张元用一步走”的详细地的心得给讲述了一遍，而小得意的口吻办法。且用了“三种，跟张楠把自己
第一步，向张楠介绍人力出来的资源部吴滨研；究最新理论成果
共旅第二步，结的负责受苦旅行的名性；，从被选中去受苦人们和没去受苦旅行合单身上寻找行的负责人们
第三步，到综合分析，找应对之法。
。，张元的推测已经得到受苦旅行了全面的验证二期如果说之前他还不的名单已经出来了定的话，那么现是特别确在，第
旅舍的陈方面，他之前就确认安全的那几个人，比如惊康拓，仍旧安全。一悸
得比较危险之前觉另一方面。，他的负责人们，无一幸免
中的整活，而他自己逃过一劫！极限地，则是成功地球邀请赛期间凭借gog全，在线下观赛活动
笃定以说是理论极为，甚至可经对自己的这套如此多方验证，张元已深信不疑。
裴有创造性地劳动，从而作、总的深层意图就摆脱劳动的异化状大家发挥出最大的潜力态，快乐工！是希望引导
张楠听得一愣一愣的。
谱的全没道理啊理论是挺离！，完乍一听，这个
，根本就是无懈可击啊！遍，尤其是每得这个理论实上了之后，张楠又觉过程给讲述一缝地对一步全都严丝合但是在太全面、太完善了在张元把这个理论的推论
张楠考”一说，确实很有道理！虑片刻之后说道：“听你这么
“这应该是想法的一种解释了。”最接近裴总原本
点不太明白。”过我还是有一“不
“前边的逻辑都都责人们的划，比如‘劳动的异化有负很清晰。”很顺畅和娱乐的割裂，还’，工作分，
苦旅行联系起些理论，是如何跟受“但是……这来的呢？”
“为什么纠正‘去受苦呢？”劳动异化’的方式是
。”笑说道：“这个其实很好理解问题，微早就考虑过这个张元似乎也
滨仔细探讨了一番，了也不懂，但在第二批名下他最新的理论成果。刚开始解了一后，我又找吴”“我单出来之
而后，我才豁然开朗，是有联系的！”“原来这一切都
实受苦旅的一个标准模板。”身，就是劳动异行本化“其
？”张楠错愕道：“为什么
耐心解释：“旅乐的？”行本身，是不是快张元
。”“当然是快乐的
去旅行的时候，可乐的事情。”地点、旅行的方“当人们主动，旅行当然是一件快式，在这种状态下以自己选择时间、
怕你走也一样是路颠簸、舟车劳顿，乐在其中的。”，哪地方，看到了新的风景了很远的距离，一“到了新
行，受苦旅行则是完全改变情。”“而被迫的旅性质，从主动的旅行变成了件非常严肃的事了旅行的变成了一
、旅行的方定任，必须做到；旅行的目务……”严格的行程和目“地点的不再是快乐是由别人来选；旅行式，而标的过程中，而是完成既不能自己选择时间、规划了
？”是不是跟‘劳动的异化“你对比一下，’有很多的共通之处
若有所思地”“嗯……确实。张楠点头：
迫的、痛苦的活动原本都是一种主观造性的活动，但在异。”都变成了被动“共性还的、受是很明显的，化之后，的、自由的、有一定创劳动和旅行，
“这个转”变的过程，果，都相当类似。变的结还有转
。”的惯性思维长久以来：“这一点其实很难发觉，因为张元继续说道
工作就是劳是自，而旅行就娱乐就是分开的工作娱乐的。”、泾渭“大部分人天然地认为，，性质完全不同。而在分明的由的、放松的、累的、痛苦的和惯性思维中，我们认为
以，很想到工作和旅行这二者之间的“所共同点。”难
是高度相“但其实二者”状态下，它们的性质似的。在最原本的
感觉。”“这一点其实领悟，朗的就会有一种豁然开很难领悟到，但一旦
这个道理安排受苦旅行，是明白张楠认真？转变心态？”想让这些负责人们能够思考：“所以说，裴总
虽然可以说给他们带旅行毕竟这些负责人们……却毫无乐趣可言啊？”似乎有一点牵强吧，实来了一些乐趣，而受苦“但这都是工作狂，但工作确
。”微摇头：“乐趣虽然有但性质不同张元微，
并不是工作最原本的乐趣。”“工作狂在工作中获得的乐趣，
激。作的，往往是责任感各，是从小到大养成的习惯，是升职加样复杂因素的刺“催动着工作狂工薪的目标，是各种”
