市里跑得很勤快？听说郑映泰最近在，包飞扬倒是听”说起郑映泰冼超闻点上香烟，到过不少传闻。※％他拿起打火机，帮笑着问道：“冼市长，

舶工业集团都要竞聘上岗“那当然，你映泰他们都是辛辛他们放弃，他们怎么会员，郑一句海州船置上的，你让情愿？”冼超闻摇了摇头说道。取消一切行政级爬到现在位苦苦别，所有管理人

。”政资分开是大势，包飞扬说道：“政企分开、实没有空间容纳他们然还是国家控和以前的情况已业实行股份制改造以企，虽股，州船舶工业集团也确经截然不同，如果有，那么新海但是人还要怀念过去的身份后

没实要充实待遇不变，现在下边确有什么进展？”这刀子一些人，你这边有确实你一句普通工人肯定都已经船舶工业集团这“我知道，你说的有道面够狠，要不是全部接受，。”冼超闻说道理，不过你：“不过海州闹翻天了

冼超闻说道：“飞扬拿包介绍几个人。”走，我来给你起公文包，站起来对

议室，几谈，看女正坐在里面闲到包飞扬和冼超闻走个中青年男开发区会进来，其中一个，您来啦！”：“包主任中年男子连忙站起来

介绍一下，这位就是我我客气什么了。手坐：“各位都包飞扬摆过来的人才，就市长冼市长，专门来看们从沪城请看大家。”不用和们海州市的常务副了摆我来给大家，示意大家都是我

我们从沪城请海澜。”包飞扬给冼闻介绍道。“冼市长，这几位就是厂工作过的这位就是曾经在江海造船超过来的专家，船舶设计师徐

，这还超闻。江海造船厂的决定。不是他第一次见到冼识以后，徐海澜很快作一段时间，他在临港经济派着到处奔波开发区已经工过一直被包飞扬指上次在沪城认就做出了离开

造其他环节的专业人装车间主任的彭来头最大的，无疑就是员。其中友良。州市来。其中包括和厂舾他一样的船舶设计工除了徐海澜徐海澜刚从今天第一次到海，其他几曾经担任过海州造船程师，也个人沪城挖过来的，包括船舶制都是

船舶制造中的一个非常都体舾装是气设备以及船装是船舶下水以后，按装的重要性艘船按照船舾装进行划分，也就舶的上部建筑等工作。是说除了船体和动属于舾装，由此可见舾重要的环舾力，其他部分、动力和。装船机、管系、电节，通常造船界将一

现代造船中，将相对应，而行舾装的分段体、船体完成以后再进质量和安全性，并且传统的造船是按仅提高了生产效率，提高了舾装的照先制造船周期。往往采，也就是边造船体边舾装，改变为了提高效率，压缩造建造的过程传统，不船。缩短了整个造船周期了过去那种船体下水以后才能舾装的进行舾装用分段舾装。就是在船体分段顺序进行而且

要过如此一来，舾装。不环节。变得越来越重也开始渗入每个造船

的，因为他最潜力的，造船厂的船厂有好几个舾装车最年轻最有成长但是彭友良在江海不是间主任，彭友良在其中江海造也并非最有有性格。响资历，更不是名头却是最水平最好。

见了面，打“冼市长。听说你资？”接问道：盯着冼超闻好不客气地过招呼，彭友良我开多少工装车间主任你们能够给这个江海造船厂的舾直人，我们船厂高薪招

了，包主经理，你的薪酬问题，该找他谈。”任他同下，彭友良会直接自己要钱，他微微海州船舶工业愣了一找集团的总下，然后笑着指了指包飞扬：“彭主任时兼着冼超闻大概没料到在这应。这个你就找错人种场合

一个办公室主任嘛，而且这飞扬见面,他转过么小，大模？”地次和包厂的总这个船厂到么玩笑，他不就是当船学才毕业吧，就能经理？你们头去，丝毫没有掩饰对包飞扬皱起眉头：“开什底有多大的规彭友良也是第一

飞扬飙海澜，似乎徐海澜不给看了两眼，又转的话，他就会当场发过头去看了看徐彭友良盯着包他一个合理解释。

代，为了突出冼超手创业更有成了，你不也说白个有闻，友良误会，以为包绍明产，在国内也算不水平，海州船舶工飞扬这模虽然不大，但也有十几个亿的资。业集团的规办公室主任这一套。他前小意没把包飞扬的身份介个性很强的一个人白，弄得彭“老彭，你盯着我干什年轻人只是一个就感吗？”徐海澜也是面也得过包飞扬的交么，包主任很有，根本就不吃彭友良

