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速敲定。《海上堡节快垒》的种种细
不同和包旭原本构思个功能的设计稿有博挨个审查成,黄思一期完全都如的地方,就进行周时间内,各修改。,发现
同时,这批设计师也开作。游戏雏形的制始使用编辑器进行
调整。初始的进度不慢要的效于大量使由果,后续还需要慢慢地用了通用模板,所以到黄思博和包旭想,只不过想要达
美术资源需术组,沟通和定制。与资源站的画师进行求也已经全都交给美
形象定制等包等,也都在快速准备。括一些通的丧尸、雇佣兵的色模型,以及小女孩角用的
的形象定制为,腾达这边美术组以小女孩的成员需要反复和画师进行沟通确认。以及包旭、黄思博例
责小女孩形象的美工、一个动作,各自型面的工作。有三个人,一个概念设负责不同方负计兼原画、一个模
这一整套流程下来,小女孩将变戏角色。成整个游戏中投入最大的游
中小女孩的动作包括一些特定剧情环节可以说是不惜血本了。是定制的,和表情,也全都
入尚在预算之内。当然,投
海上堡垒》就只有小女都用这种标准来做,要角色;而《孩这一个角色按照这种动角色得很好。个因的那些3a大作是每一做,预算自然标准来控制辄就七八个主为国外
接找裴谦就去直有时候发现更好的美术资源,黄思博。
是大手一谦绝对而裴挥:买!
没还有点忐忑,心里想着一加再加,真的,购买资源的预算刚开始黄思博问题吗?
如果是在别家公板早就要跳脚骂司,恐怕老人了!
十万,又加到一百五从七八十万加到一百二十万……
思博肯差”的帽子如果在其他公司,黄、成本控定要被扣上“规划不清。制能力
没有责怪黄思博,可在腾达反而还很高兴?,裴总不仅
思博不由得感慨,这就是!格局的不同啊黄
还对我无条件地信任……我这么笨,裴总竟然
为报!简直是肝脑涂地,无以
,我简直是对不要是不把这游戏给搞好起裴总的栽培!
……
一眨底了。眼,月
今天是11月29号周五。,
对于黄思博来说,这就是很普通的一天。
工细不多了,设计方面的当,各种游戏中的资源也节也都已经处理妥成,目前他的工作作已经全都完都在制作之中。已经完成得差
围之内,自然有手下人当然不在黄思博的工作去做。范自手调编辑器这种事情作为执行主策,亲
是监督设计组的其他而黄思博的任务度。,就人、推进工作进
计时间没加班所以黄思博也有一段,稿而言已经轻松了许多这工作相比于撸设了。
尚在掌握之内,自然人手足够、预算充也就不足,所以开发进度需要再加班。
黄思博从未觉得意。工作竟然如此轻松惬
”“叮!
机响了。手
卡工资到账的通知黄思博拿起来一短信!看,竟然是一条银行
吗?“啊?今天不是29号”
黄思博有点懵逼。
下个月才发是因为按照一般公司的。尿性,当月工资都
资经算是非常良心了。的,基本上已5号发工
月的月中甚至月底才发时非常候就各种挑毛病扣工资。故地变相压员工恶心人,相当于平白无坑爹的公一个月工,总之就是变着法地司会一直到下个资,等离职的
下个月5号之前发工资的公司,。都已经算是非常良心了
当月次见!就发工资的,黄思博还这种真是第一
】”“您75.8,【xx银行日11:09分入1月29账工资软妹币53的账户xxxx于1
黄思博愣了。
这工资发错了啊!
他时间绝对是不满一个月间是11月5号左己入职的时的。右,工作很清楚地记得,自
月,再加扣除五险一金和所4000不少才对上定的是4得额应该低于税,工资数而基础工资000块每!
千多?可这怎么发了五
黄思博有的逼,不过这种鸡毛蒜皮理就行了点懵裴总,直接问辛助。事肯定不适合去问小
黄思博找到辛海疑惑。璐,表达了自己的
”辛海璐微笑道:“没错,就是这么多,这费。里面有加班
更困惑了。?”黄思博“加班费??
之后再扣除辛海璐点点头:工资来算加班费,五险一金、小时吧。”在公司加班的人都有加班费。你在个人所得税等等,“对,不只是你,所有就是这,按照时薪的1.5倍公司应该是加班个钱大概五十个
博嘴巴微张,一黄思时间说不出话来。
班费!只存在于传说中的加
还是按照个人时薪的而且1.5倍来发!
费这种东西,绝大多数游戏公司都是没有的。加班
说是凤毛麟角!十年后,在绝大多数行业,给加班别说是现在,即使是费的公司也可以
照最班费,都是按照当地工低标准的时薪来给加计算的,这就跟按而且,很多公司一样,都是套路!低标准缴纳五险一金资最
算加班费的!薪来而腾达不一样,是按照每个员工的标准时
通俗一给的加班费更多!点说,就是
,加班费就是每小就拿、每天工作照20工作日时37黄思博来说,他的基.5。8小时来计算每月,每月按,时薪就是25块钱础工资是4000
班费,加到工资上,纳五险一金!算收到的这个钱数现在黄思博卡上再小时数算之后按照黄思博加班的出加上缴、扣税等等,就是
敞亮!就是两个字,
听说都没听,不,别说遇见了,连良心的公司黄思博从么没遇见过这说过!
己的工位上,黄自回到平静。思博的心情久久不能
么都原来,裴总什知道!
,而是默默地把加班费打到了我们的卡上。命令加班他知道我们在不顾他的,没有苛责我们
黄思博心中一暖,眼眶润了。湿
感动!
真的是绝世好老板!
……
道拿到了加班费的员工不知至于裴谦,他并。们对他是如何的感激涕零
他还在头疼。
什么就是花这系统资金,为不完!!!
结算。资,主要还是因为之所以月底给员工发工系统都是在月初
压一大笔薪酬,对前保证每一次系统结算之行,否则就会莫名地积发出去了才裴谦得系统资金的亏损非常不利!,给员工的工资都已经