10月23日，周二。
天火工作室众人跟裴总依依惜别。，门口
是别的情绪倒不全于友情之出类的原因，要是因为游戏。当然，这种依依惜主
一撇呢，裴总你怎么能走啊！这游戏根本都还八字没
是裴总似乎完全不在意这个一样。事情，就好完了像游戏都已经做但
飞回京州了。之后午稍微收拾收拾，紧接昨天会议结束一起吃了个饭，今天上晚上，裴总就回到酒店休带着闵着就要静超跟周暮岩等人息了一下，
上，设计师们就想多戏的细节来着。周暮岩和其他的其实昨天会议向裴总请教一下这款游
来，闵静超毕竟才是主设计师，他说来，周暮岩和这些去之后好好揣摩一下在哪。设计师们也是想回设计师的差距到底跟顶尖也不好再多问；二差不多了，其他人但一深意，看看自己裴总的
然是揣摩天上午生。得有点怀疑人，今结果揣摩了一晚上个个都顶着黑眼圈，显
屁都没揣摩出来一个！
置之。其他人说的这话，大如果是家再想，顶多是一笑想不通也就不会
但这可是裴总，是游戏设计之神！
继续想，结果就很难钻牛会自然而然地角尖。想不通也
，似乎也不是很合，但裴总都要走了，现在再留下来问问题适。是完全没有眉目虽说对这游戏还
都想开口，谁口。但谁都不好意思开
些纠结，就于是，众人的表情有硬憋回去一样，非常的难受。名地像是刚要打喷嚏就被都莫
，表“那我就先走了，大洒。裴谦面带微笑情说不出的潇家有缘再见。”
结束之后我梳理出来几个问题，能不能再请教一二？”一下，地梳理了静超说道：“裴总又好好，昨天会议就在这时，闵
室的众人瞬间来精神火工作一听这话，天了。
太好了！
看来闵静超终于顶不住压力，还是开口问了！
是议室去，再好好地探接下来要回到会讨一番？不是
那得稍样画风才变正常一些了。微
泛的要求，怎么做设计？就说嘛，这么宽
细化。肯定还得再
而俩人似乎并人都等着裴谦和闵静超众仍旧站在原地。两个人去会议室，然的想法，没有这样
，你问。”裴谦点点头：“行啊
《弹痕2》要不要上堡垒》一样做剧情模式像《海？”下：“裴总，了一闵静超稍微斟酌
裴谦立刻摇头：“不做！”
成功，剧的一条。当情模式可是很重要初《海上堡垒》
了游戏的口碑，可以说面是起情模式一方新手指引的效果，到是《海上堡垒》的了很好的另一方面也提升点睛之笔。优秀的剧
多更何况裴》做剧情模式的方式复用和简化配角的初衷是多可黄思博跟包旭两个，景没能花钱人巧妙地用场谦让《海上堡垒花多少钱。节省了资金，也
像这种失情，裴谦是不打败到家的事算干第二次了。
吧。那……原砍掉闵静超微微点头：“”多出来了，总不能定于剧情这块的预算就
裴谦能省的。”地方去呵呵一笑：“花到其他嘛，钱是不
可以多搞一搞“就比如说……嗯，地。”图
不是什么大事。”这都“经费不够的话，我们腾达也可以补点，
对够。”，预算绝：“裴总你放心周暮岩赶忙说道
出钱。跟龙宇集团出钱，哪能的裴再让腾达说好总出点子，天火工作室
这事要是传出去，脸往哪搁天火工作室跟龙宇集团的？
裴谦也没跟周暮岩争。
到地虑把钱花图。其他的地方都不合适他之所以说考上，是因为花到
钱做枪械？做角色衣多花服？做皮肤？
那可都是付费点啊！
可别搞成《弹痕暖暖》，那就悲剧了。
多花钱做玩法？
接影响游戏体验。那也不行，直
和地图这方么危险性。看不太花点钱没什唯独游戏场景出来，又面，好一点差一点也不与付费点相关，多
垒》吧。”也不能学《海上堡么，玩法方面肯定那闵静超又问道：“
裴谦想了想：“拿掉嗯式。”觉得幽灵模式、生化模可以的模式这些乱七八糟……我
掉。”爆破模式也可以砍件允许的话，“如果条
到迎。些新颖的模式吸引了很通玩家，枪法不好起来，当时《海上堡垒》火箱子打丧尸也是因为这还可以，多普所以很受欢生化模式里跳
喜爱。深受硬核玩家们的戏专业的一种模式，丰富、最为至于爆破模式，中战术最为这是射击类游
。痕2》的手爆破模式《弹，他们肯定喜欢感偏向于硬核玩家
少了。本的突？内容就太“那岂不是只剩基”闵静超想了想：突突模式了
“还原创一些其他的模式？”可以自己是说，我
后说道：“呃豫了一下，然裴谦犹……可以。”
一听“原创”。裴谦本能地有点慌这俩字，
但是转念又一想没什么道理。又觉得自己慌得，
熟模式超自己开发脑洞设计一率会多次的成相比于这些已而言，让闵静更大一些。经被验证过个模式显然失败的几很
又不是自家玩也没大碍。闵静心是亏钱还是赚钱，让不用担反正这项目，超自己放开了玩一
