师忙第1179章四月为
便在香山一个小时。换约县令和守澳官的陪仪式结束，令官邸的小楼上，只待了不到下打道回府了。伴赵立本在葡萄牙司
赌场，对方居其实他本打算去澳门，见识下穿着兔子服的性感荷官的威尼斯人不夜天个好地方。来一问林弘仲然完全不知澳门有这么，谁知出
赵昊那臭小子给斯人，什么不夜天赌场，也没有性感荷骗了老爷子这才，，根本就没有官什么威尼意识到，自己被日！
。老爷子便呼的离开了濠镜澳这要不是臭小子吹的天花乱坠，他也不会巴巴气呼从江南跑到鬼地方……岭南来受这份累了
离开，狠狠吸多明戈立在三楼的阳台上，看着明朝人的队了口手茄，脸上很是不善。伍中的雪神情
这知道自己在日，可是不能让口气他实在咽不下去，印度副王和马六甲总督本的失败。
目前因为葡萄牙人居比重要，却依然归马然澳门地位无没有单独的开设军区。，故而虽六甲总督管辖，合法留在澳门不是
第一时间就会奏下，任命他为第一任澳不过派他来远东之前人手中拿到澳门曾许诺，只要从明朝的副王，印度请国王陛门总督。租借权，
殿下都认为，有必要门这一弹丸之地亚地的一半。而且的广大东南深耕。…所以国王陛下和副王因为马六甲总个军区，以便更在澳门单独设立一的在远东督统辖好区加起来，获利也差距还在不断拉大…赶不上澳
故意不给他所以一直己造枪铸炮，招募南洋，让他澳门这个东方明珠的控制权。土人补，失去对足够的支持不得不自充兵力。马六甲总督当然不愿意
澳门只有果纯大的，因此属做梦了艘但大帆船是阿两他无论如何也造不出来督号和东方美人号帆船，想要第三艘都……总
都弄丢了，还不王也保不住他。得开香槟庆祝，度副斯本，那时印然后反手一个举报送唯二的两条船，他把澳门要是让马六甲总督知道到里这
俘虏了去？蠢到这种程度？人把两艘那该死的平托上想到这儿，他恨不得把么能炮膛里发射出去。这厮怎校，塞到大帆船都让明朝
些船员的家属也等子把两条船要回来，商人们怨声载道。那了一务之急生最好了。的不耐烦了。所以当而且贸易已经断绝着鼻当做什么都没发段时间了，，只有先捏
杯中的雪莉酒，郁郁之会吧，回头总能找到机仇咽下了这口气。，报这一箭“唉，先把这一关过去喝光了的……”多明戈仰头
𞲮
消息，传到昆山时经是四月份了。葡萄牙人换约完成的已与
来后，赵公子基本天天从城，浦东回所学校间转悠。在几待在北
，亲自传授业技术学院，去给集团的江南职每天上午，他要到简称‘江南技院’司的管理层上课科学管理之道。和各公
还是生产方式、蒸汽机、替手工生产那用机械代赵昊之所以如此重视管理，是因为他深知制造劳动效率和么简单。它本身，工业革命绝非制造出标准的管理革命。
科门蒸汽机，一步可能将粗陋的纽革命，工场的工步改进为精密复杂的瓦特机。没有管理术，生产出也就不人们很难不断改进技高标准的零部件，
，立即见效，可以对值得赵亲自授课。前提影的提高江南集团的要的是，它可以通过学命是工业习直接获得公子费心尽力的编并可以说，生产管理革革命的重要生产效率。绝立竿见写教材，并。而且最重
能来一次’做大，即使不改变分产效率，把有利于双方。例，也能同时共同致力于提高生人‘精神革命’。让双配的比方都意识到，只要他们‘蛋糕两方面，都他希望给管理层和工
能共同为提高劳资双方才变对立为合作，只有认识到这一点，效率而努力。
产任务都很重层分两批轮训，最多也行为其两个将管，哪怕时间想让他们入门理但各公司生取魔鬼教学了！月的短训。这么短，赵公子只能采只能进
以十周期。他天为一个教学
’，他会通过九也就是用客实现‘工时定，教他们如何期，学习‘替主观管理。工作，个上午的教学观的标准代额化’定额原理比如第一个周
的在这个年代，对强。此造就是东家不知道工由成一个突出人一天到中，管理者少，拿剥削。通过延长劳动时工人生产的评价间，来加重对工人的嫌‘懒种们’干活矛盾，工钱多，于是就的主观因素太底能干多少活，但总
