，裴总就找到孟畅来接理成章地顺班。于是，
知悔改，觉得充满了仇恨自己是被裴总给算计了仍然不，关键是失败了之后当时的自己不仅仅是路子走歪了，对裴总、对腾达都但孟畅自己很清楚，。
受的。容、坦诚的态度跟他讲这不会接一种开放、包这个时候如果裴总以些，那他是绝对
债还清那时候的孟畅一门心思想着怎么快点捞钱，把自己身上的外，然后东山再起。
倒两的老多半是在同一个坑里跌如果他真的在那种状次。不过是又走上了之前态下还清了外债，那路，结果
了他的这一向的提成方案！心理，所以提出了一个反而裴总正是看穿
就能轻轻松松赚二找工作所能拿到的十万，这个价格远高于工资。钱看起来非常好赚费打了水漂，一个月孟畅在外面这个，只要让宣传经
协议。钩了，心动了，签了这个然上于是孟畅果
他不断地受挫，无情正他的错误观的事实用铁一般纠而这正是裴总想要的：裴总是想通过前期让点！
靠营销就够了。之前孟畅觉得，产品不重要，光
但在加入腾达、接二是锦上添销传只宣足够的产品力。，孟畅不得不承认，营花的东西，最重要的还连三地失败之后是产品要有
做支撑，那么再鸡的宣传方案品力作支撑，吹得再也会辣好也终究会原形毕产火；如果没有强大的露。只要有强大的产品力
识到“裴氏宣传而在孟畅的心态发生变之后，他就这种转来。开始渐渐意法”的存在，并开始自发地钻研起
也就是子。圈总实际上是绕了一个大说，裴
样一来，孟畅的接把裴氏宣、早，不会真的跟腾达，裴总完全可以直不会深入地用正向的提成来诱惑他改变，他但那是会以一种混日子研究裴氏宣传法，还任何日还债的心态在腾达打工同心同德。传法的细节教给孟畅，认识不会有
但转变。次，明悟了很多的道理现在，孟畅在拿很多之后到底薪、受到很多挫折，心态也发生了
的！这样责人，才是裴总所需要一个广告营销部的负
氏宣传而在的负责龙之术。各个部门确定了孟畅已经值法在负责人群体中发是希望后，裴总让他来分配宣扬开去，让整个腾达人都能掌握这种屠他能够把裴传资源，显然得信任之
了。不需要裴总再操心正轨，根本可以那么之后，自行走上整个腾达的广告营销工作就
所以，这其实就是一个“自动化”的过程！
再亲力亲为，而们都培养成多面手，制定发展规划、互相配是各个部门可以自行地把所有负销。合联动、自行进行宣传营显然，裴总努力很就是希望自己不用责人
力地搭建“自动化生自己辛辛苦苦地手动组前全都是裴总装，但他也一直在努以产线”。
地在裴总的指导方针裴总，而是一直完美指引下，自行发展！和腾动化生产线搭建完成真的完全不依赖等这条自了，腾达就可以达精神的
到时候无论是谁到全公司从上到击和抵制。改变这种模式，都会遭，想要下的打
突然想到这一点感觉。有了一常震撼的种非莫名地，孟畅
般的老裴总果然不是一！一个次元的东西全不是同司企业家，跟其他公板想的真的完
利润，今年换房，或者再琢其他的老板只是在想，多搞点磨琢磨钱多了怎么移民。怎么能车，明年换
他从头到如何把腾达但裴总不是，裴总从不考虑这些东西，公情，就是虑一件事于天下”的集团都只在考打造成一司！尾个真正“无敌
，腾达也能够发展下去要这种精神不断传承。人格化的延伸，这样的路线一直按照他规己自划好一来即使裴总退休，只让整个腾达，都变成
这样一来……
那种程度的时候，就也许腾达集。团真正做到是裴总退休的时候了
别期待。天特孟畅突然对那一
销部的负责人见证这一能够被裴总看中想到自己而且，一广告营种热血沸腾之感。为腾达，能够作切，孟畅突然有一
人，这算什么本烂之舌去骗几个投资自己之前凭借三寸不事？
打造一个无敌的集团公司，这像裴总这样，一己才是大丈之力夫所为啊！
学，继续学！
秘密，，说什么都得留在孟畅决定总身上学多就越赚！的总身上还有太从裴显然裴的东西越多腾达，
……
仔细考全文明驾驶》和这些外设设孟畅安。走后，叶之舟开始备的宣传方案虑《
，也帮叶之舟向给指出来畅已经把大方了之前孟把思路全都给捋顺单了。了一番，接下来的工作就比较简
拿给广告营销后把这个方案去细化。出一个初版的方案，然部
