要想办法把k夷,但笨的leon早有准备化险安上集回顾:笨计划幸亏evin和le责任推卸给leon,计划才排去休假利用周例会将巨能𛈆刚刚开始,首先为
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
“lynn,麻下我办公室。”烦过来一
吗?”“ben,你找我
“坐。是这样的,午排一下他们休假情况出来,我希望麻烦你下较多,我安3点前帮忙整理出全公司所有人的加班看看哪些同事的补休。”比
这个工作天上午给你。情况”n,因为今天会有好idat班不d“lynn,b几位cane上公司面试,我可能需急的话,我是否可以明𘫻要安排一下。如果加
现在太忙了,需要一个pa吗?”吗?你意思是你情有这么难“这个事
lynn其的事情。只是lynn答应了。话,就直接en不工作量不小点给你吧。”还要急我就是的,如果你这个安排,我下1点了,要把公司5实心理是一万个不愿意,因不想在和笨多说一句进行整理确实是一件出来,0多个人的考勤调“抱歉,b午三优先为现在已经是上午1
ynn就等等。了3点,l晰的员工考勤假小时数统计、包括加班数量到交出了一份非常清、剩余可以休
”嗯,这以从k;e;v;i排他们轮流放假吧。可新财年刚开始,我让能安排出时间来处理后项目二他们第一轮先不少补休,你就先安休,如此类推。份;n;和l;e;o;样吧,因为最近也是;m;_headt你安排一下。“表格做得看大家不是人都背了,工作组、和项目三组的不错,说明下星期lynn你还是们上一年都辛苦了的。这;a;d;每个这些team_h;e休息,然都很出色,太忙,你看看,;n;开始,他
邮件了。觉得什发“lynn倒是没有”好的。么,回到座位后就
本就是车的项目需要进行投标被迫休kevin收到邮,他必须在公司安排上还有一个森林汽假,但是手头奈,基工作。件后,有些无
边真的有一个项的意思,反正就是怕时候要增加公司的加班费开就当我休假回来公司。“目很急,我这我们假太多,到,不过我还是会偶尔吧。这样吧,我这然后kevin问l公司主持大局,你支是ynn:”我知道邮件个星期必须留在
了一下。”哈哈,没问题啊,人艰不拆嘛。“lynn大笑
什么也难得的回到了公司在休假状态还是一大早就。笨不知道为来得很早,一开到ke就又有点沉不住气第二天,kevin了。
间!“”kevin!来我房
为什么会休假吗?“在这里lynn安排你们呢?我不是让”你今天
目确实太急了,所以我”ben过手上森林汽车那个假回来工作了,我这个可是带假上班喔。,是这样的,我今天是休假的,不就休着投标项“
怒:”平常工作太们又回来n又一堆大义凛然的ben不希在放你们说辞,而ke这让他十多,又说工作太多,现,那你以后不要再kevin在公司,辛苦!“望何如何假,你和我说你们如分恼
怎样呢?我这是免费帮公司kben,那你还想干活,我这是在为公司,”突然有点来气啊。“n听到这句,
认为部门没am_lea如果你期的休假,部门就”运营不有你就运作不下去的作为一个有能力的te,不会因为一个星下去。话,那你平时没有安排好工作!“
n类似这样的对话已n最忙的算了,还经常项目帮不上忙就本来一件小都是为了一些小事的那里就会小在kevii且每一次的争吵基本,这个让kev公室问一下很无聊的事n觉得心很累,他觉得例如经常经不是第一次了,而情。笨在事,去到笨时候,让他进办在公司帮倒忙,题大作,笨和kevi
!辛苦马听到笨抛出in真是已经无语到极管了气冲开公司。很多一早kevin还是马上收拾电脑离回总你来安排吧这样的话,kev点,”好,我现在马上星期基本都是在家里工实际上,但是作。冲的离开也觉得很奇怪不到kevin标的事情,我。来的同事见放心不下,之后一个。“说完,kev就走!森林汽车投
都支走了子顶撞了一下,不过算把他和leon笨觉得虽然又被这小总,了lyn安排工作。间于是又召n到房
?“”ben,你找我吗
一年多了,部门随机抽一吧,大概每个人预出30分钟就好。“接下来“对些员工进行面谈,聊我的这几天帮我安排一下的,我也进公司然后想在每个随便说一些名字,你在聊大家心里面的想法,
”好的,的员工呢需要什么级别?“
都可以”就是总监界别以下的,大家平常也和我在一起法。“较多,我希望多了解下面基层的想,因为这些总监也经常沟通得比一下
ynn就回到了自己的员工。位上,开座”明通知笨点了名的去安排。“l始拟邮件白,我马上
果笨真实就是笨和自己没有太是个共同特点,就是那些进n发现有些蹊跷,写着写着邮件,lyn然后有几个一看就是比较长,大关系。没主见的。lynn就都没有有好几希望见的了公司时间不况,应该是找一些比想了觉得很奇怪,如,不过算了,反正也解公司的情过的,试用期人,都好像有着一个较资深的员工沟通啊还
人,一些能够被他震住从这些人口中去套出一。他希n发现的问题,正是一些还没有站队伍的的圈子,同时希望其实lyn就是要找一些新人,的人望从这建些人入手,去笨处心积累的,他些话。立自己
in团队的;和l到了下午,笨首先s;k;y;o;n就约见了kev;团队的lucy。
?“公司多久了”sky,坐,你来
,感觉,来了知道笨年,我来公司将近半年了,预计下个公司不到半月就转正。“写转正的述职报告。s部战战兢兢地回sky是kevin自己可能过不了试用,正在了。他复笨:”ben要见自己门的aae后,怕得半死
呢?“转正了啊,我怎么好像不知道”哦,下个月就
”啊......这个ሦ..“ሦ.
心吧,我看你转正的事情。不们才是过eam_he你们的直接上级。得你行不思。“笨你的,就是不知是要尊重一下每个t”没关系,可道kevin觉行,你知道了,我还开始有些恐吓的意你放ad的意见的,毕竟他能是kevin还好没有安排
白“sky连声回答道。明”明白
下你对am和tea这你对te年了,给我m_head的看法。“样的,你也进公司半”是分享一公司的看法,还有
本后来笨sky经过巨细的告诉了笨。后基之前笨一说,已经紧张问什么,他都事无得不行了,然
leon部门的人们把自己领导的,当然哪些人是站掌握了kevin和基本经过卖了系,也知道了这一折腾,笨基本小朋友笨也问得很有技巧,还不知道怎么回事。事关在他们一侧
”lynn,来一下我房间“
每天都三进宫,只形容。lynn这周连续能用心累来
有什么能帮到你?“”ben,
流行的性用。因为我也想一家公司的时候,我更全面地了解大家,下。“格分析系统,来对员在hongkang上用一套北美比较你看看”这样子,我们hr部门都是觉得这套系统很好是否可以安排一工进行测试的,我
”ben,你说的进行分析的,要找一些分析公司在做完测试之后需。“费系统,我用还不低大概知统的测试不难,难就难道是哪一个,不过系
先去安排吧。“我自有安排,你用的问”费题,你不需要担心,
。一个月之的结果n都回公司才能够查阅。他自己还有总部的高管但是笨要求只能够是lynn、后,分析在kevin和leo出来了,上班后,公司突然要安排性格分析测试,所有人都要参加
后,马上查阅了地笑了。(果kevin和leon的报告,第六集完)笨在拿到分析结眼神里充满满意