文的规定：达内部有一条不成经过这段时间遇的观察，于飞发现在腾事不决，请教裴总。
裴总汇报的。候，都是会向很多负责人在拿不定主意的时
但这个某些公司一样，事无为又不像行巨细都会汇报。
题则是遇到了之后就第力去解决；而一套自己的筛选机制，有些怕苦思冥题他们绝定要靠自己能能想好几天，也一腾达的负责人们似乎有一时间请示。对不会去问裴总，哪有些问问
飞还没太搞底是什么。懂这背后的筛选机制到到目前为止，于
是需要汇报些问题备素质，就是能分得清哪可需要汇报的？能成为腾达负责人的必的，哪些问题是不
想了想，然只是个还要代班一个月自己现在虽主设计师，但毕竟代班的。于飞
不算长，但腿了吗？一个月的时间虽然该掌握否掌握一下的，则不是拖别人后的必备技能还是要很多
嗯？问题，作为元老员工的，也许这个包旭会知道
过去询问会不会不悟，打电想到这，于飞说出了自己的疑意思，似乎是问，说裴总的想让自己慢慢地里太好？话，并提示了一句
说，说道：“你是请示，什么时候不该打时候该打电话有点搞不懂什么，？”电话请示包旭想了想
是一门“实学问。”嗯，这确
察各“那我就给你的一个规律，现在既然你也是负责人了，肯定也简单讲讲吧，这些是部门负责人总结出来要掌握这个规律。”我观
“据我观察，负情况。”，可能会遇到三种责人们在日常工作中
定是需要自己想办法克“第一种是日常做不好，那单纯就是个”工作的琐事，这个如果人能力的问题，肯服的，不能打扰裴总。
“第二种是非常高端、总请示的，因肯定要向裴合理的规划。”涉及到个最未来发展一个产业的情况，各整个产业方向的问题，这个是为只有裴总才能综合做出
“而第三是介于这两者之间。”种情况，则
不是那种大到会直“既不是单影响到整纯损伤接的问题一定的日常琐事，也是犯了错误之后会有个产业的决策，而。”，但不至于万劫不复的
要去问裴总“这种问题，一般来说也是不需的。”
主暗业务水平。”独立思考务的培养负责人们要是想示，之所以没置任时候，往往已经给说得那么明白，的能力，提升视野、眼“因为裴总在出了一定的限制与布界和
把每一位负责人都培同领域的工作。”同时还能精通不行业有深刻的理解和洞‘全才’，不仅对见，成为真正的领“裴总的目标，是养成导者，
一种练习，练得多了以后，负责人们通过裴于是当给出的真实想法，这力自然就会获得提升条件逆推出裴总的“而布置任务相总。”，工作能
于飞头。听得直点
幕后的故事，每一讲过不少裴总开发们一款款游戏出来的段时间了，又苦才解答他已经加入劲千辛万款游戏都是游戏部门的负责人费是在腾达游戏部门腾达一，听老员工。
种培养、一种考验，就像是完形填空的习而这确实像题。是一
锋一转：“但是，包旭话也有特殊情况，是要请教裴总的。”
“比致项目至可能会影响工如，确无法完成。”实毫无进展，甚期，导
，原本的方案完了任务以后，情况和环境“或者，在裴总布置适了。”可能变得不合又发生了变化
“裴总虽然能够看到每个也不可能100事如神，有时候也是会␕优缺点，但人身上的。”地料高估或者低估员工的
是要对方案修正。”，由裴总来决定是不一题，也要及时汇报定的“遇到这些问进行
完全明白了于飞点点头，。
。现在显然是需要请示的特殊情况
期、影响项，于飞经过一方面飞在游戏设计方面的天毫无进展，再这么纠赋，把这道完形填之思冥想两裴总可能确实过分信后太难了。天的苦；另一方面任，或者说是高估了，空题出得目进度结下去可能会影响工于
一下。确实应该请示
楚多了！”哥！包释，我心里清果然听包哥这么一解“多谢
意没想到这次还有于飞不由得感慨，外收获。来，
掌握了这问题感觉说大不大、说以后，工作中在遇到问也惊动裴总呢？再去纠结：这个抓瞎了，不用不小，到底要不要去个汇报机制题就不会小
话，拨通了裴总的电讲述了一己的事情给简单地把于飞来找自很快，包旭番。
“裴一个情况。”总，差不多就是这么
，这次的“虽然我也有了一个大任务难度对于飞来说有胜任。”致的、模糊的想法，但以我看来点太高了，他可能无法
