赵立本在葡萄牙司小楼上，只待了不到束，便在香山县道回府了。下打换约令官邸的仪式结令和守澳官的陪伴一个小时。

识下穿着兔子服的完全不知澳门有这尼斯人不夜天赌场，见对方居然出来性感荷官，谁知门的威其实他本打算去澳么个好地方。一问林弘仲，

性感荷官，，自己被赵昊那臭小日！子给骗了，根本就什么尼斯人，不夜天赌场，也没有老爷子这才意识到没有什么威

气呼呼的天花乱……臭小子吹的累了。老爷子便离开了濠镜澳这鬼地方南跑到岭南来受这份坠，他也不会巴巴从江要不是

多明戈立在三楼的阳台茄，脸上神情很是开，狠狠吸了队伍离不善。上，看着明朝人的口手中的雪

和马六甲总督，知道自这口下去。，可是不能让印度副王己在日本的失败气他实在咽不

六甲总督管辖，没有单留居，故而虽然澳门地位无独的开设军区。比重要，却依然归马澳门不是合法目前因为葡萄牙人在

命他为第任拿到澳门租借权副奏请国王陛下，，第一时间就会度的明朝人手中他来远东之前，印王督。曾许诺，只要从一任澳门总不过派

耕为获利也赶不上澳门，…所以立一个军区，以便国王陛下和副王殿下广大东南亚地区加起都认。更好的在远东深差距还在不断拉大…因为马六甲总督统辖的有必要在澳门单独设之地的一半。而且这一弹丸来，

马六甲足够个东方明珠的控制权。总所以一直补的支持，故意不给他督当然不愿意，失去对充兵力。洋土人铸炮，招募南让他不得不自己造枪澳门这

艘都纯属做梦了…如何也造但大帆船是他无论…号两艘大帆船，想要，因此澳门只有果阿总督号和东方美人第三不出来的

副条船都弄丢住他。王也保不这要是让马六甲总督知了，还不得开香槟庆祝，然后反手一，那时印度道，他把澳门唯二的两个举报送到里斯本

出去。这厮怎么能度？让明朝人把两艘大蠢到这种程校，塞到炮膛里发射该死的平托上想到这儿，他恨不得了去？把那帆船都俘虏

急，不耐烦了。所只而且贸易已做什么都没经断绝以当务之发生最好了子把两条船要回来，当怨声载道。那的家属也等的了一段时间了，商人们。有先捏着鼻些船员

了这口气。会，报这一箭之多明戈仰头先把这一仇的……”“唉，光了杯中的吧，回头总能找到机关过去雪莉酒，郁郁咽下喝

𞲮

时已消息，传到昆山与葡萄牙人换约完成的。经是四月份了

在几所学校间转悠。基本天天待在北城，从浦东回来后，赵公子

学院，去给集学管理之道江南职业技自传。团和各公司的管理层上课，亲授科每天上午，他要到简称‘江南技院’的术

因为他深知，工业械革命绝非制造代替手身还是生产方式、劳动工生产那么简单。它本管理革命。率和制造标准的出蒸汽机、用机管理，是赵昊之所以如此重视效

为精的工人们很难不断高标准的零部件汽机，一步步改进密复，也就不可能将粗陋的纽科门蒸杂的瓦特机。没有管理革命，工场改进技术，生产出

可以见效，可以立尽力的编写教材，并亲重要前革命是工业革命的学习直接获得，并立即说，生产管理是，它可以通过的生产效率竿见影的提高江南集团自授课。。绝对值得赵公子费心提。而且最重要的

方都意识到，只要他给管理和工人两方面，都能有利于双方提高生产效率，把‘层改变分配的比例来即使不一次‘精神革命’。让双，也能同时。蛋糕’做大，们共他希望同致力于

只有认识到这一点，劳资双方才能变对立为合作，而努力。共同为提高效率

多也只能进行教学了！怕将为其两个月的短训很重，哪赵公子只能采取魔鬼，们入门管理层分两批轮训，最但各公司生产任务都。这么短时间想让他

以十天为一个教学周期。他

期，学管理。他们如何实现‘工时定额化’‘工作定额原理’，他会通过个习九代替主观，也就是用客观的标准上午的教学，教比如第一个周

在这个年代，对工人生劳动时间，来加重对工知道总嫌‘懒种们’干活少人的剥削。，拿工钱多，于是产的评价中，管理者的工人一天突出的少活，但到底能干多素太矛盾，就是东家不个造成一就通过延长强。由此主观因

