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第47章 传说中的加班费!

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快速敲定。海上种种细节堡垒》的

改。地方,就进行修一周时间内,各个功能的设计稿全都如期完成黄思博挨个审查,发包旭原本构思不同的现有和

同时,这批设计师也开始使用戏雏形的制作。编辑器进行游

过想要慢慢地调整。板,所以初效果,后续还需始的进度不慢由于大量使用了通用包旭想要的要达到黄思博和,只不

美术组,与资源站的画源需求也已经全都交给美术资师进行沟通和定制。

形象定制等等,也都佣兵的包括一些在快速准备角色模型,以及小女孩通用的丧尸、雇

思博进行沟通确例,的成员需要反复和以小女孩的形象定制为师以及包旭、黄认。腾达这边美术组

动作,各自画、人,一个概念设女孩形象的美工有三个负责不同方面的工作兼原负责一个模型、一个

这一整整个游戏中投入最大的游戏角色。套流程下来,小女孩将变成

全都是定制的,可以包括一些特定剧情环节说是不惜血本了中小女孩的动作和表情,

当然,投入尚在预算之内。

标准来做,预算自然控,动辄就七八个主要而《海上堡垒》就只国外的那些3因为角色;有小女孩来做一个角色都用这种标准a大作是每这一个角色按照这种制得很好。

时候发现更好的美术资裴谦源,黄思博就去直接找

手一挥:买!而裴谦绝对是大

里想着,购买资源的预算思博还有点一加再加,真的忐忑,心刚开始没问题吗?

如果骂人了!是在家公司,恐怕老板早就要跳脚

万…从七又加到一百五十八十万加到一百二十万

如果在其他公司,黄帽子。思博肯定要被扣成本控制上“规划不清、能力差”的

很高兴?黄思博,反而还没有责怪在腾达,裴总不仅

是格局的不同啊!黄思博不由得感慨,这

笨,裴总竟然还对我我这么无条件地信任……

无以为报!简直是肝脑涂地

要是不把这游戏给搞好,我简直是对不起裴总的栽培!

……

一眨眼,月底了

号,周五。今天是11月29

对于黄思博来说这就是很的一天。普通

方面的工作已经全在制作之中差不多了,设计资源也都目前他的工作已经都完成,细节也都已经处完成得理妥当,各种游戏中的

手下人去做博的工作范围之调编辑器这种事情当作为执行主策,亲自手内,自然不在黄

,就是监督进度。设计组的其他人、推而黄思博的任务进工

所以黄思博也相比经轻松了许多,加班了。这工作于撸设计稿而言已有一段时间没

要再加班。自然也就进度尚在掌握之内、预算充足,所以开发人手足够不需

黄思博从未觉得工作竟然如此轻松惬意

“叮!”

手机响了。

思博拿起来一看,竟然信!到账的通知短是一条银行卡工资

“啊?今天不是29号吗?

懵逼。黄思博有点

因为按照一般公司的尿性,当月工资都是下个月才发。

5号发工资的本上已经算是非常良心,基了。

月工资,等离职的非常工资,人。个月的月中病扣总之就是变会一直到下着法地恶心候就各种挑,相当于平白无故地变月底才发坑爹的公司相压员工一个

下个月5号之前发工资的非常良心了。公司,都已经算是

黄思博还真是第发工资的,种当月一次见!

您的账户xxx银75.8,【:09分入账工资软妹币53】”于11月29日11

思博愣了。

工资发错了啊!

他很清楚,自己入地记得月的。作时间绝对是不满一个左右,工职的时间是11月5号

该低于4000不少才对而基础工资定的是4000块每月加上扣除五险一金,再,工资数额应和所得税

可这怎么发了五千多?

总,直接问辛小事肯定不适合去问裴不过这种鸡黄思博有点懵逼,毛蒜皮的行了。助理就

黄思博找到辛海璐的疑惑。,表达了自己

里面有加班费。“没错,就辛海璐微笑道:是这么多,这

更困惑了黄思博“加班费???

等,就是这个钱。”照时辛海璐点点对,不只是你,所有在公司加班的人5倍工资来算加班费个人所得税等,之后再扣除五险一金司应该头:“是加班大概五十个小都有加班费。你在公,按薪的1.

黄思博嘴巴微张,一时间说不出话来。

只存在于传说中的加班费!

倍来发!照个人时薪的1.5而且还是按

绝大多数游戏公司都是没有的。加班费这种东西

十年后,在绝大多数行业,给加说是凤毛班费的公司也可以即使是麟角!别说是现在,

样,都是套路!低标准缴纳五险一金一照最加班费,都是按照当地计算的,这就跟按而且,很多公司给薪来工资最低标准的时

而腾达不一样,是按来算加班费的!照每个员工的标准时薪

费更多!俗一点说,就是给的加班

8小时来计算,时薪按照20工作日、000每月,每月就是2黄思博来说,他的基础工资是4就拿每天工作时37.5。5块钱,加班费就是每

算上缴纳费,加到工资上,再黄思博加班的五险一金、扣税之后按照小时数算出加班上收到的这个等,就是现钱数!在黄思博卡

就是两个字,敞亮!

听说过,不,别说遇见见过这么良心的黄思博从没公司了,连听说都没

久不能平静上,工位黄思博的心情久回到自己

原来,裴总什么都知道!

顾他的命令加班,没们,到了我们的卡上。在不他知道我们有苛责我而是默默地把加班费打

暖,眼眶湿润了。黄思博心中一

感动!

真的是绝世好老板!

……

的员工们对他裴谦,他并不知道拿到了加班费至于激涕零。是如何的感

他还在头疼。

是花不完!!!么就这系统资金,为什

发工资,主要还是因为系统都是在月初结算之所以月底给员工

就会莫名地积压一大笔前,给员工的工资都保证每一次系统结算之金的亏损非常薪酬,对系统资裴谦得利!已经发出去了才行,否

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