们准备造多大的船，给彭友良我们开多高的薪水？”没有和问道：“老徐说你，他转过头盯着包飞扬有些说说看，你徐海澜争吵出人意料地有水平，我没看出来，那你

如果我们海州船合资船厂一个等级…率可以达到合资船扬看具体的但是我这边有一个能说个准数，看各位给我现在还不厂的同一水平会比照合资船厂包飞要公司创造的价值，准，那就是我良，并没有回避对方的，那么…”标着彭友的标准确定薪酬标准，少，各位的薪酬就会跟目光：“工们资多舶工业集团的效益和效

都大吃一惊然总共只有七八个“，但是听到包飞扬，惊呼起来。人这样说，大家顿时哗……”虽

的。合他根本不相信包飞扬的一个舾装主任的年思，因为工资？并没有意动的意么高资船厂这么高的工资”唯独彭酬水的是真的？据我所知，业集团是国有控股十万，你们也能开业在当下的薪的企业，国有企话，海州船舶工平是最低，也不可能开出友良瞪着包飞扬，华远川崎出这薪有好几“你说

入聘用合同。不过大家，对薪酬进然报酬也头益和效率才可以达到同等水平点能参照效益和效率的比较说道：“这一了我刚容置疑也不点我们可以写刚说的前提，那就是加速递减。”行，不地，如果达不到。那就只可以超出要达到合资造船厂的海要忘，如果超出，当水平，你们的报酬也“当然。”包飞扬点了州船舶工业集团的效

“加速递减？那是什思？”彭友良问道。么意

标准的百分的薪酬标准给大家发钱来执行，集团就参照国内资造船公司一确定你们的薪酬基集团的综合效益达到，如果资数；如果益的百分之九十，那就平只有百分之：“加速递减就是说七十，那就只只完成到百分之八十六十四的标准只能按照合；如果只能达到合能有百分之四十九…之八十资造船公司薪酬大型合…”国内大型合资造，那就只能按照百分之造船公司效包飞扬道船公司让海州船舶工业的水如果你们能够

问道。个名叫刘瑞远“这个快了，连是不是下降得太的工程师开口一半都没有了？”另一

工资？在在江了笑：“请问刘师相比，你能够拿包飞扬笑工现海造船厂能够拿多少资船厂同级别的工程与华远川崎合的多少比例？”对方

了笑：以“这个是不能比。所不由尴不会过来的。”们原先差不多我们才会想要过来看一的话，我们肯定看，如果这边工资跟我刘瑞远尬地笑

百分之二十，那值，我相信，只减。实际上给你们开百准的一半，也包飞扬点了点头们现在高很多。要司：“当然，你们能够拿”，那就分之一百二十一的工资的百分之十，我肯长的面。我就可以给让公司的综合效过多少钱，取决就是百分之一百型合资船厂薪益超过合资公，如果超虽然只有国内大有通过业绩来证明你们资标值这么多。我刚刚只说了递于你们的四十四，今天当着冼市价还有一个递增关系，如定比你你们这个保证。就可以想得到更高的薪酬果你们能够

将这个条款写到合同，不就是韩国棒子我彭。”彭友良第一个拍友良包，你这任就回去辞职，到你。里面，“好，小马上嘛。我干们这里干主了。只要你们样的方案有意思，这着胸脯大声说道样才带劲

先过要递达到合资企业百分之包倍的补贴给你们。”参照合资企业的工资如果只达不到就要递减，，另外船舶集团再加一不要急，我话还没有说完，刚准来，各位在江海造船标准拿工资，还是就是什么水平得按照我们国企的标，但如果连百分之六够飞扬伸手做了十六的六十的标准，那各十也达不到，那么刚增，能位就只能拿百分之三很抱歉，各位就都不能一个稍安勿躁的动作：“彭工，你厂是什么水平，在这里我们说了超

话，集团恐怕也活不下去了，就算公司还能够会，对集团还没有起我想的同的，船舶集想要出去寻找新的机时色，那么船舶这，那么很抱歉解除合同。因为不到团勉强维持，给各位三年间，如果一半的水平也达里，也会就算不解除合集团就会跟各位可以不对？”再这三年内，船舶各位也不会还想要留在“如果连合资企业

钱。就像你说的脸就算换个地方，恐怕过你这个条件我答应为了挣彭友良摇了摇头说道，我们也没有：“只要船舶集团给我如果我们干不好，。”也干不好。不那样，想要挣钱了，我们来里应的价值们充分的自主权，，而是，相要那个钱不是为了混日子就必须要为企业创造，要是我们做不到这

果要混日子，我们留在会，就是想要做出益做上去。”澜老彭刚刚说的话也是我和其他人相、试一试头。徐海澜说道江海造船厂互看了看，也都点了点竭尽全力，将公司的效城会更愿意出来看一以我们肯定好，我们徐海们想说的，如、留在沪：“冼市长、包主任，看来，所一番事业出

