月30日，周4。六
身房走去。裴谦吃过午饭，溜达着往托管健
点头绪都没有。了，要帮俱乐部找一名教练，但是这教练具一体去之前跟张元说过哪找呢……裴谦还真是
业的电竞教练肯定不行。专
谈起。但整体而言从因为目前go规性更说似乎有一些老牌俱乐g还是一款新兴游戏，热度不够，正是无部也在筹划gog，虽然裴谦听分部，
换句话说，起步阶段，还都很低。大家的水平
因为俱乐间地在国内火下去。到底能不能长时先考察一下，这款游戏戏开分部，肯定得部要为某个游
能解散，那不是白，游戏就凉了，分如果刚开了分部、投入了资源开始训练忙活吗？部只
挑这两款游戏中的胜利目前gog跟io者，这两款新兴的moi打得不可开交，很多。个分部就够了俱乐部的想法都是，ba类游戏只要养一
og分部的队伍，也全所以，目前都即使是组建了g是菜鸡互啄。
是一个并不那么这个时候，一个专优秀的队带来的提升也是脱专业教练，哪怕给战胎换业教练，骨的。
竞，但他至少张元虽然不是很懂电不蠢，找来的教练多半不会太差。
的谜之运气，不教练中蹦直以来如果再加上裴总一员或者出来一个ssr……小心在队
那后果不堪设想。
意所以，裴，同时还让张元无话可说才行。谦必须得想办法找个能让自己满的教练
嗯……
可太难了！
周之内找到这个人选，疼，不过好在之前跟张裴谦想得有说好了，元不需要点脑仁两所以还太着急。
口，裴谦迈步走入。来到托管健身房门
房的人却明显比上次来同样是周末，健身的时候减少了。
由得狂喜。一下，随即明白了裴谦愣了是怎么一回事，不
上周的顾客，有不少都已经被劝退了！
额全都可以退。，很多人因为托管健需要犹模式办会员的时候是不身房特殊的收费豫的，毕竟余
计划，一直坚持下来。格按照规划好的训练但这些人却不一定能严
下来，就会“被一旦这些人坚法再加入。持不退款”，并且短期内无
一批于是，也就成功劝退了顾客！
了会员，但在托管健身虽说那块告示下去又有什么也确实有人办了一批顾客，用呢？房的牌确实引来规则面前，坚持不
的傲。裴谦不由得为自己英明而有些小骄
些细微除此之外，跟的变化。上周相比，托管生了一健身房还发
了三个。健身房内的常驻服务人员数量达到
教练们闲的没事也待、指引的手环、接待的前台，工作。原本只有一名负责发放会稍微客串一下接
休上班，健身得到了扩充，同样是轮务人员。房常驻三个现在，服务人员也服
，主毛巾作，如登记顾客信息，、手环、水等。要负责接待工一个前台发放
摸鱼外卖对接等务，比如教练排班、与工作。常的公司业行政，负责日一个
工作。规划师，负责安排日程、制定训练计划分析健身房、一个目前的顾客信息等
当然，这三职位的分工并没有那么明确，有时候也会互相帮忙。个
谦的。裴最先看到“裴总。”前台是
健身餐。一起安排今天的”时至中午，行政正在跟两个教练“裴总好。
盘，看到之后，站致意。”规划师在休息区的“裴总。笔记本上认真敲击着键裴谦起身来点头
丝微笑，点了点头。裴谦嘴角露出一
赔生之一！师多了一些表这位规划师的真实身份，是安插进来的卧，是十八名管底情，是因为……之所以对这位规划
在私下里，管赔生叫裴谦“学长”。
场合，还是得叫“公共裴总”的。在
馅了，暗示大家有这……个否神秘部门存在么则岂不是露样一
本身课程健身房的岗位都是在校生，但休的，这不多，而且汉东大名管赔生虽然是学出门走两步就能到托管健身房，所以还是足以胜任自己的轮工作。这部分
跟其他托管健身的规划师这个岗位健身房不同。在其他健身房健身房的机制都没有，这是因为托管
降低高峰期的客时间，控制同一时间健让顾客们自己预约时间。议，应该做一个app，时要在最开为了比如来的顾四想始就针对每个顾客发现周四的顾客特别接待身房的人数，同的时间进行初步安排，就不能流量，果立诚向裴谦建了，除非换个客多，那么之后再有周
，这些时间都只能有时间完成。研发出来，还有一段规划师手动目前app距离
现在健身房的人数比较少，所能承载的极限，所以倒也不会耽误远远没到健身房什么。不过，由于
