时之后，孙希敲响了周暮岩办公室的。门半小
“周总，这是整个《弹痕2》。”项目组人员的大名单
踊跃，我也不太好决定上了，您来拍板吧报名都非常位的人选孙希犹豫了一下，写。”可能有好几个，主要是有些职到底要用谁，就都又说道：“名单上大家
周暮岩伸手接过方案，并没有太意外。
大，所以申请到这边来也是合情合理的。的重点弹痕室跟腾达和龙宇集团合作项目，成功的几率很毕竟大家都知道《作2》是工
周暮岩快速地扫过名单。
名字之外也有备注，哪个项目组担任什清楚地写了目前在作室的管理层，但也不所以这份名单除了见得能认识所有人，么职位。虽然他是工
个信息出来，数了。个人的能力心里有周暮岩就对本上项目组和这这基两职位
缺的职位不多。他是从后往前看的，因为后边的名单早都确定得差不多了，空
人里面被周暮住名字的，肯定都不是各个项目组比较有潜力的年什么等闲之辈。能被选这个名单里的，都是轻人，能在这么多岩记到
。些之前没确定的职位所以这次周暮岩重点去看那
表现得还可以，很有想法的一锻炼锻个年轻人前做关卡的时候。”炼是个很好的想法。嗯，想到《弹痕2》“刘贺……我记得他之
题。”问什么美术资源做得不错，想来《弹痕2》燕在开也没“朱发《弹痕》的时候做
做功能的吗？这项“嗯？杨玉华不是在《目都接近尾他不要奖金了？”黑暗幻想》项目声了，马上就要上线了，
这不是瞎闹吗！”“……怎么还有老韩？
力的年轻痕2》项都是一些工作室内比较动申请加入《弹潜么问题，目组很合理。有刚开始的时候还没什周暮岩看到的新名字大部分都有印象，人，主
键职位的暮岩震惊了。人选之后，周但是看到那些关
些他预期之外的名字！因为里面出现了一
个月之内就会就比如《黑暗幻想》正式上线了，在两，如果不出意外的话。这个项前立项开发的手游目，这是一款半年以
年一样的大事，因为这正式上线是堪比过时间轻松的工。一段意味着加班的结束、来说，游戏对于游戏制作者作以及丰厚的项目奖金
流说是最拔尖的，虽说这款手游的品质线之后月水有个一千万以上没不能但周暮岩觉得上什么大问题。
目组的人竟然自愿想》2》？结果有加入《弹痕项好几个《黑暗幻
是还要两三个月的奖金，但这虽说按照天火工作室开还可以在旧项目组拿游戏可的规定，中途离个月才上线。
金之外，其他的奖金全都放弃了？这些人岂不是除了上线第一个月的奖
些人摸不着头脑。《黑暗幻想》倒是开发得差的选择大局，可这个人也无关不多了，走那么两三，让周暮岩完全
计师的职位和奖金，甘愿放弃主跑到《弹痕2》去个月竟然可是主设计师，每至于老韩就更过分设了，他拿着大笔奖金的，做数值？
就离谱！
了三倍不止呢？，否则为什么这名单己似乎完全低估了《周暮岩突然意识到，自弹痕2》的吸引力要多上的名字比额定名额
”“大家对这款游戏的信心都这么强？
“尤其是老韩，原本做主策划都多？”难道他觉得在这边做数值策划拿到的奖金，比
啊……”“也不对
确定地问道：“难看了道……这些人都周暮岩看了看名单，又是为了不加班？”看孙希，有些不
孙希吭哧没说话。了两声，
是默认了。显然
可能糊弄否，周暮岩又不傻，怎么他也不太好过去。认，毕竟这事太明显了
纯是为了梦想吧？总不能说这些人单
周暮岩生气了。
“怎么能这样呢？”
！”作室的重点项目，《弹痕2》是工，是投了巨资、用了失败的游戏，是不能裴总点子的“我一再强调
了！”“结果这倒好，一群人个个都打算跑这养老来
“一点拼搏的精神都没有，这项目能有个好？”
个都这些一看就是为“全都刷掉！了不加班来的人，一不能要！”
可不是真的认也是有工作方式的。子，周暮岩生气理由的，他同意《弹痕2静超一个面同不加班这种》项目组不加班，主要是给闵
度。重要，关班的也不键是看个态的那句名言：钱不钱的不重要，加班不加就像很多人
虽得不说还句话是胡说八道，但不说这是有很多人信的。
现在名单上相当成疑！，显然工作态度班报名，在的这些人冲着不加周暮岩看来
您先别生气，我觉得希赶忙说道：”见。“周总问一下静超的意情还是得孙这个事
