考虑。”曹振海话语语在泽口工作经历的优先，泽口县委县从泽口本副县长人选，起都是部也最好有派的干干部中提，那就是三个地调入或者市里边下派，而且下肯定。府班子的安排地现有科需要遵循以下这个原则泽口现有科级“老钱，其他我不多说码要保证一名是级干部中产生拔，最好能有两名人选气平和，态度却很，另外一名可以考虑外

振海没有解释原因，了具体原边肯定有原因，但曹则，也就是里边的门道，曹了这直接提出振海没说，以曹振海说这里的平素但钱垂刚立即悟出作风，这肯定是特别原是却因。

倾向于优秀干部起来，如果从班子面意见是要尽可能的避免泽口今年以比较大，那么本土选拔外边或者市里调的干部。”就要更多的考虑能变化，陆书记的尽可能考虑有在泽口工作过经验曹振海又沉吟了一适应工作的干部，所在够最快熟悉情况工鉴于现有的局面，调整下才又道：“泽口作受太大影响，可能还有一些配，也要

这一部分满意，我们部“是考虑到上次常委会不。。另外就是经开满足经开区方面”虽然曹振海没有明，所以我想意见。”白了明您说的要最大限度的郁书记对方案很的的组织工作，立即求我重新考虑里边虽然做了调整，但再去征求一下郁书记的：“那行，区，就明白了，点点头说，但是工作特点需钱垂刚搞了这么多年

满意，都要动。两位副主任也需子构虢大奎基本上政府担任要调整，这也就意味着整就很重要，另外还有副秘书长，主任这一职位对经开区班个经开区管委会班子经开区管委会问题也很重视，郁波确定了要到市空缺下来的成非常不曹振海对经开区的

就得，不，我要向陆市直部门的，拿出一个大方案来之后我们几个一下头，差不多意见去了。”碰苏谯那边你跑一趟书记汇报了些上午就要过来，另、西塔和梓城以，回来涉及到叶河人事调整天“这样，老郁那里我来通，他给我打，请老能再拖下外也涉及到麓溪的一你再斟酌一下了电话，今邵跑一趟烈山和遂安，，再征求一下谭常委的，一并把方案定下来，及区县沟

会有一些疏到第二批次来进果要一下子全部上会，遗第三批次来进行微“是不是能分成两到三个以临时搁下来放调，第二批次上会漏或者不太满意的意的地方可小一些的方案，调弥补，这地方，我的想法进行协不太满本上推倒重来，如我担心调，避免有什么遗漏和样憾。”钱垂刚忍分有领导们之后还有不分步骤来上会，满意的，可以放到不住建议道。可以最大限度的如果第一部方案基曹部，整个行微

的道：曹振海略加思索之后这个意思是要专究？这不太好吧？”有些犹豫门来开几次常委会来研“老钱，你

既然这一次调整会对以这一轮人事调整也知道，其一把于副处级干度很小，所以才小打小闹，除了当大的影响，多研究几次也很正积压下来的，数事调整您幅幅度才会这么大，“曹部，我觉得也没任期间基本上是修修补部的交流陷入停滞手调整到位外，副处今年全市工作致出现委那实是问题的一大主因，所相常。”，纪会拖下来，事实上由量相当大，童书记在就这项工作从尚书记走了之后一直补级干部的调整边也认为这是导我觉得市委常委有着什么不好，这一轮人

垂刚就事论事，什么顾忌。钱也没

以最大限度的查缺接受的。”“嗯，老钱你的意下，用这种方式可，最终点点头：陆书记汇报一避么遗憾见有道理，我去找，多研究两次也是可以免方案敲定之后还有什曹振海考虑了两分钟补漏，

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看着窗外渐渐绽放轻轻叹了一口气。的桃花，忍不住齐蓓蓓坐在窗前

纠。结的面部浮现出来，让这张变得成熟许多心思在精致的童颜似乎一下子

算，尤其是像招商局是知道自己的想不讳言自己在组织部不高的局行也是他说了好，局长助理也好，不的影响力不高，提从局长办公室出来之后齐他答应去门那边地位并。但是仅止于说法的，些心神不宁，孙局显然似风光但其实蓓蓓就有副局长这样看说而已，他自己也和组织部门说一说，一

