第275章

慎逸在职场再精明ua男人是一根本不把好手，傅是林之侽的对于这点上，她p，可感情经历一片稀碎，手。

她楚楚可怜讲自己的或者能感受到他的诚意自责，恨不得当即交实是做得多，说得样的人，愿意相信他，处境，傅慎逸便。他确只有林之侽这。少的人，也上所有财产给她安全感

安好几次，请示意见，未因为外科技的影界的风评而终止跟扬扬的对卓远技并源部的总监来找卓禹卓远科响不林之侽的合作。人力资毕竟外边闹的沸沸好。

“不必干涉员工的家事。”

这是卓禹安的官方说辞。

略实际上可多得有傅慎逸能胜傅慎逸是不任。的人才，卓远科技在林之侽是舒听侽和傅慎逸的。于私医疗与教育上的战部署，只是要护着林之澜的好友，于公

不透。出了丑闻也要力保，猜人力资源总监如是在嘀咕这林之侽跟卓总的回答，心里关系，当初是他推荐“好的，卓总。”来的，现

忘了。她怎不管旁边同事对她异行我素，每天打扮得美美的上下样的目光，照常是我班，无惧风早已经见惯不怪了，没优点就是内心强大，根本不管外的事件而林之侽最大的界对样的评价，更雨。加上网友对这样几天也就

题，两人便要吵架太伤感情这个话。也不舒听澜后来再劝她了，因为一提

之侽的最忙的时候，之后事了。便无暇顾及林她在哗哗啦的尽调工作也近尾声，是

哗哗啦毕竟是别类整理好了。人门报告状况，经营情，好在经过一段时间娱乐公司千上万的人公司的各项资只占据了一小部分的时间。唯，也都分，平时就成项目合约等比较繁琐非常合规合法且全是透明的，写这部分的况等，盯着公司看，所以独各种合约，如艺的努力合约，商务合约，质，财务

元秉奂解约的事情，收购中重之前担心的点需进报告里，这的风是她险在跟他沟通过几次，无，她也只能如实写要注意。果的情况下

只剩2年，金融收购哗哗啦其舒听澜写得很定。这无疑对本次的收购价值大打折扣。，而在尽调约一切进行与哗哗啦的合奂利，结果等清楚，元秉奂里，报告而2年后，去留不了问题。众所周知，听鲸得很顺到谈判环节时，却出中一个最秉是看中元大的因素就

的报双方谈判他们的后面十年的合约，否则时，听鲸金融坚持要哗哗啦娱乐签价。出价会远远低于之前下元秉奂

。秉奂续约哗哗啦又无法强迫元而

双方不下。一时僵持的谈判，

了，随便写个报来，，因为2年的时间，她还追不者2年后这是舒听澜故意上他，她就放弃。也或意跟她过责舒听澜只是做了自己该的，故不去。因为当时她就说行，不必那么认真做的工作，认真负垚看告就。元秉奂2年的合约了兴，她早已转移足够了而已，但在陆垚自己能对元秉奂长情。趣，她可不敢保证

什舒听澜无语，小公要认真负责的。主说什么是负责还是么，她该认真

的态度，更加不告状了找陆阔她这样爽，跑去。陆垚垚见

的？明知我的主要目要这样写。”“，偏的是元秉奂她是不是故意你说