吴滨差点以为自己看错了。
头，但封面上确确实实写这几个字！，不算很厚是那种大部了“腾达入职考试”这几本书都不
中午休息的时候看，起到临阵磨有加考试的考生，虽两眼、温习温枪的效果。其实之前早就然不能照抄，但可以在带辅导书来参习知识点
内容都是通用的但之前的考生，的书因为行测部分带来的辅导员考试的辅导书，。基本上都是公职人
专门针对腾达入职考现在竟然都有试的辅导书了？
吴滨感到很魔幻。
他对正在复习的这本书能不能让我看考生说道：“看？”
指那本《职考试真题详解》。腾入达说罢，指了
的工作人员，不由得有点小紧工牌，知道是考生一看吴滨戴着腾达把书递了过去。张，赶忙点点头，
单翻了翻，扫过几套试题。吴滨伸手接过，简
竟然是真题？
？吴滨不由得眉头微皱，该不会是公司内部有人泄题了吧
在的题稿纸都要收走，也不会目之后。公职人员考试是类似入职考试的严格程度跟，别说考卷了，就连发下来的草任何渠道公布之前考试的，考试结束腾达
到这外界是获取不些真题的。按照常理来说，
惕，这事可马虎不得。吴滨瞬间警
他了看标准答案。翻到真题的解答页，看赶忙又
长出了一口气。这次，吴滨
制定的标准答案并不相因为同。标准答案跟腾达内部
题目，这这些，尤其是像文本篇幅比才发现有有一些轻微的错漏。较长的简答题，似乎是述其实是不准确的再返回来仔细看前面的个别题目的描
了这些流出的。内部虽然不影响内容和答案腾达，但这说明试题资料并不是从
，应该不是内部人员泄露。”“还好
机构组织看来，这些，人为整理出来的。题目应该是某些社会上的培训
且真题属于国家真题，还是能在网腾达的入职就像每一年的公职人员考试，其实比试要严格得机密上找到。考。但多，而
因为很多一些考题，到网硬背，培训机构都有笨办法，题目抄在试，有些是死记准上带出，甚至有考证有些是把个别他们会指些网友也会自上共发地记住享。派自家的老师去参加考
这些手段也都是合理一份试题复原，有太多办总之，想把法了，而且合法的。
家来研究答案，并把专其中蕴含的知识点拆开有了这些题目，培家学员。、揉碎，讲给自训机构就会组织
旧有指导意正确，不可能跟腾不一定完全人士作答的，那肯义。达的标准答案一致，但要答得好，所以依定这些答案比一般考生既然是专业
吴滨长出了一口气。
不可密那是能做到的。想让真题绝对保
确定不是自己公司泄密，确定经算是个好消能整个监考期间没有内鬼，这已息了。
职考试反而证明目前况，了腾达入。的这种情的火爆
谢，把这本书吴滨道了声还给那位考生，然后默默地记下了这个事情。
且还把真题都训机构在针对腾达出还原出来了。竟然已经有专门的培教材了，而
。吴滨也曾经想过可，只是没想到会能会出现这种情况来得这么快
事情，让吴滨稍微有这件点不舒服。
入职考有求职者创造，说白了就是为所一个公平、公正的因为。环境试这个制度腾达推出
，这本身无可指摘。这些考生去做各种过考试的概率行政能力测验、提升专业知识，提升自己的通
腾达入职考试的真题群体的内卷，并了考生但许多培训机构看准了这条财路，开始卖，事实上引发谋利。且从中
构从中获利也就越大。入职考试涉及想而知，以后腾达的人越来越多、考生越来越多，这些培训机可
会在考试中处，所到时候，如势地位就性循环。以这就变成了一个内卷机培训于弱化的恶果考生不买这些构的真题，
这一点，让吴滨不爽。感到有点
爽，吴滨也没什么办法。但是不爽归不
毕竟这世界上的绝大多，还能按着人家的头让训机构的影子，人家又没有违法犯罪些培这干的事情题吗？数考试都有人家不要解读腾达的考试真
现实。那也不
记了下来，准滨只是把这件事情交给郝云，再所备回头整理一份报告定要怎么办。由郝云上报给裴总，由裴总来决以，吴
……
下午，临近下班时间。
一天的工作之后，吴结束了下班回家休息了。滨看了看表，差不多也该
