Ꮈ3月日，周日。

明云私厨。

午。的阳光很好天气已经慢慢转暖，今大晴天，下天是个

椅和遮阳伞也已经布置好了桌多明云私厨的院落中，相比以往又多加够容纳了十几个座位，能下更的人。

天朗气清、惠在外面反而别有一番滋和畅，味。风

干们齐间倒酒传菜此时，腾达氛之中。的气浸在一片饮叙旧，服务生们聚一堂，推杯换盏、畅欢乐祥和往来其，整个明云私厨沉各个部门的骨

让光门的负责人欢迎，各部室的众人感受到了家的工作温暖。环轮番向阮光建表示

门负责人向其他部门有不少部借着这个机会，也表示感谢。

例如鸥图科技的常友。

地返还，但常友肯定也战略的一部分，而且手ottoe1全都会一分不差和让利，虽。成机的利润应当些帮助看作是理所展不会把这，属于腾达集团整体发身是林总监这台手机的部门在初期的支持争取来的功，离不开其他各个然这件事情本

他带着鸥图科技的骨了部门一来的继续深度合作打下良好的基础。示感谢，为将干成员向其他一表

又例如飞黄工作室的黄思博。

广告创意和lo功也让其他部门，但电影中的各种go是各个部门群策群力完成是不鼎力的，虽都有所获益黄思博还忘感谢大家的说电影大获成支持。

些除此之外，一受到了热烈欢迎。新面孔也

负责部门新的三名人，胡显斌、闵超和张楠。静比如腾达游戏

的认可。在接下李雅达和包现所有人，让他们的能力得到了的爆火旭的班之后表他们三个人优异，gog手游版

己负责业务的一些会许久，谈一谈自老朋友也正好近况。借此机

没来。至于裴谦，他今天

结局就只能是四个字。很显然会是一个什么样，裴谦已功宴将经预见到强行来吃这顿饭那的画风，自己如果了今天的庆

伤口撒盐！

宴上所有部门负责裴谦就一阵心绞痛。的场景，人轮番向自己敬酒、表只要随便想想庆功有裴总示“没目的成功”这种尴尬的英明指导就没有项

还是不来了。干脆所以，

。餐这一顿烦，想在明云私厨吃大有很多的机会，不必非得吃所谓的眼不见心不

餐的这个消开始就知道，但部门参与聚在最息，各部门负责人其他骨干成员并不知道。

不久，就提出了这个疑问。庆功宴开始后所以，有不少人在

，裴总怎么没来？”总监“咦，林

前聚餐，。”“是啊，我记得之裴总都会到场的

“裴总今天有事？”

我们三令五申不事情奔波？”“嘶……工作？他对今天是周日啊，难不成要加班，可他自己在周末还在为的裴总还在忙公司

神色。忧和羞愧的中都流露出一种担眼不少人

高种支撑得住；强度的工作下，身体能不能担忧裴总在这

在是有些不妥。裴总这么努力，自己却在心安理得地大羞愧，是觉得吃大喝，实

说道：“大家不没来也考量。”应该不全作上的事情，是因为有一些其他方面的举起一杯红酒，微笑工林晚心，我觉得今天裴总着用担

你知道什么内人看向林晚，问道：“林总监喧闹的场内瞬间安静了几分，众情吗？”

头：“不知道内情，但林晚摇了摇，可以推测出来！”

少有两方面的动“没来，至机和原因。”在我看来，今天裴总

众人全都认真地听着。

给我们所有部门。”“首先，裴总是希望留留下足够的私人空间

种场合会让一些员工没会相对严肃老板，参与这办法足够地放松，绷着脸，气氛大家都因为老板在场而“可能裴总觉一些。”得他身为

家营造一种自然、无压力的氛围，好好享放松受一下成功之后的和喜悦。”，是为了给我们大“所以，裴总特意不来

众人纷纷点头，觉得很有道理。

虽说说，老板就是人，完全没有任何的平易近裴总非常老板的架子，但再怎么老板。

人来看，即使大所有部门负责人中更何况裴总高瞻远瞩做不到的事情都有非常耀眼的光环普通、算无遗策，在待，那也基本上是完全。家想把他当做一个

微妙的变化。在这种情况下，裴总在场肯定会让气氛发生一些

，似乎还真是别更好地联络而裴总为了让大家能够意有一次聚餐不来更放松感情，特地享受美食，有用意！

裴总肯定过跟大家想象中的工说道：“其次，林晚微笑着继续，这一点毋庸置疑作应该不太一样。”，只不是在工作

家有没有发现一个“这么长时间了，大特殊的现象？”

