，见午，乔梁打车来了黄思博。到下到飞黄工作室
！”“乔老湿，幸会幸会
久仰。两个人亲切握手，互道
两个人没有太多的作为交集。给《海上堡垒黄思博游戏，乔梁没主设计师只设计了》做过视频，所以严格来说，《海上堡垒》这一款
面之后也有一种惺惺相惜之跟腾达很熟悉，所以见感。但毕竟都
题。到会议室稍微寒暄了两句之后，两人很快进入正
乔梁直一下《使命与抉择》，引起了很大“实不频解读了相瞒，我最近发布的视的争议。”没想到接开门见山：
非常明显的区别，但多观众都不赞同。”重戏是用了‘视频里说，很这款游“我在工业化模式，跟之前的游戏有’制作出来的
“您觉得呢？”
问的。乔出这个问题，梁还是挺紧张
”场了吗？那岂不是没法收他很怕黄思博直接来一句“根本没这回事，
分析猛了。论，又潜心研究了《使久的游戏设计理命与抉择》，要是一通自己努力学得一点如虎，结果习了这么分析都不对，那就太尴尬
看了，对里面的一些博喝黄思频我同的。”了口茶水：“视内容，我还是比较赞
“不过……”
在一开始立项的时候确实有要洗不能成为里程碑能盖棺定论。”后才刷国产游戏耻它到底能的想法在里面，但里程碑’“‘这个说法，还要很多年辱不敢当，虽然这款游戏
我也没办法给出一个非这个概念，其实个定论，属于怎目前工业模式’，游戏业理的么说都有道没有“至于‘重一概念。”为对于常确切的答案。因内并
听梁稍稍有些失望到这里，乔。
揽功。格，非常的谦虚，不会盲目地往自己身上然，黄思博也是跟显裴总一样的性
了。虚是美德，但这很地回去着乔梁虽然谦今天要一无所获可能意味
”“不过……
立项、开发过事，转可以给你讲几个在这款游戏和电影相信会对你有：“虽然不能直接黄思博话锋一中发生的小故程所启发。”回答你的问题，但我
乔梁眼前一亮：“您说！”
有没有注道：“不知道你了一下思路，说的负责人更换是非常频繁的。”意到，腾达游戏部门黄思博稍微整理
，主设计师就《游戏制作人》的时候换成了，再超等等，计师，戏部门连续负责、之后则是李雅达游戏的两款可以说是凤毛麟角能在腾达游“我是胡显斌、闵静的设计师，而到了吕明亮《海上堡垒》。”设
“现在，我在名堂的设计师室，吕明亮，”每个曾经做出了自己的事业。在前在游戏能够独当一面，有悸旅舍……部门的陈康负责逆风物流，甚至之拓等人负责飞黄工作也分到了惊，全都
“”你知道，这意味着什么吗？
。雾水乔梁摇了摇头，一头
式都是不同的。”在开发一款新游戏的时继续说道：“每次候，裴总发放任务的方黄思博
给出一个非常宽夷所思的要己关甚至有些匪行。”，让设计；去发散思维进行求，让主设计师自出几条看似毫不相给无巨细地提出各种而有的时候，他却会事“有时候，他只会师去认真执设计泛的大致范围，比如设计细节
么？你知道吗？”“这是为什
了摇头，更加困惑了。乔梁还是摇
择》静说道：“这题可以说抉择》的黄思博又有吕明设计细节。”定了《使命与的时候，裴总给出的演我召集等腾达游戏部门出来了朱小策导群力，总算最终敲是难度空前、李雅达、胡显斌、闵次，在开发《使命与抉难的骨干成员，大家群策，超、包旭、林晚、叶之舟、王晓宾亮。于是还
起来，你想到了什么？”“把这些内容全都联系
乔梁眉头紧皱，大脑快速运转。
键的内容他隐约感觉到这其中似乎隐藏着非常关以抓住。得有些模糊，难，却又觉
突然，他眼前一亮。
”了！“我明白
照自己的达集团的人才“这其实是裴总在按方式，在培养属于腾！”
裴总每做一个新一目，就提拔个有潜力的新人做主“腾达游戏部门是人的部门，所以设计师。”的游戏项最能锻炼
好的员工换到其他部门养续培养新人！”一面，再继“而在项目成功之后去独当，裴总就把已经培
“所以腾的人员流动才会如此能独当一面’的频繁，才会有‘达游戏部门的说法！”游戏部门出来的个个都
