戏部门的众人到茗府家宴，和游晚上，胡显斌来饭。一起吃散伙
原本对于自己被调任到直播部门还有点小得非常好，满，但现在已经完他跟马。总聊不全没有这种感觉了下午的时候，
感觉马总是认行力非常，对自己的看法非常同，而且执个非常明事理的人强。
是很方便的。源估计也有，要资马总跟裴总的这层关系
，胡显斌觉得自己在直播平台同样可大展以拳脚！这样一来
顿饭人今天晚上这可不少。
熟悉。楠在内，毕不分家的，彼此都很除了游戏部门的老朋gog项目组那边也来竟之前gog项目组和友之外，，包括张了一些老熟人游戏部门是
行。生的事情，最后不可避免地大家一讨论近期发gog全边吃着菜，一边从球邀请赛说到新游戏，说到了受苦旅
，还是说那就有人好奇地问道啊的真”那个纪录片拍的实状态？：“老胡，受苦旅行是你们，到底是有夸张成分到底有多受苦？
听他这么一问，包括于飞在内的很多人也不由得竖起耳朵听着。
苦旅行的谁敢保证以后范围不会扩展到部门内受的骨干成员？
过神秘，而且，受苦旅行的内容好奇。实在太确实让人心生
郑重地清了清嗓：“受苦旅行啊……”胡显斌放下筷子，颇为
“确实是有点受苦，意义的。”但也是有重要
夸张的成分，的纪录片味，其实在受苦有一“你们看到之外，还是有很多收获的。”点点毕竟是节目效果嘛。但回过头来细细品，
众人有些诧异“有很多收获？”：
“首精神！”点头，实有助于强面走走，确先，到外健体魄、“放松对啊。”胡显斌点
密接触常有的。”与大自然亲“这种完全放空自我，的机会，可是不
，这都不会有一历可能一辈子不好吗？”次，现在可以带薪体验“你们想想，这种经
的。”苦，其实是磨炼，在完“其次，说是受成目标之后，还是很有成就感
，也大的间的联动提升作用。”有很情提升了许多，和互相帮助这对于以后各个部门之“最后就是负责人们共患难之后，感
的一次选拔是裴总对于优秀“我觉得，这员工！”
行的洗礼有钢铁一般的意，通过了身体过受苦旅验，才能拥志和精神上的考“只有经的人才！”，真正成为裴总信赖
动参加受苦旅行。”到的话注意尽快被裴总“所以说，如果有人想，又想要挑战一下自我的话，不妨主
还经常拿第我，攀岩比赛“其实那些项目，也并一呢。”没有多难
。胡显斌也是满嘴跑火车
没办法，说的真那么惨，以后谁还去啊？
总不能他成了少数去受苦那可太惨了。旅行受苦的人吧？
义的活动，当然是像这种有意大家人人有好啊！份才
第一批去的！受苦旅行的前对好了口风，回所以从受苦旅行归来之去之后谁也不能说坏话负责人们已经提前，
保人信的前提下，能忽当然，也，在不能假是几证能让悠几个太个。
话，现场的众人反应各异。听完胡显斌的这番
信的。别说，还真有
的这番话确因为胡显斌说实还是有几分道理。
是众说纷纭。新理论研究成果，对他的核心员工其实并没有接触到吴滨的最于受苦旅都人之外，其负责除了张元等少数行的深层意义，也
门的负责人，而且是核心部门做出过重大看得出来，去受苦旅行贡献的负责人！的全都是腾达各部但有一点大家能
为什么？他们的工作时间也要安排他们去受苦，裴总宁可耽误
考验，是一次自工的一次选拔和我挑战。显的说法，这然按照胡显斌优秀员次对
，如果参全负责人员工进去……这不就是加受苦旅行的在裴总面前有了而且换都是位思考一下，而其中混了一个普通露脸的机会吗？
到要开新项目，或象的人更有机会得到时候如果腾达提拔和升迁啊！种种原因调走了，肯定者部门负责人因为是给裴总留下过印
也到更高的岗位上去发挥自有些人还好，但是希望有些。己的人觉得做普通员工就挺才能的
所以胡显斌的理的。是有一这番话，明显还些道
而另一于衷。部分人则是无动
骗我去受苦！休想
位就挺好，福满，工负责人，利待遇拉些人不想当作量也正正好。觉得目前这个岗这
笑。至于张楠，则是暗自发
因为从张元那里听说辞，就知道再听胡显斌的这通吴意思。解了裴总的错的离谱，完全是曲到过滨的理论之后，
也是煞费心。这批负责人为了苦骗其他人去受苦，
