，吴滨也算是小有心得。对于如何挖人
高对预期，并方的心理最关键的一式满足。通过一定的方点，就是拔
候是利诱，有时候是画饼，有时软硬兼施。有时候是
吴滨已经调查洋游戏做执的工作。策划，负责打杂行在觞好了，郝琼
。按照京州000到3000一个月标准，一般是2当地执行策划的一般薪资
当然，吴滨已经做好了功课，不像话。待遇好得知道腾达这边的福利
具体有多好，不清楚。
听达跑出来，只说过往腾达跑的，就没见过从腾的。因为到目前为止
要问腾工吧，人家也不会说想达的员。
的直接翻了个倍。提到，黄思博当时大致标准，就是官方去腾达面试，工资唯一的专访中
。但是吴滨千方百计地所以这个翻倍，也不算特别夸张已，而千块原本工资就两打听，才知道黄思博
做主策划的，工博那是什么人，好歹也是挖过去况，黄思更资能不高吗。何
工，顶多也就跟当时的黄思博一个钱吧？像郝琼这种普通员
侮辱吴滨的智商。，再多一块钱都是在0多也就500块咬牙往高了估，顶
当然，，也得把奖金考虑在内。郝琼的收入来源肯定不全是基本工资
滨算了一下，《吴名、付费。、玩家人数、热度等，可以通过它在各个是四百多万，这一点等信息，大致估算出来榜月的纯收入大概单上的排点热血战歌》手游版每个
心游戏，不氪金。良不算，毕竟这很多游戏是个
照一般游戏公司把纯\%作为项目奖金，分到员工头上。琢磨着，按吴滨金大约也就三四十万收入的10的奖
往高了说，五十万。
拿到五千块的奖金就面骨干员拿大头，像郝琼这三四十人，这里但成不错了种打下手的小渣渣，能。一个项目组至少得有
工资带奖个月万左右。这样算下来，一金，撑死了也就一
方面的福利，吴滨不太其他清楚。
再溢价了四千吧，千到？但块，足以胜过那些福利个两
薪一万二到一万四之间位，的心理价是月。吴滨
薪挖一个执行策划？方一般的主策划一个这个月花一万三的月相当离谱了，京州这地薪在他看来已经月就才七八千，现在要
这已经够离谱的了。
期。对方的心理预，就是先抬高所以，吴滨挖人的办法
以下是他期待中的剧本：
很高吧？日常工资怎么也得6：“你们工资一定吴滨000吧？”
么多，还不到5000。”郝琼：“哪啊，没那
？滨：“哟，那得有个七？”定多吧吴八千往上吧你们奖金肯
有，就五千多。”郝琼：“也没
才要低啊。”吴们这一个月收入也想象中的一万挂零啊，比我滨：“那，你
”福利好。郝琼：“还行，公司
能力，来我们这，这底能当饭吃啊，就你这个万二起啊！”吴滨：“福利好也不资历、这个薪加奖金妥妥的一
郝琼：“真的？”
的，你就值吴滨这个钱啊！”“那当然是真：
加到一万五就继续加价，一直要是郝琼还犹豫，那吴滨。
多赚五千块，一一个月般人哪能顶得住这种诱惑。
到这地步，挖人就算成功了。真
完成老板交代下贵是贵了点，但是为了来的任务，吴滨也没办法。
反说。正，先挖再
吴滨按照想象中的剧本，开始表演。
们腾达的么也得6000吧？“我听说，你”？日福利很好常工资怎？你的工资一定很高吧
头：“嗯，差不多。”郝琼点了点
吴滨：“？”
人有点晕。
淡定地承吴滨认了！了一千块，结果到了郝琼这，就这么酬还多加已经按照自己预想中的最高薪
么也副“果然如此”的表得有个七八千往吴滨反应迅速，及时上吧？”地换上了一还好情：“那奖金怎
实。“确郝琼呵呵一笑：”
”吴滨：“？
他感觉自己有点难顶。
“确实”是什么意思啊？
比七八千还多？？？
司的惯例就是拿，赚了钱却完全不金收入的10\%发奖游戏公在。司也大有人，而且这都算多的了游戏公要知道，发奖金的
多？戏给一个执行八千还策划的奖金竟然比七结果，觞洋游
几啊！那看起来至少得八千大
吴滨感觉自己的预算出了一些问题。
这样一加起来，郝琼的工资已经达到了近一万五。
这下少说也得花个一万八九才能挖得动了。
这也太难顶了吧！
在弦上，不得不发。但是箭
道：“那你这一个月的收入得奔着”吴滨又不能现在一万五啊，硬着头皮说象中低了一点，但低的不多。比我想知难而退，只能
行，公司福利好。”笑了笑：“还郝琼憨憨地
