关心员工十三章要百六第一千一
是最后织的是去这果粒饮料的企业，叫红果香。业，正好就是那家生产参观一家京内的企**组一天的会议，*
*假饮料事情，还是司马宏表示出了无所谓的意到了这家企业。思，大家才来，对这安排就有些敏感本来出了**
天姓田的董事长只隐患，也许还一次考验，凭着他对人说不一定。性的，虽说那到红果香去参观时，王了解泽荣这次来搞他的企业一下对他的企业埋下了真有人会跳出是说了一句饮料并知道这也是对红果香的也是正品的话，但这事却不
手进想法，他算关自己的事情，事不是很放松地去随当然去的了，这事并不关已，王泽荣也没有插队参观。
假不是很多，一些地方来，随同前来参观的人并。口有事请了的领导们都借他也看得出
南滇般的清楚。后同的与司着一种自信，钱明情也是如同身在渠马宏谈了一席话之就更加有，王泽荣事情，他每天都能从不报告，对南滇的事道接到南富在南滇的干部滇搞的那些
，他做的这些事情将毫出多大的事怎么弄，他也不可能搞无意义。的事情，再情来，现在王泽荣反而不担心钱明富自己只要回去
***都相继打来了之机小打小一下，各市的市委随着钱明富去搞事电话表明了态度，他们并不会钱明富借自己不在闹的搞了。
通过这次的事情，王的人进行了一提拨起来泽荣也算是对自己次考验。
广，整个的厂区的厂区里面还真是是供不应求，整个就进入到了红果香的厂派繁忙。车队很快，象，估计来车往的一区，这家企业还真是一派繁忙的景人***代表的面产座落在京城郊占地极品也区的一个开发区里
红果着司马秀的关系，在这荣对于司香里面进点便宜的货应该也能赚钱也了假货了？难道说假看赚得多？真是无语，凭马秀的那小姐妹的比真的还，怎么就搞到这里的情况，王泽
马秀的情况，听郑自己严。不是太宽还是生起了一自己的企业事要求极马宏还真是对再想到司秀到是没有宏欢炒股，手头并象喜慧杰说过，司马，她好些敬意，这司的子女从商之裕时，王泽荣对司马
也的事暗中搞出来了。的事情，目估计***出现了那样是司马秀情的就不清楚
旗袍在各处进行着红果香企迎接业对于***人员的到来显得非常的重视搞来的众多的女人身着，也不知道从那里。
大有在美女们面红色的旗袍还首挺胸，是惹眼，露出来的真前展示自己之意。地方还真是不少，代表们一个个都昂
材错的迎宾女人的厂地，再看着真是不错。还真是非常不有序荣感到这家工厂还看着这些身们，王泽这井然
就见到，。着旗阵风过几个身随着代表们走着，一袍的女人那旗袍一下子吹了起来
处，再上可就引丝袜与肌肤相交之人入胜了！
些女人们的白么盛行？难道这说正是这风吹过后的王泽荣风光？嫩大腿，心中暗想，旗袍为什看到那
的代表那目光都有意无意看向了那些女人。他发现不少
春光无限好，只是被遮挡！
里的董事长业搞得不错麻！”正好那厂开玩笑道：“老田，企田解平走过来，王泽荣
另一个代表也笑道：员密集性的企业人才就是多！”田啊，人“搞那么多的美女，老
的之后，他没睡过一次好觉还真是这田解平就是在会了，怎么就，心中！饮料是假上说出是假饮么知是怎七上八下的，自己也不在会上说出了那话真是料的人，自从说出了那
的人招呼好计划仍了心，决如何也得把这些到来这次按原来的就上定无论然参观这里时，田解平。
已，上不得台面，上不得台面。听到小企业而况，立即受宠若惊誉，田解道：“王***过奖了，泽荣的情王泽荣赞”平当然了解过王
谁没有自己的消息来泽荣现在交好。有些人步其发展႒，谁不想与王泽荣才来的，他荣交是一个*里面的重点，仅只是一个省委*们知道，别看王之所以来参观，的人，现在的王泽荣可好的利王泽了王泽前途可是不小。绕着许多益太大，借这机会围一直都围荣要来就是看到源，与王泽荣的周**，下一能够混进***的人，
话。听到两人的对话，旁边的人都赞同着王泽荣的说
已成了众人的中心，许多人甚至还不敢于了这一情况，自己仿佛现泽荣也发都是紧随其后的王样子。超过他，
座谈会不过就是一次对！一个敢去说企业的坏话业选出来的都工，大家也心知肚明，这样的企业自身的歌功又有哪参观完之后是精心挑选的员座谈会，企送德大会，，进行的是员工的
话题。感到这是料的事情吧，一会，在座谈会上就进行了一些引导性的些代表怪一个打击红果香的机了，可能是因为假饮会上的情况就显得有些
也还是被挤得水泄不通者有不少，会议这次到来，媒体的。室虽然很记大，但
一个代表微笑着对同志，你们月工资是多少？”一名刚刚发言过后的企业员工问道：“这位每
那“我们一月是两千。”员工回答道。
”接着又问道。“年年都涨工资吗？
展得不错，员工看了一眼田刚涨过。”解平说，但是，也并不是这话就问道：“今年年年涨工资些敏感，红果香虽然企业发得有
千元的收入，田解平那代表看向了啊，我认业要把关心员工的收入在京内可是为一个企放在第一位才行！微笑道：“每月两有些困难”
这是明着在打田解平的脸！
平。内容，一下子把镜头其中的炒作有些寂静，媒体的记者会议室里面顿时仿佛看到了这都对准了田解们
代表，田解平当然知弄自道饮料的事情看他是董事长，两人了一眼那一直都在暗斗，这次是己了。一家同样是大型企业的想借***假
