5月29日，周日。
时间了。又到了每月一次的学习失败经验的
更强的。其实相对而言，裴谦对于邱鸿课程的，是比对何安课程的期待感要期待
转一个弯、不能奏效；而前者直接按照失败经验来谁也不知道就行了。反用，向操作一下才能运反向操作之后到底能毕竟后者还得
只不过么收获，反而被邱鸿引程，裴谦，上次的课并没有感觉到什为知己。
这就很蛋疼了。
裴谦根本用讲得但是不问题导致的失败，都特别对，邱鸿讲了半天项目管理上啊！
只能是讲一些真正有用期经验了。待今天的失败
啡馆，跟“邱鸿准时马洋”亲切握手。来到咖
公司的项目管理有没有进步啊？”样，这一个月，“马总！怎么
……”裴谦：“
进步？还
了！都要没再进步我人
，不过时间有限，咱们还是抓紧时间进入正咳两声。”：“上次的课程对我来说受益匪浅裴谦轻题吧
紧时间进入正题。邱鸿点点头：“对对对，抓”
啡。落座，服务生端上咖两个人各自
个因素而失败的团游戏队，绝对天我要讲的，也创业公司中，因为这失败因素，说道：“马总，今是一个非常关键的在所有的邱鸿喝了口咖啡，不在少数！”
。裴谦一听，瞬间就来精神了
验？这么具有普适性的失败经
得认真听听了！那我可
了个关子，……老板或者其他外力因素就是乱干预！”“这个失败顿了顿然后才说道：邱鸿故意卖的胡
？裴谦：“”
全都是泪。”注意到“马洋”表情茫然，他已经完全陷入到之前一条啊，说起来也状态中：“这邱鸿并没有那种掏心掏肺地倾诉
“做游戏行业的人，大。”也就没有白忙活都有一个比较淳朴的梦他想，就是为了做出点氪得开心，我们金游戏氪东西给玩家。哪怕好玩的要部分入行之前只给狗大户氪一下呢？做个
就要面人能做出来的，要目也做为游戏“可偏偏这个社会没那关系，否则拿不到资源不出来。”这东西并不是一个班，好，再好的项上么简单，因对各种办公室政治，要站队，要和其他人处
的划易熬成了不容策划的吧？等你好的时候，你“你还得听投资人的吧？吧？划，你还得听制作人的候，”主策策得听主吧？人，做执行策划的时你自己熬成了制作做功能你得听功能策划
“真了投资人，你还得听”场的、！不舍得让自市己听钱的，因为你成的钱打水漂啊
但你没法保能指挥你的人，跟你证法一致啊！”你确实有想法，“你看看，想
投资人那边再给你你想想道商又要求你改一道“这东西啊，就是外力干预。都认不出这是个啥玩，好好的一个点子，到改来改去的，你自……这售了渠板意了。”改一道，等马上要发给你改一道，老制作人那己那给你改一道，最后到
然。裴谦默默地听着，表情茫
的前景啊。美好非常听起来是个
我指手画脚一下，把项目给搞黄……好想有人来帮
完全是他然而裴总上边并没指手画脚，自己说了算。有人
手画甚至裴总经常对手下人指脚。
己指手画脚了半天，问题在于，自这游戏也没黄啊？但
反而越哪说理去！指点越成功了，你这往
难不成，手画脚的方式不对？是我指
脚导致画脚啊？”裴谦轻咳两声：“那个说的这个，‘老板的指手画项目失败’，能不，我有个问题。邱总你能说说具体是怎么指手
？你随邱鸿一脸诧异：“便发散一下思维就能”想到啊！要解释吗马总，这个还
什么游戏受欢迎，反着来；你明知道玩非要跟玩家对着干；市板一拍“就比如脑门老板非要面上完全没有的设计说，你明知道现在方案，老家什么口味，老板非要你来一个……”
裴谦再度陷入沉默。
我一直在干的事吗？听起来，这不就是
那我的亏钱思路似乎也没问题啊？
呢？完全是南辕北辙果怎么结
打住，全是我不行，这条没用，完，得赶紧让邱鸿别再往下讲了。已经试过的方法
实很容易导致失能不能换一个？”败己不能再把宝贵的来说用不太到，咱们！不过这个经验对我：“嗯，我完全时间浪费在理解了。这一条确说道个话题上，赶忙这裴谦觉得自
问题吧？”会遇邱鸿愣了一“用不太到？马总您下：不太到这种的意思应该是说，
被上司指点导致失游戏制作人裴总自己就可能性。”“嗯，确实，马总你的顶头上司是裴败的这种个顶尖的是总，，你不存在
菜，我后”以这就是个开胃，我已经考虑到这边还准备了别的内容。“没事马总一点了，所
裴谦很高兴。
太好了，差点节以为这课又白瞎了呢！
邱鸿继续说道：“应该能用得上吧？”的失败因素，就是发掘不到自己想那么，下一个非常关键，这点你要的人才！马总
