最前方是几行小字。
发到络内“该文档为绝密文档，仅在私下传播，严禁上。”部论坛和网
，真正的心中，裴总拥有达精最终解释权条“裴总最。”神仅存在于裴总主义腾的讨厌教
学习。”不代表裴总的真份文档，“仅仅是对腾达精神的一次粗劣揣摩，实看持独立思进行审慎的甄别和法。请大家保考，对文档的内容此
总之，大概就是这么个意思：
，只具有参考教材，只是比较片，更不代表裴总的真唯一正确的答案面的解读实想法。这不是标准价值，不能当做
己去悟。关于腾达精神，还是得自
，发现这份文档雅达稍微翻了翻的内容还真不少。李
文。继续往下看文档的正
……
腾达精神一：高效工作，注重创新。
要践行这一精神，不加班。是进一切可能第一要务就
。不加班，是裴总三令五申的重要原则
理解为裴总对员工的关爱，其中的深意。多人只是将它简单地而忽视了这但是，很
奏的工作，不断地鞭策自己、提升工作种手段，逐渐让裴总是发创新思想。希望通过强制不加班的效率、激所有员工适应这种快节这
的工作方法，从而形成良性循环。更高效的而地提升工作效率、寻找在尽一切可能不加班过程中，想方设法
腾达精神二：服从领导，思想独立。
要践行这一精神，一切代价完成裴总的要求。第一要务就是不计
常提出一些看似不合理的要求，但都有深意。裴总经在事后证明了，另
真实目的，也要尽要求，这对于理解裴即使不理解裴总的总深意，有重要意义一切可能完成裴总的。
自见。只要努天会有，总有一遍，其义所明悟。俗语有云，读书百力践行裴总的指导方针
不希望所有员但，也要注意，裴总并工成为只知道盲从的工具人。
要求、不做解释，正是为独立思考精神。裴总一向只提出了培养员工们的
求的同时，也要注重独的身上，立思考自主解望都寄托在裴总裴总所以，在践行裴总要决问题，不能把一切希分忧。能动性，努力为要充分发挥自己的主观、
腾达精神三：劳远。逸结合，目标长
。就是充分享受公司给这一精神，第一要务要践行大家带来的福利
游戏，也不好意思利。很多员工不好意思在公司玩，在公司吃零食、喝咖啡或者享受太多公司的福
这是一种完全错误的思想！
么好的办公环境，就是结合。为了让要劳逸员工们明白，些福利，提供这公司提供这
作效率。作状态不佳，精神难一体是革命的本钱，很多以集中，影响了工身身职业病，工人到了三四十岁
宝贵财富，员工生病为公司腾达将员工的，是公司的重大损失。视
到退休之前，仍旧和腾所以，裴总在十年、二十年甚至结合，保重身体三十年之后，直达一路相伴，不离不公环境，就是为了让员，让所有人可以工们劳逸准备了这么多的福利、这么好的办弃。
所以，安理得地接受这些福利，好好地享受大家应该心。
爱！而后，将这份感动作热情和更积极的工作高昂的工埋在心底，状态，回报公司的厚用更
达精神博腾一方面。大精深，这只是其中的
家望大希可以先从最知易行难，简单的做起。
想尽一切办法不加班。
求尽想。一切办法完成裴总的要
。充分享受公司的福利
，成为一名不要辜负裴总的期待真正的腾达人！从这些最简单的小事做起，
在此基础上，充分领会腾达精神：
高效工作，注重创新；
服从领导，思想独立；
长远！劳逸结合，目标
……
完这份文档了沉默。看，李雅达陷入
突然觉得有些愧疚！
有这种深意？令五申地让我们不原来，裴总三加班，竟然还要
这个做游戏偷李雅达不由得有些惭愧，自己真是部门精神的理解度竟然负责人的太失败了！偷摸摸的加班，，对腾达都如此不够，还在经常
映出自己的理解的工作效率不己能力不够。另一方面反高，反映出自这一方面
还是得再接再厉！
这份文档，非常有用！
了！这是你想出来的？”她赶忙回复：“谢谢，这份文档帮大忙
刚刚郝云很快回复：们部门发。”通过腾达精神测试的“不是我，是我一名员工有感而
谢我，这是对之前你们那名员工提供测”“不用试心得的回馈！
日真正！”悟腾“我们部门的这位员工入到腾达的大家庭中来导其达精神，早，希望能够引部门的新员工，让他他们更好地领融
“不过，这份文档不宜”公司机密的一部分。外这属于传，
密。”只能保存在负是，这份文档就责人的电脑中，而且“我的想法要层层加
