谦很快淡定，裴，装没看见！下来，并决定暂的震惊之后在短
这个时候确，不能被这种早就打乱自己的思路！定的事情干扰自己，
情况来看，形势已虽周的时间，但从目前的结算还有不到两经很明朗了。说距离
务生立刻心领神裴谦冲服务生一招手，服来。的笔记本电脑拿过会，帮他把专用
边思考人生在这里备了一台轻薄本，拿由于裴谦特别喜欢在这家店一边想事情一办公。来办，所以他专门
里简单地记录一些事，说是办就是在文档情。当然公，实际上也
都不别要经常是整理思路之后就是什么特以掉，所会删也不用担心泄密什么的紧的事情，而且。
然后开始整理思路。裴谦打开电脑，新建了一个文档，
裴谦来说虽然下个周期要从4月份开始，但对于未雨绸缪。得，
。好新的方案，这提前想先样到了4月份才不会手忙脚乱
击花钱手段有：目前已有的突
og每年四次g金；给高端玩家的奖
体检之按照常，并正常提供诸如各类工们发放奖金的福利；类补贴、健康规方案，以tpdb网站的评分为依据向员
让员工们帮自己吃掉一部开始长时间的庆功宴，分钱；
一口气吃下大量的资金。惊悸旅舍那边可以
还是不裴谦考虑了大稳妥。一下之后，觉得似乎
多够了，块的收入在距离结虽然目前来看差不》端游的上线，这一算还有不也得打好提前量。经历《神之荣耀但现到两周，期间还会，
。于是，裴谦又加了一条
、终点中摸鱼网咖、文网、逆风物流等业物流、摸鱼外卖……烧一周钱！逆风rof装机、务
补贴。狂本着赔本也不一定要赚吆喝的心态，疯
网，两头补贴，作者乐点中文写，读者看书补贴子就比如终书也同样补贴，一下就可以收获双份的快！
这么神奇地消失啦！乐，钱就自娱自
这的。会视为宣传，是被允许种行为系统
期的亏钱比较稳，但下了。艰难这个周个周期的开局就会比较当然，这种行为让
所以，得想个些除一隐患！办法，消
个周一些期开始，必须新的措施了！从下要采取
继起一行，续思考对策。裴谦在文档上另
，似乎已经有点顶不住了。首位淘汰制
消首位淘汰度，腾达游戏部门制，这个制度毕竟也不一定还得多赚多少钱呢……不过裴谦没打算考虑取为他清除掉了一些隐患，如果没有这个制
要补充、完善这个制度。
法”几个周期性休克疗裴谦在文档上写下了“字。
在是管不过来。，实现在，裴总手下的产业有点多了
后去过问果。扔给其他没有太多的时间和又人，自己，很容易造成一把这些产业些非常严重的精力
所以休克！要让这些部门周期性裴谦决定，
部门处于休克状态。，腾达只有一部分部门是在让某个周期内运转的，而另一部分
定了，消极怠工、不产出在任何情况下都不能系统规当然，任何产品。
一下所以……得跟系统商量。
系统的了解，这个事情以裴谦对并不是毫无谈判的余地。
展做出了非大贡献的目的，给他常步、未来对公司做出更……应该是个人业务能力的提升让他们学习进行对公司的发假进部门放几个月“系统，如果某个部门的长们整个合情合理的吧？”卓越的贡献，那么出于
很快，裴谦了肯定的答复。获得
能有一个部门，且只能对该部门维持必要的可进行任开支，不但是有限制条件：目前何投资。，每个周期只
也就是说开工资可不行。以，但是投钱做项目
裴谦非常满意，果然是可以的！
黄工作室给休克了！多说了，下个周期先把飞那就不用
一部电影赚了几千电影，那岂不让他们一年拍个三是要上天？万，要是按照现在的速度，四部
端，比如，容位淘汰制虽然很。有效果，但，首了也有一点点小小的弊此外，裴谦也已经发现易激发员工们的斗志
一直亏所谦觉得，有必要对损予以表彰。以，心中的优秀部门，也的那些裴总裴
”的补充，“末位奖励制”！这就是“首位淘汰制
个奖项要给谁了。已经想好这裴谦早就
物流。逆风
未裴总的明亮接手之后也初，逆风物流就在兢兢扭亏为盈，深受并吕业业之从创立。信任钱，总亏地为裴
谦也想好了。奖励叫什么，裴至于这个
就叫“腾达基石奖”。
能够快速发展的基石部门服务，是腾达可以强行解释为逆风物。团集兢兢业业，为其他流
于他们亏钱亏得多。当然，实际的原因在
个惩罚，反而还会得到奖励！一种裴谦希望这们不仅不会得到没关系，你暗示：哪怕直亏钱也你们部门一奖项能够给所有部门
发出去事不宜迟得这个结算周期就。，裴谦觉可以把基石奖的奖励给
最跟腾达合作的那些公司和部门，也可以多花点钱。后，裴谦觉得
