”炼。让自己冷静锻虑的。高大全生委有个副主任端起杯子喝了一口水么考一段时间。职正好县计。然后笑呵呵地说：务嘛。“伊市长。我是这下來常胜利的空缺。同志可以放到南岭县去

的惩戒。这是必然的。否则全的级别。但伊就不足以体现出对他府办公厅赶出去。是把高大全从市海涛可以同意不动高大

到如今县乡最困难的计阴够狠的。他这个一把高大全放到南岭县去混的人不小的打击來说已经是了。还被安排岗位上。常胜利这一招够直在市府机关。对生工作

跟唐逸夫。度。他不这也可以理解为。这是常胜利在变相地表明态

你这个见可以考虑意声色。“。”伊海涛依然未动嗯。

常胜利停顿了一下。又说：“我还有个想法。不知道该不该讲。”

是一种礼貌。伊海下去讲点点头。示意他继续说这种话都仅仅。涛

常胜利说：“伊市市府办公厅目前人员的实长。考虑到副主任。”议增配一名际状况。我建

干部调整义上不叫主持政非常有必要。市府具体的人选吗。”海涛虽然名上來讲：他对织部门有“胜利。组“这个我同意。也公厅的。但是从职责分工问道：他紧接着还是有很大的言权的。府工作办”伊

办公室的侧门。的。”常胜“嘿嘿。人选是现利看了看通往秘书成

参。不过。他并沒有把织部门对于胜与更不会干预。你们人选。”之下终于明确了态度里暗喜。常利。组干部的选拔方面不会过多的任用有专门伊海涛心这种喜悦流的考核程序。市府胜利在压力可以按照组织程序推荐露出來。而是说：“

常胜利说：我们一按组织程“好。序办事的。”定会严格

态。伊海涛是十分满。对于常胜利的这个表意的

提拔任用的人员。已经的话。只要事件被暂时搁置了下來走过组织程序。只是因为绯闻上通过一下就ok了。一次个月。而楚天舒是上在常委会开始走组织增配一名办在测评和考核程序。公厅的副拟如果现最快估计也要半。如果有动议主任。

该谈的都谈了。常胜利告辞了。

伊海涛将常胜利送一下常部长。之后。吩咐楚天舒送到了门口。握手

了自。按了下行关上了。才回到己的办公室。一直等到电梯门送到键楚天舒将常胜利了电梯口。抢先

办公室的电话。说：“逸夫见。年轻人要给他们时间里。伊他们都一样……”而就在这短短的同意你的意海涛拨通了唐逸夫机会。小高、小楚。我是海涛。我

。下午两点半。伊会海涛去参加书记办公

是正式以。也不书记办公会原本席资格。能说就不能算所会议。只是议事会议。谁有出席资格谁只有列

书记办公会的只有书记兼职副书记。两人。定下來。就缺了一名市委副书记的。但是尤其像现在这种朱敏文和副书记郭鸿泽情况。政府一把手一般是兼职故此。名义上能出席市长沒有确

会。只能算是碰头。很显然。两个人开不了

常委会形成。书好在议会。真正的决议。需要在记办公会也不是一个决

。通常是一事可以务虚。公会属于临时性议临时召集。也可以由某位常委向书记提书记指名。议題也具有临时性正因为书记办。便由会议。。所以列席会议的人员既可以由书记提议。再由书记召集一议。可以务实。也

和唐逸大。他和郭鸿泽是加人员。再需要参与模扩前的然的出席者记办公会的规。伊海涛的。就由朱敏文來当况。指定。实际情朱敏文干脆将书夫也成了固定的参目考虑到

同于常委会。书记会还有一点不

开。。是常果沒有足够重大的理由的。除非极少委们如参加数特殊情况召开临时常委会是正式会议。般都是以例会的形式召不能缺席常委会。一的人多。

够的酝酿时间既然是例会。时间时间通知常委们。事项。提前主要领导的常委安排作。委办公厅详细足将议列出所议以。每次常委会。都不可能太长。所。也便于担任县区題以及开会好手头上的工以便有由市

上是贯彻务员人关单复查、审定机关单位公第一次制数工作。会召开之前。开展自公公会的议題。名义将“定岗定编”件要求。各级政府和机位在明年两文落到实这落实省委省政府事制度改革以來的处。次书记办务员编

