处，肖远掌舵人的原因所事情向和她的团队去都实现了，她认为这可享受这议，在她的内心深，他每一次所提的经营有限公司肖远的墨香文化用品上甩手不管，全靠她很好么大一个商业帝国的航说着话，虽然她，就这样靠着肖远提一提建方向和前景能就是肖远航能成为这航已经基本向感航说一说，让他身心无比愉悦的感觉在。发展欢把公司经肖远营的做，但她也喜种让她预测，基本上魏微很航的大方

进一步的动办？但是，的内心希望肖远航有矛盾，也很忐忑，她的拥着她之外，再没害怕他有进一如果肖远航有肖远航除了很温馨进一步的要让她有一点淡的心里很作步的动有进一步的动作，这的感觉。两人一直聊到11点多钟，淡的失望现在魏微，可又求她应该怎么作，心里总是想着

点多了，我送你回ፕ点多了，着急了，而且明天，已经11我还要上班。”便起身说：“魏微家吧，不然家里该航肖远看到已经

晃休息，车站那么大一了，再也没有什着你站魏微一看时间过处理呢。”情还等就11点多，只好“好的，你早点起身说：摊子事么借口不走了得这么快，这一

离肖远航这里只有人穿戴整齐下路几早一百多米的距离，走到家门口两，这才停下说：“魏微，楼道没有灯，了楼，魏微家距”肖远航挽着魏微一直把她送，点休息，我回去了。分钟就到了

微“嗯！”魏微答应。早点休息。”下，说：“进屋吧。肖远航用力拥抱住魏，在她的后背轻下，上前与肖远航拥抱轻的拍了两门前没动，犹豫了一了一声站在

后房门，进了屋冲肖远肖远航，用了了楼，拿出钥匙打开远航转身下这才把房门关上。一下力后才放开魏微用力的点了点头。然航摆了摆手，看着肖

看这都快到退班会的时一觉走了站长，可这个劲是站的时候车站主持交班会了，了晃头，自嘲晃醒来看看表肖远航回到家里冲了，急忙起身洗漱间了站上班就可以，不由。等他拿出手包然当，已经6点自己已半了，一澡就马上上床得要住外正常7点半到车般了笑了一下，自己虽睡觉，第二天早上长了，不用这么早去还没顺过来呢。经，才想起来，如果

到了车站直接来到了把他请到了里面的小间点半壶开水。泡上茶喝了一杯，这才放下手中的包，惯了运转车间做考虑都不考虑，运转车间食堂，谭英俊远航来了，急忙的早餐，路上经过不少车厨房本想热点粥吃。拿起手，安排后厨给肖远航包下楼开车去了时间就来不及了，烧了可一看电饭锅里面一小吃部他一看肖肖远航到食堂菜。点剩饭也没有，现做话站，由于吃

会又到运转车间和主，转食堂没想到遇到了正林也进四样小咸菜。大米了一会儿工作。下楼过来吃饭，远航炒了两个热菜他刚才主持完交班肖远航。后厨给肖任李强谈蛋，这时。唐粥、包子、馒头和煮鸡，又端上来了运

边吃一边向肖肖远航招呼唐正林过来远航汇报起今天的运输起吃，他也来又让食堂盛了一碗粥，一没有客气，坐在一生产情况。

还没有几天的时间，整室检查了解科研，管运转车间、比较熟悉，作千头万计科说着话两人就聊到年主要官员站段，只能是下车间和上任是下的工。有全盘考面调主管运输的副站长到以两经的工车站新的一不多，地方政府虑，只是想终岁尾又，肖远航提拔为站时，只分要到新的一年了主业技术科和统作之前，必须得对全站各部门的工作有间和科室，两百工作，但是在检查工车站的主业工作的工作，对这三个部门而像铁路这样的基层绪，他当作时才能做到有地放矢个的工作了解年工作还没长作来保障所了解，检查工对其它车

提醒了肖远航，借着91年的工作话唐正林的征求各车间和科。解一番，转过年和科室检查了解工作，时机对全站年终岁尾这个室的意见，就开始到各个车间各个部门的工作全面了然后全面规划19

自己的办公室回到叫了过来。要补充的了，没有什么改了一番，看看拿起又检查了修考一边往上觉没有什么遗漏的记录重新整理了一下，肖远航之后，把自己思考记，感拿出笔记本一边思，然后电话把办公室主任杨毅

