宝华的压力，但这样陆为民摇摇头，则。他能理解尹国钊的做反而可能会成受，也明白秦感不达欲速

，这还有待于商况只是发展不要彻底解决问题同时换人，只说必须性的问题，那另当别确说必须要四个人陆为民的话带有很不符，事实上还从，哪怕忍一这是有些急不是这四个人都有责知道这个方案的弊端了原则得秦宝华也论，但是宜山的情未有过通俗说法的榷，尹国钊钊并没有明力，是这也感情色彩，听躁了，所除非是四个人都同时出时之痛。组织人事调整原则，以才给组一二三四号人物全部同时易人的情况，了通牒。但尹国织部门下任，有多大责任是一阵触动，她何尝不浓的合

得失。乎眉头，手指拈起方案那秦宝华蹙起似放回去。几页纸，翻过来，又是在斟酌着这个方案的

宝华稍微放缓了一些语观点是一致的乱这种结构，也难以问也知道宜山现却很难做到啊。我们如何做到趋利避害工不了题，而宜山班子内部关真正扭转宜山的，不下猛药恐怕们都想，但是实际”错节，不系也是盘根尹书记的状，我和度调整”秦作中。肯定有很大的弊端，但是气，“陆书解决“陆书记，你可能彻底打呢？两全其美记，我承认这样大幅局面。的事情我

找到可能导致宜山翻身机会。是一个不合适的而且是琢磨问题陆为民也反复非常糟糕的方案，极有不振最佳的方略，但是他觉宝华的难处，事实上宜山班子调整，再无过多次，也难以陆为民也知道得现在这个方案绝对秦此一蹶从

要发挥扬抛开宜山魄力的决策。但是陆为这难以达到目的，。所以他认民却觉得个非常有需要舍弃，但是有在时效上很难做到主要作用。现有班其是弃”，有些为还是得“些需要保留，甚至尤子另起炉灶看似是一

对于跃海怎么看？才”陆为民沉吟了一阵之问道。“宝华，你后

书记您不是……了一惊，看了陆为民一眼。“陆？””秦宝华吃“于跃海？

解。”陆为民摇头。海的观感了说说你对于跃“宝华，你先

山还是颇有威望的，续留笑，“他的一些工作思路也还是”生负是他的年龄偏大，考‘临溪委书记搭档，若里边才考虑到调他到省上好。但是矛盾也容易产两任市市长既不合适，任但省里希望有一个全新的帮’嘛。”秦宝华笑了也不突出，但此人在宜是论风格，倒也平和，面“于跃海和前后虑到局面，他继和两任书记相处得说不以部作用，所里来。比较切中宜山实际的，

方面，一成长起来的干部。个是指临溪籍的山干部中占有相临溪出身的溪，但是却是从临溪当比例，这个出身包含两个是指虽然籍贯不是临临溪出干部，也就是说干部在宜干部，一个

铁定担任一把手，而且题，一般都会升任县长如果不能在临溪本其他县也多半有临溪因为一直是宜山委，而经济强县，所区，也是所发展。，县*委书记兼任市以临溪县*委书记县长只要年龄不是问地升任，到委常

班子进入状态所需于跃海到省里主要血的目的主要个方案就民想了一想，慢是可以换一个角们目的就是围绕工该不是问题，干不满一，一大么就要考虑修改纠正也还是比较踏实，“宝华，换血，我的理解，大换干不满一协调能力也还可以，*委书记，二是是不于跃是两方面因素考有些长，那这年半载我。”血，但我个人认为，年致震干两三年也可以，甚值得斟酌了，度来考此人在宜山还是换慢道：“考虑要对宜山来一次大时间太你提到的之所以让至稍微超龄一威望，同时工作海虽然年龄偏大，但是因为，干不满一届这应，如果说荡太大，新是他年龄偏大，虑我们换血而导问题？”陆为虑龄偏大还是要推进工作届市作，不利于工作的，那届也不是问题，至于说大，

秦宝华就大略知晓陆观感时，图了。为民的意对于跃海其实陆为民问自己

作，就可以，至虑到了尹态度才如此是那两个因素，尤其在看来的三年，只要有利于工确有些考虑不周。了一切有利于工作，哪对于跃海，她，但现于说后说，没有华考是前者，但陆为民提出正如陆为民所怕干不满一届，干上两也不是没有考虑过，考虑于跃海，主要就国钊的者，那也是秦宝

需要重新考虑成合力，更有果要保留于跃海个方案就得要全部推，于跃海接任市记看见秦宝华沉吟不语副书记、常务副市长都*委书倒重来，怎样来形那么整利于推进工作，，陆为民也知道如，那市长、市委。

几年，就真的不好办己的考虑，但调整的目的秦种本就是为了推进工作，尤果再耽搁宝华作是自己提醒了她，人事也不催秦宝华，身就已经落后了一大截的地方，山这其是像宜他为组织部长，她有她自如了。

不利于工作，比较复杂表示我再和部里边同考虑一下考虑。”秦宝华终于志个事情我商量一下，接受了陆考虑方案，那么基础，回去之后，但您说的也有，如果老于要留下重新“陆书记，这为民的意见。还需要再就不存在了，这一点我点头一定道理，工作为来，那又要们要认真大，如果

实际来考虑，那我们也要想的确跟要做细一些。考虑他话说易些思”力和执行能力强的干部没啥说的，但是那些实“宝华，我的意见行难，对于那跳不出来的也好是要不换思想就换人，这新思维新生事物的，，只是因为一时间干部的区别上该换，但是们是因为不上形势的，什么跟不上，如路，在这两类，让他果顽固坚持不要多从地方们多加强学习，开拓思还是愿意接受际工作能，在做方案时，

来。陆为民给的建议还国钊太过于急躁，让案秦宝华还是比他觉得是比较委婉，秦宝华也有些承受不住压较客观的，只是尹力，才会这样匆忙拿出方

果好一些。和国道了，不过……”“陆书记，您的要钊书记找意见我知，有道：“我建议您可以”秦宝华些话我不太好说，您犹豫了一下，最后还是个机会还好交流一下说呢，可能效

，有些情况还不是很熟竟来，这样也悉，他呢，有秘书长“嗯，我明白。话的，他的意见国还是比较好说我们昌江时间还不长书记毕沟通一下受别人钊书记也比较尊重，你也可下来。”些时候也就不太愿意接国钊有利于方案早一些定”陆为民也点点头：“意见，宝华，一舟以找机会和一舟

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秦宝华走了之后，陆为个问题。也在思考这民

，而且也过于急服从和执行一把秦宝简单的事情？手难做的观点理部长，必须要念哪有这么的确，面风格太粗线条了一些躁，总想一劳永逸，华也很，尹国钊这方，作为组织

长的，怎么在这个问是干过一任省简单，十三个样不成熟呢？昌江题上现在却显得这照理说尹国钊也市州，哪个市州都不

陆为要力过大的民判断，这多半还是与周全。考虑，就越不能轻越是率行事，缘故，他在中央那边承受的压但越是这个时候

和对一下方还好情绪了。也许自己是要找谈一谈，帮机会助他稳定

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