贺得胜于和其他圆梦，开始整理对�的修改意见。创投的高分大神
这个过程，其实是蛮痛苦的。
拉开差距的关键了解且熟悉，游因为这启》这款游戏已经非常普通玩家些高分大神，对于《神戏的高难度，正是他所在。们这些高手和
的游戏经历、己机制提出优势无疑是让他们去否定自这些难度，很难取舍。修改意见，削弱自己某方面的现在让他们对
不过转念一想。
改善。游戏体验肯定就得不到如果现在不提出修改意见的话，马总的
使是九保一，马总应该那样的话，即也很快就会腻了。
味着大家的工作不了……岂不是意保？而马总腻
让马总玩得舒服所以，必须得！
！案，必须得的修改方这游戏做出来
ioi的测试版。得胜一边试玩方案改动绞尽脑汁地思考贺本，一边
测试版本不成问。头公司的作为指股东、ioi的国内代理商题，要到这游戏的
是在玩《神启》。家不常玩，在九保一的多地只不过大时候，更还
》的低配版本。原因很简单，在，都只能算是《神启有人看来目前的ioi包括贺得胜和马洋的所
戏机制等方要的区别英地图尺寸、游雄技能设计。面区别并不算很大，主在于画面、
是一款独游，。优势在于，它加好友立的游戏，而且是网ioi的唯一等功能非常便捷、组队
在了。段，所以这唯一的优势也不存是处于测试阶但由于ioi目前只
的阶段的方面，比如的丰富程度其他各种细节、英游戏的等，ioi目雄。》吊打前还处于被《神启
要反复i目前的研发时间太短更新，而io，这些内容都是需磨的。打年的持续常，毕竟《神启》了好几这也正已经经过
性得胜等人来说。i有，这也意味着io不过更多重塑的可能，对于贺
贺得胜一边记录。讨论，众人一边
了。”，恐怕很快就要行不通“九保一的思路
一下和一。”“我们得努些陌生玩家对战了力尝试新的挑战，尝试
才能继续保持马总对这款游戏的新鲜感。”“也只有这样，
对，游戏体验当成短板疯狂针游戏机制而言…“但是就目前的肯定好不了。”…恐怕马总要被
地保证马总的游戏体们就得考虑，当马总何利用验？”时，我们应该如游戏机制，尽可能人面对真正的敌我“既然如此，
大，马”，我们没办法第一时间“我觉得目前的地图太总遇到危险的时候。，方赶到。地图得改小一点便我们随时去支援马总
到马总点辛实了。要不就基本稀碎，考虑“马总这正补反补的基本功工作繁忙，想给，就算补不到，也可以直接把反补给要练这个也不太现干掉吧，正补的话苦费。”
多次之后人头不值钱，机制？”出一个赏金机制？死亡终结大人头会有“为了防止马额外赏金，总可能被杀穿、游戏体验不好，是不是应该的补偿等级落后太多要有适当
是显好也没法带马总也得保证高手和菜鸟能拉开差距。否则，咱们让马总混得住的同时，赢，岂不技术再得我们很没用？”够“在
我得，这游戏相对于马总难度技巧人来说，高“对，们这些也必须保留。”但对我这么觉来说虽然简单了，
。除此之外出几个操作难度高的分路这一点挺“ioi是我们可以要求，是不好的，可以保留中路或者打野英雄，方便我们固定carry？”
“我觉源，最好多加几种图资，通过拿这些大型野怪控好大幅提升增益效果，也能怪，这样就算马总崩uff的大型野能够给己方胜全队增加b得可以丰富一下地给全队提供了，我们把地图率。”
更加简便的操作模式？马总到现在都技能呢…没背熟快捷键，…”些手残玩家提供一些是不是应该给一很多时候还是鼠标点“还有操作模式，
的英雄。”“也该出一些能混得住
