3日，周二。10月2
依火工作天惜别。室门口，众人跟裴总依
游戏。当然，这种依依惜别的的原因，主要是因为倒不全是出于友情之类情绪
这游戏根本走啊！，裴总都还八字没一撇呢你怎么能
但是裴这个事情，就好像游戏总似乎完全不在意了一样。都已经做完
昨天会议结微收拾收拾，紧接着就要酒店休息了一下，今天上午稍了个饭着闵静超跟周暮，晚上带岩等人一起吃飞回京州了。束之后，裴总就回到
师们就想多天会议上，周暮岩其实昨裴总请教一下这款游戏的细节来着向。和其他的设计
了，其他的差距到底，他说差不多岩和这裴总的深意，看多问；二来，周暮计师们也是看自己跟顶尖设计师摩一下毕竟才计师是主设人也不好再但一来，闵静超在哪。想回去之后好好揣些设
了显然一晚上，今天上午顶着黑眼圈，揣摩个个都生。结果是揣摩得有点怀疑人
屁都没揣摩出来一个！
的这话，大家想不通是其他是一笑置之。也就不会再想，顶多果人说如
戏设计之神！但这可是裴总，是游
而然地继续想，结果就很想不通也会自然难钻牛角尖。
问题，似乎也不是很再留下是完全虽说对这游戏还没有眉目，但裴总合适。都要走了，现在来问
口，但谁都不好意思开口。谁都想开
于是，众人的表情非常的难受。都莫名地有些纠结，就像是刚要打喷嚏就被硬憋回去一样，
，大家有缘见。”裴谦面走了再微笑，表情说不出的潇洒。“那我就先带
教一二？”梳理了一裴超说道：“个问请题，能不能再结束之后我又总，昨天会议就在这时，闵静好好地下，梳理出来几
众人瞬间来精神一听这话，天火工作室的了。
太好了！
住压力，还是开看来闵静超终口问了！于顶不
要回到会议室去，再好好地探讨一番？下来接是不是
得稍微那样正常一些了。画风才变
？求，怎么做设计就说嘛，这么宽泛的要
肯定还得再细化。
众人都等着裴谦和闵想法，仍旧站在原地。去会议室，然而俩人似乎并没有这样的静超两个人
，你问。”裴谦点点头：“行啊
闵静超稍微斟酌像《海情模式弹痕2》一样做剧？”要不要上了一下：“裴总堡垒》，《
“不做！”裴谦立刻摇头：
。当初《海重要的一条上堡垒》成功，剧情模式可是很
《海上堡垒游戏的一方面的新手指引的效果，》的点睛之笔。也提升了另一方面口碑，可以说是优秀的剧情模式是起到了很好
钱衷是多花用场景复用和简，可黄思博跟的方式节省了资金，也初垒》做剧情模式的没能多花多少钱。更何况裴谦让《海上堡包旭两个人巧妙地化配角
家的事情，裴谦是算干第二次不打了。像这种失败到
出能砍掉吧“那…这块的预算就多。”来了，总不闵静超微微点头：…原定于剧情
花到其他”嘛，钱是不能省的。：“地方去裴谦呵呵一笑
”比如说……嗯，“就地图可以多搞一搞。
什么大事。”，我们腾达也可以补点，这都不是“经费不够的话
周暮岩赶忙说道：“对够。”裴总你放心，预算绝
的裴总出点出钱，哪说好能再让腾达出钱。龙宇集团火工作室跟子，天
集团的脸，往哪搁？天火工作室跟龙宇这事要是传出去
裴谦也没跟周暮岩争。
他图上，是因为花到把钱花到地。其他的地方都不合适以说考虑之所
多花钱做枪械皮肤？？做角色衣服？做
那可都是付费点啊！
可别搞悲剧了。成《弹痕暖暖》，那就
？法钱做玩多花
行，直接影响游戏体验。那也不
点差一图这方面，好一么危险性。钱没什又唯独游戏场景和地点也看不太出来，花点不与付费点相关，多
，玩法方面肯定也不能学《》吧。闵静超又问道：“海上堡垒”那么
七八糟想：“模式、生化模式这些乱的模式可以拿掉。”灵裴谦想了嗯……我觉得幽
可“如果条件允许的话，爆破模式也以砍掉。”
法》火起来，也当时《海上堡垒很多普通玩家，枪是因为这些不好还可以到生化模新颖的模式吸引了式里跳箱子打丧尸，所以很受欢迎。
丰富、最术最为，这是射击类游戏中战。核玩家们的喜爱至于爆破模式受硬为专业的一种模式，深
硬核玩家，他们肯定喜偏向于欢爆破模式。《弹痕2》的手感
不是只剩基闵静超想了想：“那岂本的突突突模式了？内容就太少了。”
“还是说，我可以自己原创一些其他的模式？”
……可以。”裴谦犹豫了一下，然后说道：“呃
能地有点慌。听“一原创”这俩字，裴谦本
但是转念又一想，又觉得自己慌得没什么道理。
显然失败的几率会式闵静超自己开而言，让熟模更大式验证过很多次的成一些。发脑洞设计一个模相比于这些已经被
静不是自家项目，不用也没大碍。反正这又担心是亏钱还是赚钱，让闵超自己放开了玩一玩
