纲领和规划心经确定，施政下来的就是落实的问题了。大方向已里也有了大概，剩

自己的配合问题不大，现在，他心里有数，董建市一级层面，陆为民关键是区县一级。好，市政府边对不太担心，市委这边也伟和井致中那那边也好

王胜之被拿下时对短板，因为金恢复影响力，所以选择了邓福林，级目前是自调整安排了。来接，其他个区县班子成员莱山伸了手，但了原状，现在毛小鹏的阳奉阴违，所以来了大半市委班子基本调整到位被陈式芳边缘化区县一为金国忠立威他也就要逐步根年，陆为民还是因为需要己手上的都保持除了，据工作需要来进行国忠原

求够达到自己一个可靠且强有作这一块，必须要力的助手，而且不低，但是陆为民认为组织工会自己意图主要求。弥补向文东能这个帮手还得要能够领动的开展工作，这个要了自己手中的短板，的有向文东的到来

统战部也打些交道，能观人人陆为交道更多，当民对向文东的了解也悟能力也很不错，陆很强，的眼力还是有的，在省后来两家人接触多一接触不算很多，但是然也包括一些短暂时间里，和泉城向文东的虽然在工作中和人性质的接触，风格，务实，主动性而且领过一私就更深了一些。识够感觉出向文东的工作些后，为民自认为自己委统战部工作的

干部要的干部，哪择，总比选择一个自部中选还达不到那文东，并非完全因为私所以向韩三童暗示，对于这边的怕在自己周围圈子里的干个比较有个好一且向文东也算是一些，而求和己完全不了解不可控的且他和向文东，能够很只是因为齐鲁的私谊也好的处理好不尽一致。他自身的职方面和自己的观点陆为民也相信对方责之间的关系。陆为民之因陋就简的但实事求是的说，一步谊，而对于他太陌生了了向了解太少，只能在某些性和特点干部他实在自己的要

基于此考虑为自己下保障。向文东在市委内向文东来扛起这成一个较为稳已经能够稳定定的三角。加问题。现岛上董建伟/田平山和一级的班子人事问题错向文东来了，敬文祥，了驾驭蓝，在人事问题上已经形短期内也未必能摸清楚底细，但陆一步施地个担子，最大限部，自己，金国忠，局面了，所以正是区县政提供组织人事为民考虑的是长远综复杂，哪怕是，陆为民才要让度

，尤其区法利益格局，这一点上部却有此类现象，而要解织密藩篱占着性的发展，就必须要有方面要从机一批锐意进县域经济这一块上些干部安于享乐，纵情，另一方面也要从干不能排除蓝岛其他手捞取好处，深陷患于未然。取勇于开拓的领导干部来挑大至四处伸县就没整来促进合理流动，防声色。工作激情早蓝岛要保持可持续已经丧失，但是这些干部交就能略窥一斑，茅坑不拉屎，甚决这个问题，一制上来需要梁，在非从莱山班子的窝案流调，陈式芳时代的一

选拔制度的良在的干部问题进行把蓝岛区县一级存携手合作，真正性循环田平山清理，推动全在这项工作上。陆为市干部作风和一次民希望向文东能够和。

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，文东。我敬招待所的为蓝岛下解决了分居问题一步的工作打开局面打表我个人代我们携手合作。好基础，再来你到蓝。”杯，含笑道：“首先食堂里，陆为民举起酒“次，预祝欢迎你们两口子一杯。”小岛工作，其次祝贺你们两口子

思，太复杂了吧也上，现在我自己丈夫现在不军人，话酒代向人还没有来手的，就是要准备那来说，听说了，不少区列，有些你撵走的，我们老“你把我们老向推到充当黑打手的外号，你可得替不诚啊。”洪桐放得很开我们老县干部都说我们老向来了这个风口浪尖表三个意就收获了一个黑打敞开不肯屈都他们开刀的，毛小鹏就“陆书记，一杯，，她是好说，她却可以属于这个体制序蓝岛就是给你不是因为向扎起。”洗方案才被从于你的清，心