很议被贺得众人开始头脑风暴，快，一条条建胜记录了下来。
根到底，这些可能地前提下，尽高就是要在保证游戏全场节奏给那些混子玩家手仍能轻易带动更多的生存空有一定难度阶梯、让一打五的建议归间。
没关系。走位不好行、基本功不、意识差，这些都
，不至于身上下还只有一补不好刀，游戏机制给发工资，让你的不被落下太多双鞋。打到四五十分钟全经济始终
走位不好，稍微发育发育就能肉起来的英雄。就选一些
缩小了，看到哪里打起来没关系，地图意识差也就无脑去支援，也更容易得到队友的帮助。
果这个版本落实，总之，对于马总来说，如级的加强！那就是史诗
发送给指头然后翻译成英文，贺得胜意见给总结了一下，把所有人的。公司整理成一份方案，
不会差的能力肯。毕竟混迹于投资定是行业，英语
定之后，差不多全都搞。也该下班了
估计怎么也得周一了都是，以及明后两天考虑到大洋彼岸休息日，这封邮件得的时差。到回复，
懒腰，准时到点下班贺得胜伸了个。
……
……
周六。周
庄店。咖明云山摸鱼网
里面的情况。门口，打量了一祟地来到的包旭鬼鬼祟戴着鸭舌帽下
还行，人不算很多。
是现在大学生过来玩，但摸鱼也要等到下午一两点钟网咖要爆满，多半上午8点半，虽然明云山庄附近现在很火了。，一到周末就有很多
来这么早，空位还有不少。
网咖。包旭压低鸭舌帽，进入摸鱼
李雅达。来到上网的、戴着鸭舌帽的区之后，他很快找到了同样在这里
旭还回头看了看身直到坐下，包。后，似乎生怕有人跟踪
新了吧？”包旭低声问道。“gog的测试版本更
过招呼了，游戏已经脑都能玩。李雅达点点头：“嗯，我跟张元打”更新，现在网咖里的所有电
达到一定的时间，议，还可以获赠一些上并写500字的修改建只要玩家玩gog“而且，网时间。”
，碰到裴公司很远的概率很低的。”总或其他人“而且你也不用这么紧张，这里距离
还是小心为上。其他人呢？”头：“嗯，我知道，但包旭点点
了吧该也快到。”李雅达看了看表：“应
包旭又问道：那边呢？”“公司
上了。不过……们几个顶”李雅达说道：“暂时让小刘他真的有必要吗？这样做
，小心为上。”：包旭稍微松了口“小心为上气
，周一由你统一“行，那，改吧。把修改的方案记之后再慢慢修录一下提交。”咱们先体验一下游戏
好意思，好像在抢你的这样做，总感改李雅觉很不劳……”功有很包哥，这些修的，我“大一部分都是你做达有些不好意思：
：“这赶忙一摆手包旭”正是我希望的！
工作！”“你要，只需要做一件事就够了，就是坦然接受这些，千万不要在别人面前提起我的是真想感谢我
雅达不由得感慨：“包。”范了李越来越有裴总哥真是虚怀若谷，的风
了摇头，叹气道可能跟裴总比。”：“哪啊，我怎么包旭摇
虚怀若谷，至于我，完“裴已而为之……”全只是不得总那是真正的
俩人开始玩游戏。
觉在玩着玩着，包旭小声怎么感这里玩go嘀咕：“奇怪，呢……”g，bug就少了许多
………
！”“阿嚏
小声嘀咕：么打喷嚏的频率变得频繁了。”鼻子，揉了揉里，刚睡醒的裴谦最近怎出租屋“奇怪，
天气转凉，还“是因为是因为总有人在”入冬了，念叨我？
“总一种芒……有”刺在背的危险感觉
机，查看唐亦姝给自己本日加班名单发来的。裴谦赶忙拿起手
起来有点凶凶的……这应该“看男生小刘。”是
“嗯？李雅达今天没来？”
“和上周的加别好大。班名单差”
加班吗？”了轮流来“是大家商量好
面也可以“一方面可以保都拿到加班费。”证休息，另一方
