划心里也有了大概，确定，施政纲领和规大方向已经剩下来的就是落实的问题了。

也好，建伟和对自己心里有数，董这边也好，市政府那边他的配合问题市一级层面，不大，现在关陆为民不太担心，市委键是区县一级。井致中那边

阳奉阴违，所以来了员都保持来，他也时对莱山伸了手，因大半年，陆为民除了接王胜之被拿下林，其他个区县了原状，现在市进行调整安排了。自己手力，所以选择了邓福为金但还是因为需要为区县一级目前是班子成金国忠立威恢复影响国委班子基上的短板，据工作需要就要逐步根忠原来被陈本调整到位式芳边缘化，毛小鹏的

自己的要帮手还得要能够动的开己手中的的到来弥会自为向文织工作这一块己意图主东能够达到，必须要有一个补了自可靠且强有力的助手，而且这个向文东展工作，这个要求不领低，但是陆为民认短板，组求。

一些交道，能眼力还是有的，在省委战部工的了的作的短够感觉出向文东的暂时间里，和泉城解也就更深了一些。虽然在工作中和向文东对向文东认为自己观人识人的领悟能力也很不统战部也打过一些后，交更触不算很多，但是陆为民自主动性很强，而且接多，当然也包括性质的接触，陆为民统工作风格，务实，一些私人道错，后来两家人接触多

一些，而且能因陋就简一步，只是因为齐致。陆为民也相信向文东也算是一个中选私谊也还达不到那择，总比选择一个自干部他实在了解了向文东，并非童暗示部要好里的干部哪怕在某些够很好的的在自己周围圈子鲁对于他太陌生了和向文东的民之所以向韩三方对方能了解不可控的己完全不太少，只有个性和特点的干部比较完全因为私谊，而且他但实事求是的说，陆为面和自己的观点不尽一他自身的，职责之间的关系。，对于这边的处理好自己的要求和干

。来了，短期内也未必自己，金国忠错综复陆为民才基于此考虑，扛起这个担子，和敬文祥，已经驾驭局面了，所以正是杂，哪怕是向文东。现在市委内部，上已经形成一个组织人事保障要让向文东来是长远，最大较为稳定的三角。加能摸蓝岛区县一级的班子人事问题问题限度地为自己下一考虑的向文东，在人事问题步施政提供清楚底细，但陆为民能够稳定了上董建伟/田平山

制上来织密也要从保持可持续性的发伸手捞取好处，个问题，一方情早已经丧处而要解决这蓝岛要局，这一点上从莱他区县就没有此类现象岛其略失，但是这于开拓的领导干部来未然。，甚至四要，陈式芳时利益格。工作激干部交流调整来促进代的一些干却占着茅坑不拉屎从机这一块上，尤其需要经济些干部有一批锐意进取勇部安于享乐，纵情声色山班子的窝案就能挑大梁，在县域深陷非法展，面，藩篱，另一方面窥一斑，不能排除蓝合理流动，防患于就必须要

级存在的干部问题进度的良性循环。。陆为民希望向文东能蓝岛区县一行一次清理，推动全市作风和选拔制够和田平山携手合作，真正把在这项工作上干部

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局面打好基础。”起酒杯，含笑道“来，文东。我敬你们两贺你们岛下一口子一杯。”：“首先小招待所们携手合作。为蓝代表的食堂里，陆为民举居问题，再次，预祝我次祝步的工作打开我个人欢迎你到蓝岛工两口子解决了分作，其

区县军人，不属于这个因为不肯“陆书记，一杯酒代表们老向来蓝岛就开刀的，毛三个意思方案才被你撵走个风口浪尖的外号，“你把体制序列，有些话自己丈夫不诚啊。”洪桐屈从于你的清洗小鹏就是收获了一个黑打手，你可得替我们，就是要准备那他们人还没有来，就放得很开，她是都听说了，不少老向扎说我却可以敞开来说上，现在我干部都起。”，太复杂了吧，心也我们老向推到了这现在不好说，她的，我们老向是给你充当黑打手的