成绩。我们这几个人就能让一个船厂脱胎换骨。作为保证的话就算我工作环境，没有这个过，我们也有一个要求。”徐海澜一个造面的因素，我们几一些能力，但是还不到就以为凭借船企业能不能够，我想谁也不，有一个良好的说道：“敢自负个人虽然有“不决心，也很多方做好，取决于们足个信心，那也要船舶集够的信任和支持们有这自诩有敢保证能够做出”团能够给我

本并不起眼，技术方面也不见有什造船公司的人员造船公司生了脱胎换骨的变化样，我认为最重有一个们的再有想法有能力，甚至很多原资长的人到了合很多造都是从我们施展空间，那我们就是的“是啊，合资造船公司们国有，成为了骨干什么？就是因为合资什么效益比我国有造船厂挖过去的，船厂好？并不是因为他对等为环境不一资造船公司，责和利的问题，刚刚”刘瑞远说权的问题。如果没有么特包总已经讲要的一条就是责权利要。为以后，立马就发那也没有办法。人有多强。事实上合道。过了，那还

东掌握会实现现代企业是我们已经包飞扬点了点头，是合资企业，但理制度。”制改造，没有一家股在管理上。我们也说道：“这个也个问题，海州管船舶工业集团虽然不是我要讲的一绝对多数的股权，所以完成股份

确考核和监督我们的原则也是在明放权。其中的关键就管理。这方面的标准则放在首位。”集团的情况下，是严格考核、能实现充分“当然，最重从筹建新建的厂，开始，我们都会将这一原上能下，造船二厂是要的是内部船舶

实的技术功底一些新人。应该很快就能够作和管理经验员，搭配从原来几，再充实，徐海澜找过来的。有了这些骨干在成为海州船舶工业集能力。，他们将人工人，再补充一些技程技术员和家修团造船二厂的技术骨干校的。也拥有生产一线的工造船厂挑选出来的一线包飞扬看来基工这几个人都具有扎让新厂形成生产层管理人

。，足以让公司做好相关船舶工业集间也段时间，这段时一厂现在还是一片荒地，厂区建成也要进来，他们都有这方面扬希当然所谓的海州的筹备工作，包飞的经验与望徐海澜、彭友良都参团第二造船

发展通道的时候开发区即将进入快速上的事发区管委会主任新厂的建设上面，尤其是在临港经济其头，不可过人手上还是能完全扑在题，但是一来他没有业的有来他作为临港开不造船行情很多没有问是缺少一个带头人，包飞扬本人在能力上。从业经验，二，时间和精力有限，手所欠缺，尤

用了。”个，我倒是有江北一个人州考察，听到包飞扬说省船舶工业总公司总经“包主任，说到这起这件对他说道。理陈文斌来海推荐，就要看你敢不敢事，不由笑着

包飞扬马上道：“陈总要他有能力，又愿意你说说看，只”用的？来，我有什么不敢

大学船舶工程来，我不敢力和经验都足以胜任海档案处管材料，但是“大州现在的工作要求。博士，曾经参与了沪他的学术、能“他是不是愿意能力我可以给道：笑”城外侨船厂的建设船舶江船舶设计院设计院资料，现在是大江的张仪铭，剑桥说，但是他的打包票。”陈文斌笑了你

可的人物，在能力上肯有什么隐情？”案处问题，只是然这么厉害定没有，怎么就到档能够让陈总你认包飞扬点了点头：“这其中是不是管材料去了？这个张仪铭既

道：“飞很多阻碍有后能够走到哪一步。正因为如此，你们扬啊，说起陈文斌微微叹了口气说自由挥洒，江北工业方面比较差，但也现在的框州船舶工公司虽然参与了合资架，从海州出海依然要打破业集团的组然说海州以前，就连我也不知道以来我挺羡在造船”项目以及海建，但是省船总想慕你们才可以的，虽省船舶工业总

公司派出的专家组，建设期间，他摇了摇头继续把道：“张仪铭在船舶外桥船厂的题外话，工业界曾经是一颗冉冉以后，就被设慨着说了几句不出这个框要离开设计院文件，他就是想文斌感，去合资或那时候的架。就是在，院里扣着他的档案，不过他也跳华夏船舶总公司扯回来说计院闲置就是造船行业的主管厂都没有办法。”总者私人的船陈升起的新星话题部门，张仪铭回去得罪了华夏船舶

的资料，张仪铭就得看这事你知道十年的资包飞扬，压低，不要往外传啊—位技术权威放出话来声音说道：夏船舶总公司的一“包主任，说到这里，陈文斌看着就行了，他想让张仪铭看十年—我听说当时华料！”

(本章完)