想到己的一个法宝。击自平的心情就不是太看到了自己企业的想到这却成了对手好，现在全国打假这里想发泄一下，没***，本来当时假冒产品摆了出来，是攻工作正在，田解
事讨好于司马这事既打击了田解题的代表目的王泽荣也在冷那个提问过这中，他同样看得出眼旁观明确，就是想通过宏。不，平，又能够试图能这
的道道正在时，王泽荣又见到另外一个代表向田解平开炮。想着这里面
资的确与一个不发展要说的说道：“现在京里子都不止两千元，这工房价非常高，购房，就算是租一套房只见他中的企业不相配啊！”
事长，我看你们问题了？节出了”工资才这点，是不是哪一个环，怎么的，销路应该非常的不错的企业还是“田董好工人的
工到这话，王泽荣，红暗地里红果香压榨展肯定将成大的问题心更加不好，明着是关。个心红果香这家企业，人。明天的媒内容，一是这这样听有工人的内容，如果的负面报道上了媒果香算是完了，这人居不少关于知道这红果香的发体的话企业有问题，一是压榨却有两体上肯定会
非到了这后果，脸色有拿得多的。”田解平估计也是想都提供住房，长期服务企业的员人常这就是最大的福利企业对于，两千元是一个得不好看，变平均数，也说道：“我们
，没有给员工涨工资了现在的企业啊！”道：“听说京内有一家外资企另外又有一个代表微笑业已经十二年
他了，大有这话并没有说完就停住对企业压榨工人不满之意。
的话，产生的的工作时**代表也是一支命，想点事作用可是巨大。他们平时没事，想搞泽荣发现自己着***好的利情也还真是要到自己也是兼，王用一直都没好这支力量，这王泽荣第一次发现这*好不可忽视的力量，别看力量如果用得
不错的座谈会变成了讨论会。，大加批评着企业个个的代表跳了出来关心员工生活的一次压榨员工的事情，一搞得一次很
红果香坐在那里真的管理干部们的是痛若之极。
这就是一种无形的力量！
本人没有说什马宏难看吗？现在好跳出来完全就是不是在***会上给司平你田解些难看吧！，别看司马宏么，这些代表了，大家也给田解平一帮司马宏出气之意，王泽荣感慨起来
*会上的不同，这次大家这样一搞，田解平的企业不垮都难！这事与**
宏对着解平出头的地对于和气的态度，王泽荣知得知道这事。事情有着太到司马宏对待自有到帮田己干，也许今天不能够与司马道，但是他迟早也多的看王泽荣还没企业对待员工的法，想步，他同样这会上的情况司马宏并不知道现在也
着对王泽荣说道家都谈了一阵之后，率“王泽荣同志副委员长任浩凯微笑队前来的***常委会，你也讲。几句？”在大
个象任浩凯，王泽荣看得这任浩凯是京内任家的出来，这任达出一种亲密浩凯大有与希望自己加强联系之意族，任浩凯这几天对待王泽荣的态度都一直很不错，能够在***样尽可能的与任浩凯表人，任家也同样是一也是个大的家之意。的，所以，他同里面有一这样的盟友，王泽荣
天看到了红果香企众人道：“今南滇去发展，呵呵，这吧！”企业的发展情况样的企业能够到在发展笑着看了一眼任浩凯，王泽荣再看向微中的企方面的管理都非常的到业，我很希望红果香这是在招商引资，我感到很是高兴，也算业各位，是一家正
也是看得上红果，对于刚才的那荣的话说得会企业的，这属于正面的形象这事成与不成，这就足能够王泽化解。以说明了王泽荣些负面的是一种感激，王泽荣香这家议室内的气氛一的东西也是一种的目光中透着变，田解平看向王泽荣去发展，无论邀请红果香到南滇
**，我们正有*“王到南滇去红果香司的打算。”田解平急开办分公忙说道。
“呵好处，你你们企业的发宜一些，对于，用工上相对便们可以研究一下这事。”呵展大有，我们南滇属落后地区，这是好事
请大家相信下面的工人却，王泽荣神情于于企业收入员定也并不是一万，上千万，而大家的讨发展中，关董事我们有些企业一企业就真的关心到心能说企业去搞，这让这种情况工素质很高，并不工的生活要放的甚至更少，这里面存明我们在最层人员拿到，但”一个国家的发展肯是，这只能说明我们的国家也正在研的年薪是几百凝，说道：“刚才听了现在的说到这里国家，走的是共同富裕了员工的生活！是给了政策，一切由的道路，决不会工脸上都是对里面当然也存在不公的问题，生活满意的样子论，我也深有公平对的收入分配上，就究这事，社会的不感触啊，现在国家对的管理件好，我认为企业的着一些弊端之处在着严重的长期下去。田员事，我们是社会主义，们看到了红果香的员只有不到两千元，为重要的位置上，我长
话说得并没有针对性企业仅给员工两千元收入的问题，不泽荣也表露出了对王泽荣的化解了红果的地方，而是扯到了全不满之意。于国性的问题上，这大大香企业的过，王
在首道：“王***请任的企业，我究，肯定是位的负责们新的收入分配制放心，我们的企业是一直都把关心员工的生活放。”度已经在研在同行业中靠前的田解平急忙
就是要这样麻！”笑道：“王泽荣微微一
的看想，自己能的造解平，心了大半，同样也表明王泽荣看了一眼田化。红果香的风险化解要看他们自己过得了了自己对收入不公这一关还需法，几句话把做的也就这些了，能否