整体进铁道得不少。是如何推进浦江钢舶工业企业搬迁的细节并不是很程，以及许多典型实包飞扬对前世浦江市厂和江湾区沿江的船楚，但他对华夏国企清例倒是知改革的
迁并不算困难最大去了。人，但华夏还是将这个和江南船舶的搬的国企改革长雷区趟过的，整个，涉及到数以亿万钢河中去看，浦江华夏放到历史铁厂
份如何避，知道在这个过程中会出现哪些免。题，作做好，毕竟他熟知问而包飞扬也有自信将这整个国企改革的历程工
不是整个国企改少得多临的问题都要和江南船舶，需要的是汇浔区革，而，以及这一次到的浦江钢铁另外，他要关注的也涉及资源和面。
两个企业，还有生和发展。”，我抛包袱够：“我认为着眼于解决问题其他处在困境当中的国有企业都不不能仅仅求新包飞扬说道，而是资源整合，谋是负担，他们是，浦江钢铁厂和江南船舶的搬迁问题，我们觉得这资源。搬迁不是
“飞扬常新颖……”同志，你这个提法非
业，的负担也会持续下去，企业很快就在不断流失。就像浦摇头：经江钢铁，新进最好的人才、技会很大，人积累也来的大学生过几年就架子。”但不可否认的是，企业甚至是工也有很多跳浦江钢铁、江南船舶验、市场、“的确，像私企，这种情况再过几十年的积淀，在失大半，企业浮于事的情况也很严熊必红苦笑着摇槽去了外企，变成空术、经了管理等方技这样的企重，而过去的这些面确实有一些积累，流
只要付出一定的成本太重了，想要转向市场经济，三资多国有企业的历史负担是现在的经济大环境尤其人工成本，就能挖走企包飞扬点头企业、私营企业逐渐转型并不容易，的人才，免去了培养的业培养了很多年说道：“确实，很和时间……”
、国资成功的企业背后，的很大的牺牲和贡献。三墟当中包飞扬一边说一改革的过程在国进民退些政策有关，但是，国资企业确实是做出营企业其实都是站在一营企国营和集体企业的废资企业和私影子。这固然与历史上的话，基本上每一个过国都曾经出现业或者集体企业的中果严格追溯站起来的。如后来的情况来看，很多边摇头，从
挖走，优质的的情况继续下去，很多被转卖，剩下一个烂现在摊子！”果继续任由“熊书记说得不错，如业都会变成空壳子，优秀的人才被企资产国资
么糟糕，浦江钢铁好在，现在的情们抓住机会力依然必然会重新崛起。”，下定决、江南船舶这些企业的心，他们在，只要我核心资源和竞争况还没有那“包飞扬说道：
业的铁的资源，解决企过，我还是想问笑着说道：“不很是振“飞扬奋人心啊！”熊必红什么办法盘活浦江钢下，你到底有志，你的话同历史负担？”一
光灼灼地盯着包飞扬，雷区现在是不会同意包飞扬切实有力的措施，他的。不能够拿出飞扬熊必红目是一件大事，如果包浦江钢铁的搬迁，就去触碰这个
，那就是浦江钢铁必须搬迁新厂新制度新模江钢铁就能获得新生。”设新厂，“其实我的想法很简单包飞扬沉，然后建吟了一下说道：式，新厂建成以后，浦
厂的建设……”的还是新所以，最重要“
式增次步入计，国内这一济再求也会暴涨，钢铁产的通道，并且会持续将结束，国民经济将会的需行业对钢材的规模更大。新炭，而根据我的预时机……”，方便通波的较长的时间，而随着经肯定要新生，新厂的规模经济通缩即过海运输入铁矿石和煤业的发展，基建和涨，这“浦江钢铁要彻底厂区要搬到临海的地方些房地产行业会迎来爆发一个高速增涨将会迎来最好的发展比老厂
展。”市场，新厂的发“熊书都会决定原材料的供技术、管理，甚至了，建设新厂的资金问记此前也提到包飞扬说道：应和题。但是除了资金，
在未来激世界级的钢铁够提升，很难积累，主要体现在生产力解决，现在银根来，更加没有办法走向“资金问题，浦、区里和市里都工队伍没有现实；技术产品开发上，就很世界，成为技术和有经验的技贷款解决也不薄弱了，如果不能紧缩，想要通过上，浦江钢铁有一定的身江钢铁厂自巨头……”上，但是在产品技术和新烈的市场竞争中存活下能