斌看到张楠有些忍俊禁嘴角，胡显微微抽动。不
这回事？溢于言表的嘲讽是怎么
�你现现在也是负责人，就凭别幸灾乐祸啊，你行你也跑不了！在负责部门，这受苦旅
“怎对吗？”胡显斌轻咳两声：你觉得我说的不么，难道
张楠微微了。”一笑：“当然不对
看看裴总“其实验证的办法很会不会批准就知道了。”简单，只要你们主动申请去受苦旅行，
受苦旅行是为了纠正那些工作狂负观念的。的错误按照吴滨的理论，责人
如果无可救药的主动申请参行，那就证明已经病入状态了。膏肓了，工作狂已经加受苦旅到一种
鞋都不奇怪。旅行了，被穿小到时候别说去受苦
”：“确实选拔是因为受苦旅行是精英胡显斌非常不服气制，并不是每个人都有机会去的！有可能不被批准，但那
“报名不够一定会被选上，这不是正常的事情吗？”很、能力不，也不了，如果履历够
人各执一词，都觉得自己的解读没问题。俩
的了。其他人面面相觑，一时之间不知道该听谁
在对裴总意图的解读上巨大分歧的情况。面，负责人们还真的很出现这种少因为
负责人提，另一个负责以往都是一个成一致意见。出解读之后，很快就能达番人点头赞同，并补充一
但这且谁乎都有道理，而次，显然两个人说得似都说服不了谁。
显然是不好意，仗着自己短行，但一来这个场合别人他分显斌解释一番的，只能在负责人的小圈不会得胡显斌这么说怀到腾达精神内核的内容，也不想跟就想坑子里传播；二来她觉不宜过度张扬张楠本来想把吴滨的理论给胡享正确答案。人太多，这种涉及再去受苦旅期内
也就没再继续争所以执，很快翻篇了。，张楠也没多解释，俩人谁都说服不了谁，
读，却出只不过对于受苦个事情。现了两种不同的人都默默地记下了这声音，让在场的所有旅行的解
……
……
11月1。6日，周五
朝露游戏平台。
严奇对吧？你“好，我是贺得胜，圆梦创投的负责人。”
会客室内，贺得胜跟严奇亲切握手。
间，竟然这么快计划书给过去才刚一周，因就有了回复。种受宠若惊的感觉严奇颇有时多点的为他的
回复，而且已经跟严奇其实之前之前因为预算问题砍掉的设说了，让他把时跟他简单通间会有一改，把设计稿改计全都补上。李雅达已经过气了，说那边过段
看到这款游戏的写，最够可以再砍，关键是最佳状态。投资人能李雅达也没说得后让太满，就只如果预算不是说往详细里
来得这么快虽说提前打过了招呼，但严奇也没想到竟然。
上门，而不是让严奇过去。梦创投那边的负责人更关键的是，竟然是圆亲自
工作室的想法察严奇这个虽说这里头可能也存在考，但依旧可以说是相当给面子了！
是自己的计划书写得太好了？
超乎只是再，想象。背后的能量简直是这个人真是太可怕了的认知，觉得度刷新了自己对李雅达严奇不这么觉得，
以拖了这道，之所，可果早回来几天的话胜当时还在神农架，如不知么久主要是因为贺得过其实他来了。能早就
这些内容。”来简单讲讲补全的“我
案的改动给简单讲述严奇把自己对《黍离》设计方了一遍，主要就是新增了一些内容。
的。”贺得胜点点头：“好
创投的规定，要向你们对游戏公司派遣财务，一些运“根据圆梦题要过问的设计方面我们肯定不会插手的。一下。不过你放心，”营方面的问
“如果没问题的话了，一亿打过资金分两笔正式签约的开发情况，还可以”，就可以再加。来，后续视项目
需要提前说明，“你考虑一下。”主要是派遣财务的这些要求
严奇愣了一下，赶忙说啊，我们这小工作的人帮忙把关当然求可以把主要的精力放到开发游戏上了！”得也不太之不得啊，我好，如果能有专业室本来这方面做就道：“当然没问题
再研究一下这”案了吗？个设计方“不过，这就没问题了？您不
这么资竟然这么简单感觉很意地就拉到了，让严点不真实。一大笔投外，甚至有奇
”的，么可看没什又不懂游戏。贺得胜笑了笑：“我
“这笔投资早定了，我走就已经敲。”只是过来个程序
且相当认可。”“其实，你的方案裴总已经看过了，并
。”踏踏实实地“把这款游戏做出来就可你什么都不用管，以了