确自己，或者是孙是敷衍作，但齐蓓蓓的在组织部门那边蓓不确定孙桓是不。有些不甘心桓的确觉得他自己无法齐蓓做通工

己付出了多少？没有自己脚印和汗齐蓓蓓自认口称赞，从苏谯到遂的各种服务，这其中自领水？十多个项目的落地、建期还是其他几个局谈判、磋商到签烈山，还有西约、塔，哪一个区县上是干得非还有后几年了，担任科长有成，论是孙局常出色的，无安再到叶河和为自己在这个岗位导都对自己的表现交

你和颜悦色的，不奋斗是如此绚丽而充脚骂娘次了，不是每个己偷偷摸摸哭过多少，各种得自切就觉蓓蓓争一争？，也有其他部门人因为你长得漂亮就对己这几年来的已经想不起自就不能去满他们的意，不理解和投资商的不满蓓想到这一羞辱和挫折，齐蓓，他们一样跳实，就觉得自己凭什么不遂他们的愿的白眼，齐导的既有领

但争，怎么争？

不可以，，目前招商局下，且也面走人，宣传部长曹振海要和组织部门协调，获着一轮很大的人事现在组织部长年前才但是正如孙桓自己所说这个资格去向组织组织部恐怕很难同意得组织部门认同，但如果要设兼任了增设一个局长助理。一个局长助理不是临组织部长，而部门推荐自己，长，一把手，他有副局长职数是满编的，桓，孙桓是局调整，这种情况易人，朱小平但是这需照理说她该去找孙

度更大一些，推荐和如果孙桓组织部那边这个问题不是解者说孙桓帮自己在在市委组织些，或设一个局长助理，人事调整决不了。，副处级职位相当多，，和曹部长增事实上虽然组织部很但是面临这样大一轮关系密切一难争取的力权大一些部那边的话语

职位，一个务方面工作经验相当丰富其他那庐的小学雨打磨，齐蓓蓓不再是几年前那师了，而是个局行的副职，干部了。经历齐蓓蓓不认为就个初出茅的中层了这几教者在招商引资和产业服年的风风雨不能胜任其他副处级自己比如某个区县的副区县长，或

以要和欠缺了一些火候。年的干部相比，自己可不时兴毛遂自荐那些已经在科级干部岗某个职位上奋斗十多龄和自己但是不位，在官场上还是就可以得到，而且如果是自己认为自己以年的资历来说，自己胜任某个职位自己

有了，齐蓓蓓脸上浮三年内都未必能这一次机会，也许两难道就这么放弃中太不甘了，失去了这一次机会？齐蓓蓓心起挣扎的神色。

平打给钱瑞过电她话。

攀得上关果说在市里边能够如长孙桓外，也就是那个把自己带出头的钱瑞平了系的领导的话，除了局。

烦扰。多机河调整似乎他并不算不过钱瑞平现在的处没有太钱瑞平这天都有事境似乎也打通电皮在电话里说了自己现在的苦恼和话，本打算约他晚上会，仍然还是叶一起吃顿饭，但太好，这一轮人事给钱瑞平是两，来不了，所以齐的常务副县长，齐蓓蓓蓓蓓就只能厚着脸

多说什么但在得知钱瑞平在电话里没有做何来争取这组织部的工作，能走蹊径孙桓的态度之后，钱瑞平，只说这一憾，说如果是这样那么就只个机会，最好的了。办法还是通过孙桓来的确机会很多，这是最正规的程序，次但是如也很遗

副市长们，但统，不走招商局这委书记郁波，但这两个人齐整为市委常委、至还进一步要够大够织部齐蓓蓓问其他能说蓓蓓却都不熟悉推荐，钱瑞平甚条正道，而是通过说这种蹊径在某种程度系语权例子说比如市副市长陈庆福，话关键在于推荐领导得上话领导向现在都有这个权谓蹊径就是非的正常程序更见效，但原来是常务上甚至可能比力招商局分管市领导或经开区党工说可能要调正常程序，就像钱瑞平回答，所组强，钱瑞平举了个蹊径是什么意思，委常委。据于招商局齐蓓蓓属者，像

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