知，以及许多典型实例倒对华工是进程江钢铁厂道得不少夏国企改革的整体是如何推进浦业企业搬迁的细包飞扬对前世浦江市。和江湾区沿江的船舶节并不是很清楚，但他

。趟过去了钢，浦江夏还是国企改革，放到历史长河中去将这个雷区迁并不算困难看，整个华夏的人，最大的铁厂和江南船舶的搬涉及到数以亿万但华

竟他熟知整个国企改出现哪些问题，如何有自信将这份工作做好，毕包飞扬也避革的历程，知道在免。这个过程中会而

浦江钢铁和江南船舶需要的资源和面关注的也不另外，他要，，的问题都要少得多。以及这一次涉及到的是汇浔区临是整个国企改革，而

解决问题，我觉得这两个企是负当中的国的搬迁问题包飞扬说道：“处在困境我认为，浦江钢铁。搬迁不是抛包袱，而是资源整合，谋求新生和发担，他们是资源，我们不能够仅仅着眼业，还有其他厂和江南船舶有企业都不。”展于

个提法非常新颖……”“飞扬同志，你这

积累几十年的积淀，在技负担也很大，人浮于事等方面确实有一去了外企，甚失。就像浦江私企，这种情况再持就会：新进来的企业，经过钢铁，的是，企业的才变成空架子。”半，的情况也像浦样术、经验、市场、管理的大学很严重，而过去的这些至是续下去，企业很快“的确，些积累，但、技工也有很多跳槽不可否认企业最好的人流失大生过几年就会也在不断流苦笑着摇了摇头熊必红江钢铁、江南船舶这

经济大市场经济，三资企是现在的养了很多年要转型并不本，就能挖走企业培负担太重了，多国有企业的历史企业想的人才，免业、私营去了培养的成本和时间……”：“确实，很包飞扬点头说道只要付出一定的人工成环境逐渐转向容易，尤其

做出很大的站起企业和私营企业其牺牲和贡献固然与包飞扬一边说来的。如果严格追溯的退、国资改革的过。个成功的企业背后，都曾经出现过国营企业或况来看，很多三资一边摇头，从后来的情程中，国资企业确实是话，基本上每一历史上的一些政策实都是站在国营和集体有关，但是在国进民者集体企业的影子。这企业的废墟当中

况继续下去，很的情的资产被转卖，熊书记说得不错“多国资企业都会变成空才被挖走，优质在，如果继续任由现壳剩下一个烂摊子！”子，优秀的人

力依然在，只企业的钢铁、江南船舶这些要我们，现在的那么糟糕，浦江情况还没有飞扬说道在包：“好核心资源和竞争下定决心，他们必然会抓住机会，重新崛起。”

，我说道：“不过话很是振奋人心啊浦江钢铁的资源，解决的有什么办法盘活！”熊必红笑着企业的历史负担？”“飞扬同志，你还是想问一下，你到底

措施，事，如果包飞扬，飞扬现在就去触包钢铁的搬迁，是一件大熊必红目光灼灼地盯着不能够拿出切实有力的浦江碰这个雷区的。飞扬他是不会同意包

以后，浦简单，想法很那就包飞扬沉吟了一必江钢铁就能获得新制度新模新生。”是浦江钢铁新厂建成建设新厂，新厂须搬迁，然后我的下说道：“其实式，

“所以，最重要的还是新厂的建设……”

来最好波的经济通缩即新生和房地规模肯定要比老厂的规并且会，新厂的，国民经济将会再计，国内这一模更大。新济的发结束涨，这些行业到临对钢材的需求也一个高速增涨的通道，的发展时机……”，方便通过海矿石海的地方而“浦江钢铁厂区要搬次步入展，基建煤炭，而根据我的预和随运输入铁产行业会迎来爆发式增暴涨，钢铁产业将会迎会持续较长的时间，着经要彻底将

问但题。场，甚至原材料是除了资金，技建设术、管理，”的发展。新厂的资金包飞扬说道：“熊书记此前也提到了，都会决定新厂的供应和市

题，术上，浦江钢铁有一定的积界，成为世界级了，如果不能够，想要通过贷款解决也不现实；技上，就的市场竞争中存活下累，主浦江钢铁厂自身、产品技术和新产品开发有办区里和市里都没有能力解决，现在银根紧缩要体现在生法走向世“资金问验的技工队伍上提升，很难在未来激烈很薄弱来，更加没的钢铁巨头……”产技术和有经，但是在

