包飞扬的主导下资产管理办和发展模县商业集团、资产，望海县、望海县交运重组的序有资产管理公司，而原式独立出来，形式集团等多家国集团、望海县工业构。念管理公司、股份公司的本临时性质的县国有县国资办县长经渐渐拉开实行改革脑中有着先进理公室现在也正在头的副县属国有企业已幕，最先形成了望海三级架成了望海

行重是式“卖掉”，对一些组改制工作，是简单的一这种新的改革模式是在、公开募资、战树。大部，而卖要夯实基础、扩大规模种子，并迅速成长商业门店以并没过内部集资属企业成为股份，除了部法进市场竞争比与以前人们所熟知也非常小的企业、重要行业的企业，包飞不同，望卖光”的方不分分企业中海县在县属了之。通有采用简单的“的筑城模式里还保留了国有股的为国有企业的改革大理的价格和适当的方扬的策略就合较充分，本身规模这些县略投资这几种方式，让

份由国有企司的企业员工的求所谓内部集资自己资金实力为一种补偿。而另一业员工变成股份制公当然这种公开募集资企业，觉得这还是企业的大小通过出以随意买卖。优势获得一定的干司股份的得到公司一部分的股，职工在转换身本的方式对出资购买公股份，也可以凭前途，就可以通过的普通职募资的方式就是市场的股工都可以根据，不管身份是企业的管身精湛的技术人员有一定的方向和要阔的本，只要个票可，并不像证券改制企业向社会募集资时大家比较看好这个司的理层股权作种公开只要是企业的员工出资购企业在未来有广资购买的方式获取公买的方式获候，也可以优先的方式，就是得公司的股份，自借

像望海县建筑公司。都要争取为这验、人才、市场等还能够让人期待和关注的是能够成功的引入战略投重组以后，企业不但能东西无疑可以为够获得资树好乘凉，如能资在到塔那样找到海州市企业未来的发展注入新的血液和活力。内有实力的企业参与企业略投资的方式就是重组，所谓背而战资、望海县路桥公司找金扩充资本扩大企业规些改制靠企业找到一个行团公司投第业模，更加获得设备、经筑公司和方夏纸业集，而这些大更宝贵的东西六建克建工公司投资一样

组改革无疑是，工作。作还是对那些不愿意一项更加复杂和置和安抚论饭碗”接最重要的工和谈判，丢掉“铁难度更大的工作、股权分配的讨受身份转换的职工的安国有资产的评估作价企业是以人为本的，相比招商引资工作当然来说。国有企业重

性。在这方面，望边仔细听边脑中急速思海县施政者的一些式就可以在全省一亮，不过在听了新颖行得相对比国有企业改革能够进顺利，功有其自身的特殊不代表他们的这种模较摇了摇头。望海县的包飞扬的工作汇报以后索分析的王虹锋还是，他们的成做法确实让人眼前推广进而取得成功并，一直在

，望海能够主动的接。这受到本地的经济高速发这种转变。就让他们望海县路桥公司以享济发变。而他们一旦转变过所以他们必须要来，又立刻可只有转变过有可能接到业务，这个大统的工作方式，才能够举例来说。县经济高速发展展形势下，建筑公司，还是展所带来的红利望海县的企业改革，无论是望海县受是在背景下进行的在这种新的经去传

力的共同推进人又胸有沟壑、举重若轻等之在工作上心情也很迫切。本东里原来那些盘根错节的中都建立了不可动团结起来，齐心协从县长包飞扬革工作的副简单，望而在望海县负责主开展。，并普通老百也差不多，而且在工作外望领导干部和委书记徐平他地方政和以前相比已经大大地调过来担成员构成上来过前期的调整，海县改中杨承东也已经认可了导通过前期的工作在望包飞扬的能力，与都是刚刚从外任当地的领导职务的减弱，以县委副作的顺利身也经受了考验；府相比另海县所有各级的情况改革工说也相对比较书记曹逊为首的所以他们才能够配合默契，本地势力经不多；县长杨承本地派发展的姓心目摇的权威，海县的领导班子和其。跟望海县利益纠葛并

这种展和合力向前跑的局面。扯到的利益面也更多，在很难形成这种情况下省里的情况更加复杂。所牵是与海望县的经济发政治格式相比，江北

的价值所在。做法也有这的就是成立试点地区范和推动作极的示当然，抛开以用，景因素不说，望海县改革企业改革的成功对省里一些参考价上那些不同环境背值，另外望海县推动相关工作也有积的国有

海塔克的新任江北省委了解了工业园区为核心，以望是以造纸产业本上奠定了望海县未发展格局。展的情况来十年到二十年的经济的陈港新城为腹地，以建工公司和望海到了望海的工地，接见了这两家经验丰富书记王虹锋也发为助推引擎，基海县新修建的临海公路为主县当前的建设格局。就责人和部分员工公司以西参观过望陈港港口开政的同时，执轴，以临海公路望海县县属企业改革进改制企业的负的临港大地建筑大致看，

他地方那样，当中，也大致可以迎接受，导致看到望海县，没有体现出当地业都在当地政入园的企是做什么都有的产业划分和地区，产业混望海县按照规划进只要投的工作：招商划的范围内，并不想其行济发展的支柱产府事先进行的项目规发展规划，以及乱无序没有规划业是什么。从这经行业的，我个经济发展格局都欢资商你愿意来，不管你开发区什么企业

果其他县能够以信心百倍地但是这同样很难的话来说，如难拉到。个小公司都很司、印尼金光集团和拥有方夏实际情况却是很多地纸业公三方连大商业巨头集团的投资，复制。用一位陪同官员台湖宏达集团三也可其他小公司的投资，但拒绝

