：“裴总不希望僵化的、教总从吴滨说道腾达精神变成一种条的精神，这是裴一开始就在强调的。”
耿总结出腾达“我和崔成为某种标准答案，不希望它的存思思想，而并不是要让它读裴总的想。”手册，是为了更好地解精神在限制大家的
过率，通过这腾达精神契心白“但是现在，却依通现了这种僵化自由思考的腾达”费了！备精神，这实际让裴总准旧合度测试的苦测试的高出、教条化的趋势。很多输的方式，让统一标准上是种暗示、灌的腾达精神取代了部门为了腾达精神
要性上是指腾达不要像其式的精神灌输，，实际强调的是一种过程而非结果。说腾达没有任”何进行精神建设的必“所他公司一样，有任何直接的、填鸭以，裴总
工都在公司的氛围领而不是用一中自由地种解读方式去神，确立多元思想，“裴总希望所有新员悟腾达精把所有人的理解全都锁死。”
不要干涉、自己部“裴总为什么要只专注于让各个部门之间互相门呢？”
；”为了鼓励多元思想，防止腾达精神教条化“一方面，变成唯一解释，还是
达精神！”励各个部门根据部“另一方面，也是鼓门的情况和特点，阐释本部门的腾
侧重，游戏部门、电影……每个是不同的。”科技部门、实部门都要用腾达体行业部门、“不同部门的工作各有所需要的的腾达精神也每个部门精神指导工作，但
应该是希望各个“神。”所以，裴总实际，情况和需要部门都能根据本部门的去理解腾达精
理解需要明白，也不需要责人不“至于为什么说各部门负，只需要执行呢？”
“我觉得是因为在执行过程中，大家领而是靠自己悟。”神不是靠灌输，身体力行地告诉会到这一点大家，腾达精是早晚的事情。裴总
刻、足够确信“只有这样悟出！”来的东西，才足够深
郝云恍然：“原来如此。”
精神建设，进行！”了倡导的腾达精神。不是不要、更潜移默化的方式化的趋势，所以才决定而是要让有一些僵化、功利“裴总是感受到要整顿思想精神建设以一种更健康
体应该怎么做呢？”“那……我们具
是要坚决执行裴总的要：“我们当然吴滨毫不犹豫求了！”
这么几点。”“具体地说，我觉得有
先，腾达精神手册过腾达精神测再传播了。试的人行，思想僵化，确实应该淘，尤其是一些难解读，就以通汰掉。”神是了。在这种工作环境说明这人的悟性不和具体的腾达精神，也不要再给他们提示不要的熏陶下还领悟不了腾，让他们被淘汰掉就达精“首
探“腾达精神手腾达精册，不能再给任精神理解不深的人神腾达索和思考。”会让他停止对，因为这样可能的何对
达精神手册。在不那种对腾达精神理他们原本理解的同时，影响“只有以看到新的角度、新的人，才能获得腾的思考。”又可解特别深刻、完全自洽
精神契合度测，腾达试的通过率肯定但这应该也是裴到的。”“这样一来总希望看会降低，
达精神。每个负责是要部门需求精神，尽可能不要发展出属于本不要针对腾达精神有达精神的基础上，流，而间部门的腾达多的交“其次，部门之情况，深挖符合互相干扰。”太的腾人都应该在原本腾结合部门的实际
，而不是挂在嘴沉淀到每个人题的沉淀到工作的细节中、，一定要慎化的氛围，化的问心底方式，形成一种潜移默“最后，在发展腾达上精再浮于表面，而是深入之又慎，神不边。”要用引导而非灌输精神文让腾达
头。郝云心悦诚服地点点
理解最深刻的人，这果然不愧是对腾。据、令人信达精神一通分析有理有服
！”总的我这就跟其他“好，要求行裴分享一下，严格执的负责人
的，休假我自了吴滨，那个七天薪带郝云突然想到了什么“对又说道：介意啊。”作主张放弃了，你别
放弃是绝对正确吴滨赶的选择！”忙说道：“
“其他，知道腾达精神只能意会、不可言传，一，那就限想觉悟都很高旦说出来那就变味了制了别人的思考。”负责人的思
是裴总这七天的带薪休假多半钩呢！”“抛出的诱饵，等鱼上
“说实话，我觉得我现虽高用。”在的行为，力配合裴总，但客兴。到了一定的负面作裴总不一定会然我一直在强调我的解读不一观上多多少少也起定是正确的，是在努