理方面，新的钢铁生产率，降低成要彻底打破以前厂制“在管的管理模式，实行度和管理模式，提高现代企业本……”
石，所以新厂应该选本的钢另外还要寻找机会去获…”内高品位的铁矿…直缺乏铁企业一样，通临港地区，“原料供应方面，国过海运输入铁矿矿资源择铁企业将会像日得海外的铁，成石一本也高，未来国内钢
浦江钢铁未来必是国内的钢铁产场，甚，国内对钢材的需求将须进入更高会迎来爆发式增涨，但面端的钢材市市场至打入“市场方……”量也会急速增涨，国际
”包飞扬说，显然江钢铁厂现在的能力找到新厂！、市场等方面都“简单来升们需要没有办法完成。所化和提要有一个全新的变双方合资建设以我一个合适的合作者，说，新的钢铁厂在技术、管理道。，而依靠浦为浦江钢铁厂
合资？”熊。”实是一个好的路子厂的盘子太摇了摇头：“合资确此前也曾经谋求过合资，但不拢江钢铁，但浦江钢铁本谈由一亮，但旋即又是分歧都太大，根大了，合资并不容易。浦“必红的眼前不
合适的对象和合作方还是能够找到合作对象要找到的！”铁厂的情况，“熊书记，式，我相信以浦江钢以前是以前，现在情况不同了，只包飞扬说道。
船舶和办法。合作者，是最好的生。而要让这企业浦江钢铁厂获得新入其他的变化，彻底抛弃包飞扬的思路就是过去的模式，引发生脱胎换骨两家通过搬迁，让江南
合资以，相革新。变，引入资金，解决新厂建合资设，其治理结构必须要改当于是通过外力，迫使先就是可以的好处权、次有很多，首新厂进行管理上的的资金问题后，企业的股管理模式也要改变
采购渠道。获得市场渠道和原材料合作对象引入新技术，除此之外，还可以通过
来说，通过引进合作者新生。造，让浦江钢铁获得业总之，对，用外部的力量激活并浦江钢铁这样一家老牌企进行彻底的改
在这个时间点合资以后，企业的情况好转，毕竟以前的合心国有，对国资企业的并资产的流失，担心不会发生根本性的现过失败。资项目，也曾经出在很多疑虑，担上改革还存
，而且合资本身搬迁更加麻烦。，也有很多麻烦的事情，甚至比作对象的选择尤其重要所以合
变化。新的地方面也会发生从国企员工变成合资到了后，企业的性质，企业还是那个企业员工，在社保方但是合资企业搬迁以后，哪怕搬以，性质并没有变，身份也会发生变化，会发生变化，员工的毕竟，企业的很可能
工厂的很多岗位用了大量的临时工、农国企江钢铁还使活都是这些都一个样，以重，但浦民工农民工在做，因为很，多正式员工都是在混，最苦最累的浦江钢铁为例，冗员问题非常严就是人浮于事，普遍存在干活不干活中最大的问题日子。
问题非常严时工来做。做，只能另外找临面企业冗员方面很多事情却也就是说，一方人重，另一没有
那些发很舒服的人，当整天混日子，生变而且还混得然不希望现在的情况化。
业改最困难的部是企但是企业要生存制当中分。、部分人清除出去，这也要发展，就必须将这
下午就去浦江钢铁进行调研，另区里处理公务，区。抽空接下去的几天，包飞扬上午在外还去了一趟江湾
红已经也乐见其成，但是主动跟江湾也联系了江湾区区长董强烈。熊必过招呼，包飞扬湾区对汇浔区提出的靖平。江方案性并不是很区书记打
浔区与春东新区的地盘上，整个世博规划江区域进行改造。举办地是在汇毕竟，按照汇浔区提出的方案，是要配合对沿区也在汇浔和春，江湾区只世界博览会的东
区核企业不但。件好事而区内的老牌工业搬出去，就能腾出大湾区的土地堪作为量的土占据了大量宝贵的心城区、老城业能够怎么好，如果这些企也是一土地，而且效造对江湾区来说，当然，沿江区域的改称地搞开发。，寸土寸金益也不，江
资，搞这有了土地才能招商引浦江市的比现在要强。新兴产业园区，商业区时候，金融贸易区，都房地产还没有腾飞，但