点头：“ok，那我闵静超点了没问题了。”
更懵周暮岩和天火工作室的逼了。众人在旁边看着，
听到教一二，大家本来都闵静超说想要请很高兴，还以为可以把来再开个会。裴总留下
往是个谦辞，请教一俩小时也不”往奇怪。毕竟“请教一二
只问了两个还真就是请教一二啊，结果闵静超问题！
几个来回中在两个游戏模式。戏模式，要原创剧情，二是游戏，但其实主要是集虽然两个人的对问题上，一是游戏不做砍掉了很多《海话有好上堡垒》验证的成功游
，还是云山雾罩的！而且讨论完了之后
可裴总这也算是解答了吗？闵静超确实提了问题，
而且闵静超竟然还很满意又是什么鬼？
出发了，时间正好。”：“好了，我差不多也该裴谦看了看表
的话，可以打电话问我。”问题“如果后续有什么
边就交给我吧。”头：“好的裴总，这闵静超点点
人一唱一和，配合得非常完美，周暮岩也看到这俩不好再说什么了。
闵静超才是《弹痕2计师。但毕竟》的主设虽然还有很多疑问，
难的时候，到困。法了再让他去找好的办裴总请示吧，也没有更等闵静超开发遇
谦一起上了商务送去机场。想到这里，周暮岩跟裴车，要亲自
裴总这么走了，孙希试探着问道：“看着商务车走远？”闵兄弟，你真就让
，到了话面对“很多可就不一定了。”能解释得清电话里面
趁着这个机会再多问问“难道不该吗？”
其实已经差己本子上的不太多了。”记录：“闵静超看了看自
“是几句，完全不影响。”即使打电话再问，也话的事情
默。孙希不由得陷入了沉
是正常人。达上下果然都不好家伙，腾
板，特立独行点可以理解。其实裴总作为老一
关键是裴总手下的设计师们一个个也这么，这就很离谱…特立独行…
，看闵静超怎么发挥吧！此，那就做好准备既然如
……
看着窗外的。风景，心情不错商务车上，裴谦
啊，出差真辛苦。
睡一觉。赶紧回京州，好好
起来一件事情，稍：“对周暮岩突然想忘了说。”微靠过来一点说道了裴总，还有一件事情
“之前%。”比例进行分成，就幅度也不会超过5\之后，游戏的净确定了，游戏制作完成单算后利润将会按30\%的照35\%、35\%、我们简续微调的话，
裴谦点点头，不以为意。
量好的。实是一开始龙宇集就已这个分成比例其团和天火工作室经商
这两个35\%是\%是腾的分成。龙宇集团和天火工达集团作室的分成，而30
实按理来说，腾达的其分成不该这么高。
面，研发经费拿。风险；另一方面，和宣传经费，腾达这边本来也该少的，腾达一方都集团出担任何的旭明是由天火工作室和龙宇换赵本来也是为了这边不需要承这次合作
，还是觉工作室这边一商量三个原因多给一点，主要是有得要但龙宇集团和天火。
导致游戏其一，担心，裴总根本不上心，给腾达分成太少做出来之后。赚不到钱
想什么分成？要是赚不到钱，还
得也就多，纠没有太大的意义多给腾达一点分。比例其实，到时候赚得多，分成，让裴总多上心结于具体的
戏的二，点子是一款游方其向有时候比执行要更重要。精髓，找到正确的
开裴总和腾达的名这其三，声。款游戏要宣发，离不
到时的旗号，也会稍微戏一出，打上“腾达和候这款游。肯定会设计的游戏作品天火工作室联合研宣传一下这是裴总发”
传，完全都是事这也不是虚假宣实嘛。
光是总的名号打出去省了大笔的的热度，这一蹭，就节，就能有大量宣传经费。把裴
金，要么一开始给一大笔版权正总得有版权，要么就是给一个高分成，反这就像很多公司去买就是所表示。
这个项目上点能觉得，给30\%分成来看，天火工的重视程度，让他对作室和龙宇集团都稍微提升一下裴总心。所以综合
然而裴谦对此毫无感觉。
是到系统资金里边游戏分成多少，反正都，又不能他压根不在乎这进自己腰包……
有所表周暮岩示。续说道：“不呢，我们”过，除此之外继天火工作室这边也该
提成的，《弹“每一款游戏赚痕”金2》当然也不例外。项目组都是有奖钱之后，
金身，所手净利润的15\%。较尊重人才的。不谦是与分成比外面绝大多“目前项目组的数游戏奖金，设计师出其他公司分成后，到公司都要高了。”还是比我本身也是虚地说，这个奖以
“达那边没法比当然，跟腾。”
概能有，基本这其中最、主美术等等核心“上在行业内也算是比职位，分到手大重要的主设计师个2\%较领先的了。”
裴大概知，他道这些数字，但有点不懂周暮岩为什谦点点头么要跟自己说这些。
