0日，周3日。月2
明云私厨。
天气已经慢慢转的阳光很好。下午暖，今天是个大晴天，
纳下更多的人。中也已经布座位，能够容阳伞，相比以往又明云私厨的院落置好了桌椅和遮多加了十几个
畅，在外面反而别有一天朗气清、惠风和番滋味。
传菜，整个明云私厨沉务生们往来其间倒酒的骨干们齐聚一堂浸在一片欢乐祥和的此时，腾达各个部门气氛之中。、畅饮叙旧，服，推杯换盏
各部门的作室的众人感受到了家迎，让光环工负责人轮番向阮的温暖。光建表示欢
借着这个机感谢。会，也有不少部门负责人向其他部门表示
例如鸥图科技的常友。
toe1这台手机腾达集团整体发展战略利润全都会一分不本身是林差地返还，但常友肯定的支持和𛈌会把这些帮总监争取来的，属于让利，虽然这件事情助看作是理所应当。各个部门在初期的成功，离不开其他的一部分，而且手机的也不
向其他部门一一表示感他带合作打下了良好的基着鸥图科技的来的继续深度础。骨干成员谢，为将
工作室的黄思博。又例如飞黄
ogo是各个部门群策大家的鼎力支大获成让其他部门都有，虽说电影中的群力完成的获益，但黄思持。功也博还是不忘感谢各种广告创意和l电影所
烈欢迎。除此之外，一些新面孔也受到了热
责人达游戏部门新的三名比如腾和张楠。负，胡显斌、闵静超
们三个人在接下们人的认可。爆火班之后表现优异的能力得到了所有，让他他李雅达和包旭的，gog手游版的
许此一些老朋友也正好借久，谈一谈自己负责的近况。机会业务
至于裴谦，他没来。今天
己如果强行来吃这顿饭很显然结局就只能是什么样的画风，自个今那了，裴谦已经预见到天的庆功宴将会是一四个字。
盐！伤口撒
导就没有项“向自目的成功”这种尴阵心绞想想庆功宴上所有己敬酒、表示只要随便部门负责人轮番没有裴总的英明指痛。尬的场景，裴谦就一
所以，干脆还是不来了。
所谓的眼不见心不烦，想在明云私厨吃大餐有很得吃这一顿。多的机会，不必非
各部门负责人在最开部门参与聚餐的其他骨干成员并不知始就知道，这个消道。息，但
所以后不久在庆功宴开始，有不少人，就提出了这个疑问。
么没来？”林总监，裴总怎“咦，
“是啊，我，裴总都会到场的。”记得之前聚餐
“裴总今天有事？”
为公司的事情对我们三令五加在，难不奔波？”“嘶班，可他自己在周末还成裴总还在忙工作？他申不要……今天是周日啊
和羞愧的神色。露出一种担忧不少人眼中都流
度的工作下，担忧裴总在这种高强体能不能支撑得住；身
得地大吃大喝，实在是有些不妥。羞愧，是觉得裴总这么努力，自己却在心安理
林晚举起一杯着说道：“大酒，微笑我觉得今天裴总上的事情，也是因红家考量。”有一些其他方面的没来应该不全为工作不用担心，
”总监你知道什么内情吗？分，众人看向林晚，问道：“林喧闹的场内瞬间安静了几
以推！”道内情，但，可林晚摇了摇头：“不知测出来
裴总没来，至原因。”少有两方面的动机和“在我看来，今天
人全都认真地听着众。
望留间给我们所有部人空“首先，裴总是希。”门留下足够的私
办“可能裴总觉得他身为种场合会让一些员工没着脸，气氛会相对老板，参与这严肃一些。”法足够地放松，大家都因为老板在场而绷
“所以，裴总特意不来，是为了成功之后家营造一种自然、无压力给我们大的氛围，好好享受一下的放松和喜悦。”
人纷纷点头，觉得众很有道理。
但再怎么说，老板就是老板。常的平易近有任何老板的架子人，完全没虽说裴总非，
普通人来看待，那也到的事情。况裴算无遗人中都有非常耀眼的光基本上是完全做不环，即使大负责家想把他当做一个更何总高瞻远瞩、策，在所有部门
生一些微妙的变化。在这种情况下会让气氛发，裴总在场肯定
络感情，不来，似乎还真是别有地享受美食，更好地联特意有一次聚餐让用意！大家能够更放松而裴总为了
置林作，这一裴总肯定是在工不过跟大家想象中。”次，微笑着继续说道：“其晚疑，只的工作应该不太一样点毋庸
殊的现象？”发现一个特，大家有没有“这么长时间了
裴总似乎都经完成之后“，才最忙！”是在所有项目都已
真是这么回事。，似乎还众人仔细回忆
