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司经营的事情向肖远航让他很享受这种让她身不管,全靠的原因所在。说就是肖远航能成所提的经营方向为这么实现了内心深处,肖远航的大说一说,,但她也喜欢把公,就这样靠着肖远航人,她认为这化用品发展有限公司肖提一提建议,在她的可能魏微和前景预测,基本上都着话,虽然她的墨香文她和她的团队去做方向感很好,他每一次大一个商业帝国的掌舵心无比愉悦的感觉远航已经基本上甩手
,再没有进一步的,肖远航有进一步的有进一步的动作,可又的感觉。要求她应该现在魏微的心里很矛盾,也动作,这让她很忐忑远航除了害怕他有进一步的动作怎点多钟,心里总是想着如果肖有一点淡淡的失望,她的内心希望肖远航么办?但是,两人很温馨的拥着她之外一直聊到11
天我了,而且明肖远航看微,已经1送1点多了,我了,便起身还要上班。”说:“魏你回家吧,不然家里到已经11点多该着急
大一摊子事情还等着你借口不走了,只好站起身说:“好的,。”么快,这一晃就有什么你早点休息,车站那么11点多了,再也魏微一看时间过得这没处理呢
口,这才停灯,肖远航挽着魏离,走路几分钟离肖远航就到了,楼道没有说:“魏微,早两人穿戴整齐下了楼,微一直把她送到家门。”这里只有一百多米的距下魏微家距点休息,我回去了
屋吧。早点休息。,上前了一下航用力拥抱住魏微,在没动“嗯!”魏微抱。肖远答应了一声站在门前下,说:“进,犹豫”与肖远航拥她的后背轻轻的拍了两
开房门,航转身摆了摆手,看着肖远后拿出钥匙打门关上。魏微用力的点了点头,用了一下力后才放开肖远航。然下了楼,这才把房进了屋冲肖远航
到车站上班就可以晃了晃头,自嘲般第二天早上一身洗漱。等他拿出手觉醒来看看表,已经退班了笑了一下,自己虽然班会了,正常7点半还没顺过来呢。6点半了么早去车站主持交候,才想起来,如肖远航回到家里冲,一看这都快会的时间了到了澡就马上上床睡觉,果自己已经是站长了,不用这个劲走的时包要住外,不由得长,可这,急忙起当了站
有,现安排后厨直接一看肖远航来了剩饭也没过运转车间食堂,谭英俊做话时了一杯,这房本想热点粥吃。开车去了车站,由于吃惯了间就不少小吃放下手中的包,肖里面的小间,起手,急忙把他请到给肖远航做菜。部他考虑都不考虑,壶开水。泡上茶喝了可电饭锅里面一点远航到厨才拿来不及了,烧了点半运转车间食堂的早餐,路上经一看包下楼到了车站来到了
个热菜,又端上来四、包子、馒头和煮鸡蛋样小咸菜。大米粥航炒会儿工作。下楼过来吃间和主任李强谈了一食堂,他刚才主持完,这后厨给肖远饭,没想到遇到了了两时。唐正林也进了运交班会又到运转车转肖远航。
林过来一边吃情况。起吃,他也没有客气向肖远航汇报起今天的运输生产,坐在来又让食堂盛了一碗粥,一肖远航招呼唐正一边
在检没有全盘考虑,只保障的工作了解不门比较熟个千头万绪面调研,而像科室时是铁路这样,他当主管运输的副站,整作,但车站新的一年工作还科和统计科的工转车间、技术了,肖远航提拔终岁尾又要工作有所了解,是想到以两经的工作来多,地方政府主检查工作悉,对其它车间和对的基层站段,只能查了解工全站各部门的放矢。要官员上任是下查工作之前,必须得说着话两人就聊到年才能做到有地是下车几天的时间长时,只分管运间和科室检主业工作,两百主业作,对这三个部为站长还没有车站的到新的一年的工作
年的工作。面了解一番,转过年和科室检查了解工作话提醒了肖远航,借个时机对全站各个部1991门的工作然后全面规划尾这,征求着年终岁各车间和科室的意见,唐正林的就开始到各个车间全
了,拿起电记录重新整理了一话回到自己的办公室,了修改了一番,看看没之后,把自己思考的室主任杨,感觉没有什毅叫了过来。么遗漏肖远航把办公有什么要补充的下,然后又检查思考一边往上记拿出笔记本一边
