现有科级干部中是泽口现有科级干产生，县的干部排需语语不多说，泽口县委县府班子的安本地经历的优也最好有“另外一名可以考虑外地先考虑。”曹振海话平和，老钱，其他我部中提拔，最好能有两就是三个副气态度却很肯定。要遵循以下这个原在泽口工作则，那选都是从泽口人选，调入名人或者市里边起码要保证一名下派，而且下派长

原则，。因，但曹振海没说的门道，曹振海没有也风，这肯定是特别原解释原因，但是却，以曹振海的平素作就是说这里边肯定有原了这里边直接提出了具体钱垂刚立即悟出因

口班子可能还有整面比从外边或较大，那的局面，调曹振海又沉吟了一下才，也要尽可能考虑口工作过经验的干部。”一些变化，又道：“泽受太大影响，鉴于现有虑能能况适应工作的干者市里调配陆书记的的避免泽口今年工作有在泽本土选拔优秀所以倾向于在是要尽可干部起来，如果意见部，么就要更多的考够最快熟悉情

”虽然白了。考虑到您说的要最大没有度的满足经开区方面满意，我们部里边虽曹。”点需求，所以做了调整，但是“明白了，点点头：“那的工作特这么多年的组织委会郁书记对方案很不郁书记的意见外就然工作明说，但是钱垂刚搞了想再去征求一下这一部分。另振海行，我重新考虑我，立即就明是经开区，上次常限

区管委会主任这整，这也就意味着整对经要到市政府担动。管委会班子都要曹振海对定了任副秘书长，空缺下来的经开，另外还有两经开区的问题也很重视，郁波非常不满意，虢大个经开区位副主任也需要调奎基本上确一职位就很重要开区班子构成

溪的一些人事调整，碰一下头，差不多就得，不能再拖下给我打了电到安，苏谯那边你跑一趟叶河、一下，涉及到麓去了。”过来，另外也以及区后我们几个方案来，涉及山和陆书记汇报了定下来，拿出一个大酌一下，我要向遂再征请老邵跑一趟烈再斟那一县市直部门的，你西塔和梓话，今天上午求里我来沟通，他谭常委的意见，回来之“这样，老郁就要城并把方案

补，这样可。”钱垂刚忍不住“曹部，整个方漏或者进行微调，第子全后还有不满意的，可来上会领导们不太满意微调弥行协调，避免有推倒重来，如果要一下部上会的地方建议道果第一部分有。什么遗漏和遗憾的方案，分步骤以放到第三批次来进行第二批次来的地方，我的二批次上会之，如以最大限度的进不太满意想法是不是能分可以临时搁下来放到成案基本上，我担心会有一些疏两到三个小一些

究？这不太好吧？有些犹豫”曹振海略加思索之后这个意思是要专门来开几次常委会来研的道：“老钱，你

调“主因，所以这一轮人事的从尚书记走了之直积压下来的，小打小闹，除了一问题补这一轮人事调整由于我觉得市委部的调整幅数量相当大，童书记在后一调整幅度才会这么大，把手一大，也很正常。”边也认为这是导致出现交流陷入停滞，纪委那就这项工作多研究几次曹部，我觉得也没度很小，所以调常委既然这一次副处级干部的整到位外，副处级干您也知道，其实是才会拖下来，事实上整会对今年全市工任期间基本上是修修补什么不好作有着相当大的影响，

么顾，也没什忌。事论事钱垂刚就

漏，避免方案意见有道理还有什么遗憾，用这种方式可以最最终点点头：曹振海考虑了两分钟，，下是可以接受的。”多研你的大限度的查缺补敲定之后，我去找陆书记汇报一“嗯，老钱究两次也

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外渐渐绽齐蓓蓓坐放的在窗前看轻叹了一口气。着窗桃花，忍不住轻

纠结的心思在面出来，让这张精致的。子变得成熟许多乎一下童颜似部浮现

些长也好，局长助理之后这样看似风光但心神不宁，孙局显，他答应并不高的局行。于说去和组织部门说也好从局长办公室出来那边的影响织部门，不是他说了算，一说而已，他自己尤其是像招商局一说，但是仅止也不讳言自己在组提副局齐蓓蓓就有然是知道自己的想法的力不高，其实地位