发挥、不再过问了。，裴总只是简单地给出部门自由让各之后，就几个大方向在项目立项之初
目赶工、加班等进度也不会过多地对项目内盲不贷。抠细节，反项目研的情况严惩发期间，裴总虽然会偶违背腾达精神而尔过问一下，但既不催
时候项目已经大获成功，大么。在不知道反而是常是神龙见首不见尾，忙些什起来，经，裴总就忙碌了家都已经休息的
考到这似问题的而且每个样子。阶段，裴总忡忡，总是一副在思乎都变得忧心
“这是为什么呢？”有人问道。
，有些感是有人在替我们负重哪有那么多岁月静好，总前行。”说道：“林晚喝了一口红酒慨地
‘人无远虑、目大说都大获成功，吗？”家觉得，这是一种偶然必有近忧’，所有的项“俗话
这个问题把众人给问住了。
么？项目成功是因为什
努力吗？因为大家都工作认真
世界上认真努力啊。也并不是因，但多了，每一家公司都能成功肯定有这方面的原的公司这
更力之后的成功率确实会多！出很高，而且高腾达内部，似乎努而在
话亭、学霸可绝对不项目全都获得成功，这手机、电影、共享电，两款游戏、是简单的“努力”和“运气”所能够解释的。说觉得很悬的快来等原本就拿这个周期来
，这才大幅提高了成功发现了，这些项目能够晚各个部门之间互相帮扶继续说道：“大家应几率。”林都是因为选对了方该也成功，首先向，其次是各个产业、
率自然会大打“假设入重金去拍电影、研发！”，成手机，没有其他部门的去年的时候我们投功的几折扣帮助
规划好了这些目能做他深思然，裴总在一始就熟虑、哪些项目不能做，这显然是细节，哪些项已经“很显过的。开”
之后最忙？”“为什么他在项目完成
，他就要。”开始规划下一项目个阶段的“因为项目完成之后
大方向“大家想想错综复果，这其中千头万绪、的”动效杂，根本不是天能够想清楚的。，既要规划好项目，又要考虑到各一天两个部门之间的联
的方案交给我们去是能在一，这其中的难度更是执行，甚至还在交两周之内想出完美想象的！”付任务“而裴总却总的时候稍稍地点拨一下难以
这么大的成就，这种天分的因素能够算无遗策、取得出类拔萃的能力肯定有和他的努力分不开。”，但也绝对“裴总年纪轻轻却
“在我们看不到事情！”，裴总应该无时的思考着我们想象不到的无刻都在地方
力的帮助！很大的未学一学觉得，我们也可以多”，这对于我们能着庆祝，也要多想一想“我后的阶段不要只顾提升，有来的规划裴总，在项目完成之
。，深以为然众人纷纷点头
“对啊，肯定是这样！”
裴总’经常是一副若有“怪不得‘顺境中的所思的样子！”
。用太担心裴总的健康问林晚又继续说，我觉得大家也不道：“当然”题
定非常清是因、保持良好状态的、多娱乐，就“作为腾达精神五申地倡导楚工作、休息和健康系，为他比任何人都要明的创造者，裴总肯重要性。”，要多休息他三令的关白保持身体健康
的状态，至“大家尽可安心，斗四十年！”以裴总现在领大家再奋少还能带
国家的法定退休年龄。”也刚好符合我们“而这
脸上全都洋溢着幸众人表情。福的
“好！”
来。起掌也不知道谁喊了一声人纷纷鼓，众
今年才是啊，裴。刚刚二十岁，很多知总还活跃在商场中名企业家甚至七八十岁
就算裴总未来因为成就太高也得干产生了功到六十岁吧？成身退的想法，怎么
还有四十年呢！这
取得了多么辉煌的成就达将会发展成个庞然大物为怎么想想近两年腾达样的一？在裴总的带领下已经，再来四十年，腾
将达到何种高度？在座的众人在事业上又
令人振奋不已啊！想想都
也愿意啊！生板，别说再奋斗四十年跟斗终，就是奋着这样的老
来。现场的气氛再度热烈起众人全都振奋不已，
………
正在因为沉迷gog而补觉的裴总看到窗外下午和煦的阳静了下来。突然在梦中惊醒，光才快速平
“这大白天的怎么噩梦呢？”还做
“真是太可怕了，我亏成自己一直数员工的背刺！”要上班接受无努力干到退首富，一直到六十岁还休都没有竟然梦到
“这也太失败了！”
事情，我干“要是真发生这种撞死！”脆现在就找块豆腐
“……”可能的事情不梦都是反的，根本没事，
，翻身继续睡。裴谦打了个哈欠