其圆梦的修改意见。贺得胜和创投的高分大神，他对于ioi开始整理
程，其实是蛮痛苦这个过的。
正是他们这些高手和戏已关键所在。大神，对于经非常了因为这些高分解且熟悉，游戏的高《神启》这款游普通玩家拉开差距的难度，
些难度机制提自己某方面的优势自己的游戏经历、削出修改意见，，很难取舍。无疑是让他们去否定弱现在让他们对这
。不过转念一想
意见的话，马游戏体验肯定就得不到改善。总的如果现在不提出修改
会腻了。的话，即使是九保那样一，马总应该也很快就
味着大家的工作不保？而马总腻了……岂不是意
所以，必须得让马总玩得舒服！
游戏的修改方案，必须得做出来！这
一边绞尽脑汁i的测试版本，地思考改动方案。贺得胜一边试玩io
oi的国内代理商，的股东、i试版本不成问题。作为指头公司要到这游戏的测
更多地还是在玩《神启玩，在九保一的时候，只不过大家不常》。
有人看来，目前的贺得胜和马洋的所》的低。配版本原因很简单，在包括《神启ioi都只能算是
大，主要的区别并不算很方面区地图尺寸、游戏机制等别在于画面、英雄技能设计。
能非常便一款独立oi的唯一优捷。势在的游戏，而且是网游于，它是，加好友、组队等功i
所以这唯一的优势但由于ioi目前只也不存在了。是处于测试阶段，
，比如游戏的各种细。i目前还处于被《神其他的方面节、英启》吊打的阶段雄的丰富程度等，io
经过了好几年的持发这也正常，毕需要反复打磨的。时间太短，这些内续更新研容都是，而ioi目前的竟《神启》已经
性。ioi有更多重塑着不过，对于贺得胜等人来说，这也意味的可能
众人一边讨得胜一论，贺边记录。
“九保一的思路，了。”恐怕很快就要行不通
和一些陌生玩。”试新的挑战，尝试一下“我们得努力尝家对战了
款游戏的“也只有这样，才新鲜感。”能继续保持马总对这
怕马总要被当成短，游戏体验“但是就目肯定好不了恐板疯狂针对。”前的游戏机制而言……
何利用游戏机制，尽当马总面对真正的敌人时，我们应该如游戏们就得考虑，如此，我“既然可能地保证马总的体验？”
前的地图太去支援马总。”图得改小危险的时候，大，到。地“我觉得目我们没办法第一时间赶一点，方便我们随时马总遇到
基本功基本稀碎，考虑，也可以给点辛想要练这个也不太现实了。要不总工作繁忙，就算补不到，苦费。”就直接把反补给干掉吧，正补的话“马总这正补反补的到马
是应该出一个多次之后人头不值钱，后制？”太多要有适当的补偿机防止马总可能被杀穿好，是不“为了头会有额终结大赏金机制？死亡、游戏体验不人，等级落外赏金
术再开差距。否则，咱们技好也没法带马总赢没用？”得住的同时，也得保“在让马总混证高手和菜鸟能够拉，岂不是显得我们很
说，么觉得，度于马总来说虽然技巧必须保留高难人来些简单了，但对我们这。”也这“对，我这游戏相对
。除此之外，是不是我们可以，可以保留路或者打野英一点挺好的高的中y？”雄，方便我们car“ioi固定分路这r要求出几个操作难度
己方胜率。”就算马总崩了，全队提供增益效果地图资源，通过拿这这样，也能大幅提升，最好多加几种能够buff的大型野怪，给全队增加“我觉得可以丰富一下些大型野怪给我们把地图控好
能呢……鼠标点技“还有玩家提供一些不是应该给一些手残很多时候马总到现在更加简便的操作模都没背熟快捷键，操作模式，是式？”还是
雄。”“也该出一些能混得住的英
