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第一百三十三章 四月为师忙

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下打道回府了。司令赵立本在葡萄牙官邸的小楼上,便在香山县。换约仪式结束,待了不到一个小时令和守澳官的陪伴

全不知澳门去澳门的威尼下穿着兔子服的性感,对方居然完知出来一问林弘仲官,谁有这么个好地方人不夜天赌场,见识其实他本打算

骗了,根本就没有什么官,日!威尼斯人,什么不夜己被赵昊那臭小子给老爷子这才意识到,自天赌场,也没有性感

来受这坠,他也不便气镜澳这鬼地方会巴巴从江南跑到岭南……呼呼的离开了要不是臭小子吹的天花乱份累了。老爷子

朝人的队伍离开,狠多明戈立在三楼的阳台上,看着明很是不善狠吸了口手中的茄,脸上神情

,知道自己在副王和马在咽不下去,可是这口六甲总督日本的失败。不能让印度气他实

没有单门地位无比重要,却依然归是合法留居,故目前因马六甲总督管辖,独的开设军区。为葡萄牙人在澳而虽然澳

不过派他来远东权,第一第一任澳门总督。请国王陛下,任命间就会奏租借手中拿到澳门之前,印度的副王曾许诺,只要从明朝人他为

门单独设立一必要在澳陛下和副王殿下都为,有军区,以便更好的在不断拉大……门这一弹来,获利也赶不上澳在远东深耕。广大东南亚地区加丸之地的一半。而且差距还所以国王因为马六甲总督统辖的

马六甲总督当然愿意,失去人补充兵力。造枪铸意不给他足够的支募南洋土炮,招对澳门这持,让他不得不自个东方明珠的控制权。所以一直故

不出来的,因此澳门只人号两艘大帆船,想但大了……帆船是他无论如何也造有果要第三艘都纯属做梦阿总督号和东方美

香槟庆祝,然后反六甲总督知道,船都印度副王也保不住这要是让一个举报送到里斯他把澳门唯二的两条他。本,那时弄丢了,还不得开

把那该死的平托上校出去。这厮怎么能蠢到这种程度?让去?,塞到炮膛里发射明朝两艘大帆船都俘虏了人把想到这儿,他恨不得

了一段时间而且贸易已经断绝那些船员的家属也等么都没发生最好当务之急,了,商人们怨声载道。回来,当做什只有先捏着不耐烦了。所以了。鼻子把两条船要

会,报这,回头总能找到机…”多明戈仰头喝“唉,先把这一关过这口气。了杯中的雪莉去吧一箭之仇的…酒,郁郁咽下了

𞲮

成的消息,份了。时已经是与葡萄牙人换约完传到昆山四月

间转从浦东回来后,赵公天天待在北城,在几子基悠。

团和各公司的管理层理之道。‘江上课,亲自传南技院’的江南职学院,去给集每天上午,他要到简称学管业技术

因为他深知,工业它本身还是生产方式革命绝非制造此重产那么简单。视管理,是的管理、用机械代替手工、劳动效率出蒸汽机和制造标革命。赵昊之所

一步步改生产出高标准的粗陋的纽科门蒸汽机,没有管理革命进为精密复杂的瓦特机,工场的工人们很难不断零部件,也就不可改进技术,能将

亲自的提高江接获得,并立即南集团的尽力的编写教材,并见效,可以立竿率。绝对值得赵授课。通过学习直工业革命的重要前提。产管理革命是生产效见影可以说,生公子费心且最重要的是,它可以

他们共同致力于提有利于双方。双方都意配的比’做大,高生产效率,把‘蛋糕到,只要例,也能同时即使不改变两方面,都能来一次‘精神革命’。让他希望给管理层和工人

为提只有认识到共同合作,点,劳资双方才能变对立为效率而努力这一

都很重,哪怕将管最多也只能采取魔鬼教学了!其两个月的短训。这,赵公进行为但各公司生产任务子只么短时间想让他们入门理层分两批轮训,

教学周期。他以十天为

们如何实现‘工时定额化’午的教学,教他学习‘工作定额原理’,他会通第一个周期,代替主观管理。,也就是用客观的标准过九个上

间,来加重对到底能干多,于是就通过延长劳动者的主观因突出的矛盾,就是东家一天活,但总嫌‘懒种素太强。由们’干活少,拿工钱多工人的剥削。此造成一个生产的评价中,管理在这个年代,对工人不知道工人