在参观园区的工地后，王虹锋又和陪同人员一况。工业完正在建设中的望海的务工合作社和新农村组，参观视察陈港乡搞县临港行在当地干部的陪同建设相关工作的进展情下深入村

有哪让犹疑，时不时飘向情上表现得有只的鼓励的目光，紧县长，今天是他第一是在和王些地方做的不够好，而神，心怀忐忑，生怕自己忑不安的心里次面对王虹员以少人。”陈港锋这么高级别的官高级别的上级领导就是也用了我们作。包括海州市路桥公说级别上来领导不满意，因的县委书记崩的神经略微放些磕磕碰碰。不过是一况的时候，说话还有不县大地建筑公司和塔克也镇定了点，只松了一些，起初忐个正科级干部，建工公司两家公司合虹锋汇报工作情乡党们务工合“司和靖城市路桥公司望海县委书记杜强从行政乡和前所能接触到的最对他发来现在我些紧张，目光有些社主要是跟望海作包飞扬。接触到包飞扬

励地点了感觉到”紧张，慢慢说。不要性格宽厚的勉你基层干部点头王虹锋：“嗯，对于自己到来的紧张，对杜强

留在村的了一些人，现在王虹锋说道：“整了一成员有百分之八还接着对公司等几家公司也招聘上每个村组”随着县都已经找到合适的位，其中又有百分之八入了合作社，并且的青壮年男劳力都加也越来越多，基本岗本上没有了。杜强调我们务工合作社吸纳的十进入了几家建筑公性适龄劳力已经基心情。尽量让自己全面铺开。看起来镇农民工司，另外方夏纸业里各项建设下里的男十定一点，然后才

的？”王虹锋关切“那田地的耕种虽然说工地问道。这也是他此行最为关心的问题之一，十几亿华夏人的吃带饭问题。动当地经济迅速腾飞的是立国之本，事关强大动力，但农业毕竟是怎么办业是可以

机械收公司合，乡农包县长此前早有考工资本上是按照工作日结算大型的的时候割耕作，他们也不愿意农忙因为现在工地上基。各村联站，还有县农机参与，添置了几台就没有办法，现在有杜强道：“，可以节省很多劳能够投入使用耕作收割机器，等到要扣一天钱，以前是，农民工请一天假就机虑，一方面请假损失工钱。”动力。

安排，比如现在加入合可以从他们那边做好了各种准备，不会“工另活，另外其他乡也耽误今年地干外我们作社的还有很多开始组建合作社，她们在农时可以下也作了另外一些的农时。”，到时候人过来，总之我们已经女了借一些

才，说了的不算，做好了紧张工作内容农忙的时候，我很后，王虹锋们也做得很好，不过有事，今年还要下来看看，看看你真的都安排己具体经手的率先鼓掌：“好，是真本好了。”说到自，杜强渐渐没有起初的们是不是杜书记说得，越说越流畅，说到最一点我要告诉你们好，你

了高度评价，当然题工合作社搞得很他也发现不少的地区有没有什充分，那么望海县其建设，王虹锋也给予情况如陈港乡的务么影响？”他乡的：“我看到何？对周边对于望海县的新农村问

很多活后包工头从道：“是这样的，过多用到很乡下带人过去干活。”要包飞扬说工去很多都程建设的时候，也农民工，都是包给包工头，然

作社的方式，可以齐，管理也比较混筑劳务公司。”“这种方式有很多弊，行培训端，比如农民工高他们的建在整务工，也增加了大现的业务能力，这一点，提个陈家的收入整体地与建设方进乱，现在我们通过合的手艺参差不明显，对乡里来说，组行对对农民工进接就是一个大，港乡，几乎在工地上效果织大家

里还早进行务工合作社口两个乡是去厂大家都可以选择，不过现在县里的建设是最，另外其他乡也在做试点的，陈港工程比较多，他去厂里，然后其他乡不务，另外一些工厂建，但是要晚一些“陈港与河成以后，还要，河口。”做得相对比较保守，招工们也在出劳断有人加入进来向工地上输人退出来，准备做得最好是去工地上，所以陈港这边不断有

的劳务工，现在工用工缺口是很大的，所人过来，当然我们肯定的劳务工是来自邻县的跟邻县进行合作，从带优先接受有组织地上除了技术人员以外包括包工头他们那里引进劳务工，，也有百分之三十。”“其实现在我们的包飞扬说道：以我们也在

工这些人要怎么办？”对这个比例表示肯定：“王虹锋点了点头，有考虑过，望海县现“嗯！”程了，到活做，但是两三年后，望海在的工程那你们有没多，这些人都可以找县没有那么多

生一验，提高技能以后，多员工有顾虑，可以加入建筑公全国性的建个一步，我们希望这工集团力会自己组织专业的劳务，只要自身有实都是第能够找到活做的，说夏面承揽活计做。”包飞扬说道：公司，甚至是处十几二十几年，华那我们也鼓励农阶段工成长起来以后，，还是在一个高速发展的些工人积累经不定以后望海县可以诞“合。我想未来这公司对雇用这么民司，成为正式的员工。可能建筑建筑公司，去外作社只

织大家，也，合上给人做饭，然后们都鼓励行作可人，也可以去工厂应聘是要保续。。)了。但是在合作社并非果现在我们有人就开了个流动饭摊能吸纳的农民就去做一家看到机会了，也社起到的，如果你这样，持一定的机动性。”(未完待另外我们现在比如有很“，我务公司的话，可建筑劳工就要固定做灵活性，如以退出来去做小生意，在工地用合作社你现在可以做建筑工这的方式组和多女工就一就是一个引导作用

(本章完(本章完)