到，简短几句话，一分钟时间不陆为民就搞定了李宗达。
分尊敬的，对可以当其他人的楷模。胸襟气对李宗达陆为民还是十这位县委书记或许度上绝但是却在工作态度和在能力上有所欠缺，
发展，对县不少，多半都是在烈山工作多年，告谋私这一类的，告他权钱交易以权说他思想保守，阻了群众利益。属企业过于包纵，损害他的信也碍了烈山的但是却鲜有
多都是调查过，李宗达或许在因，或者说很一些东西还是存在的，应该说告状信上的不过市纪委也但是态度上和难用对错来判断。很做法上有些不妥，事出有
力不绝，反映他出来，进过企业自己过支持企业偷排污业的偷排现象，但是企业经，但你县里的污对就像了监督，基本上杜绝企李宗达的反映也是络绎下一级要生产，理水处理厂处理难以达标，必须要包庇企业要发跟不上，县两级已经加强奈何？来二次处才提到的污染问题，刚水，市处理能县里的污水处理厂始终有污水和固废要展，
候你要算？这个时产，减少家同是早就定好了的，这生产旺季笔经济账怎么来下游企业的合求排放，可企业在压产减人家企业的生产计划和人
的时候县现在说要等等，人家怎么办？里也明责，你而人家企业来投资建厂完成之后再来，那确给人等二期扩建二次处理一切排污的由县里负家承诺过，白纸黑字，
选择无奈之下偷排似乎就了，大家都睁只眼闭只间给拖过去，但是老百姓却不答应，因为这直接损害到了他们，想把这段时了唯一眼成的切身利益。
从主观一些干部这一类来，李宗达就是一个隘了的办法就是这样图，所以比较典自我处方干部，他看待问问题的严重，但是型的地题的角度略微狭谋取利益的意在处理这一类艺术性也一些，最好，让其自身意识到事情上需要更性，理好。在陆为民看上他并无为自己
的坐席去看看自己的表，有两位，一位是陆为时间会里能坐内圈的角色还有参会人员开，而现在会议室民的时候都下意识的要看到陆为议室里内圈，那里张静宜。是市委常委们进入会场，所有人只始陆陆续续确定没问题时才又看看一位是民，还有
为民打招呼，陆为烂起来，总能恰到也们的民脸色都变得阳光灿确定了自身纷纷来给陆，与会人员没有迟到之后好处的和大家聊上几句。
的时候，有正事需要汇都很知趣，谁报总得给别人留点机也不能老是会不是？的机会，现在也不是说正事大家也也该下来单独去，霸着和陆书记说话
模比较大但制度也相当严格。较多，中心组（扩大）学习会议规，参加人员也比宋州的
资人和企次，每次/市属企业的党政一把而市属各（组责位和企业的区县长/总支）书记也要委办出台的学习学习要求是各区业法人外，如果行政负（组/组学习。党委控股企业）的人和企业法人没有兼总支参加，度，每个季度至少除了各区县的书记，因为这是党的中心负制除了行政要集中学习一者企业的党委部按照宋州市门和市属企业（含市国手，也就是说也要参加，县/市属各部门任单位或委）书记的，那么单责
许的权力，需要向市委得批准。书记汇报才能获委秘书备，一般情请假而市委秘书长也不长报组学习不允殊情况，需要直接向市况下，党的中心允许代会，如果有特，更不具备批准请假
习会议制度是陆就被异书记之日起，这个制度，从陆为民来担任常坚决的坚持下来。可以说党的中心坚持得最好的制度组学市委为民到宋州之后
，回来问秦一个重要问题坚持没有。度校学习期间心组学习的制也就是中甚至在陆为民到中央党宝华的
觉悟和能力保证，如果连这一点都就何而来，执来不做不到，那么战斗力谈神学习领悟对当前党的方针政策精是那么分析了解，对自们来说，都很忙，但是政治经济形势的极少时候达到一天半从何说起？政治思想间，行国内和省内市内的力懈持之以恒的学习才能的淬炼提升，组学习一年就是，对当前国际，党的中心拿陆为民的话来说超过一天时要靠这种坚持不身，对于领导干部四五次，一次学习一般说
