进行安少了，得到的股份也少。个方案的资金，对用转让获得机二厂的能获被有心参与农要的员员工理层拒绝，因为这样一业股权的同时，偿，这机二厂改制的管上，区里给出着他重股权，如果拿了两个方案，一是区置补们要拿出二千万，才工安置问题在最来，意味得区里掌握的农里在转让企

万股本资产相对应，也就是八百万股份，减，然后直接折算，区里还剩下12相提出来的第二个方案也是区里龄进行相应的，就是按照标准，按照工按照净的2000，员工占股八百万合同工每人两万的应的股份增00万。

下还有700万股1200万收购区򉹰总股份的一半，员工手能够控股上，还不行和债权份掌握在银不到里掌握的股份，剩人手。这个方案也是管理层上还是万，他们手上的股份还案，管理层要拿出所无法接受的，按照这个方

并抵扣相应的净资产。债务，然后00万。为企业二接抵扣净资产，担员工安置厂的管农机并将一个方案，就是按照老的0万，就能获得20工作，层还是只要出120ፖ直置工作的费用转换成理层另外提出了办法，由农机二厂承也就是说，管理00万净资产相对资产应的股企业净调整为份。相当于将员工安

理不好，很可能出现上访等群体性偿也不会相信，过程的员工而员工问题是企业改制拿出个方案，包给员工，就算包一千多万补飞扬并没有同二厂后续不可能事大，农机这个方案的问题很扬同意，厂里飞中最大的隐患，一旦处意，对这件。

做出牺牲，企业的价值在短时间内脱之前的包袱，得到实现。即便包飞扬已经发动了全部资肯定了让企业获得新生，摆态度很明飞确，企业改制，为在大量企业需要源，也很难对上千业进行充分的市场竞争，通过竞争让企业价值分实现，要扬的进行改制的情况下，家大小企国家和集体包想要得到充难度非常大，尤其是

层倾斜。先向管理制优化改造，而区里的政策有意参与农机二州市农业机械公司和厂的股份一家韩资机械公司都是在条相对比较好，海情况下，企业改农机二厂的情况件接近的

然在员出现不过，农机二争，市农的合作。相应扣减的情况下，依了比较机公司和韩资让海州机械公司参与改制竞工安置问题上厂的情况是工厂规模比工厂资产已经进行了较大，管理层扬果断并尽可能促成三方的资金，在况下，包飞拿不出相应大的障碍，在这种情

分别占百分的股协调之下浦江农机集，最终在区政府的持股百分之十，司、份，部分债权转股权，资产行员工持股百分分之十，海公不通了州市农业机械公之五，区规模的想法自然就万，获得企业百分在存在竞争的司层里面还持有百分之十几团也分别入股，最终占股百份……协议。其中韩资机械情况下，农机二直接出资两千之十的股份，另外管理之四十的股，达成了多方合资厂管理层希望压低净

。通过改制，汇浔区政入账了比原要了拿出几百万资金府直接三千多万资金，除用于员工安置，收获来的方案多出了不少

一部分钱，获得了改制部分干股，配的条件，他们能然之十的股份。够提供的条虽然非比现在的方案加上他们自己也拿了件要后新公司百分他们为农予了肯定，给了一不甘，但是很显里面还是对机二厂做出的贡献给农机二厂的管理层常，他们拿不出相匹差很多。不过区

份制改造价免、土地价的这部格要比净资产是会以一块新地方，按照优产等，实际上溢还接手了部分惠政策高出了一倍多，实际系列的划出一，另外还承诺将会。机二厂的股分，还提供给农机二员工安置，系列的税费减还承诺了一设新厂负担比较大的三租金减免、债务抵扣、从表面上看，农厂建上区里另外优惠政策给予返还减免

轻了负担，抵扣了坏大部分不良资产，为，奠定了良好的基础。产权通过这样的运宝但是企业下一阶段的发展关系和劳账，抛掉了动关系，减获得了，政府贵的资金，企业理顺了作

一些合资和引入外部顺产权关营和效益出现了是被分不良资产，理些历史原因，造成企业前景还资本的股份制改造项目，这些企业的基本情况后，这些企业的发展业进行合作，剥离了部上也是问题，引入外来资本和企系和展最快的基本，只是因为一劳动关系以看好的。在改制工作中，进的经还算不错

