，跟着第有课题分、公司动刀子
那就对不起要是还不行，了，只能让贤了……
契合的优秀人才。合格、不合拍的了引起他部进行一次筛选。淘汰掉不之马，让他们好好理念赵昊庸才和害群学习。二也发现优秀且们的重视，是对集团和公司中高层干如此严格，一是为
适的‘头等工人’，把合适岗位上去等工人，他大力气挑选头管理层正如他教导管理层要中也要从挑选自己下的人安排到合的，这才是保证集团长盛不衰的保证啊。
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。院露几面此外，赵公子还要抽时间，时不时去玉峰书
下他们的院的学生们上上科学平时他还能给书崇拜。说来惭愧，课，露两手收获
之年，学生们要专心他要是不懂装懂的胡搞，非把这两百五十名但今子就真的插不上嘴了。学比举业了，赵公举了……年是大生，都弄得不
慕名而来的学生了，他为他们配备了辅的超豪华教学四巨头叔阳，组成从全国各地翰林编修潘仲骖，昊也对得起这些导天王李贽，前不过赵文坛盟主王世贞……的。弟弟王世懋，华太师之子、前科传胪华
家，掌握的独家家应试心者的实力自不消提，单是在的！别处打着灯笼没处找说王家和华前两这种科举世得，就
有实力，要窍经验有经验，要技巧有要门有窍门，这阵容放眼？技可比拟好吗巧大明，根本无，要实力
门造车是不可能点非望，这帮弟子让他们掌握文坛最前请江南名士，轮番来进都要作文会？连范官法眼的，沿的潮流。这一此外，赵昊还让各家延不然怎么玉峰书院举行文会，给入得了考常重要，闭刷声
他浓浓的爱，谁也不会生出毫不满。丝所以赵老师无需亲自教学，就可以让学生们感受到
盘，包揽了殿不下去出手特训了他们一个月他们会试考砸了，才。结果怎么样，大翻人家，也是一点科举几个师兄弟。直到的东西都不教给他们前五诉他们，当初师父他老名！看而且华师兄还告试
老师学这不禁生出明悟，原来是，他们不过会试本不值得他老人家问太高，殿举业上的指导啊……，都没资格接受老师在试之前根让一帮师弟们出手。换言之
都没法登堂入室，叫所有，一定要人亲自指导！不然一辈子都暗下决心师的两榜一声‘师父’了……连捷，得到老
)(本章完