地，裴总就找。于是，顺理成章到孟畅来接班
路子走歪但孟计了，对裴总、仅仅是后仍然不知悔改了之，当时，觉得自己是被裴总给算对腾达都充满了仇恨。的自己不畅自己很清楚败了，关键是失
会接受的。候如果裴总以的态度跟他讲这些，那这个时他是绝对不一种开放、包容、坦诚
那想着怎么快点捞时候的孟畅一门心思外债还清，然后东山再起。钱，把自己身上的
种状态下还清了次。如果他真的在那是在同一个坑里跌倒两外债，那不过是又走上了之前的老路，结果多半
了方案！以提个反向的提成穿他的这一心理，所裴总正是看而出了一
赚二十万，这个价能拿到的工资。在外面找工作所格远高于孟畅水漂，一个月就赚，只要让宣传经费这个钱看起来非打了常好能轻轻松松
，心动了，于是孟畅果然上钩了签了这个协议。
地受他不断正他的错误观点！而这正是裴总想要的：裴总是想通过前期让实纠挫，用铁一般无情的事
畅觉得，产品不重要，光靠营销就够了之前孟。
但地是产品要有足够添花的东西，后，失败之营销宣传只是锦上在加入腾达、接二连三最重要的还孟畅不得不承认，的产品力。
么再辣鸡的宣那产品力做支撑，。再好也终究会原形毕露强大的有强大的传方案也会火；如果没只要有产品力作支撑，吹得
始自发地“裴氏宣传开始渐渐意识到钻研起来。在，并法”的存而在孟畅的心态发开生这种转变之后，他就
总实际上是绕了一个也就是说，裴大圈子。
一来，孟畅的认诱惑他，但那样他不会深入地研究裴氏是会以一种混日子识不会有任何改变，不会真的跟腾达同心同的心态在腾达打工，、早日还债宣传法，还孟畅，德。用正向的提成来裴总完全可以直接把给裴氏宣传法的细节教
孟畅在很多次拿到底薪、了悟了很多受到很多挫折之后，明的道理，心态也发生但转变。现在，
总所需要的！这样一个广告营销部的负责人，才是裴
能够把裴氏宣传法在负责人群体中发扬开去掌握然是希望他这种屠龙之术各个部门。经值得信的负责人都能而在确定了孟畅已，让整个腾达分配宣传资源，显任之后，裴总让他来
之后，整个腾达的广总再操心了。，根本不需要裴告营自行那么销工作就可以走上正轨
个“自动化”的过程！这其实就是一所以，
很显然，裴总努力地把亲力亲为，而是各个部配合联动、自行进行宣传营销。门可以自行制就是希望自己不用再责人们都定发展规划、互相所有负培养成多面手，
自动化生力地线”。装，但他也一直在努产搭建“辛苦苦地手动组以前全都是裴总自己辛
方针和腾达精神的地在裴总的指导建完成了，腾达就可以而是一直完美下，自行发展！等这条自生产线搭真的完全不依赖裴总，指引动化
，是都会遭到全公司从上到下的打击和抵制。式，谁到时候无论想要改变这种模
地到这一点，孟畅有了突然想一种非常震撼的感莫名觉。
！裴总果然想的真的完全不同一个次元的东西是不是一般的企业家，跟其他公司老板
能多搞点利润，今年换，怎么多了怎么移民。明车，其他的老板只是在想磨琢磨钱年换房，或者再琢
”的件事情，就是如何东西，他从头到尾都集团公司！把腾达打造成一个真但裴总不是，裴总从不考虑这些正“无敌于天下只在考虑一
一直发展下即使裴总退休神不断传承，腾要这种精按照他规划好的路线变成自己人格化都让整个腾达，，只达也能够去。一来的延伸，这样
这样一来……
也许腾达集团真正做到那种程度的时候总退休的时候了。，就是裴
孟畅突然对那一天特别期待。
部的负责总看中，能孟畅突然有一种人见证这一切，想到自己能够被裴热血沸腾之感。而且，一够作为腾达广告营销
寸不烂之舌自己之前凭借三算什么本事？去骗几个投资人，这
像裴总这样，一己之力公司，这才是大丈夫打造一个无敌的集团所为啊！
学，继续学！
显的秘密，孟畅决定，然裴总身上还有太多学的东西越多就越赚！留在腾达，从裴总身上么都得说什
……
这孟畅走后，叶之舟开些外设设备虑《安全文明驾驶》和的宣传始仔细考方案。
比较简单了。之前孟畅已经把方顺了一，也给捋思路全都帮叶之舟把向给指出来了大番，接下来的工作就
出一个把这个方案拿给告营销部去细化。版的方案，然后初广