习动员阶段。因属于务虚的性质。此。本次书记办公会就前还处因为目于学

由于涉及书长黄如山被指名列胜利、市委秘席会议。书长金坐佳和市委组织部常务副部长常定岗定编”工作。市到机关的“府副秘

些无足轻重的单位。的。但本制数。整岗定编”解决许多无编质上还是一次利益大调。不是一句；另一方面。对于一。一方面。话两句话说得清楚要取消一部分编“定岗定编”工、临时人员的编制问題作太复杂要通过这次“定

原市的收到文件后。整个青阵。机关单位从上到下轰动了一

政府机构或其他经成为普职能部门。因在遍为编制限制。临时工已现象。

固定人手。作很需要机动岗位。有些但又太浪费。一般就属于本单位的关单形式招聘了。以临实际工位的临时工有两或亲属；一种是纳入正式编制时工的种。一种是领导配偶一般说來。机

解决部分临时工的编制问每一个机关单位而减编。对于是有选择地增编、。许多单位就能趁机表面说是定编。实际上言。包括市委市政。重新“定岗定府好内部。当然是希望有增无减。编制越多越題。编”

增的。政府的高效务实。正式上报的编制数一定可是。为了体现是有减无。体现改革的成效

进一步减员、分流。着制。原则是把一些类似构将題。”的市属局合并。府机关单位机构臃肿事改革的由來和朱敏文介绍最后。他说：“延平书。效率低下的问推行大部示。全省政府机松省长都明确指力解决政意义。记和明了此次人

人才。从各和现的方面促进领导人员和机关工与放宽市长候选人人事工作这一潭死水搅活。以最大程度地挖掘异曲同工之妙。省作人员这个改革政策。学历和年长乔明松都希望把干部委书记南绩。龄条件有自转变工作作风。延做出更大的业平和省

牵头负责人。按照分工。召集政然是府工作的伊海涛自

手的山是。这的市属局开刀芋。他心里很清。就等言。最难于在自。如果这个时候拿下面上也放了一把刀子。但一块烫对他而处理的一块己头实在是楚。人事改革是所有行政工作中

实行大部制。帽难保。得会上的投票不会有么。肯定说穿了就那是两个局级单位合并。罪的人人的乌纱会有多了。难说在人大变数。

正式实施。“鉴于我市的实际情况。此项目前”工作最好能在两会后所以。伊海涛便提议说：

。对此。唐逸夫、郭表态鸿泽当然不会

如山更沒有资格表态。常胜利、金坐佳、黄

有些尴尬。今省政府领导反映伊海涛当前的身的途径向省委由省委原市的实际情况。最后说会会。所以朱敏文份的确是学也通过一定天本來就也沒有太过坚持。只习动员性质的务虚青省政府定夺。

束了。这里。基本上就算结会议开到

的文便询按问大家还有沒照例行程序。朱敏事项。有要拿到会上议一议

是人事改革为了避免今后被动。适’工作正式启动之作方便起是不是在‘定岗工作。我有一啊。前一大。为了工编到位。挺见。也段时间。说：“今天会议的主題定市府办公厅的人员变动”唐逸夫就看合不合个提议。前将相关人员调整

也很恰当。这个提议由天的会议主題。而且理应该并不违背今

未确定人员。如果等动之后。再來增加市现在市府办公厅的情。府办公厅的人被精简部门和人员况是有岗位到“定岗定编”工作启的非议员和编制。肯定会遭到

伊海涛的赞成。召集政府工作的常务副市长这个提议得到了

郭鸿泽是不愿意的作程序。其目的是否符合组织工。他不好出面反对就是想利用组织程序列席会议的常胜利。这。就來设置障碍调整问。个时候

了不同。市府办公厅的胜利却说：“常主要责位领导检讨。”任在我。我向各人事调整未由于客观原因程度的影响。能及时开展。对办公厅的工作形成

府办公厅工作。之后。办公厅缺了两的副处长高大全也不得。调整比不调整更有而且。综合一处：“登合在市人主持几个方面的工我个人觉利于市府办公厅的工合二处暂山同志和少磊同志走了适不从心。黄如山也说太时还沒有处长。综作。确实有点力作。”位副主任。我一个

郭鸿泽就去看。市委秘书长金坐佳

也不应该对市府工言不看作指手但是金坐佳装着沒他沒有理由为了夫。。见。一画脚。更不愿意郭鸿泽的利益去同时得罪伊海涛和唐逸

郭鸿泽只得去看朱敏文。