后，才最忙！”所有项目都已经完成之“裴总似乎都是在

，似乎还真是这么回人仔细回忆事。众

各部门自由发初，在项目裴总只是简单挥、不再过问了。地给出立项之几个大方向之后，就让

班等违背腾达精神的目赶工、加项目研发期间，裴总虽然会细节，反而对项目内盲况严惩不偶贷。问一下，但既不催进度情也不会尔过过多地抠

了获成功，大知道在忙些什么。的时候，裴总就忙碌龙见首不见尾，不起来，经常是神家都已经休息反而是项目已经大

总是一副在忡忡，，裴总似乎都变得忧心思考问题的样子而且每到这个阶段。

么呢？”有人问道。“这是为什

静好，总是有人在替我们负重前晚喝了一口红行林。”酒，有些感慨地说道：“哪有那么多岁月

”话得，这是一种偶然吗？说所‘人无远虑、必有近忧有的项目都大获成功，大家觉’，“俗

这个问题把众人给问住了。

项目成功是因为什么？

因为大家都工作认真努力吗？

原因，但这世界上了，也并不是每一家肯定有这方面的公司都能成功啊。认真努力的公司多

率确实会更高，而且高出而乎努很多！在腾达内部，似力之后的成功

，两款游戏、手解机、电能够的项目全都获得成就拿这个周期来说影、共享功，这可绝对不是简单原本觉得很悬和“运气”所电话亭、学霸快来等的“努力”释的。

些项目能够成功，首先功几率。”帮扶都是因为选对各个产业、各个部门之，这才大幅提高了成该也发现了，这林晚继续说道了方向，其次是：“大家应间互相

“假设去年的时候我们扣！”投入重金去拍电影、门的帮助，成功的几率自然会大打折其他部研发手机，没有

思熟虑过的。”一开始就已经规划好不能做，这显然是他深目能做、哪些项目“很了这些细节，哪些项显然，裴总在

后最忙？”什么他在项目完成之“为

完成之后，他就要开始规划下一个阶段的项目。“因为项目”

间的联之其中千头万绪动错综复杂，根本不是、天能够想清楚，又要考虑到各个部门。”一天规划好项目的大方向的“大家想想，既要两效果，这

的！”其中的难方案交给我们去执行能在一两周“而裴总却总是之内想出完美的度更是难以想象，甚至还在交付任务的时候稍稍地点拨一下，这

。”类拔萃的能力，但也绝肯定有天分对和他的努力分不开却能够算无“裴总年纪轻轻的因素成就，这种出遗策、取得这么大的

，裴不到的事情！”时无刻都在思总应“该无看不到的地方考着我们想象在我们

”想未来的规之后的阶段不多学一学着庆祝“我觉得，我提升要只顾，有很大的帮助！们也可以裴总，在项目完成，也要多想一划，这对于我们能力的

众人纷纷点头，深以为然。

定是这样！”“对啊，肯

的样子！“怪总’经常是一副若有不得‘顺境中的裴所思”

太担心裴总的健康问当林晚又继说道：“题。”续然，我觉得大家也不用

明白保持身体健康、保和健康的关肯定非常系，他清楚工作、休息地倡导，要多休息、的重要性。”腾达精神的创造“作为三令五申多娱乐，就是他比任何人都要持良好状态因为者，裴总

，以裴总斗四至少还能带领大家再奋“大家尽可安心十年！”现在的状态，

“而这年龄。”家的法定退休也刚好符合我们国

福众人脸上全都洋溢着幸的表情。

“好！”

声，众人纷纷鼓起掌来也不知道谁喊了一。

二十岁，很多知名企业岁还活跃在商场中。刚是啊，裴总今年才刚家甚至七八十

就了功裴总未成身退的想法，怎么算来因为成就太高产生也得干到六十岁吧？

这还有四十年呢！

已经取得了多么辉煌成就，再来四想想近两年十年，腾达将会发的个庞然大物？展成为怎么样的一腾达在裴总的带领下

度在座的众人在事业？上又将达到何种高

想想都令人振奋不已啊！

样的老意啊！跟着这板，别说再奋斗四十年，就是奋斗终生也愿

众人。气氛再度热烈起来全都振奋不已，现场的

……

正在因为沉迷gog而速平梦中突和煦的阳光才快总外下午看到窗补然在惊醒，静了下来。觉的裴

”噩梦呢？怎么还做“这大白天的

己直受无数员一直努力干到退工的背刺！”十岁还要上班接“真是太可怕了，到六我竟然梦到自休都没有亏成首富，一

“这也太失败了！”

生这种事情，我干脆现在就找块豆腐撞“要是真发死！”

…”反的，根“没事，梦都是本不可能的事情…

裴谦打了个哈欠，翻身继续睡。