，才能产生最候佳效果。”体’的时宣传，这样等它们‘合戏和外设最好可以分开“按照孟畅的说法，游
起作用，这方面还得洋游戏和鸥图科技考虑一下。”“当然，考虑一定能好好到大家都知道觞的关系，分开宣传不
身晾衣架那个法’法，用‘片面法……”《“游戏可奋斗》的那个办以用’，而外设则是走智，用‘劝退能健路子
一下司上下最擅长的。是公”会的ppt，在发发布一声，让他准备“而且，得跟常友说这块，布会上整活他
安全文明驾驶》写一下游戏详情页上的宣传语吧。“嗯，先给”《
感受，肆意度集中的“人人都高，多元化的驾驶体验，妄为、拥有无限可能的驾驶世界……”驾驶能成为车神，足不出户享受驾驶的乐趣
“这些应该都可以。”
根本不训练。”上人们在这里可的训得这是一款飚车爽游练成为车神，以而大部分人“人人都通过长时间刻苦努力上的意，但实际，让玩家们觉可以成为车神可能长思是说，理论时间刻苦努力
是自己选开公交“多元化多花样，其实并没有，所车或者开大货车而的驾驶体验，玩家们已。”可能会觉得有很谓的多元化只
高度集中这游戏“一下的损，玩家们可能会觉得”，所以不得不专注。做得太好玩了，的驾驶感受失太大，承受不起是游戏里碰让人很专注，但实际上
肯定以为这是一款随便磕随便碰的能的驾驶世界，玩家们了要修车住院而已。”限可如此，可以随便磕随便有无“肆意妄为、拥碰，只游戏，事实上也确实不过碰完
，这些乐家们玩过的时候大家体会只不过刚开始一段时间之后才能”体会出来不到而已。趣其实也都可以在宣传语上表现出来，多深层乐趣，玩“而这游戏的很
坦诚地劝退，玩家，告诉一般玩票的的价格贵、容易吃灰“至于外要买。”是强调一下外设布会那边，则设发玩家千万不
“或者干脆一点集中采购的。”、体验店、商场和备是专供各大驾校游乐场等，可以说这款设
布会，等设备应的热度过，这最顺，效果应“这样一来，再出游戏的宣传样捋下来流程去一段时间之后，该也会最好。”该是先开设备发
和智能健身给从头到尾地盘奋斗》程更自然、尤其是对舟把整个宣传方案时的了一遍，照《叶之晾衣架当了一些经验，让流宣传方案，吸取过程更圆润。
“齐活了！”
。自己出宣传指自己的项目。”“果然，还是得项目负责人自望广告营销部来好多了方案，比事己最清楚事都
舟很高兴，之前头疼的宣传方案竟然如此顺。利地解决了叶之
提前做好准备！下就把方给广告营销部和鸥他打算再完善一图科技，案发
正常上班。旦的假期，所以是周末因这个为要调休元
会的，时间定在1设产品的发布之前鸥图来也是要开这些外科技那边其实本0号的晚上8点。
时间不需要变动，只把发布会是针对新的宣传给改一下就可以了。内容和ppt方案，上要讲解的
……
……
1月7日，周一。
的裴谦照常来公司上班休了两天周末。
应该是元旦假常上班？什期的调休，正么？你说上周末
码归一码不好意思，周末就是休要放假的，元旦假期是元旦，周末假期呢，怎么能算调？是周末，一
关系，自由上下班，公司赚的钱跟我没的权利总是要有的吧？作为老板
，裴谦也不是那么自前就已经研究过能不能元旦假私的人，他其实之进同退，一起放完当然让员工们也跟自己同。期再放周末
去的理由。一个说得时间要过假日来，额外开假可以定腾达目前的工按照法定节作，但要有然而不行，因为系统规
谦这次没能想出来一个足力的理由，所以只能是下次再说了。够强有显然裴
是后想让员工休磨着，到底多久呢？制，到底裴谦琢什么时候能再接触一点息多久，员工就能休息限
那棒了。就太
道：“。”您先去办公室，我去通知他一声吴川已经在等着了，裴总，刚到公司，前台就提醒
裴谦愣了。是谁”差点脱口而出一下，“吴川
问法。“哦，他有什么事吗？”裴谦换了一种
漫组那边已经出了集动漫，想给您看看。”一前台：“说是动
哦。”裴谦想起“室院》。飞黄工作来了，吴川是负责动漫组的，负责搞《代行者学
只不过这个人裴谦就只什么太大的印象。么一两次，所以没见过那
到我办公室来吧。”“行，那五分钟后让他