简短几句话，陆为一间不到，定了李宗达。民就搞分钟时

其敬的，达陆为民还是十分尊在能力上有所这位县委书记或许绝对他人的楷模。可以当对李宗欠缺，但是却在工作态度和胸襟气度上

包纵，损害了群众利益钱却半都是说他思想保烈山工作。权谋私这一类的，多有告他权展，对县属企业过于交易以在多年，告他的信也不少守，阻碍了烈山的发鲜，但是

来判断。说告状信上的一些东用对错，但是很多都是事应该委也调许在态西还是存在的度上和做法上有些不妥，不过市纪出有因，或者说很难查过，李宗达或

理能力跟不上，奈何？持企业偷是络问题就像刚次处理，但你县里的污县两级已县里的污水，对李宗达的处理难以达标，必须要来，进过企业自己处理厂来二反映也现象，但是企经加强了监督，基本庇企业，支上杜绝企业的偷排，始终有污水和固废要出业要生产要发展水处理厂处排污水，市绎不绝，反映他包经过下一级才提到的污染

企业在生产旺季压产划和下游企业的合同济账怎么来算？家企业的生产计这个时候你要求人家是早就定好了的，减少排放，可人减产，这笔经

确给人家承诺过，白纸现在说要等明候县里也二期扩建完成之后而人家等，等一切由县里负黑字，排来，那人家怎么办理再？的二次处企业来投资建厂的时污责，你

了唯间给姓却不答应，因为这直接无奈之下偷排似乎就成时只眼闭只眼，想把这段损害到了他们的切拖过去，但是老百身利益。一选择了，大家都睁

就是在陆为民看来，李宗达一个比较典理好。问题的角度略微狭隘处理这一类干部这，他看待一类事情上需要更艺术了一些，但是从主型的地方干部己谋取利益的意图，所以在题的严重性，自我处好的办法性也一些，最观上他并无为自其自身意识到问就是这样，让

现在会议室里能坐内圈的角色只陆有一位是张静宜。看看自己的表，确定参会人员看会议室里内圈，，所有人看到开始陆陆续续进入会场陆为民的时候都下意识的要去有有两位，一位是那里是市委常委们的坐席，而为民，还还时间没问题时才又看

得阳光灿烂起来，家聊上几句。纷纷来给陆为民打招呼到之与会人员们也总能恰到好处的和大确定了自身没有迟，陆为民后，的脸色都变

是说正事的时候陆书记说话的机大家也都很知趣，，有正事需要汇报也别人留点机会不是？谁也不能老是霸着和该下来单独去，总得给会，现在也不

宋州的中心组（扩大）学习会议规模比较大也相格。也比较多，但制度当严，参加人员

属企业的党政一把手，也就是说除了是党的中心属各企业的的学习制度，每个季每次学习要求是各区县有兼任单位或者支）书记也要参加，党委（组/总支）书记了行政负责人区的，各区县的书记按照宋州市外，如果行政负责人和属各部门/市部门和市属企控股那么单位和企业的党委因为这企业法人没组学习。度至少要企业）的除集中学习一次，和企县长也要参加，而市（组/总，委办出台业（含市国资委业法人/市

情况，需，而市请假，更许代会，如果有特殊权力，需组学习不允许委秘书长也不具请假的报才能获得批不准。要向市委书记汇允备批准要直接向市委秘书长报备一般情况下，党的中心

，这个制习会议制度是陆任市委书就被异常坚决的坚制度，从陆为民来担持下来。记之日起为民到宋州可以说党的中心组学度后坚持得最好的之

问题也就是中心组学习甚至在陆为民到中央坚持没有。党校学习期间个重要的制度，回来问秦宝华的一

陆为民的话来说，党政治思想觉悟和能力的斗力谈何而来，执干部们来说这一点都做不到，那么时间，极少时候达到学习前对于领导对自身一年就是那国际国内和省内市内对当的学习才能保，都很忙，但拿从何说起？战是对当前党的方针政策精神学习领悟，不超过一天分析了解，的政治经么四五以淬炼提升，就是恒的中心组证，如果连形势的要靠这种坚持不懈持之行力次，一次学习一般说来济一天半，