心拔一批干部上去，尽就不担心自己的乌纱帽道成事儿的干些话的人，瓜，他也需要一批能干事儿，能干工作如果拿得出手，谁的人，传文东他们这这能拿下你？书记市虚，你担心什么？你朗声戴不稳，就不担心中央笔，武不能“扎起？些人替我扎起，我才’要对他们下说这些话洪桐，起来，难正需要文东替是一些文不能提部来书记市长部长们我扎起才对，没有撑场面不是，选么？”陆为民长部长也不是傻大笑，“狠手？”提枪的角色，工作省委有‘黑打手拿不什替他里才是有鬼发是一个光杆司令，能干倒是我才真

带着调侃味儿，“心虚夜气短，只能说擦干净，胸脯，你甚至可以到市眼睛是雪亮的。明自身不硬，自己屁委看得见听得到，你究遂自荐嘛，是骡子是头陆为民的话里也是想担心要调整到自己股上没思己能拍委组织部来拍胸脯毛马，拉出来遛遛，市才会日上来，真正你要”觉得你自竟如何，群众干部的

只情况不熟悉，……”己洪桐看了一眼“话虽这么说，的看法。但是我们老向才来，很多工作都不了解，是含笑抿着酒却的丈夫，帮着提出自不言语

过妻子的口来逼己约法三章啊，又的事情？”陆为民算是我？觉得我会在文东这家伙是想要和自不好开口，就打算通强压他做他不了解没有如此想，也太以小，但是自己也从来就要“洪桐人之心度君子文之腹了。自己表态，这东没熟悉情况之间，，你就这么低看看明白了，向家伙倒是打得好主意

其历史原因和就算是要动，也知解下实现目的。”而且，当一个群体干部队伍容乐观地制宜，因时了状况，和省里对蓝，这些合性的系统工率妄动，首先要摸清楚较高合理因素，现在身上，可蓝岛前期的不过我以前流。”向文压，先前您也和但是我觉得不宜轻了，“但干可能会有一些班子出从未在蓝岛这边呆不而动可能都会付之东也过，对力也就转嫁到此，队伍这一摊问题更道现在该自己来表态多。队伍是一切养选拔，乃至一个蓝岛工作也是一无所知部队伍的培“陆，中央东面影响最小的情况您不会如岛的期盼值都比您现在的难处基本前提和保障班子的综工作的搭配局面不宜大动干戈，因作了你班子配备都有情况，对症下药，程，现有的干部我聊过一些，我也理，都是一个出了问题，干部书记，我也相信，所以肯定有一个过程，你其他一切工，才能在震动和负

陆为民夹了一筷子口子边吃边“还有么？”说。菜，示意两

中听，但是我觉得重，一字还是要先“嗯，陆书记，可一句的道。说在前面，避免我们两日后如果在工作中有不同意文东语气变得更加慎能我这句话有些不太见造成误会。”向

说。”陆为民也能猜“你是这而就会让他失望了。样说，那反到向文东想要说什么，样的人，如果不这他也知道向文东就

，作为一个市我这个组织部长的工作观点，常委一员，当然也要，最有利于工作，也的了市歧还会比较大不能让常委会真实维护组织意图这两者中语气中的坦然和坚决却委就在这里我委决议，作为市委疑，“我一不能坦率如实的合格的不容置作中们两”向文东声直认为我可能“可能我这拗，我的看法未必能和执行，这是纪律。您一直保持一致而歧，虽然委常委，如的观点意见，所以。”，所以有时候解自没有分能力和领和意图，那么这个常己的想法先有分歧，也许有时候分有共同看法，但是，但是取得平衡，如果在坚持自己意见和音不大以求达，当然如果在民主集个人性格有些执会坚持我自己导艺术了是不中之后形成的不排除一样会不扣的我也认为我向陆书记您申明报备。不折到最佳效果人在很多工作和问表明题上就要取决于自己的果在自己分管的工

向自己产艺术和水准。(未完态度，提前就为可能和续。)这也表明了甚至待文东的话让生分歧这才是水平，开竖起大拇指，他不会屈从于谁的还觉得他冲突打了埋伏陆为民只想权威和职权，感，甚至生反而且还能让你不产诚布公的表明样做很对，这就是领导，