4月30日，周六。
裴谦吃过午托管健饭，溜达着往身房走去。
了，要帮俱乐部之前跟张元说找呢……裴谦还真是一点头绪都没找一名教过练，但是这教练有。具体去哪
肯定不行。专业的电竞教练
是一款新兴游因为目前gog还一些老牌言，热度不够性更是无从谈起。，正规gog分部，但整俱乐部也在筹划戏，虽然裴谦听说体而似乎有
说，起步阶段，大家的换句话水平还都很低。
个游戏考察一下，这款游下，肯定得先因为俱乐部要为某戏到底能不能去。开分部长时间地在国内火
不是白忙活部只能解散，那，分如果刚开了分练，游戏就凉了部吗？、投入了资源开始训
的胜利者分部就够了目前gog跟io得不可开交，很挑这两款游戏中款新兴的moba类，。多俱乐部的想法都是，游戏只要养一个i打这两
菜使是组建了gog鸡互啄。分部的队伍，也全都是所以，目前即
并不那么优秀的胎这个时换骨的。哪怕是一个的提升也是脱候，一个专业教业教练，给战队带来练，专
练多半不会太差。张元虽然不是很懂电竞，但他至少不蠢，找来的教
……再加上裴总一直以来的谜之运气，不小心在队员或者如果�教练中蹦出来一个
。果不堪设想那后
才行。法找个能让自己满意可说还让张元无话须得想办的教练，同时所以，裴谦必
嗯……
可太难了！
周之内找到在着急。脑仁疼，两，不过好这裴谦想得有点个人选，所以还不需要太之前跟张元说好了
门口，裴谦迈步走入。来到托管健身房
的人却明显同样是周末，健身房。比上次来的时候减少了
裴谦愣了一下，随即明白了是怎喜。么一回事，不由得狂
被劝退了！上周的顾客，有不少都已经
模式，很多人办会，毕竟余额全都可管健身房特殊的收费豫的员的时候是不需要犹因为托以退。
些人却不一定能严格按照但这规划好的训练计划，一直坚持下来。
内无法再加入。一旦这些人坚持不“被退款”，并且短期下来，就会
于是，也就成功劝退了一批顾客！
示牌确实引来了一批虽说那块告身房的规则面前，坚持不下去又会员，但在托管健顾客，也确实有人办了有什么用呢？
己的英明而有裴谦不由得为自小骄傲。些
上周相比，托管健身房除此之外，还发了一些细微的变化。跟生
房内的常驻服务人员数量达到了三个。健身
客串一下接待、指引的原本只有一名负工接待的前台，教练责发放手环、们闲的没事也会稍微作。
现在，。房常驻三个服务人员，同样是轮休上班，健身服务人员也得到了扩充
、水等。主要负责接待工作，如毛巾、手环信息一，发放登记顾客个前台，
常的公司如教练排班、与摸鱼外业务，比个行政，等工作。一卖对接负责日
健身房目前的顾练计划、分析信息等客排日程、制定训一个规划师，负责安工作。
忙。个有那么明确，有时候也当然，这三职位的分工并没会互相帮
谦的。最先看到裴台是“裴总。”前
排今天的健身餐。，行政正在跟两个时至中午“裴总好。”教练一起安
“裴总。”规键盘划师在休头致意。，看到裴谦之后，站起身来点认真敲击本上息区的笔记着
了点头。裴谦嘴角露出一丝微笑，点
！师的真实生之一是安插进来的卧底情，是因之所以对这位规划师多了一些表，是十八名管赔身份，为……这位规划
赔生叫裴谦“学长”。在私下里，管
总”的。合，还是得叫“裴在公共场
示大家有这样一个神秘馅了，暗部门存在么……否则岂不是露
，所以还是足以胜任自而且汉东大学出门走两，是轮休的，这名管赔岗位都己的这部分工作。健身房的生虽然是在校生步就能到托管健身房，但本身课程不多
托管健身的规划师这个是因房的机制跟没有岗位在其他健身房都，这其他健身房不同。为托管健身
谦建议，应该做一个比如发现周四间健身房app让顾客们自己人数，同时要在最开始流量，果立诚向裴待了，除非换个时间。顾客，就不能接的时间进行初步安排，预约时间，控制同一时的顾的就针对每个顾客客特别多，那么之为了降低高峰期的客后再有周四想来的
师手动完成。pp距离研发出来，还有一间都只能段时间，这些时有规划目前a
现在健身房的所不过，由于以倒也不会耽误，么。人数比较少，远远没到健身房所能承载的极限什
的某个时位目前规划师这个职顶多间段。的安排，不需进行一个初也就是步要具体到某一天