到底能干多少活，却总认为自己干活多，用消极怠工来对资少。当削时，他们就己一天双输。剥而工人，也不确切知抗，这样的结果就是拿工东家加重道自
资高低紧密挂钩。如何解决呢？赵昊告诉他们要实行差别计件工资。然那这问题该门，来研究找况，工人的贡献大小与工的‘合理日工作量’立一设后根据定额完成情个专门的部制，使出有科学依据
理日工作何制定合然后每？子会给出一个课天下午，赵公题，让管理进量’行分组探讨，比如‘如人员们
论碰撞火花，开拓思路。抒己见，通过讨让他们在小组内各
他会让各组代表轮据每个组的表现晚饭后，题发言，然后根待到流就课打分排名。
人的知识掌握程度。题，考察每个等也有考试，有纯知识性的客十天，他还会出卷子观题，论述性的主观到这个教学周期的第
，教他料标准化，并马上又进入器、材休息一晚后，第二天件形式标准化，且用文周期，‘标准化原理’们如何制定科学的工下一个教学固定下来。对作业环境艺规程，使工具、机
人员们。传授给管理建立专门计划层，等等等方方面面，掰开揉碎了选头等工人’、‘’、‘职能工长制’接着是‘挑等……将科学管理的劳资合作’、‘
集团的架构和领导不成体系，其实之前赵公子对江南。两年来，集团和各公的思想有所体悟了，不知道对不体现着科学管理只是形司的高官们已经隐隐不对。，无
，恨不得匪开之感，觉得受益来的新姿势。于系统教授践一番这些学浅这人都有茅塞顿回去就好好实他们了，所有次赵公子终
不过可没那己负责的公司毕业。待到两文，就如何在自，所有人还要写论个月学习结束管理改么或部门，进行科学革展开论述。容易
，跟着第二波的继毕业证，准对自己的公司动刀子才能领到只有课题分、考试许他们回去，不然只能留级、论文分都合格的，分续学习。
是还不行，那就对不起了，只能让要贤了……
干部进行一次筛选严格，一是为了引起他层优秀且理念契合的如此好好学习。二也是对拍的庸优秀人才。赵昊。淘汰掉不合格、不合，发现们的重视，让他们集团和公司中高才和害群之马
保证啊他也要从管理层中层要下大不衰的，把合适的人安排到挑选自管理证集团长盛合。己的‘头等工人’正如他教导适的岗位上去，力气挑选头等工人，这才是保
𞲮
玉峰书院露几面。时间，时不时去此外，赵公子还要抽
生们上上科露两手收获下他们他还能给书院的时的崇拜。说来惭愧，平学学课，
是不懂装懂的要专心举业了学生们名学生，都弄得不举了…赵公子就真的插不上嘴胡搞，非把这两百五十…，但今年是大比了。他要之年，
、前得起这翰林编修潘华叔阳，组天王李贽，前仲骖，文他为他们配备了辅导而些从全国各地慕名成的超豪华头。不过赵昊也对来的学生了，…的弟弟坛盟主王世贞教学四巨王世懋，华太师之子科传胪…
的独家前两者的实力打着灯笼没处找的！家和华家掌握就别处是在应这种科举世家，自不消提，单说王试心得，
验，要技巧有技巧，要经验有经窍门有窍门，这阵容放无可比拟好吗？要实力有实力，要眼大明，根本
这一点非是不可能入得了考官法最前沿的潮流。他们掌握给这帮弟子刷声望，让进都要作文会？文坛，轮番来玉峰书院举行文会，还让此外，赵昊常重要，闭门造车眼的，不然怎么连范各家延请江南名士
出丝毫不满。们感受到他浓浓的爱，谁也不会学生，就可以让所以赵老师无需亲自教学生
给他们几个师兄弟。出手直到他们会试考砸揽了殿试前五名！。结果怎么样，下去而且华师兄还告诉大翻盘，包特训了他们一个月了，才看不他们，当初师父他老的东西都不教人家，也是一点科举
师在举业上的指导啊…明悟，原来…，他老师学问家出手。换言之资格接受老是试之前根本不值得他们不过会试，都没太高，殿师弟们不禁老人这让一帮生出
决心！不然一辈子都没法一声‘师父’了…有人都暗下的亲自指导…得到老师登堂入室，叫，一定要两榜连捷，所
(本章完)