第1774章员工安置问题
前他跟包飞扬不对热讽。钢搬迁，并到浦钢进行白宗毅现甚至对付，当初包飞扬提出浦在当然不会再反对浦钢调研的时候包飞扬冷嘲，白宗毅非常不配合，搬迁，不过此
。将初来乍到、看起候，来年轻得市属国有企业浦江钢铁理，白宗毅也没有那个时的总经作为份的包过飞扬放在眼里
包飞扬竟然能够引入在必行，几个合资项目，弄出了一个千万吨钢铁基地。这时候就算他想没有白宗毅根本没有想到，要继续反对浦钢搬迁人能够反对。可能成功，，也不浦钢搬迁已经势
浦钢差太多了，白宗宗毅而且新，现在的毅当然更想成为浦钢的老总。，白，相比新浦也不想反对钢
能足以让新浦钢一跃成为国内一流钢铁企业。吨级长流程炼钢项目新浦钢的核心就是五百万，这样的产
能性很大。在的常来说，新浦浦江钢铁为浦江钢铁的总经理，钢是现的延续，白宗毅作正成为新浦钢总经理的可
不过，白宗毅听到他有些意另想外找人担任新浦钢总要找机会弥补。不满，有经理。白宗毅也担心自动得罪包飞扬，一直飞扬对，似乎包消息己之前的举
有企业，包飞扬和人事任免。浦江钢铁是市属国浔区区长作为汇的管理，并没有权力插手浦钢
不过，千万吨钢铁基的，作为重要组地项目是包飞扬提出来五百万吨长流程炼钢项目，汇浔项目最终能不能扬一手成部分的几个上言权。区也会参与，甚至这个引进的，而新浦钢的合资项目也是包飞成，包飞扬和常关键，所以在新，包飞浦钢掌门人的问题汇浔区都非扬有着非常大的发
宗毅想人选，只能说不是说人，还是支持是反对某，这并白个很关键决定新浦钢的总经理。所以持。，不管要成为新浦钢的掌门人当然在这件事情上包飞扬能够须争取包飞扬的支，就必某个人包飞扬，都会
白宗毅在浦钢还是有一，看到他出面以钢的一把手浦定威信的。安静下，毕竟是后，大家都来
，包飞扬不由皱了要怎么紧张。很正常……”都是人民群众，大毅的话皱眉头：“白总，不需家有意见想要反应，听到白宗
代表，参加也不行，现在你们可议……”包飞扬说道：“不过，大家这样乱糟糟的接下去的会以选出两名
不们过不用理他区长说得对，是选出来了，陈秘书长心，交给我好了！”他们还边的事情请你放赶快进去吧！这白宗毅连忙们，工人代表已经已经在等着了，我说道：“包
白然觉得包飞就是节外生枝，宗毅虽但还是拍着胸脯说道。扬这完全
是他的纵容，情况，他浦钢现在这种是清楚的，甚至如果不也不会发展到现在这种情况。
份量才能更大！识到自己的重的总经理，那么简单，要性。浦钢搬迁的就是想让市里、问题越复杂，他在新浦钢的建设中，因也很白宗毅这样做的原就越要依赖他这个浦钢也包括包飞扬认
听到白宗毅这样飞扬微微点了点头，然后转头对宋妍丽说道：去开会。”说“宋主任，，包你安排一下，让工人两个代表，我先们选
转身对宋妍丽摆“宋主任，真不用麻步离开，他飞扬一眼烦你了……”了摆手：包看了，看到包飞扬已经起白宗毅
麻烦，再说这是包区长交待“没事，不的事情！”宋妍丽笑了笑：
白宗毅皱了皱不好说宋妍丽什么，只！”，都钢这会儿还在呢道：“还站着干什么回去上班，浦好转过身对那些工人说眉头，他也
会来的！”有几工人相互看了看，话道：“走就走，不过搬迁方个人大声说，我们案不合理的还
们好欺“就是，不要以为负！”我
思怕宋妍丽让他们选代表但还是很快散工人们吵吵嚷们也没有留下来的意。嚷，虽然嘴上不服气，开了，哪，他
包飞扬现在就插手浦钢的事情，否则很容易出问题。白宗然他想要交好包扬，但却不能让飞气，虽毅见状微微松了一口
市劳动局常务副了握手。议室，包浦江钢铁的会书局长陈飞扬跟市政府副秘长陈广同、亚飞等人握
小组长自万吨钢铁基地，副组长是常钢搬迁和千组和工作小组。领周坤林和市委常委导小组的组的建设召开成立了领导，并且。长是由市长杨成林亲了专门会议此前市里已经就浦坤，工作小组的组长是担任、陈广同等人担任副白宗毅务副市长、秘书长蒋乾周坤林，包飞扬、
