了沪上直飞蓝岛。些许遗憾和牵住了一晚，陆为民带着挂离开

后的一个希是自己留给隋立媛他产生多甚至这个孩子少交织，这个孩子更望。他很清楚像隋立媛带着孩子离今以后都不太可能和开是不可避免的，

不太可差别还是非常被人利用，因为对方也很清楚，单一毕竟一个女人经不太现实了。和一个有孩子的女人的更危险，而如果只是的离开对双方来说，尤其是很容易被一些有心人联系上大隋立媛都是一件个单纯的女好事，得多，也，那就在的自己给把现掀翻，已纯依靠一两个女人能语对自己的伤害就要小就要人，那些流言蜚

果自己一直留在昌江的利幸灾乐祸/落井下石，惹无数人的目，这些目光中固然有，这无法避免。艳羡和仰慕的益光己在昌江政坛上的更多，毕竟自儿免的也怕仇视/，但是只幸陆为民也知道也是离开了昌江，如亏自己身上挖出有点一路走过来，不可避乃至想要从自己会伤害到很多人的话，只怕还会招

纪立媛很难逃脱他检举信飞往被政敌们用放大镜逐一这种情况下检部门。会有无数控告信和，恐怕隋如果自己继续留在昌江审视，，自己的弱点就会们的注意力，即便是自联系，只怕一样己真的和隋立媛断绝

了那个漩涡，不江，相当于避开自事情。然就不会有人去做损人不利己的现在自己离开了昌而存在利益冲突，

以并没己简单许多。来有多少人味着最大的风险源曝光的风险，而现在知道自己的以隋立媛一旦离那么也就意间的推移，而自言行的话。始终难己又不注意的对自己的以前一无所乍到。很多人根本就被消除了，而齐鲁和蓝岛初说其他人，那都要自己的行为也非常克开国内去澳洲，知，而这边，因为自，所免有至于往，但是随着时制

的残酷性已中无惧流经越来无瑕疵的干部可以重要性，一个毫现实干净对一个干部的有瑕疵的干部则不得意识到，甚至屹立于风雨临各种攻讦中败下阵来。言蜚语。而越让他不面就在这些攻讦

过场镀金，而是要切在为乃至才是最证明他来蓝民没有太多心思放当然，对于上，他需更向前一步，政绩表所作其他但是现重要的，所以陆为要想真正站稳脚跟。岛绝对不是来走说真正有或者要用自己的表现来变，带来质的改变。切实实给蓝岛带来改然重要，一个官员来说，干净固

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慢一些，较快，而相对西来况都还稍有放缓，而县市海新区发展会经济事业的发展速度里边异个县级市发展速度都比，不过区县之间的差胶东和墨城两相对来说，十关和经开“较慢。这可能和产业增速也还过得去，莱山区和北城区发展一定关系，个月全市社都还保和长广两个县级市就要沧海区同比最快。仁化和还是持着比较平稳的态势算平稳。”但是总体来说，郊县情前两结构有区/滨比较大的，市区中南城

井致中在开常委会对全市社会经济事业发展年之后的做一个介绍。第一次市委

打击速势头也，对服装/电受到了打压，从目前的引起高度几块能够成为我们来看。第二产业慰会比较大，而且影判断第二产业带来多么大的口产业商。还响也比较深远，产业的发展人预判子/机械这不得不兴的电子游产增长亮点危机的影响。这种提务产业，物流业，工业这几类出情况来看产业，金融服务业，旅，而新除了房地产业外，软件提速，但是受速更令人冲击，不过我个吃惊，希望这到欧美金融业的增速都比较乐观这种重视，……，值得欣，设计业，增难以“从三大产业的发展速度进一步加快，嗯，蓝岛新的……”影响会对我们蓝岛的的是我们第三发展速度进一步

方面优势更了蓝岛创业孵化园在房创业孵化园区的产业孵化，但是滨海新区来对接孵带来的改化园这一个为凸显。新生事物带来了新的亮点，虽然明地产业所占变，十关区比例呈现下滑时，却被十关区的各确了由经开区和所有人都注意到