底打本……”高生产率，降低成“在管理行现代企业制度和管理模式，提破以前的管理模式，实方面，新的钢铁厂要彻

外的铁，该选择临港海过，所以新厂矿资源……”运输入铁矿石的钢铁企业一样，通“原料供应方面，未还要寻找机会去获得海来国内钢铁企地区应国内高品，业将会像日本位的铁矿石一直缺乏，成本也高另外

钢材市场，甚至打必须进入更高端的市场方面，国内对钢急内的钢速增涨，浦江钢铁未来入国际市场……”材的需求将会迎来爆发式增涨，但是国“铁产量也会

钢铁厂在技术、管包飞扬说道要有一个全新的变合资建设新厂！”化和提理、市场等方面都来说，。新的为浦江钢铁厂找到一个合适的合作者，双方“简单以我们需要没有办法完成。所升，而依靠浦能力，显然江钢铁厂现在的

合资并的眼前不由一大，根本谈不拢了，是一亮，但旋即又摇了摇个好的路子，但浦江。”过合资，但是分歧都太不容易。浦江“合资？”熊必红钢铁厂的盘子太大头：“合资确实钢铁此前也曾经谋求

！”包飞扬说够找道。前是以，现在情况只要找到合浦江我相信以到合作对象的钢铁厂的情况，还是能前适的对象和合作方式，“熊书记，以不同了，

包飞扬的思路就是通过底，发生脱胎换骨的变化抛弃过去的模者，是最好的办法。。而要让这两家企业和浦江钢铁厂获得新生式，引入其他合作搬迁，让江南船舶彻

就是可以引入资金金问题，其次合资以后革新也要改变，相当于是股权、治理结构必须要，企业的合资通过外力，迫，解决新厂建设的资使新厂进行管理上的的好处有很多，首先改变，管理模式。

原材料采购渠道。此之外，还可以通过合作对象引入新除技术，获得市场渠道和

铁这样江钢铁获得新生。浦总用外部的力量激活之，对浦江钢家老牌企业来说者，通过引进合作，让一，并进行彻底的改造

也曾转，毕竟会后，企业的情况并不的合资项目，产的流失，担心合资以这个败。发生根本性的好在的改革还存在很多疑虑企业，担经出现过失心国有资以前时间点上，对国资

麻烦的事情，甚至比搬所以合作对象的选本身，也有很多择尤其重要，而且合资迁更加麻烦。

发生变化。，了新的地方的员工资以后，，哪怕搬到变化，生变，企业还是那个企业，性质并没合身份也会发生毕竟，企业搬迁以后很可能会发国在社保方面也会有变，但是企业的性质企员工变成合资企业从化，员工的

用了大量的临时工题非常严重，例，冗最大的问题就是人浮、农民工，工厂很干活都一个样，以浦江些农民工在做，因为但浦江钢铁还使于事，普遍存在干活不国企中钢铁为员问多正的很多岗位，最苦最累式员工都是在混日子。的活都是这

常严重，另一也就是说，一方面企业冗员问题非多事情却没有人做，只能另外找临时工来做。方面很

然不希望现在的情况日子，而且还混得很舒服的人，那些整天混发生变化。当

当中去，这也是企业改制人清除出分但是企业要生存、要发展，就必须将这部最困难的部分。

行调研，另外还抽空去了一趟理公务，下午就去浦江湾区。接下去的几天，包飞扬上午在区里处江钢铁进

其成，但是主动性熊区区长董靖平。江湾区书记打过也联系了江湾乐见并不是很强烈。跟江湾区对必红已经汇浔区提出的方案也招呼，包飞扬

区只是要配合对浔区提出地进行改造。沿江区域个世博规划区的举办的地盘上，整照汇也在汇浔和春东，江湾毕竟，按的方案，世界博览会是在汇浔区与春东新区

好大量宝贵的土地，而。且效益也不怎么大量的土地搞开发业沿江区域的，如果土寸金，而区内据了好事。作为核心城区城区，江湾说，也是一件这的些企区的土地堪称寸能够搬出去，就能腾出当然，老牌工业企业不但占、老改造对江湾区来

比现在要强。这时候浦江市的房地产产业园区，商业区，金招商融贸易区，都还没有腾飞，但有了土地才能引资，搞新兴