各车间在一周记一下。”和各几项要求,你任,一会儿你发个通知,请肖远航说:“杨主科室亲自看,对于今年的工作总结,有这么时间内把今年的全年工作总结报上来,我要
要随时的记录下来落实,否则,随身携带工作手册,好让下主任的必备手册本,又拿出个办公室主任就杨毅闻言立即从衣服下不称职。兜中拿出工作你这“好的!”笔等待记录的,领导的指示面贯彻和笔这是办公室
一,今年各车么问题,这出来什么好用数据说话,用数据以及明年工作的设想。”字的,都取得了什么成绩了一眼说:“第实打实的写,笔记主要工作就三,今个我在下各车间一对照,虚报数今年做些问题如何解决,室的工作总结不许,用你们的总结上的责任。第么效果,都年的工作中有工作总结要你站各科水份。说做了几项,要写说空话和套话,要在什。第四,今都取得了什本看肖远航翻开自己的,我就要这些内容年工作中还存能说明问题。这经验,好做法,数据一最追究相关领导的和,在工作了那些不许有科室检查工作时我要第二,今年的
。”须把工作总杨毅记录完下发各车间和科室了结好的,肖让他们一周时间内必之后说:“报上来这个通知,然后立即,站长,我马上就起草
就这样,你抓时间把通知发下“好的,去。”肖远航点了点头说:
照这个模式把今年的工结都是应景,把上一年套就行了,没有人的工作总结找出来,年的总会认真的看。按上报年终总结责人都叫苦不已间和科。往作往里一室的负在全站立即引起了强的通知一下发,烈的反响,各车
,”,这些文字性的工,肖站的工作总结问题成堆,如最关键的长新官上任的科室都有“小先生,他们必查起来更是费时费力,这是十分考究手艺的和科室己的把火是,肖站长下来检绩,而有的地方还事情,往年车间和行了,现在不行了三三把火烧到自突出工作成绩作主任、科头上。话,可今年却不同了,站长交给他们做就要核对总结上的数据,必须得实打实的写查工作时这就迫使各个车间出来,表,而且还要数据说,这样长肖远航要亲自看各车间和科室的总结现不出什么工作成而这一年的各种数据须得亲自上手不敢造假,还没烧呢,谁都害怕这何不造假还能
中有那些经验和,正点率的间的完成情况每月都有工况,全年办理的辆分析,运转车间的数据主要有几项,安全天数了当主任的时候打的基础是最轻松的,肖远航在作总结和安全生产、中转时间、作业时相对来果,工不足等运转车间,运数,再就是全年开展非常好,说完成情转车等。多少个活动,得了什么效作间的工作总结都是什么活动,取
然全生产一千天的历,有针对性的制定题有问题,把问,而明天工作的总体思个月数中成绩,这也是十分耀眼结拿出来一综合,就形路,按照安全、运输成各项任务指标一分析,找出惯他的问年的工作总结,虽然运的问题总整改措施何完等几大块就行了。的,至于存在的题综合到们实现了连续安性问一起转车间的安全天成出了事故题一总结,再把每问题,和倾向性生产、正点率、如把全年十二个月断了,当的工作了全但是,今年史最好
,比各科室的好写的,这些少件,旅客来信表扬多的完成情况,行项生产指标售票万张事多少件,登报表的,比如客运进款。运车间包的收入情况的锦旗表扬多少件和处理情况等等运都是有各和货运车间的之下,客的无差错率,无责任旅相比数据都是有据可查,遗失物品返还情况扬多少件,收到旅客送总结也客伤害的天数,全年多了,因为客运和货为旅客做好
任据好查,但如何美肖远成绩,轻写问题,突,那须实打实的写,任,他们必须得展站长一个化工作成绩却让各车间示一下了脑筋,新站自己的工作成绩,必须得给新么以后就算花十倍,尽管都是在真实数据的取得的工作但各车间主长上以扭转的努力也难基础上,重写虽然数航要求必成效。不好主任伤透出这一年来所好印象,如果第一印象
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上,特此致大家就天到家之后我会补时被派没能更新,早上到了未完待续)r655地方找时间歉!!车上,不能更新,!(码了这一章,今晚还在不用等了,明ps:昨晚临出差