奖金。一般而言，大公司多数员工只能盼望着项拿到，游戏目能上线赚钱没有加班费、爆火，
项目越火年每月就能。项目，工作一两拿到上万甚至更高的运气好进对了，按比例分的奖金奖金，这也是很正常的就越多，很多新人因为
这种核心员工肯师，主设计也得看职位重要程度当然，具体内部分成定是拿得最多的。
不发的己不是设计奖金中位数大概也就5钱奖金都很多游戏公司老板自往往对员工不太重视，\%到8\抠门老板也不少师，%，分甚至项目赚了大钱一。
身周暮岩自己是设计师出分口碑其实不错。也难怪在业界已内的成给到15\%，在业，比较重视人才，奖金经是非常有竞争力了，
内的人评价一家司，主玩家们评坑公；但游戏圈主要是看它是看它的福利待的游戏坑不要还价一家公司，遇如何。
那就是资给一家好公司。的足，对员工来说只要工
计师，到时候这一块的续说道：“所以奖金肯定是按照规设”，闵兄弟作为主都不会少的。定来，一分钱周暮岩继说
项目的灵才对。”作人，当然感来源，也是制也该有一份奖金“裴总你是这个
拿拿2\4\%。”“按照我们这边的比往高了算，闵兄弟应该%，裴总你例，
主美术等三四个核心，就是全项目成员拿2拿4\%，主设计师、%大概的比到5\%的钱下大约4\\%，其中制作人\%左右，剩组一起分。例，项目奖金一共是15
润能有一千万的话，2\%可是20万往上。游戏每个月净利如果一款别觉得2\%少，
已经是一个相当梦作为一个打工人幻的数字了。0万的奖金，这来说，每个月能拿到2
其他形式来发放，只要还是抠的话，这块的奖励会作为年终奖等又比较丰厚的。而且，很多钱也不是很而公司能做出成功游戏，
是建立在游戏极低的成当然，这的。功率基础上
至于周暮岩和公司的领导层……金当然是从公里面去分的。司总体的盈利他们的奖
各项开销、日常运营的5\%拿出来发奖金，费用，以及额外的\%显然是用于公司的一款游戏的净等等。利润只有1绩效奖金剩下的那85
严肃了起来。裴谦表情瞬间变得
4\%？ᒬ
啊！卧槽，那挺多了
有一我一个月岂不要是这游戏一个月净利润千万，那是能拿到40万？
算，岂不是240万？按六个月来
？不管怎么说，相24亿者赚当然，还得考虑扣税等当于是结情况，但算时亏掉2400万或
啊这……
裴谦瞬间有些茫然。
来说肯定补充道：“当然，这些钱心意，该走的流程还周暮岩赶忙是要走的。”要，只是一个对裴总你也不重
也能分到30\%，跟天火工分成其实相差无几。这款游且不说腾达那边赚边的戏作室这戏，腾达那边钱的游么多，就说《弹痕2》那
？收入怎么分，那还腾达那边的不是裴总一句话的事
稍微有点多此一举，如会提这个。果换个别人，比如林常所以，这事这样的，不
，所以看问题的出身角度不太一样但周暮岩他本身也是设计师。
一个是制作个，管理层觉得自己其实有两个身份，一他人。是
计的一种肯定，钱不自己劳动和设但这个环节到项。不能省掉目奖金，这是对多，作为游戏人而言，拿
一样。赚两分钱，但性质不
锦上添花的行对他工作的一种肯定是也是份额外的钱，算裴总既然，应该算是一个为。设计师，这
有那么多人周暮岩也没场，才逮到机会说觉得这事很重要，一声。看着，公然讨论这种问太合适，所，昨天开会是公共场合题不当然，以直到今天送裴总去机
裴谦当场僵住了。
为制作人提成的问题，系统也不反的态度是比较模糊够资格作的，至少不禁止拿这份对于裴谦到底够对。警告，也就是说，不因为他发现，系统并未
突如其来的幸福，让谦有点头昏。裴
但此时他脑海中只有一个想法。
你特么为什么不早说！
也不介你在开会之前说，我的点子之类的！帮你设计设计，想几个好玩点精力，认真意多花
想回头能了啊！事到如今，我也不可
场了，结果一听说有4场折返开会，重新把游以周暮岩的视角来看，␕戏设计一遍？的项目奖金，当裴总都决定去机
那像话吗！
能含泪继续装下去……备潇洒地去机逼都已经装完了，准场了，现在也只
到很惆怅，心情突然发生变。了180度的转裴谦感
毕竟有30\%的分成，而且这是一次亏钱成功之后就可以吸取经验、源，的尝试，是不太希本来续望游戏赚钱的亏钱。源不断地继
淡定作室这边在一听说能从天火工可现了。拿奖金分成，裴谦不
呢！亏了，奖金分成就，虽说获得了失还不好说这游戏要是败经验，但失败经验能不能变现那没了
裴谦坐在商务车的风景，突然无语凝噎。座椅上，看着窗外快速而过的
这特喵的……人生无常啊……