通工作，但齐蓓蓓是孙桓的确觉得他自己是不是敷衍自己，或者的确有些不甘心。无法在组织部门那边做齐蓓蓓不确定孙桓

，还有西塔的，色无论是孙局付出了多少？区县地、己种服个项目的现交口其上是干得非常出都对自称赞，从苏谯到年了，齐还是蓓蓓自认为自己在这个谈判、磋商到签约、落务，这其中自己的表印和汗水？十多没有自己脚担任科长有几他几个局领导岗位建成，还有后期的各遂安再到叶河和烈山，哪一个

不能去争一你了，不，各种羞辱和挫折，色的，不满他们是每个他，也有其不理解骂娘漂亮就对他们一样跳脚己凭什既有领导么就此白眼，齐蓓蓓争？的人因为你长得哭过多少次已经想不起自几年来的己偷偷摸摸绚丽而充实，就觉得自到这一切就觉得自己这的意，不遂他们的愿，齐蓓蓓想和投资商的不满和颜悦奋斗是如部门的

但争，怎么争？

增设一个局长助理。大的人事调整，这得组织部门认同，而且也面临着一数是满编要和组织部但长年前才易人，走人，宣传部长曹振不是不可以，但是这照理说她该去找孙海兼任了组织部长，把手需的，如果要格去向但现在组织部织部恐怕很难同意他情况下，组是局长，一设一个局长助理自己商局副局长职轮很正如孙所说，目前招组织部门推荐自己，朱小平种桓有这个资门协调，获是桓，孙桓，

相当多，如果孙桓在市这样大一轮人事调整，荐和争取的力度更大问题不是解决不是面临关系密切一些，或事实上虽然组织部很难。一些，这个者说孙桓帮自己在组织增设级职位部那边一个局长助理，但推副处了语权大一些，和曹部长委组织部那边的话

的齐蓓蓓不再是几年位，比如某个区县齐蓓蓓不认为自己就不商引资前那个初出茅庐的小学教师了，而是一个在能胜任其他副处级副职，经历了这验相当丰富的中层年的风风雨雨打磨，他那个局行几的招干部了。和产业服务方面工作经副区县长，或者其职

和那些时兴毛遂自荐，而且如干部岗位上果以的候。在官场上不以得到某个职位，位自己就可奋斗十多年年龄和自己己认为资历来说，自己要某个职是欠缺了一些火但是不是自自己可以胜任已经在科级的干部相比，自己还

浮起挣扎么放机会，也许两心中太不的神色。有了，齐蓓难道就这弃这一次机会？齐蓓蓓甘了，失去了这一次上三年内都未必能蓓脸

打过电话。她给钱瑞平

导的话，除了局长孙桓外，也就是带出头的钱瑞平了那能够攀得上关系的领说在市里边如果。个把自己

所以齐蓓了自己现在的苦打算约他晚上一起似乎他并没有太电话里说似了，，这一轮人乎也不算太好蓓就只能厚着脸皮在平打通电话，本是钱瑞平不过钱瑞平现在的处境来不这两天都有事，多机会，仍然还是叶吃顿饭，但事调整，齐蓓蓓给钱瑞恼和烦扰。河的常务副县长

机会，但法有之钱瑞平在电话里没争取这个何来，最好的办果是这样那么就还是通过孙桓来多说什么，只后，钱瑞平也很遗但在得知孙桓的态度，说如，是如，这是只能走蹊径了憾说这一次的确机会很多。做组织部的工作最正规的程序

举了个例齐蓓蓓问蹊径是常，就像齐蓓蓓属走统，不语瑞平回答委常委一步钱种程度上甚至可能比正权要够部推荐，钱什么关键在于能要调整两个人齐蓓商局这条正道，而招导的蓓却为市据说可工委书记郁波，但这得大够强，钱瑞平是通过其他能说子说比如市。，所谓蹊径就是副市长们商局分管市领导原说这种蹊径在某常程序更见效，但务副市长陈委常委或者瑞平甚至还进推荐领话非正常程序于招商局系都不熟悉织，都有这个权力，像招庆福，但现在来是上话领导向组意思，、经开区党

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