济运行纪律，不允许缺席。你可参加市委扩大分析会，但是作为以不参加市委全会，也可以不心组学习是铁的会议，还可以不参加经一把手，参加中
换句他情况下，陆为民一，除非出差在外和因病住院，其律不允许请假。话说
谈判必涉及到一个个原则性的问题，比如说学习的重要性。须要主要领导参加当然这也是一大型项目的，你说能不准假？中心组只是从这上边来证明
经先到了，愣。市委常委们和民已多惊奇副市长们到来时都注意到了陆为倒也没有太了一愣之后
这段时间里本来陆没。为民就有点儿神出鬼
，这份回来，让考察直机关府里边很多边赶*组部的考察组走动从县里他也是时，是轻慢还是干啥，甚至在考的态度让市委市漫不经心，该干啥察组很频繁他本气定神闲甚至可以说对此似乎也有些个小时中人约见人都叹为观止。，约谈和了解的范围也和区县干部，陆为民组的人愣生生等了半很宽，涉及到市
陆为民当然不是轻慢，他很清楚考察组和因为自己怎么说就，对自己的考察不可能能有定论。自己约谈也就是一个形式
对自己要有一是有恶意，但是陆为个也充分说明了一点，，可着劲认真而慎的雕琢人，倒不能说重的。更细致全面的了解，这儿那就是己的考察是格外这帮人来宋州这么久上边对自是上边要求民估计应该
自己有客观的了解自己境给他们，就是希望他们能够更意制造一工作表现。个看似宽松的环在宋州这几年的
一些有争议的看法甚至和形式，而如果味的赞誉和褒扬，能凸显自己在宋州看法缺乏真实直观的能有这几年工作的真实性。了解，觉得是走了过场键好事，这很容易让上边领导对自己的陆为民觉得未必是一是负面的看法，也许更说实话，如果都是一
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一起进来的，两个常岚是和秦宝华人边走边说，估摸着的办公室谈事儿来开会。常岚是先到宝华，然后再一起了秦
的压力。记也是承担了很大常岚担任麓城县委书
番不逊于前任的一个女性县委书记济强县（区）之，目前同时与遂，你要赢得班子成员的尊成绩出来。塔的凶猛追安/苏谯和麓溪这三强重，赢得全县干部群众的认同，那么就面临着西麓城作为全市四大经赶，而一必须要在工作上拿出一的距离却在拉大，作为
有一了相麓城，固然在短时产业发展的帽/鞋材/等增势，但是常岚也很增势是很不稳定的，尤使得产业发展较麓城的间内为麓城的发展清楚这种经济个较为明显的快，尤其是承接上却又挤占了麓城其他其是麓溪这一当一部分从麓溪转移过来的这类产业，的纺织为支柱，但是近提供了动力，但是客观种淘汰的中小企业到要还是以传统产业主尤为担心。增速空间，在这一点上常岚两年来服装鞋
业结构机遇。路，寻找带动全依靠步发展，麓城需要进一整的压力，单面临着调展，已经纺织和服装应麓城的下一新县经济增长的鞋帽产业的发也在步拓宽思纯常岚看来，麓城产不太适
动融。同时来要求自己，而应当主市区的扩离上显，麓城不的目光来未，融合趋势也来发展规划展，与麓城在空间距应当入市区，以一个近郊区再以一个郊县的心态伴随着更进一步凸审视自身的日益拉近
力支持，融入市区这一和秦宝华的大想也了陆为民发展的前提。得到理念成为麓城下一步常岚的这个构
常岚的心态也是复杂的考察时，。在得知中组部江对陆为民进行的考察组到昌
开，谁来接任市委书记然明白是实至名归，她也很高兴，对于陆为民的升迁？为民一旦离，她当但是陆
一个热门人选，会怎然好，但假如不是考虑布局？这些问题扰。r1152，避免日后市委能接任当的认可，尽快启动起来发，所以她需要尽快把麓展的干城未来两三年的发展都是常岚需要考虑的市委书记人事变动规划拿出来，获得市委呢？新来的么对麓城秦宝华只是其中