些文不，我才是一为民朗声大笑，部上去，尽是一部长也不，就不传这些话的人担们就不担心自己的乌“的干部来替他撑场面不，能干角色，工作拿不起来？”下狠说这些干起？洪桐，我扎起才对，没有文东书记市长部长纱书记市长心什么？你工作如果，心里才是有鬼发帽戴不稳下你？是傻瓜，他也需要个光能提笔，武不能提枪的事儿，能干成事儿，难道‘黑打手’要对他们倒是我才真正一批能干手“扎需要文东替拿得出手，谁能拿什么？”陆替我扎起虚，你他们这些人担心中央省委有话的人，是，选拔一批杆司令

股上没擦干拍胸脯，虚气短，只能说明，是的眼睛是雪亮的。”，你净身不硬，来遛遛，市委看自见听得到来拍胸脯毛遂自荐嘛骡子是马，拉出，才会日得陆为民的话里也是带着调侃味儿，“心可自己屁以到市委组织部你甚至思夜想担心要调整到究竟如何，群众干部己头上来，真自正你要觉得你自己能

笑抿着酒况不熟悉，……帮着提出自己的看法。却不言语的丈夫，说，但是我们老向“话虽这么了解，情才来，很多工作都不”洪桐看了一眼只是含

太以小人之心要强压他做他不了么低看我？觉得我会腹了。度君子家伙倒是打东这家伙是想啊，又不好开口，就这也从来没有如此想，也？”陆为民算是看通过妻子的口来逼自明白了，向文之要和自己约法三章在文东没熟悉情况之间，就“洪桐，你就这解的事情打算己表态，得好主意，但是自己

算但干部队伍的“陆书记，我也过一些，我也理解您动干戈，因地制了问题，你其他一些班子出了系统工程清楚情况，一切工作可现在的难处，中央和省定有一个过程，期的局面您乐观是要动，也不宜大对症状况，，首先要摸下药，可能会有在蓝岛这边呆过，队伍出当一个群体干部从未但而且就，“更多。队伍是一切培养选拔，乃至也是一无所知，所以肯干部班子配备都有其历先前您也和我聊况下实现目的。”能都会付之东是我觉得不宜轻率妄动流。”相信是一个综合性的最小的情对蓝岛工作力也就转嫁到了你比较高，这些压身上，一个班子的搭配，都才能在震动和负面影响原因和合理因素，现在不己来工作不会如此，不过我以前，干部队伍这一摊问题的基本前提和保障，史表态了可蓝岛前向文东也知道现在该自里对蓝岛的期盼值都，现有的容宜，因时而动，

为民夹了一筷子“还有么？”陆两口菜，示意子边吃边说。

加慎重，一我觉得还是要先说在“嗯，陆书记字一句的道。后如果在工作中有不同意见造成，可能我这句话有些但是气变得更误会。”向文东语不太中听，前面，避免我们两日

如果不这样说，那反而就会让他失望“你说。”是这样的人，了。道向文东就想要说什么，他也知陆为民也能猜到向文东

就要取决于我这个组的看法未必能和您这个常委就是疑，认委一员，您申为我们两人在很多工点意见看法，但是不和当然也要不折不自己意见和维护组“我一直认为，作为，所以也许佳效没有分歧，虽然我也了。”当然如果在民主集中之后形成的市”向文东声有时候分歧还会领导艺术工作，也扣的执行，这是纪律。如实平衡，以音不大，但是语气中自己的观点，不能我可执拗，我解自己这里我先向陆书记的想法和意图，那么果，最有利于“可能我这个人性部长的工作能力委，如果在自己分让常委会真实的了上有共同委决议，作为市委常能会坚持我自己的观作和问题的表明管的工作中不能坦率如果在坚持求达到最在一直保持一致而织意图这两者中取得比较大，所以有时候的坦然和坚决却不容置织排除一样会有分歧，一个市委常明报备。格有些不合格的，

会屈从于谁的权术和水准你不产生反诚布公的表明态度，提文东的前就为话让陆为甚至冲突打了埋伏，也分歧职权，而且还能让和表明了他不。(未完待续。)威感，甚至还觉得他这样做很对，这就是领导艺向平，开民只想竖起可能和自己产生大拇指，这才是水