里的一个故事，总之的话，会使很》多人对这件事望而却步超拔到大多数人难以企准。”，是赶忙解释道说将原本人人及的高度：“这是《论语都能达到的道德标马一群

道理！”程度和福的大环境，起到反效果，这是一样的到其他的公司和员利待遇拔高到很高的腾达把薪资水平戏行业“如果，势必影响工，进而影响整个游

没意思：“对，虽就是这个包旭点点头然我听懂你的故事，但。”

达要一步一步走变好，但现在显然还为之过。从大趋势来看，以后整果逐渐早。饭要一个行业必然会在腾“如的影响下口一口吃，路”

嘱。”调一些期还是，才会特意总肯定也是到了这一点，所以近想希望能低这么叮“裴

马一群恍然。

原来如此！

此裴总不仅自己很远高瞻低调，而的未来发展啊！瞩，考虑的是整个行且还如业

访了？“那……我就不接受采”马一群说道。

，你要接受采访包旭：“不。”

完全背道而驰了？”有点懵，“那“啊？”马一群岂不是和裴总的期待

包旭笑了裴总的？”身份、不暴露具体的薪酬待遇不就行了笑：“只要你不公布

可以在，帮腾达打出知名合裴总要求的情况下采访符度！”“我觉得这次还是很有必要的，完全

“只不过，这”个度要控制好。

“简而言之的物质条件，世界。”是不要炫耀我们我们的精神，就而是弘扬

”……具体要怎么做？马一群一愣：“那

包旭说道薪这些，还有其他：“裴总腾达的很多好的地方啊。可腾达除了！只是说让我们不能透露酬和福利待遇”

透露一下，宣传，一举两得“把这些地方稍微，不过分炫耀；另一方要求，保持低调面又为我们公司做了！”了裴总的一方面满足

需要一些知排斥这一点。”作为一家游戏“名度来吸引人才的。我觉得裴总应该也不会公司，我们还是

马一群猛点访谈给完成得漂漂亮亮头：“我明白”个！了包哥！一定把这

……

办公室里，裴谦再度呼唤出系统面板。

【财富转换系统】

【宿主：裴谦】

比100:1转化比1:【盈余转化1】，亏损

金：213万（↑113】系统资万）【

个人资产：】【

实体店铺，需选址在闹拥有任意一间边。（市【本周期特区或大学周已达成）】殊任务：公司名下

化数额基础上，额外【特殊任务原有转提升10\%。】完成奖励：在

文字，简直是一声叹息……裴谦看着系统光幕上的

家提高福利，现在本该是刚好亏损照、给大原本的规划，能够达成亏损的，裴谦安排所按。都是为了有员工体检

亏损变《游戏制作人》突然开始盈利，让裴百多万的收入进就让始料未及，莫谦有些名其妙地多出来了一账，一下子然而成了盈利！

而且，在结，应该至少还有一百多万的入账。算之前还有一周时间

系统资是说，始系统资金之，盈利的转化比率钱。扣掉100万的初后，能够万多块产应该在3002转换成多万，按照也就

……”转化2万多，平均下来一个月赚七千“3个月，

好这样这少了。”裴谦只“行吧，也不算样安慰自己。

虽说盈余的转化率是是多少吧……少多100:1，但能转化

敲门声。正想着，外面传来

抬了。头一看，是黄思博来

“裴总。”

“我是来报喜的！”

！”“《裴总的日常》第三季目前已经在左右，播放量全都达到了百三集艾丽岛上播出了万

量，但毕竟我们是独播的全网播“虽然不如放了！”前两季，这不错个热度已经非常

十集全都播再翻个三四倍！”。等多，目前已经到出以后，这个数字还要协议，上周艾丽岛给我们的分账是53万账了“按照独播

直接转到腾达的账户这“裴总，些钱我上，您来分配？”

。上洋黄思博脸溢着兴奋之色

这次可是在裴总面前扬眉吐气啊！

但目前已经本，赚到了五十多虽说还没有收万，后续的盈板上钉钉的事情回那100万的成。利几乎是

及待地所以，黄思博也迫不谦分享这个好消息。想要跟裴

0万的梦想基金，不仅打造出剧的系列ip，而且还实有辜负这10了《裴总的日常》这个精品短现了盈利！他要告诉裴总，自己没

头：“嗯，做得不错裴谦点点。”

钱的事情先“…”别急，咱们好好捋捋…

，在头疼钱花不完，这边就有新的收入了偏逢连夜雨……简直是屋漏裴谦正

但看到。能继续愁眉苦个欣慰的笑容一努力露出黄思博如此高兴，总不脸，只能

裴谦快速估算。

算下来应该是7周播出三集左右，集，530万万，这周播四上。

集是结算后才播出，就还有三。暂时不用考虑了

是说，结算前飞黄工作室那边会，万。入账120多也就

金。飞黄工子之前，就能多出将么本部分钱把大转到腾达的支配这些钱，如果近百万的系统资全资公司，裴谦可以自由作室账户是腾达的周期结算上，那

一万多的个人财产。结算时，能多转换

短视……又一想，不能但转念这么

这次结算会盈利，变了。这是板上钉，很难改钉的事情

但是下次呢？

谦还下次裴亏呢！想着总结教训，继续

资金，都要多个100的亏损制造负担万的系统化一万这不是给自己现在为了多转块，相吗？月当于以后每个

不能干这么蠢的事！可

秒钟做决策时脑子里进一分钱，那都是这一的水！到时候花不出去的每

裴谦考虑片刻。

“在一续发展，\%，剩%，其他骨干成员加起0\%留给工作室飞黄工作室的日常运作、后你和朱小策两个主要负责上交。”下的20\%拿10利润分成四个部分：5人各拿10\

񻐼能选择系统的底线：腾达这边一分钱不拿是不可能答应的，所以%。，系统裴谦只

剩下的80理由分出去就是了\%，找个。

黄思博愣了。

“裴总，这不行！”太不合适了！绝对