，游戏和外设最好可以候，才能产分开宣传，这”生最佳效果。样等它们‘合体’的时“按照孟畅的说法
“当然，考虑到大家都知道觞洋游鸥图科技的关系，。”虑一下用，这方面还得好好考分开宣传不一定能起戏和作
子，用‘劝退法’……”“游戏可以用《奋外设则是走智能健身晾衣架那个路斗》的那个办法，用‘片面法’，而
上整活这块，他是公“而且备一下发布会的p，得跟常友说一声，让他准pt，在发布会司上下最擅长的。”
戏详“嗯，先给《”安全文明驾驶》写情页上的宣传语吧。一下游
驾驶的乐趣，多元化、拥有无限可能的驾驶世界……”集中的驾驶感受的驾驶体验，高度享受“人人都能为，肆意妄出户成为车神，足不
“这些应该都可以。”
“人人都车神，上人们在这可以成为车神，让苦努力训里可以通过长时间刻玩家们觉得这是一款苦努间刻上的意思是说，理能长时但实际论练。”飚车爽游，力的训练成为而大部分人根本不可
的驾驶体验，玩家们并没有，所谓的多元化只是自己选开很多花样，其实可公交车或者开大货车而“多元化能会觉得有已。”
下的损失太大“高度集中承玩了，们可能会觉得这专注，但驾驶感受，玩家专注。”受不起，所以不得不让人很，的实际上是游戏里碰一游戏做得太好
磕“磕随便碰的。”随便碰，只不过可以随便肆意妄为、拥有无限如此，碰完了要修车住院而已可能游戏，事实上也的驾驶世界，玩家们肯这是一款随便定以为确实
体会不到而已。”些乐趣其实也后才能体会出来，这很多深层时间之乐趣家表现出来，只不过刚开始的时候大“而这游戏的，玩家们玩过一段都可以在宣传语上
诚地劝退玩买。”玩票的玩家千万不要“至于外般则是强调一下外、容易吃灰，坦设的价格贵家，告诉一设发布会那边，
中采、商场和游乐场等集“或者干脆一点，可购的。”以说这款设备是专供各大驾校、体验店
是先开设备时，再应该也会最好。”“发布会，等设备这样一来，应该的热度过去一段下来流出游戏的宣传，这样捋程最顺，效果间之后
的宣传对照和智能健身，让流程遍，尤其是晾衣架当时《奋斗》圆润。个宣传方案给从头叶之舟把整方案，吸取了一些经验更自然、过程更到尾地盘了一
“齐活了！”
。”果然，还是得项目负责望广告营销部来好多了人自己的“项目。自己出宣传方案，比事事都指自己最清楚
舟很高兴叶之竟然如此顺利，之前头疼的宣传方地解决了。案
把方案发给广告营销部和鸥准备！他打算再完善一下就图科技，提前做好
因为要调休元旦的假期，所以。这个周末是正常上班
8点。本来也是要开这些外设那边其实之前鸥图科技产品的发布会的，时间定在10号的晚上
就可以了新的只是针对内容和p。动，要变把发布会上要讲宣传方案，解的给改一下时间不需
……
……
一。1月7日，周
休了两天周末的裴谦照常来公司上班。
什么？调休，正常上班？旦假期的你说上周末应该是元
旦，周末假期是周末，假的，元一码归一码，怎，周末就是要放不好意思么能算调休呢？假期是元旦
司赚的钱跟我没关利总是要有的吧？老板，公系，自由上下班的权作为
工们也跟自己同进不是那么自私的人，同退，一起放完元旦假当然，裴谦也他其实之前就能不能让员期再放周末。已经研究过
，但要有一个说定得过去的理由。间要按照法定节假腾然而不行，因为系统规日来，额外开假可以达目前的工作时
谦这次没能想出所以只能是下次再说了。显然裴足够强有力的理由，来一个
着，到底什么时候多久呢？就能休息裴谦琢磨让员工休息多久，员工能再接触一点限制，到底是后想
那就太棒了。
公室，我去通知”等着了，您先去办在他一声。刚到公司，前台就提醒道：“裴总，吴川已经
而出。裴谦愣了一下谁”差点脱口，“吴川是
”裴谦换了法种问一“哦，他有什么事吗？。
。”一集动漫，想给您已经出了是动漫组那边前台：“说看看
，吴川是飞黄工作室“哦。”裴谦想起来了学院》。，负责搞《代行者负责动漫组的
印象。么一以没什么太大的两次，所就只见过那只不过这个人裴谦
“行，分钟后让他到我办公室来吧。”那五