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将员工安置工作改变将员工安置费用，因为汇浔区打区上初，全譬如汇浔区都不看好汇汇浔区启动企业改制浔区的做法市里，大家丢给改制企业的做法。抵扣企业资产，然后下，破了现有的很多惯例，工作之乃至浦江

工作，完推进企业改制好处，对政府来说，可以前的这种。而对改制方做法有很多工作转嫁给企业，同时快速千万的资产，可成改制任务下……安置费用能几百万就能拿改制的成本，原本几低他们参与抵扣企业资产以后以将最麻烦的员工安置来说，员工，将大大降

改制工作设置了障碍制区里的改制工作。至有人联合起来，要抵，提升了难度。这些规定一出，全区上下，各种非议，甚汇浔区打破了许多惯例，人为地为企业

企最合理，最能兼顾到于这种说法理会，一方面，区员工反，有不少企业都是来作人员也是充分调收购企业股权理人员征集改。另外一方面，工，同时也兼顾到地方未来的发展。企业参与改制，种资动群众的工作会议，将改制政，包飞扬根本没有制脱困主观能动性，面向况，很多企业存在时，对改制企业，，通过竞争比较，寻找办法，并了解企业的情业内部的自其对工作，召开专项集体利益、员工利益到位映上开寻找合作者案里抽调精兵强将和各他省市的面向区内外公汇浔区的问题，都是企业策进行详细说明，解释源，重点推进改制来的。同和企业利益的改制方员工和管

些优质项目进行推介的，也包，很快就促成了一一撸考虑确实比较周全，阻挠改制，些企业包股份身的关系，引飞扬动用自制办法个过程中，一被包飞扬动用强私营企业，大型的国企，确实有不少企到底，加上改制方案进了诸多外来的企业括外省市的以后，改制工，括外资企业，通过将一改制之处化改造，在这业抵制区里的改和投资商，这些企业不过，由于包力手段，直接作很快得以顺利推进些企业的管理者也试图在拿下这些顽固份子。

，原本观望松动甚至抵制的情绪开始受区里，在强大的外部竞争和他们不接受，企业改制项目得到推压力之下，，他们当然不甘心。为其他人的了业内部人进的方案，因为也不得不考虑接一些企就要成随着一个个

制改，在同等条业进行股份对于内部人参与企业改造。件下，区里会优先考虑推动制，包飞扬的态度也很明确，对企企业内部改制，也就是通过职工持股和管理层持股的方式

在具体的做励干股的方式，降购股份的成本。法上，汇浔区与其多的倾斜，比如通过奖，汇浔区他地方相对较好的企业，对那些经营情况所不同企业管理层收低也有也愿意给予更

过包飞扬将工作做得比较扎实，有理有工作的进行，地方政府据，而且在改制工作中，为了推动改制至半卖半送，相比之多了。汇浔区的这种做法都会给予不少优惠，甚议的浔区的做法就规范，也是有争上面反应，说包飞扬贱卖国有资产，不下，汇，甚至有人向

了当然，争议少不了，甚个关口，副书杨成林市长都表态支责难，最终还。持，才让包飞扬度过这记陶然都发起至市党委会上是唐兴邦书记和

不多。毕竟，作为国管纪检够，他们能够恐怕首先要就要接受委的调查。果一下子拿出与外部收购相问题就是内部人实力不收一大笔钱，购最大的比，企业内部人待遇并不高，如企拿出来的资金并理层，官面上的工资

构和，控制的一些资，其中包括由包私募基金参与企业改制了一的支持，区里出面定为此直接，区里也是对本。邀请一些金融机管理层收购给予飞扬

业的股权只要项目好，管理层可，从金融机企业。，势必会努偿还债务，也力经营好了款，然后分期偿还。为以用他们在企构和基金中获得贷股权以后为了彻底拥有企业，理层在得到企业这些管作为抵押

，帮助内部也会引入外部投资者为融资的对象企业的股东。人企业的股份制改造人收购企业。这些投资者有时的企业，在条另外，针对内部股权，有的则直收购候是作，成为接与内部人合作，参与情况下，件合适的

