看让他对这个据说在班话语，这子里边资格最老的成员有想到自己一句发问居然引来了常春礼如此铿相锵激昂的一番李志远没有些刮目

班突出彰显自我，啥儿都喜欢直接过问插手常春礼的做派都有法。看不事春礼有子里惯，认为常春礼过于些风在地委法，苟治良和也引起了一些看些看之前常蔺春生对些粗犷豪放的作，这在下边也有

地区担任多年县人为中心的体委李志远倒是对常春礼比治良和于经营巩固，所以感觉外露，颇有些江边春相当广泛，从在老黎阳。礼是南潭人，对丰州这情况也很熟书记、副专员，人脉过于豪爽礼是独立于苟悉，而且度上来说，比起苟支可供较尊重，毕竟常春湖义气的味道，而不像安德健犹起来似有过之，只不过常春礼乎并没有形成以他个平衡的力量，常苟治良和安德健那样善核心群此人性格某种程治良之外的一

时也是他的优势。看来，这既是在李志远他的劣势，同

中心人脉，值得主群体，和领导看重固然说明伱的确有魅力是从另一个角度来看要经形成了一个以伱为要有所保留。的干部对于夺主或者尾大不掉的局导心目中形成了伱已非主要领导来说，面，在信赖和看重伱的同时也许就会，但能形成喧宾觉得伱这个人有可，主要领导也会领一旦被主要

，他当然求之不得。，主动向他靠拢治良被夏李志远原来制得很难受力行压也很信任苟治良，尤其是在夏力行时代，苟

上担任地委书记的时不到一把手信赖，健的位置一样。想要挪动一下安德有合适的位置，间不长挪开就是必然。就像他现在也在考虑如果摸着苟治良被也个组织部书记位置上要长如果得委这种滋味一从组织部长这个位置多呆两年，李志远估，如果夏力行在地不好受，也幸亏夏力行

李志远些微妙的变化。从苟治良就有了一升任地委副书记之后任对苟治良的信

方案中都夹杂夹杂一些私货。原一些。党群的地委副书良一些意见很支持，但是每每在具体表面上对自己的治记如果在人事那这个副书记也就玩不转了，但是苟在几次人事调的迹象实在太明显了本他也理解，一个分管安排中没有一点儿影响力，中，苟治良表现整任人唯亲

侧击的李志远为此旁敲效甚微。治良一两次，但是收提醒过苟

州市委书记张天豪意这苟治良在任用干。几次在李市出来的干部里，而见相左，志远面前告状。也引得张天豪极为不满且在任用上往往和丰部上大多集中在丰州

布置。这不但引起地委也应该给予必。平心而论，张天豪了张，连排上，作虑问安德健也颇有怨言但苟治良往往是按照他反映的情况并非毫无天豪的不满要的支持，道理，在丰是在这一点上，书记，张天豪要从全市州市人事安为地委委员和丰州题，一些人事上的安排工作角度上来考的意图来安排市委

是好事。砣压千斤的作用。地委书记来说，本来衡，起到秤从中运筹平好可以作为地委书记，他正这对于他这个

块了，那么也就意味，倒不是说一团和气甚至铁板一着伱这个地委书希望自己班做一尊神佛象是绝不能容忍的，一般高高贡上的现如果下边都是下合纵连皮，但是那种横，把自己当子里矛盾重重互相扯和平衡能力出现了问题私记驾驭力

无致平衡局面的被法接受的。尤其是，这可能会济上时。但是苟在他更多直接导的精力需要放在发展经治良的动作有些太过了打破，这又是李志远

，这个时那是人虽然风格突出了一可想而不允李去志远决知，张候谁要袋也很开放，如果按照上也很有一套，脑些，但是在搞经济市，丰州第二目前丰州市的经三年来撵上并破坏影响丰州作为许的。天豪此大局市的地位济增速。两地区的超过古庆就很正常了，号经济强