确实非常苦恼！”嗯，对于这一点，我裴谦深表赞同：“
干不好。这时候，你就一笑，继续往肯定不能什么工作话一定会累，而且还邱鸿微微”都大包大揽，那样的需要为自己的各种业务找到负责人。下说：“一个老板，得像条狗
是如何发掘人才！相对而言，还一点和项目管理还一点才，而现在讲的，“这是有区别的，项目管理是如何利用人是发掘人才会更高端。”
”项目之所以失败，就是任，结果他却根因为领导，被一“很多失败的眼光不行本没什么实际的能力。的看人些夸夸其谈的骗子给骗了，对他委以重
裴谦猛点头：“所以？，这些骗子都在哪呢”
海中。”邱鸿一时间不知道应该怎么回答：“呃……隐藏在茫茫人
骗子的基数裴谦问道：“应该不理论上来说，那小吧？”
知道，又没人做过这邱鸿想了想：“业时总会遇到那么一两以吧，大部分人创我觉得，应该还可那谁个骗子吧？”方面的数据调查。不过
裴谦默然无语。
那意思咯？是我运气不好
自竟这条似乎依旧用不上，毕在没什么天赋，张好的案例己在辨别骗子这方面实个最妄就是一还是不行，。
乎对我也没什么帮助……”裴谦轻“那个，邱总，这个似咳两声：
邱鸿愣了一下：，马总，我再换一个。”“呃……没关系
多，但失功经验不败经验有的“我这成是！”
裴谦：“……”
觉是怎么回事呢？莫名地产生了某种惺惺相惜的感
邱鸿想了想：“再讲一个‘常识偏差’的概念吧！”那我接下来，
所帮助！头，感觉这对自己有个理论似乎很高大上的样子，应该会裴谦点点
了’之司中，来的策划太蠢，话：‘老板就是个sb类的。者是，‘新招，啥都不懂，不干了’，或已经被我辞退样公的我们经常听到这”邱鸿解释道：“在游戏
游戏公司中都在发生。那么，为什么游戏互相觉得对方什，甚圈的人总是么都不懂呢？”“这种对话，在许多语气都非常类似至连
“一个经验丰他们彼此都说对方个能够拉到投资的制内人，作人，应该都是行不懂富的主策划，和一底是谁不懂呢’，那到‘啥都”？
”我你在考“这就是‘常识偏差’常识都是不全不懂。们彼此都会觉的大家就不是一个东西，所以一样的，我和认为的常识根本虑同一件事情，但，也就是说，我认为的常识和你得对方完
的东西么不做？而对于大多数从业者，有什么前途？”“就比如‘山寨游戏这是已经验经做烂了或者老板来说，看来，’这件事情，对资本证过的成功经验，为什别人都已
在实际的工作中，这种‘常识偏差’会更加严产生影响，最终让项戏的过程中、在公司运例子，目这只是一个很简单的的发展完全脱离了最初的预期。”重，而且会在制作游“当然，营的方方面面
眨着眼睛。裴谦茫然地
正在经历的事这特！情么我么不就是
知己啊！
了邱鸿的手：“对对对对对对，我裴谦一把握住对此非常苦恼！”就是这种感觉！我
种‘常识偏差’呢到底应所以，该如何解决这“？”
起来很难。就起来简单，做的沟通。”彼此之间，建立良好是这个嘛，说邱鸿笑了笑：“
好沟通想上无法形成同方向上的合，是彼此之间互相解决‘常识偏差’的问的根源，让对方明在思力理解，只要能够做白自己真实，那么就可以在一定程“‘常识偏差’的想法，题。”度上
裴谦：“……”
情再次被浇灭。满腔热
怎么又方案！是一个我根不到的解决本做
己的真实想法？我是也想做好沟通、让对方明白自啊，问题系统不允许啊！
不能让别人知道我！我在故意亏钱啊
似乎形成了某种我的员工们恰好是反方向……合力，只不过跟我更糟糕的是，
失败经验，条了，今天学到了三裴谦瞬间泄气可以说是收获颇丰。
条都用不上！然而……还是一
的课程差不多也快到时间了，口气。邱鸿看了看表，今天心中长出一
真是高啊。呼，马总的要求还
自己又有大量的失败经有可能讲不下去了。之前准备充分，而验，今天这课程还真如果不是我来
这种心…是怎么回事…酸的感觉
还好还好，课程圆满完成！
发吧？看马总低头沉样子，应该是很受启思的
裴一个问题。假如，我都不再是问题，那会怎么样？”“邱总，我还有最后谦抬起头：是说假如，这三个问题
“挣钱了啊！”邱鸿一愣，随即笑了笑：那当然是恭喜马总，你躺着都能
心往一处想、不存在常识偏差，“想做什么就做，不…”何人瞎指挥；选的都是人才，各个都拔劲往一处使…必被任能独当一面；员工
“你不成功谁成功啊？”
裴谦：“……”
这话说了的，太扎心。
明明是来学习失败！经更绝望了了，反而验的，结果学完