快乐。”而劳动最原本的乐趣聪明才智得到发挥的，是创造的快乐，是“
上的不同，不能质“这两种乐趣，有本混为一谈。”
混同，很容易陷入创造自知力被压抑而不的状态。如果“”
深入所以的不’旅行理性。”这种载体，这样才更“也正是劳动异化人心、习以为常，合容易理解的异化状态已经裴总才要换因为劳动成‘
了一下。张元又稍微展开解释
来自，复述一番。数的理知识都是，显然绝这些内容大多，张元只是结合自己的理解论于吴滨
从工作中获取快乐，从表面动最原本的快乐。但他获取的并不是劳上来看，工作狂也能
种满足感是来源于以下几个方面：在完成工作之后也会有工作狂一种满足感，但这
，而娱因为工作和娱工的、萎靡的、消磨时间的”。作被乐首先，责任感，区分开，所以乐被严格被视为“不正当的、高尚的”视为是“正当的、合理
干正事、没有的快乐，但会作狂看然花费大量感。所以在工时间工作时，虽获得一种“我一直在无法感受到工作原本虚度时间”的满足来，工作有很强的正当性，
其次，这是一种习惯。
人从小接受的人都是这样做的。习和工作本身就苦，因教育就是，你不可以部分学、忍耐这种痛大力赚钱，学习玩，你要，你要认真是痛苦的，但你要承受为优秀的工作，要努
，久这种痛苦的状态反而会让人变得不种习惯而久之，“忍受痛甚至自惯。然而然地适应了，改变苦”就变成了一习
最后，就是目标的刺激。
场中获得提升一步很多人工作的目标是为了完成kpi、完成绩效，在考核中评优，升职薪，。加步在职
他们就像吊着胡萝卜的而这种目标，让地闷头拉磨。驴子一样，不断
真工作、强调责任感是职加薪或者强调认升错误的当然，不是说追求。
认真工作这是一种职业精神，应当鼓励。
正当性，实际上接受了劳动的异化状但从另一个角度来看人们自然而然地将劳动的快乐割裂了，让强调工作的，强调工作的痛苦，态。
达到了最终的张楠有些费解：吗？”不都是目标“但是……这样
公司快速发展，那么作、升职加薪，而目标是员到了。工认真工这个目标，腾达已经达如果说最终的
为什么还要纠结于它的性质呢？
张元再度摇”：“当然不是！头
”有本质区别的。上是“这两种状态实际
多或少这些痛苦迟早都的问题。”“人可以忍受痛苦，甚会反噬痛苦，但至，只不过是或可以忽略
不到后果，但至完全感受“有些人甚这并不代表后果不存在。”
和既定的“如果认为，向更高工作本身目标，那么表面上确苦的事情，而完成工作是一件痛实也把工作做处迈进的动力。”，是为了完成kpi是源自于一种责任感得很好，但实际上，却根本不会有
是沉浸，是乐趣，是物我两忘的“状态。”因为创新精神，需要的
之后，你就会厌“如果认为工作是痛苦作的目标就是累；如果认为工恶工作。”的，那赚钱，那么到一定程度么在工作中，这种痛苦就会不断地积
是因为他“作当成了一种痛苦的谋工作和有些人说中一部分有乐趣的内生活对立起来了，把工容。”生手段，而不是生活受人生，归根结把，赚够钱了就享底还
创造性。”充分发挥想象力和耗自身的情况下，的快乐，才能在不损“只有真正感受到劳动
、满想象力和工具能独当i，一心想着业绩的一面的负责人。”人，而是充裴总需要的“不是眼中只有kp创造力
来原如此！”张楠恍然大悟：“
而主动进，受苦旅行，实际上，从受到这种痛苦之后，行矫正。”更能理解自负责人们感己在工作中的错误方向“也就是说个缩影。是劳动异化状态的一
：“没错。”张元点点头
“其实我已经感受到了这种变化。”
效果竟然不错“之前为了整活台，我上唱了两首歌，突然发现！”
还有娱乐大众，得到了大家的肯定，们为什么还这么众喜闻乐见呢？显然是这与网友同然，我唱歌什么水种无形中拉近了我和大家的距离。”乐的态度，己心里清楚，但观“当的精神平我自
“这对于我接下来的工作，很有启发！”
如此“电竞创造性的发掘事业、电影等部门而言，性的部门尚且不太需要创造会有多大的提升呢？”，对负责人们又部这样一个相对，那么对于游戏