吴滨终于上的话了，吃啊！”赶忙说道：“福利有一句能顺畅接好也不能当饭
道：“可话还没说完，郝琼疑惑以当饭吃啊。”
生。”“我们这三餐菜谱天天换，绝都管鱼外卖，饭，摸对健康卫
吴滨：“……”
本的伙食费，一个月也得接近一千这一算，光是最基块。
预算又得涨了！
餐。”名餐厅聚郝琼又说道：“而且我们还定期去无
：“……”吴滨
完了。
态吗？这不是搞人心
巨贵无比啊，三百。吴滨当人均也得两算抠着点，然知道无名餐厅，那边的菜可是去那边聚餐，就
次，这一般公司也顶不住啊！不说多了，一个月吃一
吴思路了滨觉得这天真没法聊下去了，得换。
憨前的这位得跟面憨的小兄弟聊聊理想。
，我觉得这人呐，也不吴滨轻咳两声：“哎不是还得有点精神追求满足口腹之欲。能光啊？”是
郝琼猛点头：“是啊，我刚想说呢”！
公司可以随便打我脑都是最高配的，还是电双屏。”“们游戏，
个强制报销额度，还可“每月都有以拿来给游戏充值。”
有……”“还
住了琼打吴滨赶忙一抬手，让郝。
。”公司的福利好了“好好好，我知道贵
己的职“但是你要想，自业发展规划呢？”
“腾达这边人才”，你想往上爬，济济，等着升任主策划的人多的是太难太难了！
。”疑惑：“还行啊郝琼面带
拓其他业务领域的。”“公司会定期安排优秀员工去开
划，从打杂到出任主”“腾达那边就七个多月。策划，也的主策现在
得我再表现好点，应该也快了。”我觉“
吴滨：“……”
没法聊了，这天没法聊了！
一个月去了。通福利聊下来，预算得奔着不聊福利还好，这一两万多
待个月，人家也不一定愿意万块钱一来啊！能享受到的这种遇，给人家两就郝琼在腾达
了一个大出血思考再三，吴滨的价格。只能一咬牙，报出
就直说了吧！你来我“我们公司，给你开两万二一个月的工资，怎么样！”
吴滨看着郝琼。
郝琼看着吴滨。
相顾无言。
良久，郝琼挠了挠头都是降薪挖的吗？”：“不是，你们挖人，
吴滨：“？”
了。整个人僵住
？降薪挖？？
也差不多够了已经啊。”，就算加上福利的钱吴滨感到很困惑：“不比你工资加奖金高了对啊，这钱
我奖金高啊。”：“没郝琼很无语
吴滨人晕了：“金得八千大几吗？”你不是说你奖
是照顾你的感受吗郝琼没说说奖金比八千高，也多少啊，我这不高。”：“我只是
吴滨：“……”
照顾我的感受！神特么
真照顾我的感受就跟我实话实说，你气，看着郝琼：“兄弟吴滨默默地叹了一口，你要是到底多少奖金啊？”
多吧。”：“一万郝琼
条心。一万多多少？”吴滨：“……兄弟你能不能说准确点，让我死了这
…一郝琼：“一万多…倍？”
侮辱：“……吴傻？”兄弟，你当我感觉自己的智商受到了滨脸黑了，
的净收入也就才四五一个月百万吧？不就得至少发出个百来万？”一金，那这“你们游戏目一个月光发奖金，你要是拿两万块钱奖项
是啊郝琼点点头：“。”
一个月收入的五分谱了：“之一都拿出来发奖金？？？”吴滨感觉更离
不是这么算的。”摇了摇头：“郝琼
按口碑。”“我们发奖金不是按盈利来的，是
个月会按照游戏总投入发六个月。”十分“我们游戏的口碑目前是a，每一来发奖金，连续之的
发带宣发一“我们这游戏连研一千万，所以每个月共花了来发奖金。”按这个数的十分之一
钱呢？”：“那游戏要是不赚吴滨怀疑自己是不是听错了
按口碑发，赚不赚钱都是郝琼纳闷道：“你怎么比我还憨啊，我都说了是这个来发啊。”按
啊，真羡慕你们。”些吴滨沉默良久，感“哎，你们这是真多游戏部门的人，赚得慨道：
郝琼摇了摇头公司的人事、行政、财吧。”都挺多务……赚的也……也就是个正常水平的。我这工资在我们公：“不是啊，我们司
吴滨：“……”
吗？”弟，你们公司还招人“兄
的话，往哪投？”要是投简历“我
郝琼摊了摊手都不好使我考试，具体工都是先也不清楚，现，据说以后招员：“这我不太清楚考什么了。”在内推也
“哎，不对啊，不是你要挖我吗？”
生了互换。郝琼色好像发的角突然意识到俩人
吴滨一抱拳：“告辞！”
转身走了。
中纳闷。咖啡，心郝琼看着吴滨离去的背影，默默地喝了口
现在的hr，都这么不专业了吗？