的问题。”要求的时候，应个常情，静超在提出这该也考虑到了由此带来想加班是人之“实话说，不
大碍吧，如果他们题“如果静超不在意的话，让这真的。”了，再换也不迟工作态些人加入应该也没什么度出问
的。”是非常有实力项目组英，这样一个确实的情况来看，名单上工作室目前们都是我“至少从的精
很难甄别到“而来的，哪些人是且，些成绩……”底哪些人是冲着不加班真的想做出也
默了。岩沉听完孙希这番话，周暮
确实是这么个情况。
这意图实在太明显了。降职跳过来，2》，却偏偏要自愿于《弹痕待遇远高明原本的项目像老韩他们这些人，明
但其他人报名，说不定也是着不加班来的呢？冲
测测大家内心又不能用个测谎仪，的真实想法。
个结会得出一论。周暮岩失望的而且就算测非常令了，说不定也
大胆点，也冲着不加班来的呢？许所有人都是
，那你去找闵静超沟通单递了回去无语，把名周暮岩很：“行吧。”
费是没问题都了。”的，足以胜任这些上的人，能职位，甚至都有点浪力肯定“这名单
份就行了。”决定吧，最后再闵静超没意名单发我一“如果就你来协调、把见，那
去问闵静超的意见的周总，我这就点头：“好孙希点。”
………
此时，闵静超计稿。位正坐在工上，认认改自己的设真真地修
孙希的工位就在他边上个，这是为了方便他们两沟通、交流。及时
在职位安排、协调各进工作进度也就是负责推职位是执行主策，内容的人。上，孙希的部门工作
，一个负责推动这个配置，跟当时《多，一个负责设计海上堡垒》包旭和黄思博的配置差不。
”“静超，有个说一下……事情要跟你
问道：“你看这些人……怎么选？”原本本地讲了后孙然希把选人的事情原一遍，
实际能力筛闵有什么好纠结的？按静超有些疑惑：“这”了？选不就行
创“在功能设计力和学习能力，在数的岗位上注和经验。”关卡设计上注重积累重能新值平衡和
的意思是，怕这里面有人是冲着不孙希。”作氛围影响整个项目组的工周总加班来的，提醒道：“
么会可思议：“怎的工作氛围呢？”闵静超感到非常不影响项目组
加班不是人之常情吗？我氛围。”每个人都不想加班，也不影响我“不想们的工作们腾达
工作的。”了不被踢出去，大家力“而且这是一种动机制，为肯定会认真，一种筛选
，有些瞠目结舌。孙希张了张嘴
还能这么理解？
乎得出的答案就完全换个角度理确不同了？解，似实，
在周暮岩看，工作态度摸鱼、来，为了不加班加入《组，显然是一种想的表现很成问题；弹痕2》项目想偷懒
反而目组，这明明就可在闵静超看来，为了！是一种动还提升力，工作态度2》项了不加班加入《弹痕
，但又说不出来。孙希隐约觉得好像哪里有点不对劲
还是听闵静超的白，他决定。想了一会儿也没想明
上闵静超才竟在这个项目是说那个人定，周总也得了算的听。做出的决，他毕
。”“好吧，那我就按来确这个标准定名单了
这份，淘汰掉了一孙希简单筛选了一下人员些人，很快就完成了名单。
的豪华，全都是一些非常有能力的一眼扫过去，这名单可以说是非常人。
偷问你一个问题都不加？”加班吗？一天然想到一件事情，小声问道：“静超，我私下，腾达真的不孙希突里偷
任务还是。”道：“一天都不加肯定闵静超想了想，摇头说时候有一些紧急是不可能的，个别要加的
嘛。孙希微微点头，就说
的客观规律班？腾达也不可能改变游戏行业紧急情况怎么能不嘛。加
受。题，还好还好，那就还班多少的问是加可以接所以无非
况非常少，加班额的。”闵静超补充限度是有工资，而且这种情道：“不过，会给三倍
孙希：“……”
度还慕的了，结果加班额限制？有三倍工资已经够让他羡
什么神奇的规定！
？”他又问道：“所有的项些特殊的物流总不能也不加班吧部门呢？比如逆风目都这样？那一
体的工作时长是差不调休，总闵静超回答道：“。”多的
虽然已经惊了，许久没说话，但孙希还是被震。对此有所预期
于员工来说，简直堂，谁都想去，对得腾达被称”：“怪不为天就是完美啊！点了点头他默默地
是。”后说道：“也不闵静超沉默片刻之
非常烦恼的事情。”“也有一些让人
“比如说？”孙希：
闵静超：“带新旅游。”
孙希：“……”