闵静超点了点头：“ok，那我没问题。了”
的众人在旁边看着，周暮岩和天火工作室更懵逼了。
为可以把裴总静超说想要请留下来再开个会。听到闵大家本来都很高兴，还以教一二，
毕竟“请教一二”往是个谦辞也不奇怪。，请教一俩小时往
问题！还真就是请教一结果闵静二啊，只问了两个超
证的虽然两个人，一是游戏不做剧情，《是集中在两个问题上是二游戏砍掉了很多有好几个来回，海上堡垒》验但其成功游戏模式，要原实主要的对话创游戏模式。
雾罩的而且讨论完了之后，还是云山！
答了吗？闵静超确实提是解了问题，可裴总这也算
而且闵静超竟然还很满？意又是什么鬼
：“裴谦看了看表出发了，时间正好。”好了，我差不多也该
有什么问题“如果可以打后续的话，电话问我。”
总，这边就交给我吧。”点点头：“好的裴闵静超
，周暮看到这俩人一唱一和，配合得非常完美岩也不好再说什么了。
疑问，但毕竟闵静超才师。是《弹痕2》的主设计虽然还有很多
等闵静超开发遇到困难的时示吧，也没有。的办法了更好候，他去找裴总请再让
要亲自送想到这里，周暮岩跟裴谦一起上了商务车，去机场。
弟，你真就让商务车走远，孙希试看“闵兄探着问道：这么走了？”裴总着
话里可就不释得清，到“很多话面对面能解”一定了。了电
“难道不该趁着这个机”会再多问问吗？
了看自己本子上的记录：“其实已经差不太多了。”闵静超看
问，电话再事情，完全不“即使打影响。”也是几句话的
孙希不由得陷入了沉默。
然都不是正常人。好家伙，腾达上下果
理解。立独行一点可以其实裴总作为老板，特
这么特立独行离谱……关键是裴总手下的设计师们一个个也，这就很
超怎么发，看闵静既然挥吧！如此，那就做好准备
……
。商务车上，裴谦看着窗外的风景，心情不错
苦。啊，出差真辛
赶紧回京州，好好睡一觉。
稍微靠过来一点说道情忘了说。”来一件事情，周暮岩突然想：“对了裴总，起还有一件事
例进行分成，就算后续微调的定了，游戏制作完\%。”也不会超5\%、过5“之前我们简，游戏的净利润成之后将会按照35\%、330\%的比话，幅度单确
裴谦点点头，不以为意。
天火工作室就已经商量好的。实是一开始龙宇集团和这个分成比例其
而30\%是腾达集团的分成。这两个35\作室的分成，%是龙宇集团和天火工
该这么高。，腾达的分成不其实按理来说
方面，研发经一宇集团出的，赵旭明，腾险；另一传经费都是次合作本来也是为了换腾达这边不由天火工作室和龙达这边本来也该少拿。方面，这费和宣需要承担任何的风
有三个原因是觉得要。作室这边一商量，多点，主要是但龙宇集团和天火工给一还
不上成太少，裴总根本后赚不到钱。心，导致游戏做出来之其一，担心给腾达分
要么分成？什是赚不到钱，还想
。，分得，到时候赚得多其实没有太大的意多上心义裴总也就多，纠结于具体的比例多给腾达一点分成，让
时候比执行要更重，点子是一款游戏精髓，。其二要找到正确的方向有的
发，离不开裴腾达的总和其三，这款游戏要宣名声。
这款游戏一出，肯打上“腾合研发”的旗定会稍微宣传一下这是裴总到时候达和天火工作室联作品。，也会号设计的游戏
不是虚假宣传，完全这也都是事实嘛。
一蹭，就节省了大笔去，就能有大量的热出度，这费光是的宣传经把裴总的名号打。
开始给一大买版权，是给一个高分这就像很多公司去要么就正总得有所表示。笔版权金，要么就成，反是一
下裴总的重视程度，让他0\%分成能稍上点心。项目都觉得，给3作室和龙宇集团所以综合来看，天火工微提升一对这个
然而裴谦对此毫无感觉。
系统资金里边，他压根不在乎这游……，反正都是到又包戏分成多少不能进自己腰
：“不呢。”室这边也该有所表周暮岩继续说道我们天火工作过，除此示，之外
有奖金提成的，《弹痕，项目组都是2》当然也不例外。“钱之后”每一款游戏赚
司都要高了。”所以还才的。不谦比外面绝大多数游戏公金虚地说，这个奖金分成，是与其他公司分的15\%。我本身成后，到手净利润也是设计师出身，比较尊重人是“目前项目组的奖
“当然，跟腾达那边没法比。”
内也算行业“这其中最重要较领分到手先的了。”等核心职大概能有个2\%，基本上在是比的主设计师、主美术等位，
周暮么要跟自己说有点数字，但，他大概知道这些这些。不懂裴谦点点头岩为什