不矛盾。市里有市里的规划想，这并技不能说人家十关附近术产业了，区里有区里的构区就，而提出了新的产业一些更为成熟的企业更希望就孵化园中转出如直接从不能发展高新然也是一个脑子够，园截胡的味道，但是经开区和滨海新区那边留在十关，比用的角色，也开始你也有针对性的在十关紧邻李辉南显的规划，这明显有点儿要

内的事儿，任国勇再是止，这是在人家区里权是他没有理由去制南的小心思，陆为民自己和滨海新区那边，不对于李辉不满过这也给了其他然看在眼里限区和滨海新区，那么为想法，既然孵化园不，但一些区县无限就不可以也来分毕竟大头还是在经开区什么自仅仅属于经开羹不多，但也范围怕分得的总是一份儿。也说不上个啥来，一勺羹呢？那

……

别作也是这全市其他涉及到行况法的点，针蓝岛”的建，政法系统和拿出践行法治，拿。责的具体方案来自身职单位都要根据自己部门际就“法治忠和钱亚东分一次常委会设构想做了介绍设工作的第一批部门首当其冲，执将成为“法治蓝岛”建工作中依法行政履行社会这一理念政的重头，金国实践单位，这些部门“法治蓝岛”工的执对自己法情的特如何在实出

的。有很大热情和积极性的上的用心，这说明，也是扎扎实陆为民感钱亚东对这项工作是东受到了钱亚在这项工作实下了苦功的确抱

一个好的迹象个人有明，起码能够说这应该算是两系在得到改善。些僵滞的关

让人在很多具体工上的差异，但是一些值观上都多多少的环作上有不同看法和自己建立起和谐默契的去为了维力图避免这种情形，但是却不会成个人关系的不睦，他不是本质好私谊的情况下系某种关系而刻意见，在没有，在人生观世界观和价良各人受教育和所经历细微，这种分歧很容易演变境不同，决定了大家差别也会意纵容放任。关系，在他看来少有些差异，虽然边个个都能和民从未指望班子里陆为

之间的冷淡疏外。亚东有改善的机会，他也不会矫情的拒之门待，当然对于能够像和钱，他也很理性从容的看远关系持续了接近一年

可能会有更好的机组织人事工看法和意见，他的介各区县和部门单位班子关部门，其实，也的组织部长在市委常研的一些评判，做的调研意见绍，详细介绍了现织部得委会上阐述他对的一个意味着过关，甚至许就有可能会面长当下蓝岛各区县和市直绍也引向文东也对了常委们的关注和重视也就是变相的代他对整个蓝岛区县市调，因为大家都知道市表陆为民对当前全市委书记陆为民对前任组致了组织部长易人，起作做了介在新来毛小鹏的工作是不满意的，所以导好的，那么也就临调整。结果，做得差的

“从，求突破’的观念缺乏们蓝岛政的情况一些单位较为突出，室那边接到的这类反部们的诉不少，市效率一些表象上来看，各里边存在着的知足常乐区县和部门班子委督察自身的心态比前到的投诉极不相称，……”，效率低下，‘谋发展动服务意识，这和当前我主动创新求变的锐气，来看，反应各部门办事乏，很多工作拖沓我从纪检监察部门接，从根源上来说，这工作安于现状，缺还是我们干怠政惰和作风的投以管人者管理者自居，较浓厚，对于当主理念意识存在问题映也比较突出，……

是达到了预期目的。部门的头头田平山这些区县和，而这干部们都接到了向文东但这只是与田平山在交换意见问题的一个意见之后共约谈效果很好，应该文东两人都认为，这一同发起的，次的要就是对当前向文东话语精炼犀的约谈，主在会上，而且具体区县和单位，和向的思想意识和作风利，虽然没有点到哪个脑脑们已经交换个约谈向文东是

再求1000张推荐票)啊！(未完待续