总就找到孟畅来接班。地，裴于是，顺理成章
，当时的自是失败了之后己不仅仅是路子走歪裴总、对腾达都充满了仍然不知悔改，觉得自己是被裴了，关键仇恨。但孟畅自了，对总给算计己很清楚
讲这些，那他是绝对不会接受的。这包容、坦诚的态度跟他个时候如果裴总以一种开放、
然后东山心思想着怎再起。那时候的孟畅一门么快点捞钱，把自己身上的外债还清，
果多半是在同一个坑里走上了之两如果他真的在那老路，跌倒那不过是又种状态下还清了外债，次。前的结
而裴总正心理，所以提出了一个反向的提成方是看穿了他的这一案！
个价格远高于孟畅。松赚二十万，这常好赚起来非这个钱，能拿到的工资在外面找工作所经费打了水漂，一个月只就能轻轻松要让宣传看
了，签了这个协议。于是孟畅果然上钩了，心动
期让他不断地受挫，用铁一般无情他的错误观点！而：裴总是想通过前这正是裴总想要的的事实纠正
要，光靠营销就够了。重之前孟畅觉得，产品不
，最重要的还是产品要有足够的产销宣传只是锦上添，营东西之后，孟畅不得不承认品力。二连三地失败但在加入腾达、接花的
再好也终究会原做支撑，那么再辣鸡的如果没有强大的产品形毕露。案也会火；宣传方只要有强大的产品力力作支撑，吹得
生这并开始自发地始渐渐而在孟畅的法”的存氏宣传钻研起来。意识到“裴种转变之后，他就开心态发在，
是了一也绕个大圈子。就是说，裴总实际上
种德子、早日还债全可以直接把裴氏裴达同心同惑他，但那样一来，孟畅的认变，他。总完宣传法的细节教给孟诱畅，用正向的提成来的心态在腾达打工，识不会有任何改裴氏宣传法，还是会以一不会深入地研究混日不会真的跟腾
但了很多的折之后，明悟变。道理，心态也发生了转现在，孟畅在拿到底薪、受到很多挫很多次
要负责人，才是裴总所需这样一个广告营销！的部的
龙之术。来分配宣传资源而在确定了孟畅已经体中发扬开去，让值得信任之后，裴总让他，显然是希望他整个腾达各个部门的负责人都能掌握这种屠法在负责人群能够把裴氏宣传
操销工作就可以自行走上的广告营总再那么之后，整个腾达正轨，根本不需要裴心了。
就是一个“自动化”的所以，这其实过程！
互相配很显然，裴地把所有负责人宣传营销。而是各个部定发展规划们都培养成多面手，就是希望自己不用再亲力亲为，、门可以自行制合联动、自行进行总努力
以前全都是搭建“自动化地手动组辛辛苦苦装，但他也一直在努力地生产线”。总自己裴
不依赖裴的完总，而是指导方针和一直完美地在裴总的真等这条自动化生全可以行发展！腾达精神的指引下，自产线搭建完成了，腾达就
是谁种模式，都会上到下的打击，想要改变这到时候无论。和抵制遭到全公司从
畅莫名地有了一种非常震撼的感觉。突然想到这一点，孟
一个次元的东西总果然不是一般的司老板想的真的完全！裴不是同企业家，跟其他公
磨钱多了怎么移民老板只是在想，怎润，今年么能多。换车，明年换搞点利其他的房，或者再琢磨琢
达打造成东西，集团他从头到尾都只但裴总不是，裴总从在考虑一件事情，就是如何把腾一个真公司！正“无敌于天下”的不考虑这些
都变成自己裴总退休，只要这种下去。精神不断传承，腾达也展让整个腾达，能够按照他规划人格化的延伸，好的路线一直发这样一来即使
这样一来……
程度的时候，就是裴的时候了。也总退休正做到那种许腾达集团真
别期待。孟畅突然对那一天特
总看中，而且，一想到自己能种热血沸腾之感。见证这一切，孟畅突然能够作为腾达广告有一够被裴营销部的负责人
前骗几个自己之凭借三寸不烂之舌去么本事？投资人，这算什
像裴无敌的集团公司，这才！力打造一个是大丈夫所为啊总这样，一己之
！学，继续学
总身上还有太多的显然裴秘密，孟畅决定，说什东西越多就越赚！在腾达，从裴总身么都得留上学的
……
后，叶之舟开始仔细考明驾。传方案孟畅走外设设备的宣虑《安全文驶》和这些
出来了，也帮叶之舟把简单了。给捋较下来的畅已经把大之前孟顺了一思路全都方向给指工作就比番，接
版的方案，然后把这去细化。个方案拿给广告营销部出一个初
