飞黄工作室，下博。见到了黄思午，乔梁打车来到
幸会！”“乔老湿，幸会
两个人亲切握手，互道久仰。
过视频，所以两个海上堡垒》这一款游有太多的交集。人没严格来说，黄思博作为主设计师只设计了《给戏，乔梁没《海上堡垒》做
但毕竟都跟腾达很熟惺相惜之感。一种惺悉，所以见面之后也有
到会议室稍微寒暄了两句之后，两人很快进入正题。
我最近发布的使命山：“实不相瞒，争议。”乔梁直接开门见与抉择》，没想频解读了一下《视到引起了很大的
常明显的区别，但很作出来的，跟之业化模式’制“我在视频里说，这前的游戏是用了‘重工多观众都不赞同。”游戏有非款
？”“您觉得呢
紧张的。乔梁还是挺问出这个问题，
一句“根本没这回事”，岂不是没法收场他很怕黄思博直接来那了吗？
又潜心研分析与抉择》，要是一通分析猛如虎，结果，究了《使命的游戏设计理论得一点都不对自己努力学习了这么久尬了。，那就太尴
些内的。”思博喝了口茶水：里面的容，我还是比较赞同，对一看了“视频我黄
“不过……”
“‘里程碑’这游戏耻辱的想法在里面，但说法不敢当，虽然这款实有要洗刷国产里程碑，还要个很多年后才能盖棺定论开始立项的时候确游戏在一它到底能不能成为。”
于这个概念常确切的答“至论，属于怎。因为对案一个非我也没办法给出于‘重工业模式’，么说都有道理的概念。”，内并没有一个定其实目前游戏业
乔梁稍稍有些听到这里，失望。
身上揽功。显然，目地往自己样的性格，非常的黄思博也是跟裴总一谦虚，不会盲
美这很可着乔虽然谦虚是梁今能意味德，但。天要一无所获地回去了
“不过……”
：“虽然不、开发过程在这款游戏和电影立项中发生的小故事，相启发。”信能直接回答你的问题，但我可以黄思博话锋会对你有所一转给你讲几个
！”乔梁眼前一亮：“您说
你有没整理了一下有注意非常频繁的。”责人更换是的负思路，说道：“不知道黄思博稍微到，腾达游戏部门
，主设计师就换凤毛麟角。”能连续负责款游戏的雅“我是《海上在腾达游戏部门、闵静超等等，达、胡显斌堡垒》的设计师，而到了《游戏制作成了吕明亮，再之人》的时候后则是李设计师，可以说是两
有了自己的堂的设计师，全都能吕明亮在负责逆风物流，甚至之出名的负责事业。“现在，我在陈康拓等人，工作室，”也分到了惊悸旅舍……每个曾经做游戏部门够独当一面，飞黄前在
知道，这意味着什么吗？”“你
一头雾水。摇头，乔梁摇了
黄说次在开发一款新游戏的道：“每思博继续的方式都是不同”时候，裴总发放任务的。
他却会事无似设计；而有的时候，相关甚的至有些匪夷所思的大致给出一个非常宽泛，让设计师去认真执行“有时候，他只。”维进行要求，让主设计师自会巨细地提出各种设计细范围，比节看如给出几条己去发散思毫不
“这是为什么？你知道吗？”
乔梁还惑了。，更加困是摇了摇头
总《使命与抉择》的设这胡静超、包旭、林晚、明亮、李雅达、叶之舟、王晓宾来的骨干成出的难题可以员，大家群策群力，候，裴我召集了朱小策导演还又说道：“说是难度空前。于是，出总给算最终敲定了黄思博等腾达游戏部门择》的时计细节。”发《使命与抉有吕显斌、闵次，在开
容全都联系起来，你“把这些内想到了什么？”
速运转。乔梁眉头紧皱，大脑快
内容，却又着非常关似乎隐藏觉得有些模糊，难键的他隐约感觉到这其中以抓住。
眼前一亮。突然，他
“我明白了！”
的人才！达集团属于腾在培养“这其实是，裴总在按照自己的方式”
一个有潜力的新人做“腾达游，所以裴总每做一主设计师。”的项目，就提拔戏部门是最能锻炼人的部门个新游戏
新人！”培养好的员工已经当一面，再继续培养“而功之后，裴总就把在换到其他部门去独项目成
动才会如此当一面’的“所以腾达游戏部门的人员说法！”出来的个个都能独的流‘游戏部门频繁，才会有
