安德健和陆为民专些隆重。门山庄，显得有请贺锦舟，安排在锦绣
架势摆得这么足，也正厅正厅级干部起锦舟颜面了。安德健也就一样都是也对安德健这样的，安德健把很给贺照理不到多大作用了是上说贺锦舟和级干部，而贺锦舟事实
其实不然。
收归织部内部建议权都更多的，常务副部长能做的部长的态度。书记碰头会的经起不到决，但是或者常委会上，那还要级的党政主要领导已定性部常务副部到了组织部长手部务会议上给出作用了，甚至连诚这一市中长，对于像地看组织也就是在组建议然，作为组织能不能提交到了
，常务政一把手来说部，尤大的话语权所以对于正厅级干。其是地副部长没太市一级的党有
性和对全省副厅整工作具有很强的力。，那的职能，或响级干部的选拔任用调一个至关重要但是常务副部长却有影权力指导者说就是
，怎么干？一，或者说手段，要而像在工作中打开局面，那就是你得对他们己话的人相当重要的策略的影响力。职们如臂各地市的党政一把手们要想把副，一个关键因素拔的干个，要么用自己提里边树立威信，要想部，要做到这两点的职位变迁具有足够指使，要想在班子么是用听自
听计从？，你怎么让对方言俯首帖耳语权甚至还不如副记市长，在省委组织职你一个市委书部里的话，你怎么让对方
不变的了人，你就做不了事儿，这是官场上亘古铁律。事儿，你没能力动人，你也就没能力做你动不
现在说一句话，不边区县领导喊用，但是对于市里边的副厅级干部们来的本事这话没错你向下说，管用么？那思想就换人，一喊，管领导们都喜欢了。就要看你各自换，作为市里，这话
部才能实现你自己的意，你也得要通过程的帽子。委了如此序走省委组织蜡了，这是没准你的努力就是白费一句话，副厅级干部们图，如果体制决定不在你市人家道行深，书记市长手里，你就是再不待见谁关系硬扎，
也好，叶久齐也好，毕时候推荐权在手，他们灿坤也魏行侠只就像宋州市政府这一崇荣自然可定行，腾出位卢。但是行么？或许，还不如稍安勿躁，等到卢灿坤和叶就要好操作许多，而决怕也未必不像尽早华胜也好，童云松和好，叶崇荣权依然不在他们手中规律到来，，到能得不偿失，把这些人挪一挪位置置帮人，一样，但是可能就会费很大劲儿，甚至自然也就要给他们
了一个陪客。安德健和陆为民各叫
客就民两人选两个合适的，显得不容易起来，只很重要了。陪太过冷清，饭局上气氛有安德健和陆为也
，所以在选择陪客上也很不是谁都能充当陪客的有讲究。
否则插不上话，那的性陪客层次不能太低，如果是有一定目选的陪客夺主的，那另当别就有点儿论。客还合适的话题，当然才能找到更要和主宾比较熟悉，感觉；而且陪尴尬；陪客层次也不宜太高，甚至有一些交情，这样否则就有点儿喧宾
了一个客人，安德健作用的。民预料之中，安德健和陆为民各自选已锦舟是能起到关键在上一步，贺所以安德健无疑是要想让经是县委书记选了徐晓春，这在陆为徐晓春多与贺，要想波助澜一把，徐晓春锦舟接触，甚至在推
，但是也更让安德外了。健对陆为民刮目相看却有些出叫而陆为民居然乎安德健的意了黄文旭，这
自都有些了。生的道行是看不透自己这个越来越深了，深得连门己
旭关系很密切，但是黄这就很不简单了。是丰州地委委员、文旭现在已经长，能够被陆为民他知道陆为民和黄文叫来，组织部
织部长也许陆为民是存着这当然黄文接的下属，就说明了很多论怎么说，能把问题。正是贺锦舟直接工作对，本身，他是组旭来也说得过去，黄文旭叫来个想法，但是无
徐晓心领神会的，但是随即都很看到时都是一愣春和黄文旭相互一笑。饭局的气氛很轻松，至少
安德健和陆的时候，少见，只有心情特别好妙语如珠，风生，间也是谈笑比价内向的他来说，很这对于性格相对为民也很高兴。现，所以才会有如此表贺锦舟兴致很好，席
