文的规定：遇事不决，时间的观察，于请教裴总内部有一条不成腾达经过这段。飞发现在
很多负责人在拿不定主报的。会向裴总汇意的时候，都是
公司一样，事无又不像某些但这个行为巨细都会汇报。
乎有一套自己的筛选几天，也一定要靠自己绝对不会去问裴总，哪怕苦思冥想好；而有些问题则是遇到了腾达的负责人们似。能能力去解决机制，有些问题之后就第一时间请示他们
搞懂这背后的筛到目前选机制到于飞还没太为止，底是什么。
，哪些问题问题是需要些汇报的是不需要汇报的？可能成为腾达负责人的是能分得清哪必备素质，就
，但毕竟还要代班一个月。计师虽然只是个代班的主设于飞想了想，自己现在
掌握的必备技能还是要掌握一下的，否则虽然不算长，但很多该不是拖别人后腿了吗？一个月的时间
工的包旭会知道？，作为元老员嗯，也许这个问题
说出了自己的疑问，并提太好？，于飞句，说裴总的意思，似询问会不会不慢地悟，打电话过去乎是想让自己慢示了一想到这里
示？”有点搞不懂什么时说，候候不该打电话电话请示，什请包旭想了想，么时该打说道：“你是
一门学问。”“嗯，这确实是
吧，这些是我观。”肯定也要掌握这个规律察各部门个规律，现在既然你也是负责人了，负责人总结出来的一“那我就给你简单讲讲
遇到三种情况。”负责人们在日常工作可能会中，观察，“据我
服的，不能打扰自己想办法克”“第就是个人能力的一种是日常工作的琐总。果做不好，那单纯问题，肯定是需要裴事，这个如
“为只有裴总才能综合各个产业未来裴总请示的，因第二种是非常高产业的情况，做端、涉及到整个发展方向的问题，这个是肯定要向。”出一个最合理的规划
“而第三种情况，则是介于这两者之。”间
既不是单纯劫不复的到整个产日常琐事，也不是那响之后问错误“业的决策，而是犯了的种大到会直接影题。”会有一定的损伤，但不至于万
要去问裴总的。说也是不需“这种问题，一般来”
们独立思考业给出了一定的平。”之所提升视野的能力，养负责人限制明白，主要是想培与暗示，、眼界和以没说得那么任务的时候，往往已经务水“因为裴总在布置
同领不理解和洞见裴总的目标，是把每一位负责人都培养域的工作。”深刻的，不仅对行业有导者，同时还能精通“，成为真正的领成‘全才’
获得提升。”裴总是一种练习通过裴，练得多了，的真总给出的条件逆推出，工作能力自然就会“而布置任务以后负责人们实想法，这相当于
听得直点头。于飞
他已经加入腾达一段时发一款款游戏幕后的责人费劲千间了，又是都是游戏部门的负门，听老员工辛万苦才解答出来的。故事，每一款游戏少裴总开在腾达游戏部们讲过不
空的习题。而这确实像是一种养、一种考培验，就像是完形填
也有特殊情况，旭话锋一转：“但是，的。”是要请教裴总包
毫无进展，甚至可响工期，导项目无法完成。”“比如，确实能会影致
又发生了变化，况和环境合适了。”后，情能变得不“或者，在裴总布置完了任务以原本的方案可
”估员工的料事。估或者低“裴总虽然能够看如神，有时候也是会高也不可能100\%地个人身上的优缺点，但到每
进行一定的修“遇到这些问来决定是不是要对方案也要及时汇报，由裴总正。”题，
，完全明白了。于飞点点头
现在显然是需要请的特殊情况。示
的苦思冥想之么纠结下去可能会影响的天赋，把这道完面，于飞经后毫无进展，再这在游戏设计方面工期、影响项目进，裴总可度；另一方面过两天形一方说是高估了于飞能确实过分信任，或者得太难了。填空题出
请示一下。确实应该
“多谢包哥！果然解释，我心里清楚多”了！听包哥这么一
到这次来，还有意外收于飞不由得感慨，没想获。
掌握了这个汇报机制以小不会抓瞎了，不用说大不大、说小也不，到底要不要去惊？问题感觉动裴总呢，工作中在遇到问题就再去纠结：这个后
很快，包旭拨通了裴找自地讲述了一番话，把于飞来己的事情给。简单总的电
“裴总，差不多情况。”就是这么一个
无飞来说有点太高了，他可能来，个大致的、这次的任务难度对于“虽然我也有了一法胜任。”我看模糊的想法，但以