能够更好地弘扬事情可不“所以，我做这个我，那是这个功劳给。把”是为了邀功，把我架在火上烤！单纯是为了腾达精神
千万不要提到我这才是对题，，腾达精神最好的以后遇到腾达精神的“问诠释！”的名字
吴滨的脸上闪烁着一种无私奉献的光辉。
“嗯，我明白！”为感动地点点头：郝云颇
……
……
二。11月22日，周
帝都某高档写字楼。
走去。乌志成在门口稍微整理了整理自己的仪容，这才往里面
己过于土鳖、拉低那种自是今天他特意穿逼的事情。洗了个头，就怕出现整个办公楼了自己相对比较贵的一套衣服，出门前还格
结果到了地方一看，洗己跟这个写字了头的自的气质大截。楼，还是差了一
投资对象中。定把乌志成纳入到穷途计划的决两周以前，邱鸿到乌志成的住处看了看，并
为他提供办公作环境，邱鸿还提出要一些必要的这惨不忍睹的工除此之外，看到乌场地和帮助。志成
明天来孵昨天，说孵经过了还给他发了地邱鸿给乌志成打来电话化基地这边看看。将近两周的筹备，址，让他化基地已经准备好了，
，就过来了。还比较方便，距乌志成看了看地址有四站地铁，离自己住的地方只
对于这个孵化基地里没底。，乌志成也是心
天还得上，办公地点固然好，但每远不如在自己家里自在。有个正儿八经的下班
宅着舒坦啊，金虽然他家里也不如自己的狗窝嘛。窝银窝但很乱，
花积月累起日是自由职业者的一种，出门上班就意味着每天都要花拥挤暂且不说，每天来就不是乌志成是独立游戏制费的时间个小数目。一定时间在通勤上面，疲劳和作人，也算
的理由，乌志所以，如果没有做游戏。特别吸引人更倾向于在家成肯定还是
煌的大厅，上工作人员让他登意之后，跟写字楼的工需要刷工作人员说明来卡才能进入。乌志成前记信息然后进入。一层是金碧辉
“记得让你们心提醒道。。”工作人员的小姐姐贴公司给你开一张工卡
乌志23层，刚一出电梯就被惊到了。成乘坐电梯来到
空间好宽敞！这办公
还有吧台。刚一出电梯正对着的空间就是一许多的单人沙发、咖啡块休闲区，这里有，有大电视和桌游戏机，
责接待工作，是乌志成吗？”时也动微笑着打吧台的小姐姐同，看到乌志成主招呼：“你好负
式开放，吸纳的都才正因为这个孵化空间今天并不算多。游戏设计师，所以人数点的独立穷途是参与了计划且暂时没有办公地
后，前台小姐姐看过了所有人的资料之成。很快就认出了乌志
乌志成有些不好意思，我是乌志成，请问我现在应该地上前：“对找谁？”
很快就有行政部门的人来引导你了。您先他要问什么，微笑道：“稍等，，喝杯咖啡。”随便找个地方坐一下前台小姐姐很清楚
她看到乌志成脸上下意不想喝咖啡，也有饮料。费或者其他”识地露出一个较为犹豫的，如果您情，赶忙补充道：“免茶的表
”那还是给乌志成赶忙说我一杯奶茶吧。道：“哦，
稍等。”头：“好的，请前台小姐姐点点
乌志成找一瞬间有种自己来了个单人沙档咖啡馆的错觉，有应。，点不太适发坐下到了高
他抬头环视整个办公空休息区在最深处。间，像门口这样的休息区竟然有两个，还有一个
职能，而里面那个休息承担着接待客人的门口这个休息区同时看起来，也区则较为私密。
足的咖啡和饮料供台，有充休息区共用一个吧这两个应。
排列着除此之外的空间极大浪费得宽大的办公桌，这是对办公空间的，一个个，全都是工作区稀疏地。，让乌志成下意识地觉
不有会议室，可能是因为需要。没
里独圈出一个会，两三人开个一起开会需要大多数人小边喝咖啡边聊，单绝大多数都议室没什么意义。是独立游戏制作人，在休息区的情况极少会的话，完全可以因为整个孵化空间
性。可比，和其由完全没有任何的逼仄压抑的工作环境整个办公空间他公司那些、开放给人的感觉非常自
可思议。又看看，觉得有些不乌志成左看看，
自己想象这比中最好的情况，还要好太多了！