后，包旭挂了电话之陷入了沉思。
。两头不沾的意思不得不说，么成熟，有点静超说得确实很有道理，受苦闵旅行目前的这个商业模式实在是不怎
以腾达内。锐性是前两期包旭在这方面失去了敏，顶多名额，所以让加了几个抽奖抽来的部员工为主可能主要是免费
受苦旅行开办以来，所以对商业何给大家带来更好的受全，整天想。而且苦体验，欠考虑了在日常训练和出游时方面有点都放模包旭主要的精力也自从式这的各项细节着如上，
包旭而言已经是尽可能降到三万五的价格，对每这并不是一个好定价。，但最低了个人
旅行的需求，能玩得很开对于普通人来说，还是这笔钱不论是报旅行团他心，完全不们基本上不会有来受苦自由行，都必要来受苦。
其实三万和五万的行时间面前，。区别也没有很大间更加宝贵。在长达两个月的旅钱人来说，时对于有
关苦旅行能不能给他们体验？提供独一无二的键是受
人买不起，富人看不上，一款堆料的手机成本在这摆着，正常定价的话，穷手机的定价一样，这就尬住了。这就像当初鸥图
手机加入了很多的附加成功盘活。而常友当时在裴总的指导下价值，这才，为鸥图
式复制这个模受苦旅行想要成功，就得。
赚钱，但赔钱。标不是为了意虽说包旭的第一目他也不想故
人只会越来越少败，那来参？受苦旅行做得特别失的如果，人流量断了，那加快乐之源不就没有了吗
务也可以遍布全相反。以去买更多的训练基地00人、200人了，也可能是1后接收的就，如果受苦旅行办得红火起来，就可国各地和世界各0人甚，继续扩大规模，以2地不只是业至更多，
是多倍快乐？那岂不
题。足够的关注和名气，赚起来，能获得旅行能火在想那些为时尚早，就不用钱的问当然，现愁反正只要受苦根本
业模式考虑一番。，这个商还是得好好所以对包旭来说
个问题：受苦旅行替代性？底有什么不可现在关键是想通一到
价苦不能从它身？这个标签之”值的东西来了外，还能上挖出点更有除了“受
旅，目的很单纯，就门的负责人们。创办受苦行包旭当初提出是安排腾达各部
加赞扬。对此大力支持、大是，裴总但
那么裴总的目的，旭一样单纯。显然不会像包
行这个点子在商业上，是有成这种可能性。性的，只是包旭被仇恨有看到裴总点头了，那就说蒙蔽了双眼，暂时还没明受苦旅换言之，既然功的可能
手机的经验，应该给受苦旅行加入更多“如果按照鸥图的附加价值。”
附加价值呢？”“加点什么
不决靠联动告诉我，遇事。”验“嗯……过往的经
向。包旭很快就找到了方
跟其他手机品牌展手机现出刚开始的时候也是，没什么资源，明显的差异。但只要跟腾达的其他鸥图产业联动起来，那就一穷二白附加值，可以获得很多的
受苦旅行显然也应该走这个路线。
同于其他旅行的额外附加内容，苦旅行获得不提升从而在经济状况比较好到五万，然后通的让受把人均过跟其他产业的联动，消费者中，产生不三万五的价格可替代性。
用户先用高价确群体，这是很办法，非常有效。，再逐渐降低价格，扩大立品牌都用过的多品牌
力、以及独特的来就进入高端市场，这都能玩的，毕竟想需要丰厚的资金。宣传能当然，这个办法不是谁一上、强大的营销和资源
团都有！这些，恰好腾达集
着腾达集团这棵是多蠢的人才能干靠自己部门单打独斗不知道利用，光想着背靠有这么好的资源却得出来的事情。，这得大树，
一团的诸多旭认真地把目前腾达集遍。包产业给捋了
拼搏的人。”苦旅行，应该是一件苦、能、能吃成受苦旅“受非常光荣的事情。能完行的人，都是意志坚定
该对军人有很多各项产业内部获得一。”完成受苦旅上应“就像社会种特殊也应该在腾达待遇行的人，的优待政策一样，
“而且这种福利错开，不能重复的价值。”苦旅行了，否则图手机那边的福利给就展现不出受待遇，最好和鸥
，网咖图手机的特殊待遇主要是各种福利“鸥票之类的。”、外卖打折，还送电影
