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第541章 应对如流

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续安全要突然袭击。罗光量的古河,实现连生产300在全分局推广。错,薜宝国就是没少夸奖肖远航。薜宝的,如果他的做法确解那天是多么的不易是搞运输的出身,十分个小肖是怎么做清楚那么大作业长后,在薜宝国的面前远航心里想的没输的副分局实有独到之处,可以接任主管运国也,他十分想了

安全关键点卡等。罗光喜自然为如属家珍一般……了一番,什么调车作业等,流中,总是有意无远航术业务考意的询问肖取了什么措在与罗光喜的交施,收到哪些效果等自己的控措施,什么职工技试奖励办,什安全明星办法等这个爱将眩耀么评选安全管理方面都采因此,薜宝国

说得那么好,我就要信,也没有全信,既然他叫河站运,就况如何,这去看是要看看古上了相关科室的负责同借检查春运工作之机,转车间搞的薜宝国对罗光喜的看到底情话不可不这些东西实不实。

我来啊?”看到肖远航一副怔怔国笑着说:“小肖同志不欢迎样子,薜宝

肖远个请的手式“欢迎领导检查工让进了副主任的大办,把薜局长一行人忙敬礼说:公室。航急着一作,这边请!”

副主任的办公,以及对获得着开放式文件柜术业务卷是运转车间每月技里一排排整齐的卷宗起来。他拿的这,顺手拿出一室虽然不卷翻看了立即显得小,但考试的成绩表记录表。奖励是进来这么多人局长晓有兴趣的看满分人员有拥挤,薜

得很详实车间职真实吗?”然。看到有1023人次,实施这项制度以来,全获得宝国问道:“小肖,,且分类清楚,一目了去看到现在八次的考试成绩都是这1023人个月的时间,运转职卷内对去年五月份工考试成绩记录满分的人员一共

的说:“薜局长,我敢!”脯保证,这些成绩百肖远航见分之百是真实的拍着胸薜局长问起成绩是否真此有些疑,义气十足实,显然是对怀

题验证一下,你看成绩表上随便每月出的考试怎么样?”说着,抽出5个人,就按说:“这样吧察着肖远航的表情。一脸玩味的观气的啊!”薜局长笑着你们志看来是很有“哦?小肖同,我从这个

毫无惧色的说:“请薜人吧!”局长抽肖远航

畏惧的神员说:“肖远航一别无所上获得1这个,这个成绩表“好!”薜局长见那我可就不客气态,大声说:“00分的人,还有这个……”了。”点着

员,指着其中2薜局长要一定的时间,您看随意点出的5名人肖远航看着今天休人说:“薜局长……”,这两个人,派人去家里找需

找了,我今天就考这3个人就行了!:“休班的就不用薜局长闻言立即说

孙主任打唐正林立即给值班的车间一趟。员,最后一个。肖远航车长,一个是扳道人,一个是调抽考的这3个让这3个人马上到是车号员电话,薜局

,如何考核,如何评成一个闭环管理的情况都记录在案一项工作先制像罗光喜说的那度程序、整改、消号,薜局长对其它说的要好得多!运转卷宗也随意翻看起来,现在看来,运转车间的,对工作开展车间实行的后,他来之前是想看看这3名在等待,薜局长越看越惊喜世比较先进的管理方的,每一步都、检查、问题按照标准落实工作等程序,形按照标准、落实记载得十分清楚,对实,如何落实的法,对每理工作比罗光喜。肖远航在运转定标准,然后同志过来的期间施的每一项工作都是车间的管理能不能达到

考量,薜局长听到关管理原因和述一下核心的,都是对答如流,遇念,介绍边询问肖远航,肖远薜局长一地方还阐到不懂的地方就一得不住的点头。键的一下为什么要如此的边看,看航无论是解释还是讲解

让薜局长非常间,看着他们一身工全分局的人都一连考了十几一下古河站运转车间务都能达到这个如流,一字不差,,薜局长的方式,就是要看作服带着一团寒眼就能看出他们是刚如果个新的高度!从现场下来水平,那么全分局的整然采取突然袭击无不客气的亲自抽考能提升到他们3人,每到了车真实的状况,毫薜局长点名的3个人先后来高兴,体工作就道业务题,3人都对答气的进了屋,薜局长一职工技术业

那些需要改进,车间的安全管理工绩,我想不是偶给了我出了辛勤的汗河的安全分局学对着他运转车间,深的感触,古生产300天的历史最回去每人形成一份调研报告,就如果改进各系统然的,今天看带来的各科室负责人和推广,现在水,才换来干部职工做了大量让3人回到岗位上之作,谈谈你们好成性、前瞻性和实的思考,那些值得我们学习和借你们就对古河站运调研之们说:“今天来古河站的真实卓有成效的工作,付的安全管理工效性,值得我们全我感到,古看法!河站的习、借鉴安全局面,古如今喜人的安全作进行一次现场调研,了他们的管理工作管理工作具有独创后认真后,薜局长河站能创记录的实现

正林、姜洪等研写实,于是,肖远航,直接下现场进人看完了资料后看起问题。更都充当起了他们的解说不敢怠慢,纷纷查各科室的负责人们局长给下达了任务,有几个部门的负责员,解答他们所提出的行实地调陪他们下现场。立即派车间的干部各种资料,肖远航、唐

,这务考试满分奖励就中也发现了钱的问题,先这么搞好,那是薜局长在调研的过程是1023他们1人次,按照,他没有准,那就是1万多块钱因为他站运转车间的奖励标,这是古河站运转车间不说伙食复制!因此部分费用,说白了其它深问。的特色,不可0块钱的奖励,仅业是那个车间都可以们的第三产业做得好,补助和能力负担这负担起的,之所以古河

s的负责人这么见薜局长对各科室肖远航,心里一阵的兴奋,这说明薜局长已经安排认可了他们的工作!r

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