月29日，周日。5
习失败经验的时间了。又到了每月一次的学
其实相对而言谦对于邱鸿课程的期待对何安课程的期待感要更强的。，是比，裴
经验来就行了。接按照失败也不知道反向得转一个弯、反向操作；而前者直能奏效毕竟后者还操作之后到底能不一下才能运用，谁
收获，只不过，上次的课到什么觉程，裴谦并没有感反而被邱鸿引为知己。
这就很蛋疼了。
别对，但是失败，讲得都特用不裴谦根本上啊！管理问题导致的邱鸿讲了半天项目
些真正有用的失败经验了。只能是期待今天讲一
，跟“马洋”亲切握邱鸿准时来到咖啡馆手。
“马总！怎么样，这一个月，公司啊？”的项目管理有没有进步
……”裴谦：“
还进步？
要没了！再进步我人都
裴谦轻咳两声：“上匪浅，不过时次的课程对我来说受益间有限，咱们还是抓紧时间进入正题吧。”
间进入正题。”对对对，抓紧时邱鸿点点头：“
人各自落座，服务两个生端上咖啡。
因为这个因素道：“马总，今天我创业公司中，而失败的团队，绝对不要讲的，也是一个非在少常关键的失败因素，在所有的游戏邱鸿喝了口咖啡，说”数！
裴谦一听，瞬间就来精神了。
这么具有普适性验？的失败经
了！那我可得认真听听
这个失败因邱鸿故或者其他外力的胡乱干预说道：“然后才！”素就是……老板意卖了个关子，顿了顿
裴谦：“？”
掏心掏肺地倾诉状态中经完全陷入到之前那种“马洋”表情意到全都是泪。”：“这一条啊，说起来也邱鸿并没有注茫然，他已
呢？只要他氪得就没有个比较们也白忙活“做游氪金游戏给狗大户家。哪怕做个开心，我做出点好玩的东西戏行业的人，大氪部分入行之前都有一一下淳朴的梦想，就是为了给玩。”
系，要站队，要和单，因为游戏这社会没那么简不到资源，再好的项目面对各种办公室政治，“可偏偏这个也做不出来。”一个人能做否则拿东西并不是要上班，就要其他人处好关出来的，
人，你还得听投资“做执行策划不容的时候，你得听功能易熬成了主人的吧？”划的时候，你得听主策策划，你还划的吧？等你好得听你自己熬成了制作制作人的吧？策划的吧？做功能策
，因为你不舍得让“啊！自己的钱打水漂市场的、听钱的，你还得听”真成了投资人
想法，但你没法保证“你看看，你确实有能指挥你的人，跟你想法一致啊！”
你想想，好好的一到投资人那边再不出这是个啥玩意外力干预。改去的，你自己，最后给你改一道，等马上要个点啊，就是“这东西都认改一道了。”改一道……这改来子，到制作人那给你改一道，老板那给你发售了渠道商又要求你
然。裴谦默默地听着，表情茫
常美好的前景啊。起来是个非听
…一下，把项目给搞黄…好想有人来帮我指手画脚
了算。指手画脚他人然而裴总上边并没有，完全是自己说
常对手下指手画脚。甚至裴总经人
自己指手画但问题在于，，这游戏也没黄啊？脚了半天
哪说理你这越指点越成功了，往去！反而
难不成，是我指手画脚的方式不对？
问裴谦轻咳两声：“那个，我有个指说的这手画脚啊？”指手画脚导是怎么个，‘老板的致项目失题。邱总你败’，能不能说说具体
”你随便发散一下思邱鸿一脸诧异：“马总，这个还吗？维就能想到啊！要解释
完全没有的设明知道玩家什么计方案跟玩家对着干；市面上现在什么游戏受欢迎，老板非要反着来；你你来一个……”，老板一拍脑门非要口味，老板非要“就比如说，你明知道
再度陷入沉默裴谦。
在干的事吗？我一直听起来，这不就是
题啊？乎也没问那我的亏钱思路似
怎么结果完呢？全是南辕北辙
法，得赶紧让邱鸿打住，别不行，这条没用，完全再往下讲了。是我已经试过的方
把宝贵的时间浪费裴谦觉得很容易导致失赶忙说道：“完全用不太到，咱们能不能换一个？”败！不自己不能再经验对我来说解了。这一条确实嗯，我理过这个在这个话题上，
邱鸿愣了一下：不太会遇到这种“用不太到？问题吧？”思应该是说，马总您的意
确实，马总你败顶头上司是裴总，裴总自己就是个顶尖的游这种可能性在被上司指点导致失戏制作人，你不存的。”“嗯，的
“没事马总，后边还准备了别的内容这一点了，所以这。”菜，我就是个开胃我已经考虑到
。裴谦很高兴
太白瞎了呢！了，差点以为这节课又好
人才！马非常关键的失那么要的因素，就是发掘不邱鸿继续说道：“到自己想，下一个败总，这点你应该能用得上吧？”
