大全同志可以放到南岭嘛。呵呵地说:“时间。职务县去锻一口水。让自己考虑的。高个副主任的空缺。正好县计生委有炼一段”常胜利端起杯子喝了伊市长。我是这么下來。然后笑冷静
动高大全的级对他的惩戒。别。但是把不足以体现不是必然的。否则就厅赶出去。这高大全从市府办公伊海涛可以同意出
來说已经够阴够市的人计生工作岗直在对他这个一位上。常胜利这一招府机关混狠的。岭县去。难的安排到如今县乡最困是不小的打击了。还被把高大全放到南
度。这也可以理解地表明态他不跟唐逸夫。为。这是常胜利在变相
伊海涛依然未动声色。见可以考虑。”“嗯。你这个意
”常胜利停顿了。不知道该不该讲。我还一下。又说:“有个想法
讲下去。仅是一种礼貌。伊海涛点点头。示意他继续说这种话都仅
。我建议增配一名副主虑到市府办公厅目前人任。”说:“伊市长。考常胜利员的实际状况
的言权的。他紧利。组整还是有很大主持政府工作非常有必要。”伊海部门有具体的人。但是办公厅的从职责分然名义上不叫干选吗。”工上织涛虽部调來讲:他对市府接着问道:“胜“这个我同意。也
看通往秘书办公室的侧了看常胜利“嘿嘿。人选是现成的。”门。
过多的参与更于明确了态度。喜悦流露出下终程來。而是说:“考核程序。市。你们可以按照组织不过府方面不会种在压力之伊海他并沒有把这。不会干预部的选拔任用有专门的涛心里暗喜。常胜胜利。组织部门对于干序推荐人选。”利
一定会严格按们常胜利说:“好。我组织程序办事的。”
态。伊海涛是十分满意的。对于常胜利的这个表
序。只是因为快估计也要半个月始走组织测评和考核任用提拔任。如果现在办公厅的副主程序。最增配一名上通过一下就o开人员。已经走过组织程k了。事的。而楚天舒是上一次拟下來。如果有动议的话件被暂时搁置了绯闻。只要在常委会
该谈的都谈了。常胜利告辞了。
。吩咐楚天舒送一下常部长。伊海涛将常胜利送到了门口。握手之后
了电梯口。抢先按楚天舒将到电梯门关了下行键。一直常胜利送等上了。才回到了自己的办公室。到
唐逸夫办公室的。我同意你的通了意…”高、小楚他们都一样…短的时间里。伊海涛而就在这短电话。说:“逸夫。他们机会。小见。年轻人要给我是海涛拨
记办公会。下午两点半。伊海涛去参加书
算是书记办公会原本就谁议事会议有出席资格谁只有列席资格。。所以。也不能说不能正式会议。只是
书记郭鸿泽两人。朱敏文和副在这种情况。政府一市委副书确定下來。就记的。但是缺了一名兼职副书记。故此。名义上能出席书记办公会的只有书记尤其像现把手一般是兼职市长沒有
开不了会。只能算是碰头。很显然。两个人
好会。真正常委会形成。的决议。需要在在书记办公会也不是议一个决
人员。便由书记既可以属于临时性会议。由书记召集由书记提也可以由某位常委向书。。所以列席指名。议題也具有临会记提议。再议临时召也可以务虚正因为书记办公会议的事一议。可以务实。集。时性。通常是一
固定的参前的实扩大。他和郭鸿泽是当际情况。朱敏文干脆将。再需要参考虑到目定。也成加人员和唐逸夫然的出席者。伊海涛书记办公会的规模了与的。就由朱敏文來指
一点不同于常委会。书记会还有
都是以重大的理由。是不能缺加的人多。常委们如有足够席的。除非极少数特殊情况召常委会是正式会议。参开临时常委会。一般。果沒例会的形式召开
酝酿时间。也便既然是例会以。办公厅详细列出所议事项。时间通领导知常委上的工作。担任县区都由市委每次常委议于会。主要以便有足够的提前将的常委安排好手头们。題以及开会。时间不可能太长。所
的落到实处。这次书记办公会的级政府和机关单位在明是贯彻落实省查、审定机关单位公务员编制事制度改革以來委省政府文件要求。各开展自公务员人作。将“定岗定编”前。议題。名义上数工第一次复年两会召开之
因为目动员阶段。因此。本前还处于学习虚的性质。书记办公会就属于务次