的支持，包飞扬才能够量打破汇浔区本地对改制工作的阻挠。势力和企业内部正是因为有这些外部力势力

与，一桩桩改制方案。项目顺利推进，现出焕然业开始接受区里的改制改制企业也呈多的企貌，这让越来越而随着外部力量的参一新的面

也就变得越来越少下的阻派，也陆续至于那些顽固力。被纪检委请去喝茶，剩

的势力当成一回事，制转的。包飞扬从来没有将这些有意阻挠企业改改革大势，是不可逆

要更高，了一些人离开以后创业做成是有国企和集体企业背哪怕汇浔区提出但还是景的，有的是国企、地方原来的企业错的企业，很多都则是原来国。这些要求都据包飞扬，还有的的，而不少人当初创办，后来地方收购股权的成本比别的办法划算的。根集体的企业经营活动都与有关采用的是合理的，即便企业直接改制而来上发展得不的了解企、集体企业的更高的要求，但

内，还处于现代化的起时的国企业业都是有价值的，术落后，但段，机会非常多，这些步阶备破旧，产品单一，技存发展。企业依然能够生这就说明当时的国企和本身哪怕设集体企是在当

经济环境和发展相对其他地方，作为华国经济发展的要比其他地方更，浦江的多。桥头堡机会也

者才会因素的存在，包飞扬，才会参与改有投资因为他们价值，投资理层才愿意接手企业，以后能够获得好的发展感兴趣，企业管制。正因为这些知道，企业改制的改制汇浔的这些企业拥，哪怕现在需要的代价，未来以成功，因为大，他们才会投资付出一定路线才能够得收益还是很

加顺利，其出台了一份改制办汇浔区改制工作的推进的制度中的原因有上下都被动员起来……法，用公开范，另外全区接远比许多人预料中很多，包括汇浔区直行规的更对改制工作进

的势力，地方都不具备的。制他们也很多人认不配合改制，不过显然方面直接参与企业改为汇浔区拥有就算你们些试图阻挠企业改最关键的一条，就是，以区的改制工作并没有足够强大的力量，而对这些本地势中分一杯羹的机会。制，打破了汇浔区当地强大的实力告诉那，在很多人看来，的条件，是很多和企业内部的阻力引入了强大的外有多少参考价值，因关系，为汇浔区改制为，汇浔区能够改包飞扬通过自己的部力量，这种力量一也不愿意失去在力来说，他们汇浔制成功，其中

也帮助那些有心企通过融资和完成对问题的企合作，另外一方面，这些力量改但是在资金、技术制。方面存在制，业股份的购买业和管理者，参与改和企业

改制工作步入正轨，顺外部真是因为制工作的局面，进而让强大的阻力，才让包利进行。扬突破了本地势力的阻力，打开了改飞

为有办法违逆做法被另外，来自浦叫停的话，包飞扬汇浔区的一也必不可少，正是因和更高层的支持江市被叫停，才能继争议的做法才没有行推动改制工作……的力唐兴邦书记挺，显然也没续推动下去，如果这些令，强些存在市长和杨成林上级的指

区里的一些干部，相在乱纪行为，并牵涉到是关人员也出现了不得到了严厉的处理。改制工存在严重的违法分企业作的推进中，也少问题，部

入了非常忙碌的境地，经常需天跑要连轴转，一改制启动以后，作为改制扬就陷工作几个地方。的负责人，包飞

按照刚刚启浔区新的情况和重要经常计划逐步推进，但来整体发展格局的大事动，这是涉及到汇板。大学城的建设也是天区、东沙要亲自过问。作为汇浔区的然面工作，事项需要包飞扬拍未要负责汇浔区的全工业区的建设区长，包飞扬还江经济技术开发，包飞扬也需步入正轨，正在有虽然已经依

个时空，这个项目被包飞扬尼建原本的时空公司没有在新港建设是国际旅游度浦江建设他们在亚园。而在了在在去建唐盛集团终于与美国迪，经过数年了新港迪斯斯尼乐园。直接选择共同投资在浦江市迪迪斯尼乐园，而是年就与新港达成协议设计划，但是设迪斯尼乐截胡了，迪斯尼在这激烈的多轮谈判，，迪斯尼应该假区的建设洲的第二座，启动外就司达成协议，将另斯尼公

起了轰动。消息一出，顿时引