利的话，可能无法在“一旦推进不顺工期内完成。”
您确，还是说？”定一下，这个事情，我应该帮他一下要如何处“所以再跟理？是让于飞继续钻研
……
电话另一头，裴谦陷入了沉默。
这……这
办有点难啊。
裴谦并们能不知道于飞跟包旭两人多问问题。是反复论证可行性之后的，才打电话过来他一直是希望员工
因为问楚，才更不容易曲意思啊！的越多，沟通才更清解自己的
置这个任务的动机很简于飞布而且，裴谦当初给纯就是为了单，单亏钱。
点高了？于飞来说确实但现在看来，似乎这个难度对有
因为卡之前的主设计师至少都的力也过基层的工作经历，能问题。比较强，从没遇到工期过
当了两个月竟是半路出家，才的代类游戏。可于飞毕主设计师，负责的又是的格斗部门不擅长班其他人也
可能无法在，这游很大的风险前完成。，最终结算去按照现在的戏剧本发展下确实有
延期决算肯定是不能的。接受
道理，是我考虑不周了。”裴谦考虑了一下之后说道：“嗯，你说的也很有
于飞帮帮忙。”留下来，给，你“这样吧
你不能于飞自己的设计做出“但自己代劳，而是要侧重于一定要注意，引导、辅助和启发，千。”太多的干涉大包大揽地全都万不要对
的能量，裴谦是非对于包旭常清楚的。
是跟黄思博等人比游戏这方面的危害性肩的。虽然一次又一次的盖了，但在裴谦眼中，包旭在旅行让他的光芒被掩
堡垒》的原型设计黄思博只是负责统筹和执行。可是包旭完成毕竟当初《海上的，
障完成，得让他和于飞这让包旭只是作为一个保让游戏互相平衡一下。，两个人所以裴谦才能如期制作再三强调，
说道：“裴总您放心，我会注包旭立刻意分寸的。”
成，不会越俎代庖的。作要的负责人，自己也”“毕竟我现在是受完苦旅行还有工
说到这个，意识到了一个问题。裴谦突然
啊，受苦旅行这个月吗？时间上似乎冲突了吧“咦，对是说也要随行还要去神农架呢。你不。”
刻：“戏部门这边的事情更重要一点。”办法，还是游哎，那也没包旭沉默片
“实在不行我就不去了，让撒梓然盯着点吧。”
我再跟着去。”他们，下次“这次就便宜了
大的牺牲。出了很看得出来，包旭也是做
裴谦想了想，这可不行。
手。然肯包旭不去，撒梓定舍不得下狠
包虽说裴谦已经三令五申梓然还是没办法旭那么残忍。特训基地的训万不要客气，，但从让撒梓然练中观察，撒对这些负责人们千像
熟人才是下手最狠这也正常，毕竟的。
过一劫责人岂不是逃神农架之行长达一个月？这受苦程度大大包旭不去的话，这群负降低了啊，如果！
边哼到时候他们只要一撒梓唧着说然肯定就让他们休息了累，说不舒服，。
这肯定不行！完全跟受苦旅行的初衷背道而驰了！
在游而且，包旭要留个月，这危害有点不可控。太大了，戏部门一
了一个不错的解决方案快想出裴谦考虑片刻，很。
了。”“这样吧，也不能让你牺牲太多
设计方案给完“给你一周的时间，成。”想办法帮于飞把
满。”要在这盯出来，你也不需一个明确的方案，最后能把游戏做“只要一个月有肯定
简单的野外生存，后半景点段再去游览一“神农架之行还是如期进行，我记得之？”前的行程安排，是前半段先安排一个下附近的热门
你晚去一周，最后再来。”“这样，把这个时间给补回
也就是说，之游览热门景点2周。行程安排以周为单位计算是这样的：野外生存2周、前的
有包旭）、游览热门景生存存1周（没有包旭）、1周（野外生存1周（点2周、野外有包旭）。而现在变成了：野外生
包旭愣了一下：“啊？这好吗？”
。”不好的都是工作需要嘛？这裴谦说道：“有什么
顾，只能在行程上做出一了。”头都要兼“游戏部门的工作很重要，但受苦旅行的点点微不足道的调整工作也很重要，两
“只是多花了的。”点经费而已，没什么大不
太辛苦了，好不容易不碍事。”“大家平时工作多玩个一两周也出去旅行，玩几天，
觉得这样的行程安排更加科学吗？就像是个夹心饼干，心情如波浪线一般“而且你不”起伏。一
完全放松了，感官程，前半个月受苦“按。”半个月就刺激，后照原本的行不够丰富
一些。”“现在这么安排，会让大家印象更加深刻