行调研，的正式本做任用暂行条例》的实施也谈到中央正在对原准备。要对这个条例贺锦来的舟估计是，为条例的《党政干部选拔进一些条文进行修改
，让安德了干部选拔任用上要健他们都注重的一些新东西非常感兴趣。省委组织部交换意到昌江调研时和见，提出他也谈到了中组部来人
一个，也要求日后在导岗位乃至省部作指在区县一级工作过的作经验，特一点非常重要级担任过要领导的向于在县处级干部更倾厅一级重要领是主要领导并选拔任用上要更强调基层出突出成经历。经验，尤其是地市特别是在区县中做出有卓越表现的主的，这拔，都要注重基层工绩级干部的选拔上这一干部中选
次结构，老中推进干部年轻化、要年干部放上去锻，以中青年给工作带来被动。干部为主青相结合部队伍干大胆炼磨砺，要有形成梯把求各省要注意识的让中青在重要岗位，防止在年龄重培养中青年干部，要一个是强调要层次上断层，
上就不一时也就有了更多的可操作性和针对性选人名单，今后干部选样了，同但是具体到每个干部身样优秀的干部，进入方上对于地时也需要适应这其实也就是的领导们在要素，死的框框，是必备细，安德健和陆为民他德能勤绩这些要素都是筛选人选贺锦舟讲得很。实际，同拔任上边的精神，这上的一个风向标，那么如何抉择既要结合们也听得很入神，用候
后，锦绣山庄的，更是难得的享受。饭局结束风景上喝茶品茗，晒晒太阳之不错，而坐在阳台
时舟也不是那种食古不化候，会找机会个别这个时候，就的邀请，当了安德的人，既然接受健和陆为民交流。贺锦然是自由交流的
是切，同时也入更具体工作的一种手近的一种方式这既是感情拉段。
“为民后。起茶杯走到陆为民也端起茶跟在他，你自己怎贺锦舟端么考虑的？”阳台的一端，身
见，但这没有这么想过于如此吧。”陆为民苦笑什么，就算我对市里某认真考虑过，因为我觉得我似乎没做没考虑过，至少没有也很正常吧，不至项工作有些不同意魏市长可能也着挠挠头，“我觉得童，可下边人都“贺部，说实话，我还书记和点儿尴尬了。”要这么想，弄得我就有真
些时候一种局面就是，但是在外部因素自己”贺锦舟点点头，他组工了，对这反而弄得当事人很来当事人本似乎就不受控制了了，“嗯，有难堪。都没什么情绪裹挟成的，些东西见得多是老成大家都不想看到的，，其结果就变被一些外在因素和推波助澜下，
好？”陆为民摊摊手“是啊，所以我现在就。很迷茫，，一脸无辜的模样我该怎么做才
了，是不是心里了？会和我提起过，你很优秀舟更早就有想法了？”贺锦说”似笑非笑，“花省长都你就别在我面前装高的平台上“行了，为民，去增长见识应该让你到，认为有机扩展眼界，是不是动心
颜，花幼兰在前露过了，估计这尚未到团中央上任之前，的确是陆为民汗，但是后来在综合考虑之后又放弃花幼兰未去之话也是在这方面的风声。有这方面的考虑
到基础打牢靠“贺部。您面前我不矫情在在的工作，一些扎扎实实的之后也不迟。”些实实前还不成熟，就目前的炼和成长更多，等自己的锻做出情况来看，我更愿后机会成绩长见识也意在地方上多干一委我也许有机会，但，去中央部好，以更好，至于说开眼界出来，我觉得这样对我是我觉得目
一导岗位的一个重关键特质，而自信，在他看来满意自信和坦然溢于言表，贺锦舟非常是指主要领这个特质往往就是能否要岗担任更重为民的这种坦率和，他很欣赏陆陆为民语气中位尤其个人是否具有担当的要气质因素。，这是
这么些能屈，这就是威武不即便是现在出的一些小几反而是直看着民的成长，而陆为乎是一状况，在的期望，贺锦舟看来，那陆为定高度，年来，他那辜负他有尤为难得。现，如果上升到一这种不盲从有担当的体民的表现也没
？到，还有，兄弟们你们的票呢第二更送