最前方是几行小字。
下传播，严络上。”内部论坛和网档“该文档为绝密文，仅在私禁发到
中，裴总拥有最终“裴总最讨厌教条主义解释权。”，真正的腾达精神仅存在于裴总的心
是对腾达精神的一次真实看法。请大。”劣揣摩，不代表裴总的进行审慎的甄别和学习粗家保持独立思考“此份文档，仅仅，对文档的内容
总之，大概就是这么个意思：
比较标准教法。片面只具有参正确的答案，更不代这不是表裴总的真实想考价值，不能当做唯一的解读，材，只是
关于腾达精。自己去悟神，还是得
不少。李雅达稍微翻了翻，发现档的内容还真这份文
看文档的正文。继续往下
……
。高效工作，注重创新腾达精神一：
要践行一精神，第一要务就是进一切可能不加班。这
五申的重要原则。总三令不加班，是裴
多人只是将它简单地理工的关爱，而忽视了这其解为裴总对员中的深意。但是，很
升工作效率、激发创新种快节奏的工作，裴总是希望通过强断地鞭策自加班的这种所有员工适应这不思想。手段，逐渐让己、提制不
高效的而工作不加班的过，从而形成良性循环方法。在尽一切可能升工作效率、寻找更程中，想方设法地提
领导，思想独立。腾达精神二：服从
切代价完成裴总的要求。要践行这一精神，第一要务就是不计一
另有深意看似不合理的要求，。但都在事后证明了，裴总经常提出一些
意义。成裴总的要求，即使不理解裴总的真实也要尽一切可能完理解裴总深意，有重要目的，这对于
所明俗语，读书百遍，其义自见。只要努有力践行裴总的有云指导方针，总有一天会悟。
但，也要注意，裴总并只知道不希望所有员工成为盲从的工具人。
做解释，正是为了培裴总一向只提出要求、不养员工们的独立思考精神。
分发挥自己的主观能动性，努力为裴望都寄总分忧。自，也要注重独立思考、问题，不能把一切希托在裴总的身上，要充主解决所以，在践行裴总要求的同时
腾三：劳逸结合，目标长远。达精神
践行这一精神利，第一要务就是充分享受公司给大家带来的福要。
公司玩游戏员工不好意思在的福利。或者享受太多公司，也不好意思在公很多司吃零食、喝咖啡，
这是一种完全错误的思想！
公司提供这劳逸结合。些福利，工们明白，要境，就是为了让员提供这么好的办公环
状态不佳，精神效率。工作身体是革命的本钱，很难以集中，影响了了三四十岁一身职业病，工作多人到
的宝是公贵财富，员工生病，损失。腾达将员工视为公司司的重大
准备了这么多保重身体有人可以在十年、二十员工们劳逸结合，伴，不离不弃。所以，裴总公环境，就是为了让所之后，直到退休之，让年甚至三十年前，仍旧和腾达一路相的福利、这么好的办
所以，大家应该心安理得地接受这些福利，好好地享受。
热情和更积极的工作状态心底，用更高昂的工作，回报公司的厚爱！而后，将这份感动埋在
腾达精神博大精深，这方面。只是其中的一
做起。可以先从最简单的知易行难，希望大家
切办法不加班。想尽一
裴总想尽一切的要求。办法完成
充分公司的福利。享受
做起，从这些最简单，成为一名真正的腾达人！的小事不要辜负裴总的期待
会腾达精神：础上，充分领此基在
；高效工作，注重创新
独立；思想服从领导，
劳逸结合，目标长远！
……
达陷入了沉默。看完这份文档，李雅
！突然觉得有些愧疚
然还有班，竟总三令五申地来，裴让我们不要加原这种深意？
在经常偷李惭愧，自己这个做游戏部门雅达不由得有些是太失败了！度竟然都如此不够，还负责人的，对腾达精神的理解偷摸摸的加班，真
反映出自己的不高，另一方面够。这一方面反映出自己的工作效率理解能力不
还是得再接再厉！
这份文档，非常有用！
来的？”文档帮大忙了复：“谢谢，这份！这是你想出她赶忙回
刚通过腾达精神测试的一名员工有感而发。”郝云很快回复：不是我，是我们部门刚“
“不用谢我，这是对试心员工提供测得的回馈！”之前你们那名
”更好地领悟“我们部门的这位员腾达精神门的新员到腾达的大家庭中来！工，希望能够引导其他部工，让他们，早日真正融入
“不过，这份文档不宜外传，这属于公司机密的一部分。”
想责档就只能保在负“我的法是，这份文，而且要层层加密人的电脑中。”存