的供应链、惊悸旅以来，腾达资源、网咖和公司。他的舍的装一直饰装手机部门都有业务上的往来材采购、，比如游戏部门的美术餐厅的食跟各种其修道具等等
现代社会讲究必须要跟其专业分工，，才能做出好产品。他公司密切配合
最多的达公司的各个部门要最好的货。一向是给在跟这些公司而根据众所周知的腾达精神，腾合作的时候，钱、
的开销，这个地方看似已经到顶了。
为到顶了，裴谦但是正是因才要续在上面砸钱！发挥一下逆向思维，继
购来说。就拿食材采
0\%，并要求专供的在最高开价的基础上，再强行食材。为腾达对方提供溢价1
后根本并不会有很的食材不方只能是在好食材的选一番，跟原本体会很显然，对出来。大的差距，甚至做菜之基础上再精挑细
真金白银地花出去了。但是，采购费确实
之强行要求合作标类似，总其他的产业也都上公司在最高标准之再确立一个腾达准，强行多塞钱！
看了一遍档从头到尾完之后，裴谦把文，满意地点了点头。全都写
嗯，心里踏实多了！
把这些方案拆分发给各个部门，让各个部立刻把文档发送给辛助理，让她门开始准备。
服务生收好。的文档清除，交给而后，裴谦把电脑上
有笑地从街对面刚起身准备离开，就看而入。到阮光建等几个人到网咖门口推门有说来，走了过
人眼前一亮。看到裴谦，众
“裴总！”
就可以了这块，就放心地！工“我作室已经有时间可以常来串门口，在原画作上有什么事情随时开室交给我们工作上也露出笑容搬到街对面了，裴总！”的工阮光建的脸：
你们的能力没有……”，我对任何的怀疑裴谦呵呵一笑：“当然
淋好的证明……漓的伤口就是最看我背上鲜血
好光建兄。”“好了，我还有事，要先走了，你们替我陪
明天会安排几桌就当接风了。”等人：“，多摆裴兄也带上在明云私厨聚谦看了看林晚、陈康拓餐，你们记得把光建
，多吃一口菜就虽说对阮光建有着很强请上，毕多亏一点钱。忘把他邀但裴谦也不竟多一个人就多一张嘴的成见，
之下，这点小小的仇恨算什么呢？在亏钱的大目标
大量的人。裴总是一个宽宏
交代道别离开。完全都毕之后，裴谦和众人
论些什么。们接下来要谈用脚想想都知道他
肯定是要讲gog制的话亭现在变成了《何成卡圣地……和京州的打建亲自绘bequiet》如功，阮光电
鞭尸吗？被这些人反复再不走，等着
看着裴总离去的背影得阮光建不由有一点点失落。，
，稍微叙叙裴总喝两想跟杯本来还旧的。
么匆忙。结果裴总竟然走得这
，不过还是招呼众人者饮料，点了咖啡或开始畅谈叙旧。在咖啡区坐下，各自林晚也觉得有点可惜
就在这时，林晚的助理的信息。手机震动了一一条来自于辛下，接收到了
件，对未来的工文作提出她快速翻动，发现这是一份裴总亲自拟定的了一系列要求。
可吃惊的。上面罗列着各种林晚看来，不过在会眼馋不已狂洽，这没什么其他公司员工看到柠檬的奖励细则是裴总的常规操作，都让
直到最后一条。
包公司合作时，在原0\%~20\%，价格上额外溢价1为公司提供比原定最高级别更优“与其他下游企业、外质的商品或服务。”本的采购
看到这一条，林晚不由得愣住了。
读了一条单独截图，然后把又从头到尾阅遍之后，林晚把这一。手机递给阮光建
费解地接过。有些“嗯？”阮光建
目微微睁大：“这……”看完之后，他的双
多晚点点头林半是为阮大佬你安排的。”：“我觉得，这一条
顶尖的，基本上没有更买原画还是采购其多的加价空间。不管是他东西，都是直接选最众所周知，腾达
提升也是微乎其微的。而且，就算强行溢价10\%~20\%，所能够获得的
为什么要特那么，裴总意推出这样的一条政策？
的原因是精益求精，。当然，肯定有一方面这也符合腾达精神
个节骨眼推出这样的一个人寻味了。但是，在阮光的工作室搬来京州的这建大佬政策，就非常耐
作室刚来开始会比较艰苦。员也作室人很显然，裴总是发生了动荡，刚京州，人生地不熟，工担心光环工
扶，对阮光建的帮助和所以才有了这种优惠政策进行作室，以这种较为隐持！光环工晦的方式
…不必明说的友谊啊！这就是…
老朋还是没，裴总虽然工作很众人上式表达了自己的心佬吃饭，但很显然忘记关心自己的这位意。不由得脸笑，没时间陪阮大忙友，用这种非常含蓄的方露出微
露出了笑容感动。消云散，取而代之的的一点点失，之前阮光建的脸上也是欣慰和落瞬间烟
有人继续提升自己的画技，绝对不辜负！”裴总的期望“我明白了，我一定督促工作室的所
到更加出彩的原画！”“下次，裴总绝对会看