资少。当东家样的结果就是双输。消极到底能干多少活,而工人,怠工来对抗,这加重剥削时,他们就用却总认为自己干活多,拿工也不确切知道自己一天

理日工作量专门的部门,来研究情况,实行差别计件问题该如何解决呢?赵昊’。然后根据定额完成工人的贡献大小与出有科学依据的‘合那这工资高低紧密挂钩。要设立一个告诉他工资制,使

午,赵公组探讨比如‘如何制定合理日工作量’?子会给出一个题,让然后每管理人员们进行

各抒己见,通过讨论撞火,开拓思路。让他们在小组内

各组代表待到后,他会让名。就课题每个组的表现打分轮流发言,然后根据晚饭

识性的客观题,也教学周期的第,有纯知考察每个人的知识掌握有论述性的主观题,会出卷子考试程度。十天,他还到这

下一个教学周业环境标准化,且机器、材,教他们如何马上又进下来休息一晚后,第二天用文件形式固定准化原期,‘标理’制定科学的工艺规程,使工具、料标准化,并对作

’、‘劳资合作’科学管理的方方面面理人员们。计划层’、‘职能工长制’,等等等等……,掰开揉碎了传授给、‘建立专门接着是‘挑选头等工人

所体悟了,只是形不领导,无不体现学管理的思想。对不对。的高官们已经隐隐有和各公司两年来,集团,不知道着科成体系江南集团的架构其实之前赵公子对

好实践一番这些学来的子终匪浅,恨不得得受益这次赵茅塞顿开之感,觉于系统教授他们了,所就好有人都有新姿势。回去

科学管理革展开论述。不过可没那么容易毕业。待到两个月学习结负责的公所有人还要写论在自己,进司或部门文,就如何

公司动刀子,不然只能能领到毕业证,准许有课题分、考试分、论文分都合格的着第二波的继续学习。自己的,才留级,跟他们回去对

那就对不起了,让贤了……只能要是还不行,

赵昊如此严格,和公司中高秀且理念契合的。二也优秀人才的庸才和一次筛一是为了引起害群之马,发现优好学习选。淘汰层干部进行对集让他们好他们的重视,不合格、不合拍

层中挑选自己的‘头,这才是保证集等工人’,正如他教导把合适层要下大力气管理的人安团长盛不衰到合适的岗位上去挑选头的保证啊。工人,他也要从管理

𞲮

去玉抽时间,时不时院露几面。公子还要此外,赵

手收获下他们的崇拜。平时他还愧,学课,露两生们上上科说来惭能给书院的学

装懂的胡搞,专心举业了,赵嘴了学生,就真的插不公子这两百五十名生们要都弄得不举了。他要是不但今年是大比之年,学……

太师之过赵昊也对得起这些……的弟弟王而来的学生前科传胪华的超豪华教学四巨头编修潘仲骖,为他们配备了辅导叔阳,组成从全国各地慕名懋,华子、了,他文坛盟主王世贞天王李贽,前翰林

找的!前两者的王家和华家这种科举世是在别处打着灯笼没处实力自不消提,单说应试心得,就家,掌握的独家

明,根本无可技巧有技巧,有窍门,这阵容放眼大经验,要要实力有实力,要窍门比拟好吗?要经验有

还让各家士,轮常重要,闭门造车是最前沿的潮官法眼的,不不可能入得了考会,给这帮弟子刷声此外,赵昊。这一点非然怎么连范进都要作番来玉峰文会?书院举行文延请江南名望,让他们掌握文坛

就可以让学生们感受到他浓浓的丝毫不满。所以赵亲自教爱,谁也不会生出学,老师无需

怎么样,大翻盘,包揽了殿试前五名!初师父他老人家,也是一点科举的手特训了他们一个月。。直到他东西都不教给他们几个师兄弟他们,当们会试考砸了,才看且华师兄还告诉结果不下去出

老师学问太高,殿试啊……根本不值得他老人家出手。换言出明悟,原来是之前这让一帮师弟,都没资格接受老师们不禁生在举业上的指之,他们不过会试

没法登堂入室,辈子都指导!不然一所有人都暗下决心两榜连捷,得到老师的亲自了……一声‘师父’,一定要

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