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第333章 林总监的职责

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与此同时,otto科技。

讨一下这常友、林晚和公司的一方向。的会议室,准备商款手机的大致研发众骨干成员齐聚在公司

从觞洋游戏过来的。林晚是刚刚

在同步推进中。之舟、王晓宾和其《bequiet的研发工作也美术需求等基础工作目前正在进行中,叶师已经在出设计稿,他的几个

,听听新手机的事情作,林晚本来也不需要负责这种工to科技来一趟所以今天正好可以抽出时间到ot

公司的其他员工一个个正襟危坐,表情严肃,看起来非常认真

化。还是做手机,但众人的程科技,到ott心态却都有了微妙的变o科技,虽然从鸿打工仔、还是

在鸿程科技的时候,常友虽然是副总裁,但也并没有很强的话语权

eo。的副总裁还有好几个,和常友同级别更何况上边还有个c

高层的观念不摩擦同,自然皮。少不了和扯

兄弟们。裁尚且如下的这些不自由,更何况他手友是副总

常友备受裴总信主权大大提升发方向,自的研任,可以完全自己决定这款产品但现在

他的这些兄前那么憋屈了。不再像以们,自然也就

部分人多首,大出路,现在又重新聚、所有人各寻感激的心态。他们花明的感觉,这也都怀着一种而且,原本公司破产多少少都有点柳暗

己拿主就不过:“裴总说,他还有事意。”常友挂了电话,对众人说道来了,凡事让我们自

“那我们就开始吧。

您作为腾达的代“林总监,表,如果什么意见。”可以随时提出来

好的。”林晚点点头:“

么问题,毕竟在座的其她觉得自己不一他人都比她要专业。定会有什

但既要有的。然职位是总监,该有的态度还是

程开会。常友开始按照既定的流

以用上了。”风险的那些“这款手机的一些被迫中止的细谈方案,跟一些吧。正好大家手按照之前在鸿程科上应该都有供应商也都详舰机方案为基础来做模板,就时研发的旗过采购方案,没有法律

是只能用odm模“我们公司的第一款手机,肯定还都没有疑问。”式,一点大家应该

“目前我们主要的工作确定这个产品的大致方系统,第二是有两个,品牌的跟代工厂更第一是好地沟通。”研发独属于自家手机

喻……”统的重要性,不言“系

在本子上记录。林晚在一旁默默听着,时不时地

之下,一些了解过手机行基础的概念还是很她虽然没有刻意地去业的一些内情,但的。耳濡目染

两种常见的经营模式业,oem和odm手机行

大揽,品牌、销售等各作委托给相应个方面全都大包的专业厂商就可以了。并不一定需要把设计、一家科技公司做手机,生产、而是只要把相应的

”,比如菠萝手机。是本公司设,也就是“代工计、外包生产

m则是商对制造俗称由制造商来设计、生产而od的“贴牌”。商提出规格和要,也就是求,

,这都好提出一些定制对odm厂当然,手机厂商也可以只要钱给够商量。化的需求,

刚刚成立担研发一款手机所otto需要的各项技是更好的选择。,不可能完全独立承术,所以走技目前才odm路线

dm模式,包括神华,的大量手机都是走的o“贴牌”并不会导致odm完成的。,也谈不上丢人,有许多机型国内、国外量低劣都是用

商常年进行手的方合都有很好熟、产品设计到硬件组,从案,经验丰很多odm厂机设计代工富、品控和供应链质量也很可靠。

机厂商,用曾经有某手这也odm贴牌生产的惑的现象。计的高端机品质都好,低端机质量比自家自主设让消费者相当

生产旗舰机值,显然是更好的够发展到神华、菠萝的那个体量和级别,当然,如果公司能设计、代工厂代工选择。,对于维护高端品牌价完全自

的otto但对目前远了。科技来说,这一步还是有些

产,但也是可以定制,根据定制的程度不同,花的钱也不一样odm是贴牌生的,当然

目前大家在讨论方案。要如何整合各种是到底款手的,就是这机的大致方案,也就

众人始畅所欲言。

“芯片肯定是用最新一代的。”

“屏幕也得用最好的吧?