时，他的手机响码。的号了，是一个完全陌生然而就在这
起电话。“喂？”吴滨接
甚至带着些谄电话里面传媚的声音。来一个非常客气
“您好！请问是腾达吗？请问您现在话吗？”先生的吴方便讲
没有直接微一皱，吗吴滨回答：“有什么事”？眉头微
跟您合作一下。”电话里的人：“哦，吴先生，我们专业的培训机构，想这边是一家笑了笑
吴滨不由得一愣：“跟我合作？”
早就听说，要的环节，叫‘：“对生，是这样的。我们说道。吴先，有一个非电话里的人重腾达精神测试’，有这回事吧？”腾达的入职考试里面常
材料。”，想出一个“我们呢达精神测试’跟‘腾有关的辅导
实不相瞒，这份材这个渠道能拿买。但是呢，“大，我们的很多学员都料的需求量非常到。”想我们实在没
“所以呢，才辗转找到了您。”
以好好商量。”边份‘这块的利润，我们可腾达精神测试’的辅您这料，那“如果导材，配合我们出一能够提供类似渠道
”拆穿，那也就够了……做得差不太多，那就更好“如果能有真题的话，真题，只要这份了！就算没有不会被人资料
“的意思吧我？”您明白
眉头紧皱，沉默道我的联系方式：“你们是从哪知的？”吴滨片刻之后说道
想要，我们这边绝对不是一起发财，哦不，做滨生气了，释道：“吴先生您侵犯您的隐私，就是想别多对面似出一番事业。乎感觉到吴”想结个善缘，大家赶忙解
就了。根本不是所少数入职者才能走到这有人都需要吧？”被刷掉吴滨沉声说道部分一步，大契合度测试，只有极人在笔试部分：“腾达精神
以捆绑销售嘛不知了。我们可“吴先生，就有所这您。”电话中的人说道：
0块钱，大部分人出售，每本20块钱左”套教材全都捆绑在一起事都不会介意再多花“笔试、面试、精神测试三为了图省右，加一起也就6Ꮈ块钱的。
用到，但一个只有很少人能事情，无所谓的嘛。”的“确实愿打一个愿挨
。白了吴滨明
培训机构也很清楚，腾打电话来的这家达精神测试其实对九成九参加腾达，都没用。入职考试的人来说
了，磨还琢精神测试，等于，还没学会走路，就已经想学飞了？这不就最后一步腾达因为你连笔试都过不
这个教材。受到潜移默化的影在部门里而且，真正入职的人，响，基本上都精神契合度测试，也就根本不需要能顺利通过腾达
所以这家培训说测试的真题。机构，甚至都没一定要腾达精神
。只要能糊弄过去，不被拆穿就行了
说白，就是要了干个收智商税的勾当。
他们一看，全都捆些来买的人三套绑一起销售，做个套题都有用把腾达的笔试题、面试题，全都买下。、精神测试题餐，那就以为
就是纯智商税了，而且可这20块钱，。识不到这一点意大部分人能还
！刻，说道：则不会有什么好果子吃达”最高机密，我劝你们以后别再打否这个主意，“这是腾吴滨沉默片
说完，吴滨直接挂了电话。
简直是岂有此理。
那是腾达的最精神员工共同拥有的精神腾行中总结出来费劲千辛万苦才从裴，是所有腾达总的一言一财富，是我的指导方针。高机密达
意，赚钱？怎么能拿来做生
这些培训机学员的智商税，尤其是被这就更不能忍了！构拿来收
，这事必须得重视起来。吴滨觉得
这些培训定也能找到其方式，肯己的联系构既然能辗转机他员工的。找到自
拒理解最为深刻，也最为绝这种诱惑。精神的吴滨是人力资源部的员工，对腾达坚定，所以能够
通但其他普员工呢？
单纯会被金钱收买。他们有可能认识不到这件事情的严重性，或者
这些培训。可能还赚不了太多钱，这将会变成一个产业链，虽然现在着腾达的规模越来越大书，那利益也就越来越、参加腾达入职考试的多来越多，这里面的真做出一份腾达精神机构如果但随辅测试的教人越
合腾达精神。这种事情，显然不符
裴总尽早汇报理掉！，把必须得这个隐患给处
看了。了看时间，该下班
报给郝云，然后让郝云再汇报给裴总天上午把这些事，让裴总决定应该怎么办。吴滨想了想，还是明情总结一下，汇