认为有资格学习腾达这些内容！”员工，才能了解“那些我们精神的骨干
好的，我明白了，非常感谢！”李雅达恍然：“
第一次测试测达精神契合度试的洗礼。肯虽说多定还会有很新人的就已经通过，但要经过腾游戏部门有三个人在
样的一份文档就至关重这时候，这要了！
觉他部门的负责总的意见。网上公布，显然郝云将这份文档传给其得这人，而非直接在内份文档仅仅是一家也是之言，不一定能代表裴
万可能会腾达精神契合度测一外传，让裴总读和曲解，或者干引起其他人的误扰了试，不高兴。
泄露，更所以，只能在小范围传播，不能。不能闹得人尽皆知
，让他们领悟一下给他们看一看这份文档李雅达考虑达精神。个人的话，就己又很中意这腾在自己的电脑上稍微，如果自己手下的员工实在不开窍掉了，而自淘汰，眼瞅着就要被
的引导。来，相当于是给那这样一一个好些陷入迷途、暂时没有开窍的人，
看到并学习这份原，只有骨干成员才能文档。总之
而然的就可以引导骨干在工作中成良好的氛围，自然们自发地靠拢形其过来。他普通员工，让他这些
李雅达把文档给小心翼翼地藏到电脑。的隐藏文件夹里，便加密了一下，防止外泄顺
回来，如果轻轻敲门，告有事的话随时联系。诉裴总自己要启一切准备完毕，李雅达来程了，下周一才能到裴总的办公室，
道：“放心一概不要，不会联系你定要好好玩，工作上们的，好不容易出去一趟一。”裴谦微笑管的问题
吧！”准备出发“时间不早了，快去准备
名的有种被赶出公司离开裴总的办公室莫的错觉。，李雅达
……
……
轻松多了。裴谦感到送走了李雅达，
，自己应该安全了吧这么多骨干成员都出国去玩了？
吧？应该能安心休息一周了
真是来之不易的闲暇时光啊。
裴谦随便刷了刷网页，看了看最闻。近的新
么，在突然“指头公司”。i”和，他想到网站上搜索关词“io键了些什
只有一些非常边边角度很低，一些玩家论角的报道竟然本上没人在，热讨论。坛上也基
搜索结果中寻找水平努力地在茫茫多的关键词来搜己的四级英语索，然后凭借着自半天。裴谦又换了英文
旧没有找到依内容！他想要的
信息说ioi已述，只是用了一词汇来形容。几条描经进行过一次测就只有寥寥的结果，却并没有过多测试些比较客套的试，但对于地
。像并没有非常火也就是说，好
裴谦不由得有些纳闷。
消很火爆的奇怪，怎么没有息呢？
记忆中试测的情况后不久就间之内就扩散到按照裴谦国内以及世界各地才对。火遍米国，然后在短时，这游戏应该在正式
。批游戏资讯网站和玩家款游戏了ol的国服没开之前，就已经有一中的意见领袖在密切关注着这事实上，在l
但是换成了i音呢？oi，怎么没什么声
的，时间还太早。外无人问津是正常国
但国外呢？
指头公司融资了不少。？这效率未免也么搞出什太低了些钱了，到现在都还么名堂
转念又一想，既然指些。不过裴谦资的时间头公司融真正火起来，应该也会晚一要晚了很多，那游戏比拳头公司
有类似的消了吧？息可能再等等，就会
察一下吧。裴谦觉得，还是再观
，裴谦看了看日期，距离考试周已经脑之后越来越近了。关掉电
差不多也得跟老马要笔记了。
oi之后，裴谦已经没去圆梦创投了。有段时间自从上次老马投了i
回忆。因为圆想能再背刺自己了打击，不也是，不可梦创投已经没钱了一起伤心事；另一方面方面是因为备受
弟。不过，这段时间也确实有些忽视了自己的好兄
看一看转一圈，为了笔记，还是去圆。梦创投稍微老马现在的状态
……
……
到圆梦创投，就听到里人在喊。裴谦刚刚来面有
“马总，快开大！”
事马总，你先“没走，我殿后！”
我，你先撤！”“马总，不要管
况相当激烈的样子。听起来慷慨激昂，战
微微点头。不由得裴谦不由得
这才是我理想中公司应该有的样嗯子嘛！，
弟，每次来都不会让我好兄失望！老马果然不愧是
次。呃……除了上
误打误撞。老马，这完全属于但是裴谦觉得上次的事情也不能全怪
于误伤。，这属老马不是有意的
就把自己无定论，也不能的好兄弟就这么一棒子终是否会成功，尚而且，这次投资到底最打死。
周以后了。要打死，至少也得考试
悄悄地溜达进来。裴谦，站在马洋的身后
！》，而是gog却看到他现在玩的并不是《神启
嗯？？？
裴谦的头上顿时多出了号。三个问