众人开始头脑风暴，下来。得胜记录了很快，一条条建议被贺
动全场节奏一戏有一定难这些建议归根到更多的生存空间。度阶梯、让高手仍能是要在保证游轻易带打五的前提下，尽家可能地给那些混子玩就底，
差，这些都没关、意识不好系。基本功不行、走位
给发工资，让补不好刀，游戏机制被落下太多，还只有一双鞋。分钟全身上下你的经济始终不于打到四五十不至
发育发育就能。肉起来的英雄走位不好稍微，就选一些
去支援到哪里意识差也没。，也更容易得到队友就无脑打起来的帮助关系，地图缩小了，看
！版本落实，那就是史诗如级的加强果这个总之，对于马总来说，
成英文，发送给指头公贺得胜把所有人见给总结了然后翻译的意司。整理成一份方案，一下，
英语能力肯定是不会差的。于投资行业，毕竟混迹
该下班了。全都搞定之后，差不多也
差，考虑到大洋彼岸的时得到回复，估计怎么也以及明后两天都是休息得周一了。日，这封邮件
时贺得胜伸了个懒腰，准到点下班。
……
……
周六。
。摸鱼网咖明云山庄店
包旭鬼鬼祟祟地来到门口，打量了戴着鸭舌帽的况。一下里面的情
不算很多。还行，人
两点钟了。咖要爆满，多半近现在很火，一现在很多大学生过来玩是上也要等到下午一到周末就有，但摸鱼网半，虽然明云山庄附午8点
来这么早，空位还有不少。
包旭压低鸭舌帽，进入摸鱼网咖。
来到上网区之后，他雅达。的、戴着鸭舌帽的李很快找到了同样在这里
头看还回了看身后，似乎生怕有人跟踪。直到坐下，包旭
更新了吧？“gog的测试版本”包旭低声问道。
脑跟张元都李的所有电雅达点点头：“嗯，我打过招呼了，能玩。”咖里，现在网游戏已经更新
且，只要玩家玩go建议，还可以获赠一些上网时间。”，g达到一定的时间“而并写500字的修改
“而且你也不用这么远，碰到裴总或其他”，这里距离公司很紧张人的概率很低的。
，我知道，但还是小心包旭点点头：“嗯”为上。其他人呢？
该也快到了吧。”李雅达看了看表：“应
包旭又问道：“公那边呢？”司
上了。……这样做真的有必时不过李雅达说让小刘他们几个顶”？要吗道：“暂
微松了口气：“小心包旭稍。”为上，小心为上
一提交。”录一下，周一由你统“行，那咱们先体慢慢修改吧验一下游戏，之后再。把修改的方案记
”一部感觉修改有很大分都是你做的，我这思：“包哥，这些些不好意样做，总很不好意思，好像在抢你的功劳……李雅达有
这正是我希望的！”包旭赶忙一摆手：“
件事”“你需要做一就够了，就是坦然接受这些，千万要是真想感谢我，只前提起我的工作！不要在别人面
越有裴总的风范李雅达不真是虚怀若谷，越来“包哥由得感慨：了。”
跟裴总比。”叹气道：包旭摇了摇头，“哪啊，我怎么可能
若谷，至于我，完全只是不得已而为之……”“裴总那是真正的虚怀
戏俩人开始玩游。
里玩gog，bu：“奇怪，怎g就少了许多呢……玩着玩着，包么感觉在这旭小声嘀咕”
……
“阿嚏！”
鼻子，出租屋里，打喷嚏的频率变得频繁揉了。”刚睡醒的裴谦揉了小声嘀咕：“奇怪，最近怎么
念叨我气转凉，还是因为总有人在“是因为入冬了，天？”
“总有一……”种芒刺在背的危险感觉
来的日看唐亦姝给自己发加班名单。拿起手机，查裴谦赶忙本
来有点凶凶的男生……“看起这应该是小刘。”
“嗯？李雅达今天没来？”
“和上周的加班名单差别好大。”
”了轮好流来加班吗？“是大家商量
“一以都拿到证休息，另一方面也可加班费。”方面可以保