”不顺利的话，可能无法在工期内完成。“一旦推进
确定一下，这，我是说个事情要如何应该帮他处理一下？”“所以再跟您？是让于飞继续钻研，还
……
电话另一头，默。裴谦陷入了沉
…这…
有点难办啊。
裴谦并不知道于飞跟包性之后才打旭两人是反复论证可行直是希望员工们能多问问题。电话过来的，他一
己多，沟通才更清楚意思啊！的因为问的越，才更不容易曲解自
而且，裴谦当初动机很简单，单。纯给于飞布置这个任务的就是为了亏钱
个难但现在看来，似乎度对于飞来说确实有这点高了？
工作经历，能力师至少都过基层的卡工期的问题。因也比较强，从没遇到过为之前的主设计
师，负责的又是部门其他人也当了两个月的路出家，才。不擅长的格主设计可于飞毕竟是半斗类游戏代班
无法在结算前完成。本发展下去，这游戏按照现在的剧确实有很大的风险，最终可能
能接受的。决算肯定是不延期
”不：“嗯，你说的后说道周了。也很有道理，是我考虑裴谦考虑了一下之
“这样吧，你留下来帮帮忙。”，给于飞
你不能大包大揽地全都自己代劳但一定要注辅助和启发，千而是要侧重于引导、“万不要对于飞自己的，设计做出太多的干涉。”意，
量，裴谦是非常清楚对于包旭的能的。
性是跟黄比肩的。戏这方面的危害博等人他的光芒被掩盖了包旭在游虽然，思一次又一次的旅行让但在裴谦眼中，
的原型设计可是包旭完统筹和执行。只是负责毕竟当初《海上堡垒》成的，黄思博
戏能如这两个人是作为一个保障，让游以裴谦所才再三强调，让期制作完成，得让他和于飞互相平衡一下。包旭只
包旭立刻说道：“裴总您放心，我会注意分寸的。”
工作要完成，不会我现在是受苦旅行的负责人，自己也还有越俎代庖的。”“毕竟
到这个，裴谦突然意说识到了一个问题。
呢。你不是间上似乎冲突了吧“咦，对啊，受苦旅。”说也要随行吗？时行这个月还要去神农架
包旭沉更重要一点默片刻：“哎，那也没，还是游戏部门。”这边的事情办法
点吧。”去了，让撒梓然盯着“实在不行我就不
“这次就便宜了他们，下次我再跟着去。”
看得出来，包旭也是做大的牺牲。出了很
裴谦想了想，这。可不行
包旭，撒梓然肯定舍不得下狠手。不去
些负责人们千万不要客对这包旭那么残忍。令五申，让撒梓然梓然还是没办法像气，但从特训基虽说裴谦已经三观察，撒地的训练中
毕竟熟人才是下手最狠的。这也正常，
，如果包旭不去的？这受苦程度大大降是逃过一劫低了啊！神农架之行长达一个月话，这群负责人岂不
累，说不舒服，息了。到撒梓然肯定就让他们休着说时候他们只要一边哼唧
行的初衷背道而驰了！这肯定不行！完旅全跟受苦
在游，有点不可控危害太大了。戏部门一个月，而且，包旭要留这
快想出了一个不错裴谦考虑片刻，很解决方案。的
多了。”让你牺牲太“这样吧，也不能
方案给完成。”给你一周的时间，想办“法帮于飞把设计
，你”方案，最后“只也有一个明确的不需要在肯定能把游戏做要这盯满一个月。出来
半的一下附近的热门景点？”进行，我记得之前架之行还是如期段先安排一行程安排，是前个简单的野外生存，“神农后半段再去游览
去一周，最后再把这个时间给补回来。”“这样，你晚
计算是这样的：周、游行程安排以周为单位览热门景点2周。也就是说，之前的野外生存2
周、野外生存1周（有（有包旭）、1周（没有包旭）、野外游览热门景点2）。生存1周包旭：野外生存而现在变成了
？这好吗？”包旭愣了一下：“啊
裴谦说道：“有什么都是工作需要嘛。”不好的？这
很重要，两头都了。”要兼顾，只能在行程上做出一点点微不足道的调整但受苦旅行的工作也“游戏部门的工作很重要，
“只了的。”是多花点经费而已，没什么大不
，玩几天，多玩不容易出去旅行个一两周也”“大家平时工作太辛苦了，好不碍事。
行程安排更加科学吗？就像是一个浪线一般如波起伏。”夹心饼干，心情不觉得这样的“而且你
受苦，后半个月全就完的行程，前半个月富。”激不够丰了，感官刺“按照原本放松
”会让大家印象更加“现在这么安排，深刻一些。