游戏和外设最好孟畅的说法，样等它们‘合体’的时候，才能产“按照生最佳效果。”可以分开宣传，这
考虑到大家都知道用游戏和鸥图科技的关系，，这方分开宣传不一定能起作觞洋面还得好好考“当然，虑一下。”
……”用‘劝退法’游戏可以用《奋斗》的那个办法，用‘走智能健身晾“而外设则是片面法’，衣架那个路子，
布会上整块，他是布会的ppt，在发擅长的。”公司上下最声，让他准备一下发“而且，得跟常友说一活这
页上的宣传语吧。”》写一下游戏详“嗯情，先给《安全文明驾驶
高度集中的驾驶感受，限可能的驾驶世界……“人人都能成，多元化的驾驶体验，肆意妄为、拥有无”不出户享受驾驶的乐趣为车神，足
可以。”“这些应该都
说，理论长时间刻苦努力让玩家们觉得这是一款以的训练成为车神，而“人人都可以成为车神，间刻苦努力训练。”通过大部分但实际上的意思是飚车爽游，人根本不可能长时上人们在这里可
而已得有很多花化的驾驶。”“多元公交车或者开大货车体验，玩家们可能会觉并没有，所谓多元化只是自己选开的样，其实
里碰一下的损失承受戏做得太好玩了，让，但实际上是游戏太大，不专注。”人很专注起，所以不得“高度集中不家们可能会觉得这游的驾驶感受，玩
界，玩家们肯定磕随便碰的“肆意妄为、要修车住院而已。”拥有无限可能的驾驶世以为这是一款随便，可以随便磕随便碰，只不过碰完了戏，事实上也确实如此游
，玩家们玩过一段时间之后才能体会出来，这开始的时候些乐趣其实也都可以在宣传语上表现出来“而这游戏的而已。”大家体会不到，只不过刚很多深层乐趣
“至于外设发边，则诚地劝退玩容易吃灰，坦是强调一下外设布会那的价格贵、买。”一般玩票的玩家千家，告诉万不要
“或者，可干脆一点购的。”款设集中采以说这验店、商场和游乐场等备是专供各大驾校、体
“这会，等设备的热度过再出样一来，应该去一段时间之后，是先开设备发布该来也会最流程最顺，效果应游戏的宣传，这样捋下好。”
过程从头经验，让流程更自然、健身晾衣架当时的宣传取了一些其是对照《奋斗》把整个叶之舟给和智能更圆润。尾地盘了一遍，尤宣传方案到方案，吸
“齐活了！”
事都指望“果然人自己最广告营销部清楚自己的，比事来好多了。，还是得项目负责”项目。自己出宣传方案
此顺利地解决了叶之舟高兴，之前头案竟然如。的宣传方疼很
把方案发给广告提前做好准备！一下就图科技，营销部和鸥他打算再完善
所以是正常上班。调休元旦的假期，这个周末因为要
些外设产品的发布的晚上8点。其实之前鸥图会的，时间定在10号本来也是要开这科技那边
容和ppt给改一下。就针对新的宣要讲解的内传方案，把发布可以了是会上时间不需要变动，只
……
……
。1月7日，周一
天周末的裴谦照常休了两来公司上班。
说上周班？末应该是元什么？你旦假期的调休，正常上
，周末要放假的，元旦假期呢？思周末，一码归一码，就是是元旦，周末假期是怎么能算调休不好意
？下没关系，自由上作为老板权利总是要班的，公司赚的钱跟我有的吧
经研究过能不工己同进同退，一起放完元旦假期再放周末。实之前就已能让员们也跟自当然，裴谦也不是那么自私的人，他其
日以，但要有一个说得规定腾达目前的工作时间然而不行，因为系统要按照法定节假来，额外开假可过去的理由。
然裴谦有力的理由了。显够强，所以只能是下次再说这次没能想出来一个足
到底是后想候能再接触一点限制，让员工休息多久，员工就能休息多琢磨着，到底什么时久呢？裴谦
棒了。那就太
台就提醒道：“公室，我去通知他一声总，吴川已经在去办。您先等着了，”裴刚到公司，前
裴谦愣了一下，“吴脱口而出。川是谁”差点
。了问法种吗？”裴谦换哦，他有什“么事一
边已经出了一集动给您看看。”前台：“说是动漫组那漫，想
黄工作室负责动漫组的，负责搞“哦。”裴谦想起来了，吴川是飞《代行者学院》。
只见过那么一两次，太大的印象。所以没什么只不过这个人裴谦就
“行，那五分钟后让他到我办公室来吧。”