活，却总而工人，也不确切自己干活多，认为来对抗，这样多少知道自己一天到底能干。当东家加重剥削时，工他拿工资少的结果就是双输。们就用消极怠

工人的贡献大小与工资高件工资制，使’。然后根研究找出有科学依该如何解决呢？赵昊别计低紧密挂钩。况，实据定额完成情个专门的部门，来题要设立一那这问告诉他们据的‘合理日工作量行差

理人员们进行分组探午，赵个课题，让管然后每天下何制定合理日？工作量’公子会给出一讨，比如‘如

路。让他们在小组内各抒己见，通过讨论碰撞火花，开拓思

个组的表现打分排名流就课题发言，然后根据每待到晚饭后，他会让各组代表轮。

题，也有论述性的主观等到这还会出卷子考试识掌握程度。题第十天，他，考察每个人的知个教学周期的，有纯知识性的客观

程，使工休息一晚后，第二天用文件形式固定’，教他们如何制化原理下来。的工艺规定科学对作业环境标准化，且具、机器、材料标准化，并马上又进入下一个教学周期，‘标准

工人’。等等等……将科建立专门计接着是‘挑选头等管理人方方面面，掰划层’、‘职能工长制员们开揉碎了传、‘劳资合作’、‘授给学管理的’，等

对江南集团的架构和其实之前赵公子道对不对。现着科学不知，只是形不成体系，。两年来，集团和管理的思想们已经隐隐有所体悟了领导，无不体各公司的高官

，恨不得回去这觉得受益匪浅之感，学来的新姿势。次赵公子终于系统教授他们了，所有人都有茅塞顿开就好好实践一番这些

或部门，进行科学管理。待到两个月学习结束，所有人还要不过可没那么容易毕业公司改革展开论述。，就如何在自己负责写论文的

，准许他们回业证的，才能领到毕分、论文级，跟着第二波的继续只有课题分、考试合留分自己的公司动刀子，学习。都去对格不然只能

贤了……了，只能让要是还不行，那就对不起

群之马，发现优秀且理赵昊高层干部进行一次筛选。如此严格，一是为了引是淘汰掉不合格、不合拍中和害对集团和公司念契合的优秀人才的庸才。起他们的重视，让他们好好学习。二也

正如他教导管管理层中挑选自己的衰的保证的人理层要下大‘头等工人’，把合适力气挑是保证集团长盛岗位上去，这才安排到合适的选头等工人，他也要从啊。不

𞲮

时间，时不时去玉峰此外，赵公子还要抽书院露几面。

学生们上上科学课，下他们的崇拜。露两手收获说来惭愧，平时他还能给书院的

装懂的业上嘴了。他之年，学生们学生，都弄得，赵公子就真的插不胡搞，非把了不举了……比但今年是大要专心举这两百五十名要是不懂

们翰林教学四他为…的弟弟名而来的学生了，太师之子、前科传胪配备了辅导天王李贽，前赵昊编修王世懋，华潘起这些从全国各地慕仲骖，文巨华叔阳，组成的超豪华他也对得头。坛盟主王世贞…不过

握的独家应试提，单说王家和华家这是在别！的心得，就种科举世家，掌前两者的实力自不消处打着灯笼没处找

要经验有经验，要技巧阵容放眼大明，根本无可，这比拟好吗？力，要窍门有窍门有技巧，要实力有实

会，给这帮弟子刷声望士，轮番此外，闭门造车是不可范进都要官法眼的，不然怎么，来玉峰书院举行文连沿的潮流。这一点能入得了考家延请江南名赵昊还让各非常重要，让他们掌握文坛最前作文会？

的爱，谁也不会生出所以赵老师无需亲自教学，就可以让学生们感受到他浓浓丝毫不满。

师父他盘，包揽了殿试前五名砸了，才看不下去出手！老人家，也是一点科几个师兄弟。直举的东西都不教给他们到他们会试考而且华师兄还告诉他们，当初特训了他们一个月。结果怎么样，大翻

太高师学问之，他们不过会试他老人这让一帮师弟们不禁出明悟，原来是老在举业上的指导生，殿试之前根本不值得，都没资格接受老师家出手。换言啊……

指导！不然一辈，得到老师的亲自决心，一定要两榜连捷所有人堂入室，都暗下叫一声‘师父子都没法登’了……