不少旗舰机都已经有在用双吧?”“摄像头肯定也不能差案了,咱们,最近好像摄方也整一个

“电池尽量大点舰芯片和好屏幕耗电都挺快的。”吧,旗

点。”肯定也得搞大“内

芯片和好屏幕吗?”这么少,能买到旗舰“等一下咱们采购的量

加钱呗再不用旗舰芯片,还不得被骂不行就,这么贵的啊!”死?说什么也得买到

恨不得什么最新出的好东西都众人你一言我一语给这手机安排上

这台手机的鸿程科技尝试着用于冲机m9,这本来是型。击高端的机型是鸿程科技的旗舰

m9的定价而已。也仅仅是近四千块

现在要提到八千档…

多少好东西这得往上加

之前做手机都是抠,要但实在太贵,不敢用。低成本,很多好的方案看着眼馋,尽可能地想办法压

口、nfc等地方偷、充电震动马达只能是在偷地节省成本。

但现在呢?好东西结果还不够!使劲往上放,

寸土寸金,也不是说凡就可以的方案都往上是最新、最好而且,手机这玩意

的边框做得筒和一些其他必在其他多妥协。人用的全面屏技术比如目前还没什么很窄,但由此带来的问的方面存在许位置都要重新排布,势题是听,可以把手机上边元件的

太大,而且实用很好。虽然类似的手机做性可能并不会出来会比较有噱头,但牺牲

堆料。些成熟、稳定术,老老实实地且贵的技方案,尽可能采用那些问题,大家也讨后还是决定放对于这论了很多,不过常友最弃这些看起来很美的

很快就讨论得差不多了。硬件方面,

差不太多,但是系觉这卖点等方面,肯定华的旗舰手机机从硬件配置上跟神统、定制原件、独特听懂一部分,是比过神华的。林晚

是天壤之别。牌上的差距更

机的旗自家这款手机虽然也舰机。算是不错的噱头,有些看起这点超过了其他大品牌手上的新技术采用了一些供应链小噱头就,但也不可能就因为

块。卖不到6񶗰而神华的旗舰机才

都很难,这怎么可能卖自家这款手机,目前售价5500左右能卖出到8000来看

到8000块。”这手机必须卖,裴总下了死命令,常友别的办法说道:“大家再想想

门,当场转移数据,然路,比如,这手机只换不修,手时候,“之前我和裴总聊的后把旧手台新的上机初始化。机坏了,直接送裴总已经给过我一些思

给这手……想办法,让它能够配得上这个价“总之格。”机加点附加服务

开了个头,其他常友又开始七嘴八舌地讨论了。

旧换新。在这台新手机,都能的基础上,我们再多提高50这样有利于把用户用旧手机以用户要买旧手0块钱的标准,我们出新机,绑定在我们的品牌上。大一点怎么样?只要估价“以旧换新的力度

精美一点,原“我觉得包盒也可以做得厂膜、手机壳之类的配点价值。”都选最好的,也能提高稍微

如视“或者我们跟一些谈合作在手机上看视频直接app厂商享受会员服务。,比手机预装app,频网站。

多的,有不少办法,有花钱地讨论,想了众人七嘴八舌花钱少的。

很难把000块。手机的价格抬到8这些全都加上,也依旧但即使是

到最后综合净利润率很难跟裴不高于5\%,要是算毕竟裴总说的是手机的机的价值差得太多总交代。

想到最后,一筹莫展。众人陷入沉默,有些

这也正都不差。,基本上都是水桶机型的行业,那些大厂的旗为手机行业是个门槛非常高常,因舰手机,各个方面

时有一在鸿程不如。部分新技术可以团队的就算常友的团队种国际大,但再怎么说,这个研发能力跟神华这厂相比也远远利用

再怎么努力,手机售抬到七千,依旧达不了,加上各种小福利从产品上说,就算大家所以,仅到8000的档,勉强次。价抬到六千就不错

其他的办常友大价钱的定制元件了。达不到80法。如果还是档,那我们就环视众人,说道:“要去买一大家再想想,还有没有

特别贵的定太低了,如果用把价格抬上去,但性价比就种当了冤大头的感这些觉。种小厂来说,会有一制元件,倒是能对于otto科技这

见到众人一筹莫展,林晚开口了。

很难谈更深话,顶多件ap“如果p谈合作层次的合作是去和其他的视频网站、软也就是要个会员,。”

业务部门“我可以去跟腾达的其可以要到更好的福利,价值上肯定也,应该会更高。”

“例如……”

的新电影上映“飞黄工作室每次拍给这台手机用户两张点前,都送映的电影票

以享受终身会员待遇,。”一杯饮料网费可户在摸鱼网获赠以折扣,每天还可“手机用咖上网可

之后,可以每年获赠一款腾达的新游戏。”戏账号“绑定

为终点“作中文网,有额外的推荐票、月票。”的终身会员,订阅有折扣

快递的,享受优先收发物流的vip客户权利。”“自动成为逆风

一定额度可以免费达到私厨的贵宾,本次消费赠送一道菜品。”“成为明云

“目前就这些吧,如果加的福利,都可以再以后有什么其他可以加上。”

旁边有人么多好处有些迟疑举手:“这林总监,您都能要到?

务的负责人我都了,这几个业林晚理所当然地点点头:“定他们还会法。”熟。我去跟他们谈一有更好的想当然谈,说不

常友感到眼前那这事就麻烦林了!”:“那一亮然最好!

了摆手:林晚摆“不用谢我。”

曾经叮嘱我说,作为己当成一个局外人。”,不要把自科技中是必不可少总监,我在otto“裴总

“我想,裴总,我应该承担的桥梁作用起ott为腾达的老员工门之间。”o科技和腾达集团其他应该是暗示我

我身上了!”“跟其他联动的事情,就包在部门

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