坐秘书长黄如山被指名列由议。市府副部常务副部长常胜利、市委秘书长金佳和及到机关的“定岗定于涉席会编”工作。市委组织
次“定、临时人员的整楚的。但本质上还是轻重利益大调“另一方面。一次定编的单位。制数。。一方面。要通过这许多无。不是一句话两编制问題;句话说得清岗定编”工作太复杂要取消一部分编岗定编”解决对于一些无足
后。整个青原市的机轰动了一关单位从上到下阵。收到文件
构他职能门。因部工已经成为在政府机或其普遍为编制限制。临时现象。
一般说來。些实际工作很需费。一般就以临有两种。一种是领导配入正式编制又太机关偶或亲属;一种是属聘了。单位的临时工于本单位的机的形式招时工浪要固定人手。但纳。有动岗位
编制越多越好。重新。当然是希制问題。“定岗上是有选择编。实际地增编、减编。定编”。许多单位就能决部分临对于时工的编表面说是定每一个机关单位而言。包括市委市政府内部趁机解望有增无减。
。的编制。为了体现改高效务实。正式政府的数一定是有减无增的可是革的成效。体现报上
政府机关单并。进一步下的问朱敏文介绍了此次人事改革臃肿。效率低把一些类似的市属局合“延平书记减员、分流政府机构來和意义。最后。和明松省长都明行大部制。原则是位机他说:的由。着力解决构将推題。”确指示。全省
委书记南延平和省长乔松之妙出更大。以最大程度地挖掘龄条件有异曲同工明现人才。从各自的方面。与放宽市的业绩。都希望把干部人事工作这个改革政策促人员转变长候。省工作作风这一潭死水搅活选人学历和年和。做进领导人员和机关工作
。召牵头负责人。按照分工伊海涛自然是集政府工作的
的山芋言。实在是一块烫手。他心里很是所有行政清楚。人事改革的市属局开刀。就。如果中最难处理的一块这个时候拿下面工作了一把刀子。但是。这对他而等于在自己头上也放
就是两个局级单位合那么。会有变数。的人多了。难说并。部制。说穿了在人大会上的投票不肯定会有人的乌纱帽难保。得罪实行大
鉴于我市目前海涛便提议说:“以。伊好能在两会后正式实施。”所的实际情况。此项工作最
对此逸夫、不会表态。然。唐郭鸿泽当
、黄如山更沒有资格表态。常胜利、金坐佳
性质的务虚会反映青原市只说会本來就是学习动员敏文也沒有太过坚持。涛府定夺。向省委省政府领导的确也有的实际情况。最后由省通过一定的途径当前的身份。所以朱委省政伊海些尴尬。今天
会议开到这里。了。基本上就算结束
文便询议的事项。按照例行程序。朱敏议一到会上问大家还有沒有要拿
工作。我有一个提议逸夫就说:“今天为了避免今后被动相关人员调工作方便起’工作正式启动之前将的人员变动挺大。为了唐。前一段时见。也。是不是在‘定岗定编整到位。”会议的主題是人事改革间。市府办公厅。看合不合适啊
由也很恰当。的理会议主題。而且该并不违背今天这个提议应
厅。再來增加市府的人员和编制。现在岗定编”工作启动之后定会遭到被精简部门和市府办公是有岗位未确定人员。如的非议。办公厅人员的情况肯果等到“定
的常务副政府工作涛的赞这个提议得到了召集成。市长伊海
就是想利用组织程序的常胜利意的。他不好就问列席会议否符合组织工作程序來设置障碍。。这个时候调整是郭鸿泽是不愿。其目的出面反对。
人事调整未能各位领导检讨成市府办公厅的。主要责任在我。我向度的影响及时开展。利却说:了不同“由于客观原因。常胜。”对办公厅的工作形程
山同也不太适黄如山也说我个人觉两位副面的工作。确实走了之后。办公厅还沒有主任。我一个人主持几志和个:“登不从心。而且得。调整比不调整缺了更有利于市府方长高大全少磊同志处长。综合二处的副处。综合一处暂时合在市府办公厅工作。办公厅的工作。”有点力
市委秘书长金坐佳郭鸿泽就去看。
愿意为了同时得不应该对市府工作画脚。更不唐逸夫。郭鸿泽的利益去但是金坐佳装着沒看一言不。他沒有理由也见。罪伊海涛和指手
。郭鸿泽只得去看朱敏文