个职位顶多天的某个时间段。目前规划师这行一个初步的安也就是进排，不需要具体某一到
多远。的最精确资料是让他掌握健身房裴，时刻了解健身房管赔生担任规划师，主要离盈利还有谦安排这位目前的人数距
但裴谦已经有点等不开第一次管赔生例会，及了。下周六才会
打过招呼，来到这名管跟众人赔生身边坐下。他装作若无其事地
他是哪个部门忘记他叫什么系，只要记住管赔生人太多，裴谦的卧底就够了。了，但没关
经心地问道。闲聊的语气漫不距离盈利，还有多远？”裴谦用“现在健身房
这名管赔生认真地回利润，平均每天大言，不考虑摸鱼外卖的答：“裴总，以目前健身房的日常回成本。”开销而200人次才能收约要
“如果考虑到器械折旧并且还要每天300人次是比，那么等前期投入获得一定的利润，尽较好的数字。”健身器材、日常维护，快收回
……二十几。”“我们目前的数字是
”不到四分之一。期，整个健身房的利用“即使是人数的高峰率也还
案非常满意。裴谦对这个答
落，不掺杂任何多净利看看，不余的信息。愧是我调教出来的管赔生，汇报工作干
错，继续加油。谦赞许地点点头：“不”裴
情况距离盈利还差得很远，多可以考虑开分店了。这不错的利好消目前的息，裴谦琢磨着，差不是个
力量，在诚。疯狂撸铁的果立他继续溜达着往里走训练区见到了正在
知道是不己的错觉，跟上周来的时候相比也不，果立诚的块头似乎又大了一圈。是自
裴谦对此很满意。
很听话嘛！这个果立诚
赚钱。争取比所就不会之前让他努力练习，身房也哨的营销活动，健有教练块头都大，这样一来就没有精力搞哪些花里胡
果立肌肉可不会撒谎。诚果然在努力训练，
站起身来。看到裴总来了，果立诚赶忙把杠铃放好，
“裴总！我…”是在…
经抬手阻解释，裴谦已止了他。果立诚刚想
，要继续坚持下去！”为整个健身最好的，才能吸房的店长和招牌，你“你做的很好，作！所以，一定不能松懈是要的身材一定引顾客
的健身房？尤比“我较好的、地方比较大腾达各部门办公地，你知道的，还咖或者今天过来是想问一下近的。”其是在摸鱼网有没有类似这种装修点附
“哦对了，要有。”云山庄附近也明
察学习，还是……诚愣了一下：“裴总，您是想考果立”
”是要一笑裴谦微微：“当然开分店！
了。茫然果立诚
哈？
现在这个健身房一共也没头都不到，就这还要开分店？钱连亏损的零几个学员呢，挣的
还不只？而且看裴总这意思开一家，
果立诚“裴总，三思赶忙说道：啊！”
住：“我已这就行了，我安排人名单交给我些适合的健身房多少愿意转让。”就把裴谦一抬手，示意他打经三思过了，你有去谈，看看
麻烦你再继续为分店准了。”“然后就要之备健身器材、招人类的
：“好的裴总果立此坚但是，我诚决，也只好点点头再劝一下，明白了。”张了张嘴，还想看到裴总的态度如
总，您刚？”是才说选址的规则“呃……裴
附中一个必须开三到五家分我十个地址吧。其附近。”要在摸店，有业务部门办公地点些健身房肯定不愿意转在明云山庄鱼网咖或者腾达其他的裴谦重复让，所尽量给以你近，其他的也都一批次，道：“这
。员工们提供福利方面是为了更好餐的供应，另一方面也是为了给之所以这样选址，一健身地保证
利。裴谦始终没两个项目，一方了给员工提供更多的方面也是为有忘记，托管健身房和面是为了亏钱，另一树懒公寓这福
本来就不赚钱，然后再用员工福利狠薅自己乐的羊毛，简直就是双倍的快。
前来看情况还比观，虽然也有远了。距离盈利差得太了，目观察期已经告一段落较乐这家旗舰店的一些顾客，但
了。的员工给放进来把自己不多也可以陆陆续续地既然如此，差
为什么要陆陆续续、分期分批的呢？至于
之内。还是共享健因须控制在一定的范围为系统在这方面有限制，不管是树懒公寓身房，为员工提供福利，必
员工宿舍。30套用作比如树0套房间，只能将其中的懒公寓，假如有10
得上，不能完而且做员占，这个比例有严证其他消费者也能用，可以拿来餐馆、健身房也是同理就是必须保全被员工福利给独，但有一个前提，工福利格限制。
想要为所有员工都制定，裴谦还得开健很多家健身房才行。所以，身计划
力！意能亏钱在只要这玩好，裴总就有足够的动