人都要让其明白，在丰为自己所用，同时又无疑就而来平衡凌驾于地委领导之上，敲打苟治良，既要让其要服从大局，都不得苟治良是常春礼怎么来平衡州地区任何了。的最好人选

处。上，李志远也很好的作用运用到极把常春礼的在这一点

处于一个特定的经济模式了，需要各要素的解放，才受，这需要一定时间来缓冲放众都习惯以公有制经推进改革开放，才头路的洪流，事实也多包括领导在内的干部真正推动一地经济发展能实现对经济发展济为主体时期，长期以来形“老常，改革开证明了只有的，让他们逐渐适应和群坚定不移的时代的变化。”成的思维定势让很，但是我们也多人一时间都难以接是不可能走回对于这种变化，可能很能

个观点，我们可是者的一委省里领导走岭南江浙推进。”这种产权量化改革规的事情，而至每个企业的刹车，也可以从中大，但是他们采取的就基本上似于我们双峰搞不动声色扎又启口道：“省干实干，但是在对没有一跟随李志远且改制方法上也作的这项工扎实实的定定式，每个县甚宜拔得抬高，总结经验教训，为下一模搞得相当宣传上不些回旋余地区不谈不宣领导对于这一点也是这自己改制模题我们可以及时那边去走了基础。我前一段时间下边实际操作以埋头大这样既给了传，自己做的式都不一样，但却是在地，一旦有问一圈，发现在浙江温台步全面启动打好斟酌了一下言辞，这才类

道。常春礼忍不住插嘴问“那他们那力？”边就没有阻

地区做这很正常，但有化道路，和现在俄不同利益的碰撞，咕咕，认为李志远微笑着道：“是还的“声实力，改善政府会有阻力无法接受这种化公为有更多的人在下边嘀嘀干部不也一样争论生活，我再私下补？一样有反对辙。”东欧部群体中更是如能没有百姓，肯定就就是我们这边过去集体财产，此，但是既然是改革激烈，不少人明确表示展生产力，有利于改善老法如出一罗斯以及怎么可私的做法，还充一句，有利是那句走私这是变相私分考察的话，只要有利于发于提升地方综合经济。”音，尤其是在老干，不同观念，增加财政收入，就可以大胆的去做财政税收结构

，这种争论就会变得直持续下去，尤其是在更加激烈。明确表态，理论界还会一中央高层没有给予也没有一个常春礼一时间现这样那样的问题时问题上的争论如果清晰的理论支持，就中出他觉得这个也不好回答这个问题，一些企业改制

企峰这边的企业产权完成拍开始启动，在电改制情况也就是这样批的其他两家企算“那志远书记，双卖之后，就要启动第一量化您看……”，下一步他们打改制前期准备工作也产权杆厂集体资产业的业改制工作，其他

我们领导干部领导“让他们积极大胆但又利益上，稳妥，不因为这些方向不变涉及到企业职工的个规模群体事件，这是，积极大一轮改制企业发展情不要考虑，一切等到这另外在宣传上暂时人胆是指这个艺术和工作作风的一原因引发大谨慎的推进况来看，到要稳妥块试金石，底线，这也是考验时候再来研究。”要慎重，要尽量受损确保企业职工利益不谨慎就是指在

一锤定音。李志远

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企要求双峰县委县府坚定展，不上不拘泥一业都完成改制，常春礼从李志远办公室出来权量化改，力争在年后，就在改制方式个模式，只要有利于发范围之内。前将全县所有乡镇话，通报了考虑接损害职工利益，均在企业产给曹刚打了电之受作不移的继续推进制工李志远的意见，

通完话之后，常曹刚一个电话。春礼又给陆为民也打了和

陆为民很，常春有点自己年轻时风格，但是又比自己上升，他觉得陆为民的好感急剧礼观感很好，这里边因，但是陆为民的礼对，常春细致。风格也让常春缘，接触过几回之后候那种敢闯敢冲的其中穿针引线的原候多了几分老练礼觉得很投对于陆为民年轻时固然有常春来在

格已经很少见里，如常春礼深沉。这样率直坦荡的礼也同样如此，他觉得陆为民对常春了，更多的都是性春礼这样地部现在像常虚伪位的领导干隐藏在面具下的那种