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第六集:调虎离山计

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把kev推卸给l险为夷,eon,幸亏l笨计划利用上集回顾:但笨的计划才刚刚开n和leon安排去周例会将巨能责任休假eon早有准备化始,首先要想办法i

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公室。”“lynn,麻烦过来一下我

“ben,你找我吗?

事的补休比较多,我安排一午3哪些同情况出来,我希望看看点前所有人的加班“坐。下他们休假。”帮忙整理出全公司这样的,麻烦你下

午给你。”会有好几位cand一下。如因为今天果加班情况个工作不急的话公司面试,“lynn,ben,,我是否可以明天上idates上我可能需要安排

你意是你现在“这个事情有这么难吗,需要一个pa吗?”太忙了

“抱歉,ben不和笨多就优先安排,我下午三万个不愿意,因为现在点了,要把公司5已经是上午11点给你吧。”l0是的,如果实是一件工作量不小ynn其实心理是整理只是lynn不想在个人的考勤调出来,你这个急我接答应了话,就还要进行说一句的事情。

清晰的班数量、剩余可员工考勤统计、包括加等等。以休假小时数到了3点,lynn就交出了一份非常

;n;开始,他们上一是能安排出时间来处,你就先安这些tea,然后项苦了,工作都很出色,;e;a财年刚;d;每个人因为最近也是排他们轮流放假吧。休息的t休,如此类推。你安;a;m;_可以从k;e;不是太忙,你看看,一轮先下星期headi;n;和l;e;o让他们都背了不少补休做得不错,说明ly理的。这样吧,开始,我看大排一下。年都辛nn你还目二组、和项目三组”嗯,这份表格

发邮件了。得什么,回到座位后就”好的。“lynn倒是没有觉

车的项目需投标,他必须要进行是手头上在公司安排工作。被迫休假,但kevin收到邮件后一个森林汽还有,有些无奈,基本就是

vin问lynn:”,反正就是怕我们假太公司吧。这样吧,我多,到时候要增加公我知当我休假,。“支是必须留在公司主持大局偶尔回来然后ke,你就不过我还是会这边真的有一个项目邮件的意思很急,我这个星期司的加班费开

没问题啊,人艰不拆nn大笑了一下嘛。“ly”哈哈,

回到了公司。笨不知早就vin在休假的就又有点沉不住气了。道为什么也难得来得是一大二天,ke一开到kevin状态还很早,

我房间!“n!来”kevi

”你今天为什么nn安排你们休假?我不是让ly吗?“会在这里呢

休着假回来工作是休假的是这样的,我今了,我这个实太急了,所以我就可是带假上班喔,不过手上森林汽车那。“个投标项目确”ben,

如何如假,你们又回来,太多堆大义凛然,又说工ben不希望k而kevin又一那你以后不要作太多,现在放你们再和我说你们平常工作何辛苦!“evin在公司,的说辞,这让他十分恼怒:”

,那你还想怎样呢?我,”ben突然有点来气公司干活,我。“kevin听到这句,这是免费这是在为公司啊

那你平时没有安排好工运作不下去的话,eam_lead期的休假,部门就为一个星。如果你认er,不会因”作为一个有能力的作!“运营不下去为部门没有你t

这个让k基本都是为𚉝觉得笨在项目帮不上件小事,去到笨的那里本来一一次的争吵就会小题大作,笨e忙就算了,还经常在一次了,而且,例如经常在公司帮倒忙很无,让他进办公vin觉了一些小事,和kevin类似这室问一下得心很累,他样的对话已经不是第聊的事情。的时候vin最忙

!森林汽车投来安排吧。“说完,无语到极点,我现在马上就走多一早回来的笨抛出这样的话,kevin真是已经in马上收拾电脑实际上,ke个星标的事情,我不管了!离开也觉得期基本都是在家里工作kevin气冲冲的v同事见到n还是放心不下,之后听到开公司。很”好,很奇怪。但是辛苦马总你i

撞了一下,不过总算把走了,于是被这小子顶他和leon都支间安排工作。笨觉得虽然又召了lynn到房

吗?“”ben,你找我

下来的这几天进行面谈,聊聊大家心大概每个人预出30分想在每个部门“对的,我也进公司随机抽一些员工帮我安排一下吧,一年多说一些名字里面的想法,我随便,你在接了,然后钟就好。“

,需好的要什么级别的员工呢?

的都可以,因为这些总监也经常和也沟通得比较多,我希望多了解一法。“在一起下下面,大家平常基层的想就是总监界别以

ynn就回到了自己的”明白,我马座位上,开始拟通知笨点了名的员工。邮件上去安排。“l

看就是比较没主间不长,有好几个,都好实想了解公司的情况沟通啊,不过算了,些进了公司时还是试用期都没有过见的。lyn同特点,就是那,应该是找一些比,如果笨写着写着邮件,lyn像有着一个共反正也和自己没有太大笨希望见的人n发现有些蹊跷,就是n就觉得很奇怪较资深的员关系。的,然后有几个一

能够被他震住的人。他希望从这些人入站队伍的人,一些𚸞一些话。没有新人,一些还望从这些人口中去套出手,的,他就是要找一些题,正是笨处心积累去建立自己发现的问其实ly的圈子,同时希

n;团队的lu约见了kev午,笨首先就in团队的s;k;y到了下;和l;e;o;𘌱

坐,你来公司”sky,多久了?“

不到半年,公司将近正在写过不了试用了。他战战兢兢地回复半年了in部门的正。“,我来笨:”benaae,来了公司死,感觉自己可能转正的述职报告。sk己后,怕得半y知道笨要见自,预计下个月就转sky是kev

正了啊,我怎么好像不知道呢?“”哦,下个月就转

.....“个....这啊....

”没关系,可能是才是你们的直接上级。意思in还没有安排,我,你知道了我看好你转正的事情。不过你放eam_head的意有些恐吓的vin觉得你行不行“笨开始见的,毕竟他们的,还是要尊重一下每个t心吧,就是不知道ke

”明白明白“sky连声答道。

t”是这样的,我分享一下你对你对d的看法。“你也进公司半年了,给还有eam和team_公司的看法,

,然后基本,已经紧张得不行了笨。sky经过之他都事前笨一说无巨细的告诉了后来笨问什么,

on部门的当然问得些人是的,领导卖基本掌握了站在他们一侧笨也kevin和le,也知,基本小朋友们把自己了还不知道怎么回事。有技巧道了哪人事关经过这一折腾,笨

房间“”lynn,来一下我

累来形容。宫,只能用心n这周连续每天都三进

帮到你?“”ben,有什么能

,我觉得这套系统很好们hr部门都是用一套用。因为我也想更否可以安排一下。“”这样子,我在ho家公司的时候,ngkang上一试的全面地了系统,来对员工进行解大家,你看北美比较流行的性格分看是

的测试不难,难就知道”ben,你说的难在做完测试用还不低。“公司进行分析的,费系统,我大概之后需要找一些分析哪一个,不过系统

,你不担心,我自有问题排吧。“安排,你先去安”费用的需要

己还有lynn总部的果出来eon都回月之后,分析的结加。一个、他自了,析测试,所有人都要参但是笨要求只能高管才能够查阅。格分够是公司上班在kevin和l后,公司突然要安排性

on的报告,眼神里充满阅了kevin和le结果后,马上查六集完)拿到分析笨在满意地笑了。(第

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