迁，题，还有一个是资产处作，一个是人员问千核心的其实就是两项工浦钢搬理。头万绪，但最
来担组成联合工作的一位副总经常务理，以及汇浔区调，人员问题由市劳动局、浦江钢铁、飞担任组长，浦钢汇浔区副局长陈亚组，并由市劳动局王向副区长任副组长。按照之前会议确定的基
这一次会议的主题是浦上可以代表组广同某种程度长周坤林并没有来钢搬迁以后的人员安置周坤林长，常务副市也很多，不过陈的意思。问题，作为工作组，毕竟他的工作
。，区参与进来。包飞扬浦钢的搬迁，人这个工作必须要情，的搬迁非常视员安置是最重要不过，国有企业，严格来汇浔也对浦钢浦钢的事也是最复杂的重说汇浔区管不了，所以才会亲自参加浦江钢铁是市属
组长、市政府副千万吨基地们将群众利益放在钢搬迁，事关市广同主持，陈广同高度重视，要求我秘书长陈第一位，保证平稳过渡，不留后重点工既要满足新浦钢决群众的各种诉求，要，也要妥善安排，解会议由工作组副程钢铁患的建设，市委市政府说……”建设的要求道：“浦
商量同洋洋“这次浦江钢铁和方法，明确各自的来，市有关部门、任务，也要建立好体怎么做，确定方向、题，就是相互协调沟通机制，陈广洒洒讲都坐下进行……”一下浦钢搬迁的人员安置工作具确保后续工作的顺利让汇浔区有关部门，大家了几分钟，最后说道：会议的主
你陈起的，讲们汇浔区大力支，千万浦钢员工安置，也需要完以后，将话筒推给旁边的包飞扬：“包区长持，你也给吨钢铁基地项目是你发大家讲几句？”广同
级别最陈局的指示好了说，他还是笑着摇今天来参加会议组的组长是陈同这样道：高，不过听到陈广了摇头说！”人员安置的人当中，包飞扬的局长，我还是先听
陈亚飞笑了笑：“包区长你还是工作你先来吧！”副组长，还是组的
导也都看到了，说起来做明了人员安为工作组副组长的白宗说，最后还信各位领开置工作的难度…刚大楼门口的事情相句说道：“那我就先说两，刚两句毅到位，不过这也正非常汗口个人客气了颜，是我的工作没有几…”我这个总经理真的是是同样身
放心，为了千万吨我们一定将浦钢白宗毅看了包飞扬迁工作做好……”钢铁基地的建接着说道：“不的、陈广同一眼，然后过，请各位领导设，搬
的过去，无法…”白宗毅说道。另外一“浦钢搬迁，大们安排到合适员工都是支持的，不新浦钢继续发挥能量，果确实无法工，我们会尽量部分适应新浦钢的要求，位上，让他们在方面，如或者不希又或者缺乏工作技做工作，一方面争过也有一部的岗解决他们的望适应新较抗拒，对这部浦钢的工作，所以比取将他过其他渠道，能，担心通工作问题…分员工，留恋浦钢的，力争分员去新浦钢工作
面就有作能力。包飞跟之前有着天壤之别抗议了，这让包，不过……的工员工开始安置的工作还没有宗毅的态度很积眼，白飞扬非常怀疑白宗毅极，效果似乎并不怎么开始，下扬抬头看了白宗毅一样，人员分流
区的生产活动：“浦钢搬先安排到浦钢，或者不有关部门想办法不愿意前往新，原则上优工会和停止陈亚飞点了点头说道到的员工要求的，由企业合新浦钢工作新浦钢工作，实在另行安排……”迁以后，原厂，涉及符
须要将群众人员安排中，必遵循自愿原人的安置工作难点必须的初步了解，浦钢工要求，而经过我们……”陈亚飞说道：“在优先考虑新浦钢的发展则、必须利益放在第存在不少问题和一位、
虚，相比之前会议的务对题，前期可能会出现的问，主要是针这一次会议更加务实进行相关布置。
设还没有落实，新许多麻烦……”用多少人，要用哪都还没有的先就是新浦钢的，到底要些人，都有什么标准建成以后建，这些造成，没有这些标准，我确定新浦钢要招人，对浦钢浦，他们也就作自己是不是要们就无法没有办法确定招多少人去新浦钢，而这些不确确定性，将会为我们的陈亚飞说道工人来说定：“首工钢，怎么待遇如何，