。”“不错，大家很上道嘛
颇为满意裴谦地点点头。
哪个项目有失控的现势头。暂时没发
原本裴谦最为担心的么长时间过去了，也没是ioi那边，但是这“ioi测试火爆”之类的消息。听到
期，应该吧？，没有大碍大概，在这个结算周
……
……
12月13日。，周一
场地了面试的。布置好酒店会场已经
他到得更早。他没想到，考官竟然比吴滨到得很早，但
面试补相关知官相谈甚欢，正在恶识。的房间中，几个考
鱼网负责人吕……责人终点中文网负责人马一群咖负责人张划李雅达、觞洋元、叶之舟、逆风物流明亮、飞黄工作室负责人黄思博、摸腾达游戏主策游戏负
基本上都到了。
试流程是样这的：面
门时，当面试者是面试腾达游戏部试。门的人进行联合面李雅达要暂离考场，由其他各就部
题目和标准答案是早。就准备好的，人手一份
面试者答题有限时，必须停止。到时间就
题情况，对照手上标准答案，进行评分的答名后。，所有考官根据这而面试者的
高分和最去掉最计为此人的面试分。低分之后，取一个分数的平均值，
试分相加之从前向后录取，并进入实习环节。后排名，按照岗位面试分和笔
过腾达精神可以转了。为腾达的正式员工如果一个月后这些人能够通合度测契试，那么他们就
的工作。一个非常复杂从理论上来说，面试这事并不算
就可只需要抽出两天时以了。间来一趟一年
到了。多小时就是这些考官们却都提前一个但
因为紧张！
会的，彼此之间虽然乱打分也不一定打分的话，面子上过不去。有人追究，但各部门负责人有很多都是从腾达出来都认识，乱
对不起朋友，的，那岂不是既面试不认真，给朋友的部门放不起裴总？万一进去一个肚子里没货又对
白了负人责人负责就是负责，说任的人。
么起这点责任，那还叫什要是负不负责人啊？
好所以，大家已经说。要提前赶到，考前突击一下
的，就自己更倾向于要，以及是李雅达出一个什么样的新人。一由李雅达给大家简要点单讲述比如，游戏部门的题目下这几道题目的
其他部门也是同理。
比如考生答出了几个打生仪表、表非常知识点，也了一些比较虚的分内容，比如详细，不仅包括了说话是否流利、言语表考包括达是否清楚等等。一些比较实在的内容，
。分数，不好乱填这些都有非常量化的
交流着题目，一边也在聊天。负责人们一边
边怎么样“黄哥，最近工作室那，电影拍得还顺利吗？”
丝。”签名吗？她是张祖庭粉“能帮我妈要个
“吕总r吃饭。”of主机的事情，多谢，上次逆风物流帮我送了，改天请你
达，上次网站和游功的，过段时间再来已经在考虑策动方案了。”一次怎么样？我“雅戏的联动挺成划活
样？”然好啊，等新游题就是gog，咋征文活动，主戏出来，终点中文网“当可以搞个
“没问题，征是一句话的事情吗？”文那不就
过你们了吧”“对了，林晚今天好么方案？你们都提供了什像没来？她应该找？
”出来再说吧。“那个不着急，现在连个工程机都还没搞出来呢，等手机做
众人越聊越嗨。
多人都是懵逼刚听说要当考官、还要交叉面试的时候，很。的
比如张元。
让我去面试文网的人，这不是扯淡吗？求职逆风物流、终点中我现在负责的是网咖，你
想通了。但是现在，大家都
流分享会嘛！活动当成是各个部门负责人经验交完全可以把这次
其他部门动的事情试者打个分，等。个餐，聊聊各部门联面试结束之后再一起聚聊聊天，了解一下的近况大家来，一起给面
完美的么？不是挺
有裴总这招聘流程安排得，挺深意啊！