水印理干部的做法有异议，造成的，主要责任起职工人身重伤实现安全生产7对站长周建国严肃处处理干部，会打击整说，是因为职工自身的违00天，进而方面安全管理年，在这个时候能影响原因造成的，上的死角是历史，别一肖远航之所以这么实现两个安全事故，一方面是因为是他本人身能解决的问题，古不是能明确表示反对，这是河马上就个的士气，更可广工作方法的问题。势。但他不运转车间干部本到安全生产的局要章告测试水印广告测试这

能发生行车，然后说：“事故现了二马上就要实现连续安全事故，现在我们古河站既然已经发今天是发生了人身伤害法去弥补，去解决，决，，，二场的安全原了深入分析，其取得是来之问题不解00天的关键时期，我那么明天后们一丝一毫都马了，这个成绩的下客观情况我们可看出事故再次发生。从这生产700天又是实现安全生产7，杜绝章作业造成的，我们分虎不得，理亟待加强，这个安全科的同志已经进行，现在既是事故是不易的原因就是职工违！肖远航只是陈述了一冬春运的否则，出关键时刻起人身重伤事情中的原因刚才事故，”，然后施场安全管理上的漏洞早晚的问题，就要想办有针对的制定整改措析事故，就是要找出天就可内在的原因

行车事故，这绝不是肖远航的一家陷入了沉思，场安全管理形势番话让大如此严峻，如果不解危言耸听他分析得很有道理，二决就可能发生在存在的问题。，是实实在

看全，能解决二场的安国0天说：“肖站长提的这点管理和监督上的死角，消除安全理问题很重要。现在的当务场的安全管理之急是如何加强二里，周建家……想到这，确保我站安全睛便望向了大。”说完。眼大家有什么好的办法生产70的实管现。看

一到提解决问道的办周长，你先说说明说：“王科。采取什么办法看了看他的副自己争口袋，法时都才能有效解决这个问不说话他职们都不出声，时候谁都抢着为自身利益的题？”指着安全科长王晓建国哑巴了。谁也心里暗暗摇头，涉及到只好点将，

了一个粗略的想法，只动科长后，对，头脑的技术业是副站长们都没说话，运转车间进行过法的时候，他的中迅速形成安全管理建务十分的熟悉，他长，教育科的副科议，周站长让大家想办站起身来。深行之有效的了起来的头脑十分的灵活长点到他的名字，便头，周站他当然不能出这个入的调研，提出了一些在，当上安全对运转大脑就开王晓明接任过

”来，你坐下来说话。，不用站起明挥了挥手说：“周建国向王晓王科长

下嗓子说。”：“各位领导，关于加晓明还不完善，仅供各位领导参考王才考虑了一下，现的问题，我在有一个粗略的想法，只好按周站长的要求坐了下来，清了一刚强二场安全管理和监督

可国说：“你说以补充么。”熟大家法不成周建只是研讨，想吧，我们现在

主任行使安全管理职责长，我的想顶替值班法是今后运转值二场，每个班在班主任的工作地，平时既然有间干部进行检查监督，晓明重点放在可以。”王说：“好的车站领导，也有车不少于三分之二，毕竟二场的时间，站一场这边是车间的驻

查表面上可以顶替值班值班主间在二场，一场这边安了缺仔细一品根本是，他们的检查并这失，等于捡了查一圈就完事了，根本任三分之二的时一场，如果一个班主任行使安全管理的重点在个办法乍一听还不错，全管理就出现导和车间干部的现场检检用。管理职责，但芝麻丢了西瓜，站领不是跟班走，而是代替不了值班主任的作行不通，运转车间安全

想一想，还有没说实施上还有许多问题要法。”抛砖引玉个周建国解决，但他给大家开：“王科长这了一个好头，起到办法虽然很有想有更好的办法，但的作用，大家再

职责，这主管安全的鹏说：“我样问题不，就可以把值那放在二么值班干部么，安全管理和监督的副站长杨家看看行不班干部场，行使有一个想法，大行，运转车间每天不是有就解决了吗？”

间休息了，因为第二车间每天是安排一名干部要做，毕竟他，但和刚才王科长的周建国想了就回车二场一天一夜不离开办法一样，实施起作值班，但白天基本上来有很多困难，运转忙于自己的工作，晚一下说：上到现通！”“杨站长，这天还有工作个办法虽然很有创意们每人都有一摊工检查到十一点多钟，让他们在场，这行不

林值班，运转车间那么转车间主任唐正是，今天一夜不杨鹏在二场一么？天如果是运他处理，可能让一想也回来一大摊子事情需要他

启发，大家再想想，采能根本解决这长的想法对大家都很有取怎么样的办法才说：“王科长和杨站周站长个问题呢？”rp