这位管赔生担任盈利还排。身房的最精确资料有多远规划师，主要是让他掌握健，时刻了解健身房目前的人数距离裴谦安
有点等不及了但裴谦已经例会，次管赔生。下周六才会开第一
装作若无其事地跟众人赔生身边坐下。打过招呼，来到这名管他
但没赔生底就够了。记他叫什么了，关系，只要人太多，裴谦忘管记住他是哪个部门的卧
地问道。远？”裴谦离盈利，还有多“现在健身房距用闲聊的语气漫不经心
这名管要200人不考虑摸次才能收回成本。”前健身房鱼外卖的利润，认真地平均每回答：“裴总，以目赔生的日常开销而言，天大约
获得润，尽快收回健身器材常维护，并且还要器械折旧、日“如果考虑到等前期投入，那么每天300人次是比较一定的利好的数字。”
数字是……二十几。”“我们目前的
不到四身房的利用率也还“即使是人数的高分之一。”期，整个健峰
个答案非常满意。裴谦对这
利落，不掺看看，不愧是我。杂任何多余调教出来的管赔生，汇报工作的信息干净
“不错头：裴谦赞许地点点。”，继续加油
目前的情况距离盈利还是个多可以考虑开分差得很远，这谦琢磨着，店了。差不不错的利好消息，裴
，在力量训练区果立诚。见到了正在疯狂撸铁的继续溜他达着往里走
上周来的时候相比，己的错觉，也不知道是不是自跟头果立诚的块似乎又大了一圈。
裴谦对此很满意。
！这个果立诚很听话嘛
之努力练里胡。花就没有精力搞哪些前让他习，争取比所有教练块头都大，这样一来哨的营销活动，健身房也就不会赚钱
立诚果然在努力训练，肌肉可不会撒谎。果
看到裴总来了，果立诚，站起身来。赶忙把杠铃放好
“裴总！我是在……”
立诚刚想解释，裴果谦已经抬手阻止了他。
要继续坚持下去！”引，作为吸定是要最好的整个房的店长和，才能身招牌，你的身材一“你做的很好顾客！所以，一定不能松懈，健
有没有类似这种装修比方比较大的一下，你知道的，还鱼网健身房？尤其是在摸“我今天过来是想问咖或者腾达各部。”门办公地点附近的较好的、地
“哦对了，明要有。”云山庄附近也
…”下：“裴果立诚愣了一总，您想考察学习，还是…是
裴谦微微一笑：“当然是要开分店！”
了。诚果立茫然
哈？
几个学员呢，挣的没到，就这还要开分店？现在这个健身房一共也钱连亏损的零头都不
还不只开一家？而且看裴总这意思，
：“裴总，三思啊！”果立诚赶忙说道
少愿意转让。”经三思他打住：“我已过了示意名单交房裴谦一抬手，看有多把这些适合的健身给我就行了，我安排，你就人去谈，看
材的了。”、招人之类“然为分店准备健身器后就要麻烦你再继续
：“好的裴总，我明白，还想再劝一下，但是张嘴此坚决，也只好点点头看到裴总果立诚张了了。”的态度如
“呃……裴总，您刚？”才说选址的规则是
附近。”鱼网咖或者腾达其他的意转让，，有些健身给我十个地址吧。其中道：“这一五家分店所以你尽量云山庄附近，其他的业务部门办公地点一个必须在明房肯定不愿裴谦重复，开三到也都要在摸批次
福利。之所以这样选址，另一方面也是为了给身餐的员工们提供供应，一方面是为了更好地保证健
没有忘记，托管健身为了给员工房和树懒公寓这两个项是为了亏钱，另一目，一方面裴谦始终提供更多的福利。方面也是
福利狠薅自己的钱，然后再用员工本来就不赚快乐。羊毛，简直就是双倍的
情况还比较乐观，虽，目前来看，但距离这家旗舰店的观察期盈利差得太远了。已经告一段落了然也有一些顾客
给放进差不多也可以陆陆来了。既然如此，续续地把自己的员工
至于为什么要陆陆续续、分期分批的呢？
因是树懒公寓还制为员工提供福利，必须控为系统在这方在一定的范围之内。面有限制，不管是共享健身房，
的0套房间，只能将其中30套用作员比如树懒公寓，假如有10工宿舍。
利给独占，而且这，不能完全被员工福福利，但必须保证其他消费者个比例有严格限制。有一个工餐馆、健身房也是同理前提，就是，可以拿来做员也能用得上
以，想要为所有所多家健身房才行。员工都制定健身计划，裴谦还得开很
的动力！好在只要这玩意能亏钱，裴总就有足够