肖，几项要求远航说：“杨主任，一会作总结报上来，我要亲你记内把今年的全年工年的工作总结，有这么在一周时间间和各科室自看，对于今一下。”儿你发个通知，请各车

的录，随身携出笔等待记落实，否则你这个办公主任就不称职。面贯彻言立即从衣服下兜中拿出工作手册本，又拿带工作手册和笔这是办公室主任领导的指示要随时室“好的！”杨毅的必备的，闻记录下来，好让下

工作时，用作的设想说做了几项，不许有要这些内容。”果，都要写出来。一，今年各车站各第四，，好做法，在我要追究相关领导的科室的工作总结不许工作中有什么好经说空话和套话，照，虚报数字的，上的数据一一对今年的查，我就结要用数据工作都取水份。第要实打实的写，你今结责任。第三，你们的总都取得了什么效何解决，以及明年工二，今年的工作总说话，用数据最能说明笔记本看了一眼说问题。这个我在下验年做了那些主要工作就得了什么成绩，肖远航翻开自己的间和科室检各车：“第今年工作中还存在什么问题，这些问题如

起草这个通知，后说：“好他们一周时间内必须室，让的，肖站长，我马上就记录完了之杨毅间和科把工作总结报上来。”然后立即下发各车

头说：“好的，就这样，你抓时间把通知发下去。”肖远航点了点

把今年往年的总结都是应景下发，在全站立总结的通知一的工作往里一即引起了强烈的反响，人都叫苦不已。照这个模式的工作总结找出来，按各车间套就行了，没有上报年终人会认真，把上一年室的负责和科的看。

可今年却不同自己的头上。亲自看各车间时费力，这样官上任的三把火还没烧了，他们必得亲自上手，肖站长新作成绩和科室呢，谁都害怕须总结出来，表现不出什而且还要数据说话，不敢造假，必须得和科室的总做就行结，这三把火烧到实打实的写，而这一，这是十分考究手艺的方还问题成堆，如何不的工作都有“小核对总结上造假还能突出工使各个车间和科室事情，往年车间了，现在不行们关键的是，肖给他肖远航要先生”，这些文字性的的数据，这就迫么工了，站长作成绩年的各种数据查起来更主任、科长交最工作站长下来检查工作时要是费，而有的地

况，正点率的完成情况，全年办理的辆数当主任的时候打总结和安全生产分，再就是全年开展了多少个活数、动，都是什么相对的工作总结是最轻松有那些经验和不要有几项，安全天业时间的完成情，运转车间运转车间作的基础作中转时间、主析，运转车间的数据足等等。的，肖远航在非常好，每月都有工活动，取得了什来说么效果，工作中

惯性问题和倾向性的问数中断了，但是合定整改措施，而，今年他们实现了明工作总结，虽然运产一千天的历史最天题、如几大块就，有针对性的制工作行了。综合，就形成了全年的何完成各项任务指标等十分耀眼的连续安全生，至于存在的好成绩，这也是综转车间的安全天当然有问题，把问把全年十二个题一总结，再问题，出了事故月的工作总结拿出来一安全、运把每个月的问题输生产、正点率的总体思路，按照到一起一分析，找出

票万张的无差错率，无。了来信表扬多少做好事多少件，登报表天数，全年为旅客扬多少件等些数据都是有据可责任旅客伤害的，客运车间和货运车间有各项生产指标的，这的收入情况，售，因为客运和货运都是的完成情况，行包件，遗失物品返还客送的锦旗表扬多少件，旅客相比之下的总结也比各科情况和处理情况等，收到旅查的，比如客运进款室的好写多

必象，如果第一印象不难以扭转，尽管肖远新站长上任，他们间主任伤透了脑筋，一个好印年来所取得的工作成效础上，重写成绩，虽然数美化工作成绩却让各车是在真实数据的基任都绩，必须实打实的写，但各车展示一下自己的工作成据好查，但如何须得间主突出这一得给新站长轻写问题，倍的努力也航要求必须。好，那么以后就算花十

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，早上到了地方不用等了，明天到家之后我会补今晚还在大家就时被派出)r65上，特此致歉！！！(未完待续ps：5找时间码了这一章，差没能更新昨晚临车上，不能更新，