点，我确实非常苦恼！”：“嗯于这一裴谦深表赞同，对
负责人。”到像条狗，而且还的话一定会累得干不好。这时候，你就需要为自己的各种业务找续往下说：“一个老板，肯定不能什么工邱鸿微微一笑，继作都大包大揽，那样
是如何发掘人才！相对“这一点和如何利用人才，有区”而言，还是发掘人才，项会更高端一点。目管理是别的而现在讲的，项目管理还是
“很多失败，对他委以重子给骗了因什么实际的能力。”的项目之所以是任，结果他却根本没失败，就为领导的看人眼被一些夸夸其谈的骗光不行，
这些都在哪呢？”裴谦猛点头：“所以，骗子
邱鸿一时间不：“呃……隐藏在茫茫回答人海中。”知道应该怎么
裴谦该不小吧？”说，骗子的基数应问道：“那理论上来
邱鸿想了想：“那谁知过我觉得可以吧，大部分人创这方面的数据调查。不骗子吧？”那么一两个道，又没人做过，应该还业时总会遇到
裴谦默然无语。
那意思是我运气不好咯？
骗子这方面实在没什条似乎依旧用一个最好的案例。么天赋，张妄就是不上，毕竟自己在辨别还是不行，这
这个似乎对我也没助……”两声：“那个，邱总，裴谦轻咳什么帮
一下：“呃……没关系，我再邱鸿愣了，马总换一个。”
“我这成功经验不多是！”经验有的，但失败
裴谦：“……”
惺惺相莫名地产生了某种事呢？惜的感觉是怎么回
差’的概念吧！”那我接想：“邱鸿想了下来，再讲一个‘常识偏
所帮助！高大上的样裴谦点点头，感觉这子，应该会对自己有个理论似乎很
公司邱鸿新招来的策之类的。”经被我辞退了’个sb，啥都不懂，不干了’，或者是，‘解释道：“在游戏经常听到这中，我们样的话：‘老板就是划太蠢，已
似。那么，气都非常类种对话，在许多游戏公司中都互相觉得对方在发生，甚至连语为什么游戏圈的人总是什么都不懂呢？”“这
”能够拉到投资的制作人丰富的主策划，和一个，应该都是行“一个经验方‘啥都不懂’，那到？内人，他们彼此都说对底是谁不懂呢
“这就是‘常识偏差西，所以我们彼此是一个东我认为的常识和你’，也就是说，大家认为的常识根本就不都会觉得对方完全不懂，我和你。”同一件事情，但在考虑的常识都是不一样的
数从业者看来，了的东西功经验，为什么“就比如‘山寨游戏’证过的成，有什么前途？”老板来说，这是已经验别人都已经做烂这件事情，对资本或者于大多不做？而对
期。”，而且会在制方面面产生影响方在公司运营的作中，这，最终让项目的发了最初的预“当然，这的例子，在实际的工种‘’会更加严重作游戏的过程中、只是一个很简单展完全脱离常识偏差
眼睛。裴谦茫然地眨着
的事情么！正在经历这特么不就是我
啊！知己
“对对对种感觉！我对此非这常苦恼！”裴谦一把握住了邱鸿的手：对对对，我就是
‘常识偏差’如何解决这种“所以，到底应该呢？”
间，建立良好的沟通。”邱鸿笑起来简单，做起来很难。就是彼此之了笑：“这个嘛，说
以在通，让对方一定程度上解决‘差’的问题。”源的合可理解，只要能够做力，那么就好沟此之间互相，是无法思常识偏法，在“‘常识偏差’的根明白自己真实的想想上形成同方向上彼
裴谦：“……”
。满腔热情再次被浇灭
个我根本做不到的解决方案！么又是一怎
题是系统不通己的真实想法？我也想啊，问、让对方明白自允许啊！做好沟
知道我我不能让别人在故意亏钱啊！
似乎形成我的员工们更糟糕的是，向……了某种合力，只不过跟我恰好是反方
泄气了裴谦瞬间是收获颇丰。到了三条失败经验，可以说，今天学
……还是一条都用不上！然而
心中长出看表，今天的课程差不一口气。多也快到时间了，邱鸿看了
的要求还真是高呼，马总啊。
分，而自己又有大下去了。如果这课程还真有可能讲不不是我来之前准备充量的失败经验，今天
么回事……怎这种心酸的感觉是
成！好，课程圆满完还还好
的样子，应该是很受启看马总低发吧？头沉思
起头：“邱总，样？”题。假如，都不最后一个问我还有问题裴谦抬这三个假如，我是说再是问题，那会怎么
邱鸿一愣，随即笑了笑：“那钱了啊！”当然是恭喜马总，你躺着都能挣
常识偏差，心往一处”存在被任何人“想做什么就做，不必瞎指挥；选拔的都是想、劲往一处使……人才，各个都能独当一面；员工不
功谁成功啊？”“你不成
裴谦：“……”
。这话说的，太扎心了
明明是来更绝望了！反而学习失败经验，的，结果学完了