还可以不参加经纪律，不允许缺席。市可以不参加市你参加委全会，也可以不参加是作为一把手，学习是铁的济运行分析会，但中心组委扩大会议，

说，除非出差在外和，陆为民一住院，其他情况下律不允许请假。换句话因病

原则性的问题，比大型项目的谈判必须一个当然这也是要性。如说涉及到一个说能不准假？只是从这上边来证明的重要主要领导参加，你中心组学习

了陆为民已经先到了，愣了一愣之长们到来时都注意到和副市市委常委们后倒也没有太多惊奇。

为民就有点儿神出鬼没。这段时间里本来陆

部，陆为民对此似时，他也是从干啥还是干啥，甚至在边很多考察组的态人至可以说是轻慢也很宽，涉及到市直机关和区县干县里边赶回都叹为观止。度让市委谈和了解的范围里走动很频繁，约中*组部的乎也有些漫不经心，该市府气定神闲甚，这份愣生生等了半个小时来，让考察组的人考察组约见他本人

考察组和自己约谈也陆为民当然不是轻慢，可能因为自己怎么对自己的考察不他很清楚式，就是一个形说就能有定论。

对自己要有一个外认真而慎重的。的雕琢人，倒边对自己的考察儿这帮人来宋州这么久更细致全面恶意，但是陆为说明了一点，那就是上，可着劲的了解，这也充分不能说是有民估计应该是上边要求是格

年的工作表现。几的环境己在宋州这更客观的了解自能够自己有意制造一个看似宽松给他们，就是希望他们

年工未必是一键好事，这很容至上边领导对自己的看是走了过场和形式，一味的赞誉和褒扬有争议的看法甚更能凸显自己在宋法缺乏真实直而如果能有一些说实话，如果都是观的了解，觉得得作的真实性。易让州这几，陆为民觉是负面的看法，也许

႒*************************************************񧤲****႒******႒*******񧤲񧤲***************************************************************႒********************************႒***************************

个人边走边说来开会起进来的，两，然后再一起常岚是和秦宝华一的办公室谈事儿。，估摸着常岚是先到了秦宝华

任麓城县委书记常岚担力。很大的压也是承担了

的认同，那么就必须要，而同时与遂安/记，你要赢得班子成员苏谯和麓溪这三强的距济强县（区）赢得全县干部群众不逊于前任临着西塔的凶猛追赶在工作上拿出一番的成绩出来。麓城作离却在拉大，为全市的尊重，委书之四大经一，目前面作为一个女性县

显的增势，但是常岚麓城的产业主要还是以固然在短时发展提供了动力，但是的空客观上却又挤间内为麓城的也这种淘汰的中帽/鞋材/等很清楚一两移过来的这点上常岚尤为担心。类产占了小企业到麓年来服传统的纺织为支装鞋间，在这一一部分从麓溪转城，接了相当麓城其他产业发展柱，但是近业这种增势是很不稳定的产，使得经济增速有一个，尤其是麓溪业发展较快，尤其是承较为明

带动全机遇。展，已经不太适县经济增长的新进一步拓宽思麓城需要临着调整的压力，在常岚看来，麓城产业结构也面路，寻找单纯依靠纺织和服装鞋帽产业的发应麓城的下一步发展，

再以一个郊县的区的目规划。展，与麓城入市区，以一个近郊心态来要求自应当同时伴随着市区的扩光来审视自身未来发展在空间距离上的日益拉近，融合麓城不己，而应当主动融趋势也更进一步凸显，

支城下一步发展的前提。融入常岚的这也得市区这一理个构想秦宝华的大力持，念成为麓到了陆为民和

。江对陆为民进行考察在得知时，常岚组部的考察组到昌的心态也是复杂的中

委书记？当然明白是实兴，但是陆为民至名归，她也很高对于陆为民的升迁，她一旦离开，谁来接任市

来两三需要考虑的，么考虑布局？这些问题得市委的认可，尽快都是常岚2展的干扰。r115怎秦宝华只是其中一个热书记会发展规划拿出来，获然好，但假如不是呢委人事变动对麓年的？新来的市委城发门人选，能接任当她需要尽快把麓城未启动起来，避免日后市所以