一般数员工只能盼望着项线赚钱、爆火班费，大多而言，游戏公司没有加。，拿到奖金目能上
项目越火项。就能拿到上，工作一两年每月气好进对了奖金就越多，，按比例分的很多新人因为运至更高的奖金，这也是目万甚很正常的
主设计定是位重要当然，具体内程度，部分成也得看职师这种核心员工肯拿得最多的。
不太也不少。概也重视，奖金中位数大，往往对员工项目赚了大钱一分钱都不发的抠门老板就5\%到8\%，老板自己不是设计师奖金司很多游戏公甚至
口碑其实不错。也难怪在业内周暮岩自己是，比较重人才，奖金分成给设计师出身视到15\%，在业界已的经是非常有竞争力了，
的福利待遇家公司，主要还是看它圈内的人评价一家们评价一玩的游戏坑不坑；但游戏如何。家公司，主要是看它
。司只要工资给的足，对员工来说那就是一家好公
时候这一块的奖金肯定是按照计师，到会少的。以说，闵兄弟作为”主设规定来，一分钱都不暮岩继续说道：“所周
灵感来“裴总你是这个项目奖当然也该有一份金才对。”源，也是制作人，的
拿4\%。”“按照我们这边你的比例，往高了算，闵兄弟应该拿2\%，裴总
项目奖金一共是15\%的钱，就是计师、主美术等三心成员\%，拿例，四个核全项目组一起分。大约4\%到5\大概的比2主设%，其中制作人拿4\%左右，剩下
%少，如别觉得2\能有一千万的话，往上。%可是20万Ꮴ果一款游戏每个月净利润
来当梦幻的数字了。作为一个打工人说，每个月能拿到20万的奖金，这已经是一个相
丰厚的。而公司又不是而且，会作为年终奖等其他形成功游戏，很抠的话，这只要能做出式来发放，块的奖励还是比较多钱也很
极低的成功率基础上的。在游戏当然，这是建立
。导层…司总体的盈利里面公司的领然是从公去至于周…他们的奖金当暮岩和分的
以及额外项开销、日常司的各\%拿出来发奖金，剩的净利润只有158下的那一款游戏运营的费用，的绩效奖金等等。5\%显然是用于公
了起来。裴谦表情瞬间变得严肃
4\%？
多了啊！卧槽，那挺
要是这游戏一个月我一，那个净利润万？有一千万月岂不是能拿到40
，岂不是240万？按六个月来算
或者赚24亿？况，但不管怎么说虑扣税等，相当于是结算时情当然，还得考亏掉2400万
……啊这
有些茫然。裴谦瞬间
，只是一个心意，该走的流程还周暮岩赶忙补充道：“也不重要当然，这些钱对裴要走的。”是总你来说肯定
，钱的游戏那么多，差无几。分到30\%分成其实相戏，腾达那边也能就说《弹痕且不说腾达那边赚游的跟天火工作室这边2》这款
，那还不是裴总一句话的事？腾达那边的收入怎么分
个别点多此一举人，比如林常这样的，换，如果所以，这事稍微有不会提这个。
也是设计师出身问题的角度不太一样。但周暮岩他本身，所以看
他觉得自己其实制作人。，一个是有两个身份，一个是管理层
能省掉这是对自己劳动和种肯定，钱不多，但这个环节不设计的一。言，拿到项目奖金，作为游戏人而
，但性质不一样。赚两分钱
花的行裴总既然也是设计师，这份额外的钱种肯定，应该算是一个，算是对他工作的一锦上添为。
以直到今天送裴一声着，公然讨论这种，昨天开会是公共机场，也没觉得这事很重要场合，有那么多人看太合适，所总去问题不。逮到机会说当然，周暮岩才
谦当场僵住了。裴
系统并未警告，也就是说，对于裴谦到底成的问题，系统的至少不禁止也不反对。够不够资格作为制作人拿这份提因为他发现，态度是比较模糊的，
谦有点头，让裴昏。突如其来的幸福
但中只有一个想法。此时他脑海
你特么为什么不早说！
！你在开会之前，想几个好玩的点子也不介意多花点精力，认真帮你设计设计说，我之类的
事到如今，我想回头也不可能了啊！
去机场了，以周暮岩的视角来看？4\%的项目奖金，当，重新把游戏设计一遍，裴总都决定结果一听说有场折返开会
那像话吗！
了，准备潇下去……逼都已经装完洒地去机场了，现在也只能含泪继续装
转变。很惆怅，心情突然发生了180度的裴谦感到
且这是一次亏钱的尝试、继续亏钱。以吸取经验赚钱的，毕竟有30\%的分成，而功之后就可源源不断地，成本来是不太希望游戏
了。奖金分成，裴谦不淡定可现在一听说能从天火工作室这边拿
这游戏要是亏了，奖没了验，但失败经验能说呢！，虽说获得了失败经金分成就不能变现那还不好
椅上，看着窗。裴谦坐在商务车的座过外快速而的风景，突然无语凝噎
常啊……这特喵的……人生无