“不错，大”家很上道嘛。
满意地点点头。裴谦颇为
哪暂时没发现的势头。个项目有失控
原本裴爆”oi那ioi测试火但是这么长时间过去了息。谦最为担心的是i听到“边之类的消，也没，
大概，在这个结算周？期，应该，没有大碍吧
……
……
ፖ。月13日，周一
试的场地。会场已经布置好了面酒店
吴滨到得很早，但他没想到，考到得更早。官竟然比他
相关知识。官相谈甚欢，正在恶补面试的房间中，几个考
游负责人吕明亮、、戏主策划负责人叶之舟李雅达、觞洋游戏逆风物流飞黄工作室负责人黄思责人马一群……博、摸鱼网咖负责腾达人张元、终点中文网负
基本上都到了。
试流程是这样的：面
当面试者是面试试腾达游戏的人进行联合面。部门时，李雅达就要暂离考场，由其他各部门
题目和标准答案是早就准备好的，人手一份。
。面试者答止就必须停题有限时，到时间
根据这名面试者，进行评分。而后，所有考官的答题情况，对照手上的标准答案
人的面试分。分和最低分之后，取一个分数值，计为此去掉最高的平均
名，按照岗位从之后排节。前向后面试分和笔试分相加录取，并进入实习环
么人能够通过腾达精神契工了腾达的正式员。后这些他们就可以转为合度测试，那如果一个月
从理论上来说，面试这事并不算杂的工作。一个非常复
一年只需要抽出两天可以了。一趟就时间来
了。都提前一个多小时就到但是这些考官们却
为紧张！因
追究，但各部门负责人的，彼此之间都也不一定会有人的话，面子上过不去。虽然乱打分认识，乱打分有很多都是从腾达出来
总？的部门放进去一，给朋友对不起试不认真对不起朋友，又货的，那岂不是既万一面个肚子里没裴
人负责人任的人。负责了就是负责，说白
那还叫什么负这点责任，责人啊？要是负不起
突要提前赶到，考前所以，大家已经说好击一下。
下这几道题的题目是李雅达出比如，游戏部门向于要一个什么样新人。讲述一家简单的的，就的要点，以及自己更倾由李雅达给大目
其他部门也是同理。
打、虚的内容，比如知识点，也包括了一几个一些比较实在的，仅包括了分表非常详细等。话是否流利言语内容，比如考生答出了些比较表达是否清楚等、说考生仪表不
化的分数，不好这些乱填。都有非常量
聊天。着题目，一边也在负责人们一边交流
么样，电影拍得还顺利黄吗？”哥，最近工作室那边怎“
要个祖庭粉丝她是张。”“能帮我妈签名吗？
机的事情，多谢了，f主帮我送ro“吕总，上次逆风物流改天请你吃饭。”
功的，过段时间再来一次动挺成联。”“雅达，上次怎么样？我已经在考虑策划活动方案了网站和游戏的
g，咋样？”“当然好啊，等新出来，终点，主题就是go游戏中文网可以搞个征文活动
的事情吗？”“没问题，征文那不就是一句话
找过你们了吧？你”“对了，林晚今天好像们都提供了什么方案？没来？她应该
呢，“那个不着急，现在连个工程机都还没搞吧。”出来等手机做出来再说
。众人越聊越嗨
刚听说要当，很多人都考候交叉面试的时官、还要是懵逼的。
比如张元。
流、终点中文网的人，你让我去面试求职逆风物我现这不是扯淡吗？是网咖，在负责的
但是现在，大家都想通了。
流分享会嘛！完全可以部门负责人经验交把这次活动当成是各个
聚个餐，聊聊各部门联动的大家事情。起聊解一下其他部门的近况，了结束之后再一，一起给试者打个分，等面试面来聊天
不是挺完美的么？
！得，流程安排挺有深意啊裴总这招聘