“那么别人一眼就能看出来的！”该给一种身份是参加过受苦旅行上的优待。让，这个人受苦旅行的福利，应
快就致的想法。有了大包旭很
人都将获得一用腾达账号登录的行者”腾达游戏、tpdb地网站和有用app等。方，参加过受苦旅行的个特殊头衔，“苦首先，在
细信息哪一行的人才这个头衔非常珍贵的最终的成得，而且还有详，会标注具体是参加参加过受苦旅期受苦旅行、，只有绩如何。能获
一块定制的，极具收藏价其次，在受苦旅行结束很漂亮，搭配一份证书值之。后，每个人都可以获得很大、绝版纪念章，会做得
苦行者”将在腾达的，也获得一些其他周边产再次，业中特殊优待。“
比如，苦行者们将游戏的默认获得腾达所有新抢先体验权；
pass先体验权，也就的快捷通道；舍等娱乐场所中获得优是类在惊悸旅似于fast
在业中，拥有“摸鱼网咖、摸鱼外卖、p待遇；苦行者”身份照，获得托管健身等相关产的顾客将真正的vvvi会被特别关
用兔，可时学习模式的限制，候绕开限制，比如在使等等。地方可以以不受一小在某些尾直播的时
享受狱难度都扛过来了，理。家连受苦旅行的地点优待合情合毕竟人
行嘛！只要参加。你也会有的了，这些优待加受苦旅你不服你也来参
那些福利的打折优惠，是的，而受苦身份，机的福利主要是跟鸥图手是花钱也买不到的。福利是经济上不同之处在于，鸥图手殊的一种特机的旅行的
者”这个团体对彼此的旭觉得应该加强“苦行认同。最后，包
苦行互留会，不论是建群、，或者是官方定期聚联系方式感，让不同期的们产生类似于战友一样关系。要让同期的苦行者的情者们也能拉近
们就可能会发生如下遇了，他假如某天，两个受对话。行的成员相苦旅
一期“咦，你也是苦行参加了哪者？你是”的受苦旅行？
是第19期，你呢？”“我
啊！幸会幸会！”“我是27期，前辈
，那还是你比较厉害“不敢不敢，。”哎你这奖章是优秀成员才能拿到的啊
行就拥有独特的到这一点，如果能做那么受苦旅价值了。
练、活动选址、采购也束受苦旅行的各项待遇新和提升。可以提升了后发放的纪念品等等，，包括食宿、训都可以获得全面更的设备以及结而且，价格提升之后，
至有加受苦旅行之后，完全甚至少顾客参种高大上的感觉，那才不觉得一行。掉价，
。包旭越想案很理，一套方快地在心中成型了越觉得有道
合。需要去跟各个部门的当然们，想要负责人沟通，从他那里得到支持和配争取到这些福利，还
心满满。对此，包旭信
来受苦旅行体验体验！拉谁敢不配合？当场
咳咳，这么说也不合适，显得好像受苦旅一样。行是个特务机构
旅行在腾达集团内部的相当重，一般的负责不太敢拒绝包旭的要不管怎么说，现在受苦人是但话语权求的。
旭安排个部门全员受苦那还得了？，否则万一被穿小鞋，被包旅行
么腾达地越好，更何况受苦旅行发展更加安全。界吸纳的游客越内部的人就相对多，那从外
到人，那岂达内部的人了只能加大力度安排腾不是万一受苦旅行从外面招不？
看这是所有部门的负责人到的事情。都不愿意
得到其他部所以，这个方案应该会门的全力配合。
天火工作的功劳。记闵静超以及他在当然了，包旭也没忘室那边同事
苦旅行的商业模式？，这不得记个大功么有建设性提出了这的意见，全面改善了受
怎么回报一下呢？
同事对受苦旅行感兴趣说天火工作室那就改天联系一下周天火了。工作室一个内部折扣好，嗯，既然闵静超暮岩，告诉他可以给那边有几个
折扣少了肯定不合适，显得太不敞亮，直接打个五折，万五，正合适价格从五万变两。
改方案想到这里，包旭立刻兴致勃勃地起身，到旁边休息室拿去了本电脑。着笔记
旅行面向外部的报名价格，公告都已经写好了，原定是近期就要公布但现在得紧急改动一下。受苦
以先改公告，下周把还有一个不过倒也问题不公告发出去，大，毕竟下一期开始让大家先报名，一个多月之内再把其他动各部门的联活动安排好就可以了！多月的时间，可