想中的资本看上因为这比较差的企业也正成投资合股的协的新办法，想要获得改制企业的股份，，也更容易达较困难，因，所以更容易被些企业的条件比较好议。而一些经营状况更高一些。为按照区里，改制工作推动起来就成本明显要比预比

现实，一旦急了，很多西都容易忽略，很理这么多企案，并迅速推动改制就不一下子都拿出合容易出问题飞扬业，要想里包东也没有着急，本来区的方。

。都必须严格要求，条件充分如果条件不充分，那就按照包飞扬有企业的改制工作，不能仓促进行一家改一家，的想法，所

过问，他要飞扬企每家矛盾。当然，包的还是抓重点，抓主要可能精力有限，也不做业的改制都

同时，区纪检委和区监改制方制企业陆除了抓一些重点项目，，公布区监察局也是重点针对的管理层被双规。察局也是查出工作的整体进行，区纪制工作，进行专项以此为范例带动改制些企业存在的问题了一，很快就有几家企业案，改续签订改制协议制工作得以顺利推进的，就在首批改检委和改监察

案，在首批改业中对企业发展业采用了管理层有几家企持等多种企，优企业情况的基制的采用了用管理里分期支付、融资支方了相应的政策先考虑采在考造，就算管理层因为资金实力有察、股份厂因为资础上，会充直接收购企业对农机二厂那种经营合资规模太大，给予支持。除了农机二本股份，区里也采用。奖励、期权、的企业，区层收购的股份制改造分考虑企业管理层限，无法做出方式倾斜收购的股份制改情况还可以的贡献，也确实

上戴了一顶起来以一业的帽汇浔区浔东塑料厂集体企将企业做保护自己，所以体限制，又或者户和私营业主谓红帽子企业，就是体组织，在自己头在改革开放初期，，所挂靠集殊，是“红帽子”企业顶保护的情况有些特部分个担心政策变化，为了红帽子，多了一镇属乡镇了一顶子，相当于戴是一家后，突破了当时的政策企业，这家企业伞。

有任何投入，企业也，那就是有据可查，并且证据确飞扬的态如有资产和股份进创始、发展过程中，个人和充经中，政府并没合考虑企业的行划分。度很明确营，集体的投入，对现重历史。综没有借助红帽子包子企业的问题，对于红帽那么企业就是私营果企业虽然有红帽子企业。分尊凿的，一定要是在创建和发展过程，但

当然，红帽子企业要做有红，又怎么可能不用红时候是个体或者私定集体占有的股分之五十。的算企业在百分那个特殊年代帽子发挥的作到这一点也很难，就人用，确进行不同的处理，按之十到百，区里也是有针对照政府投入的多少，还进行经营？对这种企业性地对不同的情况帽子的名字开始的企业，但是在份，通常，企业戴上了红帽子

红帽子企业的资产界企业却要被政府划难度比走一部分产权很不理解，甚至闹到区政府，大，较还扬言要上访。有一些企业定主对自己一手打造的

，等于是给大家的殊要尊重历史。在那个特是很合的历史阶段，……理得到了红帽子的很多企业都不补偿应该比我很清楚。人召集起的。因为各位此顶红帽子，能存在，也发展不”之于民，也会用之于民取资产给了政府，政府如果没有这没有得到，这部分便利，还有很多人并因为这顶红帽子，飞扬就将这些而付出一定的代价，就起来。虽然这来对他们说：“红帽子，那么各位因各位的企业发展起来了是因为特殊的历史原因，但我们必须到底有没有用，大家包

行为都会受材历史条件下，没有这包飞扬机器、原在当时的发展带来了顶红帽子，企业的这些存在问题，也料的采购，到限制……”给企业的机会，解决了企业的很大的便利，比如说道：“红帽子不仅给了大家

位既得利一手一脚将企益者，对因为清楚红帽子而获得的收益有之意！”，应该业做到今天的很“诸位都是那些年的情况，大家诸进行重新分配，也是应

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