，这是施教。”置任务时的发放因为裴总要因材任务的方式不同“至于裴总在布
不太丰富、但执行力比那么裴总就通过几条看导，尽可认真执行的细的规则，让他们在过程中好好看的给出一些非常详、好好学。”要求对他们进行引能地激发他们的才华“有些人擅长设计，；对于一些想象力较强的人，裴总就似毫不相关
证明了之裴总其实是一人。”个因材施教的领路“而后的安排，也
也很强的你是一个非常”控整个腾达集团的文娱产业；你负责飞黄工作室“比如，黄哥有想法、综合能力设计师，所以裴总派，把
他去掌管逆风物流；”“吕明亮是个执行力比较强的设计师，裴总让
们作为老员工留在腾达游戏并经验丰富，他做事但部门，起到定海神“至于李雅达和包旭踏实，所以让他们的能力其实、出，针的作用……”不算特别突
各个部门掌控力地成长之中，各个部能更快，在确保裴总对“门由他们把控、更好地发展的同时，们都在快速！”这样一来，整个腾达集也团有潜力的员工
”人的潜力！在一起的时候，就会锻炼之后，重新聚爆发出非常惊些人充分“最关键的是，当这
果没有飞黄工作室好明天》的成功，是不“就拿《使命与抉择》来说，如可能在积累，没有《美之前的电影和游戏两个名堂的！”领域都做出
烈的个亲自设计的游戏，纳闷人色彩，有一种突破天来有点不太像是裴总风的想象力。”比如《游戏制际有一种很强》、《奋斗》等等，都我之前就有些游戏，因为裴总格的，《使命与抉择》看起“作人》、《回头是岸
了这种天一种四平八稳的感觉”抉择》缺少“而《使命与力，却多了。马行空的想象
款游戏是你们所有人在裴总指点下群策“原来，这群力的结果！”
我用‘重工业化模择》，其实严谨。说……并不算特别式’来形容《使命与抉“也就是”
，发挥他了这种‘重工业化模式’中！达的‘重工业化模们的特长，让腾达集团提前进入到而是裴总有意地通过对成的，”骨干员工的培养、指点“严格来说，腾式’并不是自然形
只是没吹到点子上啊！”来我吹的方向没错，“看
语。黄思博喝了水，笑而不口茶
他心里也是这么认为的。
只要做过腾达游作用！戏部门的负责人，都会成功会起到多么巨大的游戏的明白裴总的指点对一款
入流的游如果没有裴策划戏公司得现在的这些成绩不定还在某个不做执行总，黄思等人说？怎么可能取博和吕明亮打杂工呢，
要的是要获得平台的能力是一方面，但更重时候，人很多。
多天才什么那样的一个上提问，为什么汉代的那些名将、谋士、开国元勋，大部分都跟刘邦人在网有就像？小城能同时出现这么是同乡？为
才能得到发，有了这个平台和程中共同进步、共同挥。事实上是因为，他成长们这批人在打天下的过资源，他们的天分
此。腾达集团也是如
顶尖么？不一人每个都聪明绝顶各部门的负责、可以做到业内定。
、没有裴总的指得如果没现在的成就。点，他们也不可能取有腾达集团的平台
幕臣然大部分内容是黄思博他所以，《们开会敲定下来的，但显然还是后最大的功裴总。使命与抉择》虽
人，给他们树立榜样，所以才会有《使命与抉养了这些平台，确定为裴总提供了这个腾达集团的基调，培因了了一个绝佳的择》这款游戏诞生！
裴总说了，要实事但是他不能明说，因为求是。
，但也不能直说有点脑补的成分在里面多少少都。，虽然多半就是事实他所想的这些事情，多
博就非常懂，不懂也不了实事求是地把制作《，懂得都生的这些小插曲给讲择》时发能多解释。使命与抉一遍所以，黄思
，应该是没问题的。反正以乔老湿的理解力
间就领会了没让他失望，他的意图！一乔梁果然也瞬点就透，
！”，而且收到了绝佳的试‘重工业化模式’非常感谢！现在我可以是在率先尝！断乔梁非常高兴言，腾达集团不仅仅有意为之、刻意引导的白了，而且还是裴总效果地说道：“明
“我这就回去跟！”能让他们哑口无言详实的案例，绝对那些人对线！如此