“至于裴总在布置任务时的发放任务的式不同，这是因为裴方总要因材施教。”
一些对于一些想象力不太丰们进行引导，尽可能地激“有些人擅长设计，那的才华；发他非常详细的不相关的要求对他们执行的过程中好好看、好好学。”么规则较强的人，裴总就给出富、但执行力比让他们在认真，裴总就通过几条看似毫
人。”安排，也证一个因材施教的领路明了裴总其实是“而之后的
你是一个非常有想法、所以裴总派你负责飞黄工作室，把控很强的设计师，；”综合能力也“比如，整个黄哥腾达集团的文娱产业
逆风较强的设计师，“吕明亮是个执行力比裴管总让他物流；”去掌
实，他们出，但经验丰富、做作为老员工留在事踏所以让包旭，他腾达游戏部门实并不算特别们的能力其突……”“至于李雅达和，起到定海神针的作用
，各个部门由他们把控，达集团有潜力的员工们快、更好地发展！”，整个腾力“这样一来也能更都在快速地成长之中在确保裴总对各个部的同时，门掌控
人充分锻一的潜力！”这些是，当炼起的时候，就会爆发出非常惊人“最关键的之后，重新聚在
黄工作室之前命与抉择》来“就拿《使影的积累，没有《美好的成功，是不可能在电说，如果没有飞和游戏两个领域都做出名堂的！”明天》
彩，有一种突破天际的》看起来有点奋“我之前自设计的游戏，比抉的个人色人》、《回头是岸》、《如《游戏制作想象力。”不太像是裴总风格的种很强烈择就有些纳闷，《使命与斗》等等，都有一游戏，因为裴总亲
八稳的感“而《使命天马行空的想象力，却多了一种四平与抉择》缺少了这种觉。”
总指点下群策群力的结“原来，这款游有人在裴果！”戏是你们所
与抉择化模式’来形容《使命特别严谨。”》，其实并不算用‘重工业“也就是说……我
达集团们的特长，让腾中！”提前进入到了这地通过对骨干员工的培形成的，而是裴总有意养、指点，发挥他种‘重工业化模式’’并不是的‘重工业化模式自然“严格来说，腾达
“看来我吹的方向没错，只是没吹到点子上啊！”
博喝了口茶水，笑而不语。黄思
也是这么认为的。他心里
过腾达游戏指只要点对一都会明白裴总的部门的负责人，会起到多么巨大做款游戏的成功的作用！
能取得现在的这些和吕明亮等人？说不定还在某个不入流如果没有裴总，黄思博策划打杂工呢，怎么可的游戏公司做执行成绩
力是一方面，但更的是要获得平台重要。很多时候，人的能
小城能同时出跟刘邦是同大部分都现这么多天才？就像有人在网么那样的一乡？为什、谋士、开国元勋，问，为什么个上提汉代的那些名将
们的天分批人在打天下的过这个平台和资才能得到发挥。程中共同进步同成长，有了这、共事实上是因为，他们源，他
此。腾达集团也是如
内顶尖么？不一定。的负责人每个都聪明绝顶、可以做到业各部门
平台、没有裴总在的成就。如果没有腾达集团的也不可能取得现的指点，他们
定下来的，但所以，《使命与抉择》臣显然还是裴总。虽然幕后最大的功大部分内容是黄思博他们开会敲
抉择》这款游戏诞生确人，给他们树立了一定了样，所以才会有《使的基调，培养了这些！因为裴总提供榜个绝佳的了这个平台，命与腾达集团
但是事因为裴总说了，要实求是。他不能明说，
多多少少都有点脑补的些事情他所想的这然多半就是事实，成分在里面，虽，但也不能直说。
制作《使命把事求是地与抉择》时发生的这些懂得都懂小插曲给讲了一遍，，不懂也所以，黄思博就非常实不能多解释。
，应该是没问题正以乔老湿的理解力反的。
望，乔梁然也没让他失的意图！果就领会了他一点就透，瞬间
引导的，而！”绝佳的效果不仅仅是在乔梁非常高兴地说道：“明白了！非而且还是裴总有意我可以断言，腾达集团‘重工业化模为之、刻意率先尝试且收到了式’，常感谢！现在
“我这就回去跟那！如此详实的案例，哑口无言！”绝对能让他们些人对线