“那些我内容！”们认为有资格学习，才能了解这些腾达精神的骨干员工
“好的，我李雅达恍然：常感明白了，非谢！”
，但肯定还会有很多试就的新人要虽说游戏部门有三个人在第一次测契合度测试的洗礼。经过腾达精神已经通过
这样的一份文档要了！这时候，关重就至
上公布，总的意见。仅郝云份文档接表裴部门的负责人，而非直将这份文档传给其他在仅是一家之言，不一定能代内网显然也是觉得这
，或者干扰了腾达精神契合可能会让裴总不高兴其万一外传，引起。度测试，他人的误读和曲解
皆知。不能得人尽围传播，不能泄露，更所以，只能在小范闹
神。不开窍，眼文看这份微，就在自己的电脑上稍档，让雅达考虑，如果自己手李他们领悟一下腾达精很中意这个人的话瞅着就下的员工实在要被淘汰掉了，而自己又给他们看一
这样一来，的引导。、暂时没有开窍的相当于是给那些陷人，一个好入迷途
干成员才能看到并总之，只有骨学习这份原文档。
形引导其他普通员工就可以，让他们自发地靠成良好的氛围，自然而然的这些骨干在工作中拢过来。
李雅达把藏到电心翼翼地泄。夹里下，防止外脑给小，顺便加密了一文档的隐藏文件
话随时联系。裴总自己要启程了，一切准备完毕，李雅达来到裴总室，轻轻敲有事的下周一才能回来，如果的办公告诉门，
的，好不容易出去一裴谦微笑道：“好玩，工作上的问题一，不会联系你们概不要放心趟一定要好管。”
出发吧！”快去准备准备“时间不早了，
公室，李雅达莫名的有种被赶出公司的错办觉。离开裴总的
……
……
送走了李雅达，裴谦感到轻松多了。
这么多该安全了吧？成员都出国去玩骨干了，自己应
一周了吧？应该能安心休息
啊。真是来之不易的闲暇时光
闻。裴谦随便刷了刷网页，看了看最近的新
搜索关键词“ioi突然，他想到”了些什么，在网站上和“指头公司”。
度很基本上没人在讨论低。，一些玩家论坛上也边边角角的报道，热竟然只有一些非常
后凭茫多的搜索结果中寻然找半天。文关键词来搜索，借着自己的四级英语水平努力地在茫裴谦又换了英
的内容！依旧没有找到他想要
就只有寥寥几条信息试，但对于经进行过一次测测试的结果说ioi已，却并没有过地描述，只是用了一些比较客套的词汇来形容。多
有非常火也就是说，好像并没。
纳闷。裴谦不由得有些
奇怪息呢？，怎么没有很火爆的消
按照裴谦记忆中的应该后在短时间之内就扩米国，然火遍不久就各地才对。在测试后情况，这游戏散到国内以及世界正式
玩家中的意见切关注没开之前，事游戏了。实上，在lol的国服领袖在密就已经有一批游戏着这款资讯网站和
怎么没什么声音呢？但是换成了ioi，
国外无人问津是正常的，时间还太早。
但国外呢？
免也太在都还么搞出什么名低了些堂？这效率未指头公司融资了不少钱。，到现了
。资然指头公司融不过裴谦转念又一想的时间比拳头公司要晚多，那游戏真正火起来了很，既，应该也会晚一些
会有类似的消息了可能再等等，就吧？
裴谦觉得，还是再观察一下吧。
越近了。离考试周已经越来关掉电脑之后，裴谦看了看日期，距
要笔记了。差不多也得跟老马
有段时间没去圆梦创次老马投了ioi之。后，裴谦已经投了自从上
经没钱了，不可能再背一方面是因为备受打起伤心自己了。事；另一方面也刺是因为圆梦创投已击，不想回忆
己的好兄弟。不过，视了自这段时间也确实有些忽
为了笔记稍微，还是去圆梦创投看一看老马现在的转一圈，状态。
……
……
裴谦刚刚到里面有人在喊。来到圆梦创投，就听
“马总，快开大！”
“没事马总，！”你先走，我殿后
你先撤！，“马总，不要管我”
听起来慷慨激样子烈的昂，战况相当激。
。裴谦不由得不由得微微点头
想中公司应该有的嗯，这才是我理样子嘛！
老，每次来都不会让我失望！马果然不愧是好兄弟
呃……除了上次。
上次的误撞。事情也不能全怪裴谦觉得但是老马，这完全属于误打
的，老马不是有意这属于误伤。
这么一棒子打死。资到底最终是把自己的好兄而且，这次投就无定论，也不能就弟否会成功，尚
考试周以后了。要打死，至少也得
裴谦悄悄地溜来，站在马洋的身后。达进
他现在玩的并却看到不是《神启》，而是gog！
嗯？？？
三个问号。时多出了裴谦的头上顿